2017年度黨組織負(fù)責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報述責(zé)述廉報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（適合各級黨委、黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部）

《2017年度黨組織負(fù)責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報述責(zé)述廉報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（適合各級黨委、黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2017年度黨組織負(fù)責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報述責(zé)述廉報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（適合各級黨委、黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部）（17頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

2017 年度黨組織負(fù)責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報述責(zé)述廉報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（適合各級黨委、黨 組和黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部）領(lǐng)導(dǎo)和同志們： 根據(jù)要求，下面由我向市委述責(zé)述廉，請評議。 一、堅持黨要管黨，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任 （一）加強政治建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“ 四個意識” ，始終同以 習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 1 ．深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，第一時間召開黨委理論中心組（擴大）會議和領(lǐng)導(dǎo)干部會議學(xué)習(xí)傳達(dá)十九大精神；研究出臺《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，列出 6 個方面 13 項具體任務(wù)，發(fā)放《黨的十九大精神輔導(dǎo)百問》《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等理論讀物，組織開展多種形式、各個層面的交流研討，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭貫徹，在全系統(tǒng)迅速掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。 ２．堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把維護習(xí)近平總書記這個核心作為最大的政治，作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識” 特別 是核心意識、看齊意識，不斷增強經(jīng)?？待R的清醒、主動看齊的自覺、堅定看齊的擔(dān)當(dāng)、善于看齊的能力。把講政治的要求貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程，融入服務(wù)和保障經(jīng)濟社會發(fā)展大局，對黨中央重要會議、重大決策和省委、市委部署要求，局黨委會議第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹，確保政令暢通。今年以來，局黨委會議涉及傳達(dá)貫徹黨中央和省委、市委決策部署的議題 26 個，占總議題的 36%，在貫徹落實國家中心城市建設(shè)、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等各方面對標(biāo)看齊、強力推動。 ３．嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實市委有關(guān)要求，及時修訂《局黨委會議事決策規(guī)則》，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。帶頭執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度、 “三重一大 ”集體決策制度，堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。認(rèn)真落實《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，對基本流程和要求細(xì)化明確，并開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的 6 個單位、13 名個人嚴(yán)肅批評、限期整改，責(zé)令 2 個單 位重新召開民主生活會，下 發(fā)督辦單 12 件，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴(yán)起來、落實好。 （二）牢記職責(zé)使命，從嚴(yán)落實主體責(zé)任 作為履行黨建責(zé)任的“第一 責(zé)任人 ”， 始終把全面從 嚴(yán)治黨擺上重要議事日程，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任，著力把管黨治黨責(zé)任落到實處，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 1 ．加強統(tǒng)籌部署。年初，召開黨建工作會議，印發(fā)了《XX 黨委 2017 年全面從 嚴(yán)治黨工作要點》，列出任務(wù)清單，細(xì)化工作分工，逐級壓實責(zé)任，進一步明確時間表、路線圖和責(zé)任單位，加大督促推動力度。今年以來，主持召開 3 次黨委常委會、6 次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，研究黨建議題 15 件。