公司黨委委員、副總經理2018年上半年履行主體責任情況報告

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公司黨委委員、副總經理2018 年上半年履行主體責任情況報告按照上級黨委《關于所屬各單位黨委委員向黨委書記報告履行主體責任情況的通知》精神，以及 2018 年度《黨風廉政建設主體責任責任書》有關規(guī)定，現(xiàn)將本人 2018 年上半年履行黨的建設和黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。一．關于落實全面從嚴治黨主體責任的基本情況2018 年是學習宣傳貫徹黨的十九大精神的全面深化之年，是公司實施轉型戰(zhàn)略、推進 xxx 發(fā)展的重要之年。半年來，在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，在公司黨委的正確領導下，本人能夠按照公司黨委工作部署，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強思想教育、培基固本的政治任務，牢記遵循，不忘初心，不斷增強“四個意識” ，認真落實“一崗雙責” ，積極履行黨的建設和黨風廉政建設主體責任，努力推進全面從嚴治黨，為各項工作齊頭并進提供了強有力的思想組織保障。從掌握的情況看，大部分單位情況較好，特別是單位主要負責人抓黨建的意識較強， “一崗雙責”基本到位，能夠做到黨建管理與經營工作同安排、同部署、同要求、同檢查，但在基礎管理方面稍有薄弱；同時也明顯感覺到，個別單位除了人員力量稍有單薄外，黨政主要負責人在抓好主體責任的落實上還存在著說起來重要、忙起來次要的現(xiàn)象。（一）落實主體責任。 局黨組高度重視全面從嚴治黨工作，認真貫徹落實中央、省、市、縣各級黨委政府關于全面從嚴治黨 的指示和部署，把管黨治黨工作與畜牧中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局黨組年初召開專題會議，對全面從嚴治黨工作進行安排部署，并研究制定了《 2018 年度 xx 局黨組及班子成員落實全面從嚴治黨主體責任清單 》 ，明確任務分解和責任分工。黨的十九大，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次凝聚全黨全軍全國各族人民意志和力量、開啟新征程的歷史性盛會。認真學習領會黨的十九大有關文件，用習近平新時代中國特色武裝頭腦，是指導我們做好各項工作的力量源泉。（二） 強化理論學習。 一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及省、市、縣有關文件精神；二是 認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》 、 《中國共產黨紀律處分條例》 、 《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》 、 《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》 、 《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行） 》等黨紀黨規(guī)，切實增強干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識，提高全局領導干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，強化全局干部職工全心全意為人民服務的公仆意識，努力打造一支思想好、素質高、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的畜牧執(zhí)法隊伍。三是在全局開展公職人員崗位廉政教育活動，全面落實“廉潔自律提醒卡”制度，每個季度匯總一次，通過開展有針對性的崗位廉政教育工作，促進全局干部職工切實轉變工作作風，提高工作效率和服務意識，依法行政，公正執(zhí)法，增強廉潔自律的自覺性。 上半年組織中心組理論學習 3 次，上黨課 2 次，開展談心談話活動 1 次 ， 撰寫 十九大學習心得體會 30 余篇 ，兩法學習心得體會 40 余篇，干部作風整頓心得體會和自查報告 60 余篇。（三）加強意識形態(tài)。 一是 堅持黨管意識形態(tài)原則，壓實主體責任，強化責任擔當。 一方面 加強組織領導，明確意識形態(tài)主體責任。明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責任人、黨組其他成員為直接責任人。