全國高校2017年學生工作總結(jié)演示文檔

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.,系統(tǒng)規(guī)劃建全體系 多措并舉助生成長,--學生工作處工作總結(jié)匯報,,2017,2017年學院學生工作推進概況,2017年，在學院黨委的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門的大力支持下，學生工作處、黨委學生工作部、武裝部深入貫徹落實“雙31號”文件和學院思想政治工作會議精神，緊緊圍繞堅持立德樹人根本任務(wù)和社會主義核心價值觀教育，堅持“尊重學生、理解學生、科學管理、熱情服務(wù)”的工作理念，以學生成長成才為中心，以提升大學生綜合素質(zhì)為目標，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以工作創(chuàng)新為動力，努力為學生成長成才服務(wù)，較好地完成全年工作任務(wù)。,,,匯報提綱,履行部門職責情況,,,,,,履行部門職責情況,深入貫徹全國、省高校思想政治工作會議精神，努力構(gòu)建三全育人格局,,加強國防教育，提升學生軍事素養(yǎng)，做好軍訓和學生應(yīng)征入伍工作,以問題為導向，抓考核促實效，不斷加強學工干部隊伍建設(shè),建立和完善學生工作服務(wù)體系，為學生健康成長和全面成才服務(wù),堅持“三走進”、“七個一”工作制度，深入實施“六項工程”，全面做好日常工作,學生工作處以國家和省高校思想政治會議精神為引領(lǐng)，積極思考，主動作為，協(xié)助黨委工作部完成了《xxxxxx學院關(guān)于加強和改進新形勢下思想政治工作的實施辦法》相關(guān)部分內(nèi)容的撰寫工作，并正在與相關(guān)部門一同做好《實施辦法》的落實工作。,履行部門職責情況,一、深入貫徹全國、省高校思想政治工作會議精神，努力構(gòu)建全員全過程全方位育人格局。,建強配齊輔導員工作隊伍 學生工作處結(jié)合上級文件精神和學院的實際情況，研究新辦法、新策略，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《xxxxxx學院輔導員隊伍建設(shè)實施辦法（征求意見稿）》，修訂了《輔導員工作管理考核辦法》，提升學生工作整體水平。,二、以問題為導向，抓考核促實效，不斷加強學工干部隊伍建設(shè)。,履行部門職責情況,二、以問題為導向，抓考核促實效，不斷加強學工干部隊伍建設(shè)。,履行部門職責情況,健全完善制度體系，推動工作全面提升。 為提升學生管理的規(guī)范化、精細化、科學化水平，學生處先后制定了《輔導員管理實施細則》以及《輔導員工作考核實施辦法》，通過抓考核促進工作實效。,加大培訓力度，提高學工隊伍研究和解決實際問題的能力。 充分利用省教育廳組織的輔導員培訓機會，加大輔導員的培訓力度，先后完成9人次專兼職輔導員的培訓工作，提升了隊伍的整體能力和水平。學工隊伍注重總結(jié)，把實踐經(jīng)驗化為理論成果，本年度，結(jié)合實際工作，推出院級以上課題10余項，其中省級課題2項，市級課題1項。,履行部門職責情況,二、以問題為導向，抓考核促實效，不斷加強學工干部隊伍建設(shè)。,履行部門職責情況,精品項目,建立健全學生干部隊伍的動態(tài)管理機制，充分發(fā)揮其自我管理、自我服務(wù)能力。 本年度，按照共青團中央學生組織改革要求，學生處、團委對學院學生組織進行了整合調(diào)整，目前已經(jīng)實現(xiàn)了“院學生會、各系學生分會、班（團）委會”三級學生組織，并修訂完善了《學生干部聘任、管理考核辦法》，使管理更加規(guī)范、合理。通過8次學生干部培訓和3次學生干部義務(wù)勞動，全面提升干部能力素質(zhì)。,履行部門職責情況,二、以問題為導向，抓考核促實效，不斷加強學工干部隊伍建設(shè),履行部門職責情況,,以提升學生文明素養(yǎng)為重點，加強日常管理和學風建設(shè)。,三、堅持“三走進”、“七個一”工作制度，深入實施“六項工程”，全面做好日常工作,,健全和完善學生管理制度，依法治校。,,創(chuàng)新思政工作方式，充分發(fā)揮新媒體網(wǎng)絡(luò)育人。,,,,,,,,積極做好教育引導工作，加強對不文明現(xiàn)象治理。