認(rèn)真落實 “四個親自”要求，帶頭深入基層單位、社區(qū)等專題調(diào)研黨建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一 崗雙責(zé)” 要求，抓好分管部 門 黨建工作，形成了議黨建、抓黨建、促黨建的強大合力。 ２．加強制度建設(shè)。建立主體責(zé)任監(jiān)管機制，制定黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志及班子成員年度責(zé)任清單和任務(wù)清單，共細(xì)化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任內(nèi)容 34 項，提出任務(wù)舉措 62 條，全部明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限。制定《落實市委辦公廳實 施細(xì)則》 ，為推動各級黨委落 細(xì)落實主體責(zé)任提供制度保障，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。 ３．加強督促檢查。以黨委名義向班子成員、各基層黨組織書記發(fā)出落實黨建工作專函 18 份，提醒他們履行主體責(zé)任，落實“ 一崗雙責(zé) ”。為各基層黨組織統(tǒng) 一配發(fā)《黨支部工作手冊》，強化黨支部活動記錄痕跡管理。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、十九大精神和市委十一屆二次全會精神，以及市委巡視反饋意見整改情況等內(nèi)容，開展了全覆蓋書面督查和有針對性的實地督查，有力推動中央路線方針政策和中央省委、市委決策部署的落地落實。（三）堅持標(biāo)本兼治，著力營造良好政治生態(tài) 堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，深化作風(fēng)建設(shè)，加大治理庸懶散拖問題力度，嚴(yán)肅整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題，以良好黨風(fēng)政風(fēng)取信于民。１． 認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，定期深入基層一線調(diào)研推動工作。調(diào)研過程中，輕車簡從，不搞迎送安排，不搞層層陪同，不在基層就餐，減輕基層負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行生活待遇、住房、車輛配備等規(guī)定，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假審批報備制度。改進文風(fēng)會風(fēng)，加強統(tǒng)籌管理，嚴(yán)控會議規(guī)模，能不開的堅決不開，能合并召開的會議盡量合并召開。實施發(fā)文計劃管理，清理各類簡報，加大文件和簡報資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理力度，減少紙質(zhì)文件資料，提高質(zhì)量實效。針對“節(jié)日病” 對癥下 藥，實施節(jié)前警示通知、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后核實處理，今年以來共開展節(jié)日節(jié)點明察暗訪 6 次，下發(fā)督辦通知 8 期、通報 4 期，通報問題 12 個。 ２．深入開展“ 懶政怠政為官不為”問題專項治理。堅持以上率下、下抓一級，出臺并落實《關(guān)于開展懶政怠政為官不為問題專項治理工作方案》，制定任務(wù)清單和責(zé)任清單，推動整改、建章立制。加強督查和暗訪，建立 20 人暗訪人員庫，采取事先 - 7 -不打招呼、不發(fā)通知等形式，不定期開展地毯式暗訪，先后對系統(tǒng) 8 個基層單位的 37 個點位，進行 3 輪明察暗訪，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐個督辦整改。對所有不作為不擔(dān)當(dāng)問題線索實行“ 一案雙查” 、上追一 級，對構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)的堅決給予紀(jì)律處分，對查實的不作為不擔(dān)當(dāng)問題一律點名道姓通報曝光。３．持續(xù)加強黨風(fēng)廉政宣傳教育。堅持宣傳倡廉、教育引廉、文化育廉、警示醒廉，著力筑牢“” 的思想堤壩。落實“ 三會一課” 廉政教育制度， 組織開展 “清風(fēng) XX”廉政集中教育系列活動，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭上廉政黨課，黨委會帶頭傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市紀(jì)委《典型案例通報》，組織黨員干部集中觀看廉政教育片，深入開展“ 廉政文化進機關(guān)” 活動，廉潔自律、崇廉拒腐的理念日益深入人心。（四）堅持正確用人導(dǎo)向，著力打造過硬干部隊伍 把從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，堅決貫徹習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。 １．從嚴(yán)選拔任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和相關(guān)制度規(guī)定，充分發(fā)揚民主，堅持充分醞釀，集體討論決定，實行黨委票決制，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，保證干部選拔任用工作質(zhì)量。認(rèn)真落實《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，把黨員參加支部活動和服務(wù)社區(qū)情況作為考察干部的重要內(nèi)容，提高干部考察工作的針對性、有效性。嚴(yán)格執(zhí)行任職試用期制度，把好干部提拔任職最后一道關(guān)卡。 ２．大力推進源頭治理。深入推進行政審批、行政執(zhí)法、財政管理、國有企業(yè)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新，有效規(guī)范權(quán)力運行，權(quán)力關(guān)進制度籠子。持續(xù)深化開展超職數(shù)配備干部、 “裸官”、出國（境）管理、領(lǐng)導(dǎo) 干部兼職等專項治理，細(xì)化對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢和誡勉的操作規(guī)程。