按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，建立黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、 部門組織協(xié)調、有關部門分工負責“四位一體”工作格局。 另一方面 落實責任追究，層層傳導壓力。把意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程及領導干部履職盡責的重要內容。以實事求是為原則，嚴格履行責任追究程序，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和直接責任，提升意識形態(tài)工作的思想自覺和行動自覺。二是 切實抓好隊伍思想建設，豐富管教舉措，化虛功為實效。抓好思想政治教育工作 ， 堅持問題導向、細處入手、循序漸進、務求實效的原則，在領導、內容、形式、方法、手段、機制等方面對思想政治工作加以改進，以思想政治工作的具體成效引領 畜牧工作者 主動作為、積極進取。 三是 深入 開展“兩學一做” 學習 、 “干部作風整頓年”等 教育 活動 ，夯實黨建基礎，增強為民意識。（四） 加強基層組織建設。 將“兩講兩述兩考”制度將與單位中心工作、重點工作統(tǒng)籌結合，并認真謀劃好2018 年的工作任務，根據(jù)年度工作計劃，全面發(fā)展，加快落實，使黨建工作與項目建設、重點工作互相促進，共同推進。 一是 堅持 以上率 下。 黨員領導干部特別是各支部書記 堅持 以上率 下，帶頭履行黨建工作主體責任、帶頭講黨課、帶頭講廉政修身課、帶頭抓實黨建述職，切實發(fā)揮好示范帶動作用。 上半年 黨組成員共參加分管單位黨風廉政建設專題會議 3 次，上廉政黨課 2 次，參加分管單位民主生活會 2 次 。 二是 堅持分級負責。 局黨組突出抓好各支部“兩講兩述兩考”制度的落實，通過一級抓一級、層層抓落實，著力構建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責任體系。 三是 全面述職。 局黨組每半年召開 1 次抓基層黨建工作述職評議會，由各支部書記重點圍繞落實中央和省、市、縣委關 于黨建工作的部署要求情況，上年度黨建工作承諾事項完成情況， 年度黨建 工作重點任務完成情況等進行述職，并組織參會人員進行現(xiàn)場測評。（五） 加強作風和反腐倡廉建設。 一是 把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，切實加強隊伍建設，與干部的培養(yǎng)、選拔、管理和使用相結合。結合 “兩學一做”活動、 “ 干部作風整頓年 ”活動，進一步加強執(zhí)法人員的政治理論培訓、執(zhí)法業(yè)務培訓，倡導文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。二是 開展警示教育活動，切實抓好勤政廉政正反兩方面典型教育活動，使黨員干部時刻做到自警、自省、自律、自勵，提高廉潔自律的自覺性。一方面開展對局“先進個人”和“優(yōu)秀黨員”表彰宣傳活動，讓廣大執(zhí)法隊員學有榜樣、趕有目標；另一方面開展反面典型教育，深刻剖析原因，以案說法， 以案明紀 ，防微杜漸，讓執(zhí)法人員在思想上牢固筑起防腐拒變的防線。 三是 對 局 四 個科室、三 個二級單位 全面貫徹落實廉潔自律 提醒卡 制度， 開展了風險點排查，每個風險 點明確 了控制標準、措施和責任崗位。各單位和科室嚴格按照標準和措施履行各自職責，提前防止了腐敗的發(fā)生。 深化開展“干部作風整頓年”活動，上半年進行督查 6 次，常態(tài)化對機關、二級單位、服務窗口進行工作紀律檢查、工作作風檢查、辦事效率檢查。二、 存在問題2018 年上半年，我局在全面從嚴治黨上下了很大力氣，取得了一定的成效，但離省 、 市 、縣 委的要求，還存在一些差距和不足。 一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；二是黨組和黨 員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；三是基層黨組規(guī)范化建設有待加強。三、下一步打算在下步工作中，將圍繞以下方面開展工作：一是以“兩學一做”活動、傳樹爭做活動 、干部作風整頓年活動 為契機，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促畜牧發(fā)展；不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。二是以傳樹爭做活動為契機，激發(fā)、強化黨員干部先鋒模范作用，深入基層，更進一步開展“掛包幫”幫扶活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是進一步規(guī)范基層黨組建設中不規(guī)范的地方，工作中要嚴格要求，不能應付，更不能在思想中存在僥幸、懶惰心理。