營造心清氣爽的文化育人環(huán)境 。,在各公寓設(shè)立樓委會，強化每棟公寓樓的獨立管理和特色建設(shè)工作。,堅持“三走進”、“七個一”工作制度，為學生辦實事，解難事。定期檢查學生工作手冊。,,,輔導員進公寓 辦公，有效地拉近了師生距離，使學生管理工作更加靠前，便于發(fā)現(xiàn)問題，促進各項問題的有效解決。,履行部門職責情況,三、堅持“三走進”、“七個一”工作制度，深入實施“六項工程”，全面做好日常工作之一,“六項工程” “六項工程” 等活動內(nèi)容經(jīng)過大力宣傳，已經(jīng)在學生中留下了深刻印象，為此我們利用每學期，對不同年級的學生，開展不同的系列教育活動，如新生入學教育工程（新生入學時的專業(yè)教育、規(guī)章制度學習等）等，有效地促進了學生管理工作的系統(tǒng)性和連續(xù)性，為實現(xiàn)全過程育人工作打下了基礎(chǔ)。,履行部門職責情況,三、堅持“三走進”、“七個一”工作制度，深入實施“六項工程”，全面做好日常工作之一,輔導員進公寓 在學院領(lǐng)導的親切關(guān)懷和相關(guān)部門的大力支持下，在每個公寓樓都設(shè)有輔導員辦公室，輔導員與本系學生密切接觸，工作開展十分順暢，避免了過去師生之間的距離感，使工作效率大幅提升。經(jīng)過簡單裝修，輔導員辦公室的環(huán)境得到明顯改善，工作的熱情十分高漲。,履行部門職責情況,三、堅持“三走進”、“七個一”工作制度，深入實施“六項工程”，全面做好日常工作之一,“三走進”、“七個一”工作制度 將“三走進”、“七個一”工作制度作為輔導員量化考核指標，寫入輔導員工作手冊，并定期上交檢查，督促學工人員及時耐心細致地做好本職工作，確保無死角、全方位的做好學生管理工作。,履行部門職責情況,三、堅持“三走進”、“七個一”工作制度，深入實施“六項工程”，全面做好日常工作之一,文化育人 加強校園文明督察，懲治各種不文明現(xiàn)象，營造文化育人的良好環(huán)境。,履行部門職責情況,三、堅持“三走進”、“七個一”工作制度，深入實施“六項工程”，全面做好日常工作之一,健全和完善學生管理制度，依法治校。 以《全國普通高校學生管理規(guī)定》（教育部41號令）新精神要求為契機，針對部門工作，制定和修訂了學院學生管理規(guī)定、學生紀律處分規(guī)定等20余項學生管理制度，并法律顧問、院領(lǐng)導辦公會通過，完成了報備部分的備案和新版學生手冊、綜合素質(zhì)測評手冊的印發(fā)，使學生管理工作更加規(guī)范化。,履行部門職責情況,三、堅持“三走進”、“七個一”工作制度，深入實施“六項工程”，全面做好日常工作之二,履行部門職責情況,三、堅持“三走進”、“七個一”工作制度，深入實施“六項工程”，全面做好日常工作,創(chuàng)新思政工作方式，充分發(fā)揮新媒體網(wǎng)絡(luò)育人 創(chuàng)辦xxx院學生工作處微信公總平臺，積極弘揚社會主義核心價值觀，并通過平臺宣傳和采訪身邊的優(yōu)秀學子和感人事件，樹立典型、激勵青年學子刻苦上進，營造良好的網(wǎng)絡(luò)育人環(huán)境，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)育人的目的。,履行部門職責情況,,助力學生成長成才,加強優(yōu)化資助工作體系建設(shè),強化檔案管理制度建設(shè),做好醫(yī)療保險工作，確保學生受保權(quán)益,四、建立和完善學生工作服務(wù)體系，為學生健康成長和全面成才服務(wù),重視加強學生心理健康教育,加強優(yōu)化資助工作體系建設(shè)。 以國家獎助學金為依托，依國家規(guī)定制定獎助制度，完善工作機制，修訂完善學院獎助學金評選辦法，獎助學金評選公開透明。共發(fā)放學院獎學金17萬余元；學院11名孤兒大學生減免學費，并發(fā)放臨時困補2000元/人；為家庭困難同學提供38個勤工助學崗位，支出助學資金76800元；認真做好了生源地助學貸款工作，125名新生通過“綠色通道”順利入學，無一人因貧輟學。同時注重加強優(yōu)秀典型宣傳和獲助學生的誠信感恩教育，引導學生積極向上，健康成長。,履行部門職責情況,四、建立和完善學生工作服務(wù)體系，為學生健康成長和全面成才服務(wù),履行部門職責情況,建立勤工儉學檔案,完善勤工儉學制度,重視加強學生心理健康教育。通過問卷調(diào)查、輔導員平時觀察等形式，及時做好了新生心理問題排查和甄別工作，并建立相關(guān)檔案。加強對大學生心理健康發(fā)展中心的領(lǐng)導和指導，通過開展心理健康講座、心理劇表演、心理素質(zhì)拓展大賽等活動及點亮心空平臺開展大學生心理健康教育。,履行部門職責情況,四、建立和完善學生工作服務(wù)體系，為學生健康成長和全面成才服務(wù),強化檔案管理制度建設(shè)。 繼續(xù)完善學生檔案管理制度，完成了1806名畢業(yè)生的檔案投遞、專升本檔案整理派送及1547名新生檔案的整理保存，做到了學生檔案管理無差錯。,履行部門職責情況,四、建立和完善學生工作服務(wù)體系，為學生健康成長和全面成才服務(wù),做好醫(yī)療保險工作，確保學生受保權(quán)益。 根據(jù)國家關(guān)于有關(guān)大學生醫(yī)療保險工作的文件精神和要求，完成了1315名新生醫(yī)療保險的身份證系統(tǒng)錄入、信息核對、收繳保費等工作，新入保保費471600元；“校方責任險及實習責任險”工作穩(wěn)步推進，2016/2017學年我院共計投保5111人，共繳保費86,853.27元；做好了投保學生的理賠咨詢工作。,履行部門職責情況,四、建立和完善學生工作服務(wù)體系，為學生健康成長和全面成才服務(wù),積極學習，創(chuàng)新工作模式，圓滿完成2017級新生軍訓任務(wù)。 在部隊整編、抽調(diào)軍訓教官十分困難的情況下，武裝部與省軍訓辦領(lǐng)導多次溝通協(xié)調(diào)，最終選派19名教官，于9月開學初如期進行軍訓。經(jīng)過訓前對接溝通，制定了科學的軍訓方案；訓中精心組織，及時較好地進行軍訓匯報總結(jié)；訓后注重成果鞏固，新生目前仍然堅持著軍訓期間的良好作風，軍訓成果得以繼承，軍訓任務(wù)圓滿完成。,履行部門職責情況,五、加強國防教育，提升學生軍事素養(yǎng)，做好軍訓和學生應(yīng)征入伍工作,,征兵宣傳,圓滿完成征兵任務(wù),,,,,家庭回訪,送兵,部隊回訪,履行部門職責情況,五、加強國防教育，提升學生軍 事素養(yǎng)，做好軍訓和學生應(yīng)征入伍工作,征兵工作總結(jié),征兵宣傳 深入落實“五個一”，并制定了學院征兵工作方案，通過開展“征兵宣傳活動月”、演講比賽、專家講座、櫥窗宣傳、現(xiàn)場答疑和新媒體網(wǎng)絡(luò)宣傳等活動，激發(fā)了學生攜筆從戎、報效祖國的熱情。,履行部門職責情況,五、加強國防教育，提升學生軍事素養(yǎng)，做好軍訓和學生應(yīng)征入伍工作,送兵 征兵入伍人數(shù)71人，較上年增長了34%。,履行部門職責情況,五、加強國防教育，提升學生軍事素養(yǎng)，做好軍訓和學生應(yīng)征入伍工作,家庭回訪 按照上級要求，學院武裝部組織專人走訪了4名入伍學生家庭,部隊回訪 對北海艦隊的2名入伍學生進行了部隊回訪，帶去了學院的關(guān)懷和慰問金。使入伍學生感受到了母校的關(guān)愛和強大的支持，堅定了“扎根部隊、不辱使命、為母校爭光”的信心和決心。,征兵工作總結(jié) 在上級部門和學院黨委的的部署指導下，本年度我院征兵工作超額完成任務(wù)。,履行部門職責情況,五、加強國防教育，提升學生軍事素養(yǎng)，做好軍訓和學生應(yīng)征入伍工作,學生教育管理改革創(chuàng)新,學生教育管理改革創(chuàng)新,安全穩(wěn)定,,新生入學教育,點擊輸入標題內(nèi)容,安全穩(wěn)定,關(guān)注兩大群體 樹立底線意識,,畢業(yè)生文明離校 及感恩教育,點擊輸入標題內(nèi)容,安全穩(wěn)定,關(guān)注兩大群體 樹立底線意識,廉政建設(shè),,作為負責全院學生思想政治教育的黨群部門，黨委學生工作部一直嚴把黨風廉政建設(shè)紅線，加強作風建設(shè)，嚴守“中央八項規(guī)定”、“六項禁令”，通過黨員固定學習日、民主生活會和學工例會等形式多次認真討論學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，確保學工系統(tǒng)風清氣正。,點擊入內(nèi)容,廉政建設(shè),匯報完畢 謝謝大家,,,匯報部門：學生工作處,2017年12月27日,