完善干部年度考核和績效考核，實施差異化績效考核。強化日?？己耍鋵嵤形豆珓?wù)員平時考核工作實施辦法（試行）》，加強檢查，及時備案。強化考核結(jié)果運用，把考核結(jié)果作為選拔干部、調(diào)整班子、實施獎懲的重要依據(jù)，積極推行差異化績效獎勵分配，堅決破除“干好干壞一個樣” 的問題。 ３．強化自上而下的組織監(jiān)督。充分運用任職談話、考察談話、調(diào)研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等成果，及時對干部開展提醒函詢誡勉。認(rèn)真落實干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，組織開展 2015 年以來選人用人情況自查，開展選拔任用干部“一報 告兩評議” 工作。落 實黨組織書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況離任檢查、主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，對 6 名二級單位黨委（黨組）書記進行了離任檢查，對 8 名二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計。 （五）堅持以身作則，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范 帶頭學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處 - 9 -分條例》，帶頭遵守維護黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭主動接受黨內(nèi)監(jiān)督和外部監(jiān)督，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)” 問題， 嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)用車、公務(wù)接待制度，不參與工程招投標(biāo)，不出入私人會所，不持有各類會員卡。帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持區(qū)委常委會的集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂” 。在研究全區(qū)“三重一大”事 項時，認(rèn) 真聽取班子成員意 見建議，按程序依法依規(guī)依紀(jì)由集體研究決定。帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認(rèn)真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。 二、工作中存在的問題和不足 當(dāng)前，在履行全面從 嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，還存在一些問題和不足。 一是抓全面從 嚴(yán)治黨與抓中心工作的協(xié)調(diào)性還不夠。對履行主體責(zé)任有較深刻的認(rèn)識，但在具體工作中，還沒有像抓經(jīng)濟、抓項目那樣用心著力，工作聚焦還不到位，重經(jīng)濟發(fā)展輕從嚴(yán)治黨的思想還有一定程度的存在。二是對黨員干部的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格。二是對黨員干部的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格。考慮到當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力比較大，感覺干部成長不容易，存在“老好人” 思想，有時礙于情面，對履行職責(zé)不到位、存在問題的黨員干部責(zé)任追究不夠嚴(yán)，導(dǎo)致干部問責(zé)管理失之于寬、失之于軟。 三是全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)還有欠缺。與抓經(jīng)濟社會各項重點工作相比，在督導(dǎo)基層從嚴(yán)治黨上投入的精力和時間還不夠多，對基層黨組織負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任情況的督導(dǎo)過問檢查不夠，導(dǎo)致個別基層黨組織主體責(zé)任落實不力、工作流于形式。 三、下步工作打算 堅持以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的舉措，真正把主體責(zé)任“ 扛穩(wěn)抓牢做 實” 。 一是夯 實主體責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是本 職，不抓黨建是失 職，抓不好黨建是瀆職” 的理念，把落實全面從嚴(yán)治黨作為重大政治任務(wù)，做到與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，真正把全面從嚴(yán)治黨工作抓具體、抓深入，做到兩手抓、兩手都要硬。 二是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意 識” ，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對黨絕對忠誠，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨護黨，維護黨的團結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定。認(rèn)真落實重大問題請示報告制度，在貫徹執(zhí)行中央和省市委決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通。三是全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)。主動適應(yīng)紀(jì)律建設(shè)成為新時代黨的建設(shè)重要內(nèi)容的新形勢，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“ 四種形態(tài)” ，實現(xiàn)由 “懲治極少數(shù)”向“ 管住大多數(shù)”拓展。深入開展紀(jì)律教育，進一步加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的行為習(xí)慣。聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部這一“ 關(guān)鍵 少數(shù)” ，強 化日常管理監(jiān)督，多做 “咬耳扯袖”工作，用嚴(yán)明的紀(jì)律監(jiān)督黨 - 11 -員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線。 四是 鍥而不舍推動作風(fēng)建設(shè)。 發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息糾治“ 四風(fēng)” ，推 動黨員干部形成知畏知止、收 斂收手的壓倒性態(tài)勢。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)與推動工作結(jié)合起來，把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護干部結(jié)合起來，把容錯糾錯與追責(zé)問責(zé)結(jié)合起來，堅持實事求是、依規(guī)依紀(jì)、 “三個區(qū)分開來 ”的原則，最大限度激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的作風(fēng)保障。2017 年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告根據(jù)《2017 年度樂清市全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況考核辦法》文件精神，現(xiàn)將市公共資源交易管理委員會辦公室黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告如下:一、工作開展情況我辦結(jié)合“兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建 設(shè)，始終將紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，引導(dǎo)黨員干部堅持理想信念宗旨“ 高 線” 、堅守黨的 紀(jì)律規(guī)矩“底線”，自 覺維護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，真正做到為民務(wù)實清廉。我辦在 17 年共完成 1129 宗項目，總金額達(dá)到 92.36 億元。其中建設(shè)項目 172宗，金額為 24.53 億元；政府采購項目 782 宗，金額為 4.5 億元；土地交易為 104 宗，金額為 57.94 億元；國有產(chǎn)權(quán)交易 11宗，金額為 4.71 億元；柳市分中心 36 宗，金額為 0.63 億元；資源要素 19 宗，金額為 119 萬元；農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易 5 宗，金額為 471.9 萬元。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實各項工作。2017 年以來，我辦班子成員切實履行“ 一崗雙責(zé)” ，堅持主要 負(fù)責(zé)人為“第一責(zé)任人” ，堅 持做到重要工作 親自部署，重大 問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦的“ 四個親自” 要求。同時，認(rèn)真履行“一崗 雙責(zé)” 、“三重一大”集體決策、主要 負(fù)責(zé)人“五不直接分管 ”等有關(guān) 規(guī)定，根據(jù)工作分工， 誰主管誰負(fù)責(zé)，在工作安排上把反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實。對分管系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作及時部署、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)或分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨工作親力親為、務(wù)求實效。切實增強主體責(zé)任意識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心研究部署責(zé)任落實措施，全辦全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作呈現(xiàn)出齊抓共管、系統(tǒng)推進的良好態(tài)勢。（二）細(xì)化任務(wù)分解，層層落實責(zé)任。細(xì)化主體責(zé)任清單，把主體責(zé)任落實到位。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動“兩個責(zé)任” 落實，強化思想引領(lǐng)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，保證重大決策部署貫徹落實，建立健全長效機制，不斷深化作風(fēng)效能建設(shè)；加強懲防體系建設(shè)，促進權(quán)力規(guī)范透明運行。通過完善責(zé)任分工，形成了上下一體、齊抓共管的責(zé)任落實機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職能科室負(fù)責(zé)人逐條梳理主體責(zé)任清單，做到任務(wù)明晰、心中有數(shù)，推動主體責(zé)任落地生根，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo) 抓總、分管 領(lǐng)導(dǎo)抓塊、職能科室包項” 齊抓共管的工作格局。（三）抓教育、強素質(zhì)，提高黨員干部廉潔自律意識。強化黨風(fēng)廉政教育，將黨員干部廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，利用理論中心組學(xué)習(xí)等，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委會議精神，學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、新黨章，加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育，通過座談討論、專題輔導(dǎo)、知識考試等方式，切實增強黨員干部反腐倡廉的緊迫感和責(zé)任感，提升綜合素質(zhì)，從源頭上預(yù)防消極腐敗思想的滋生。每季度組織全體干部職工觀看大型電視反腐專題片，強化黨風(fēng)廉政教育和反腐敗工作，提升干部職工廉潔自律意識。2017 年，我辦開展各類廉政法治教育專題講座 10 余次。（四）定目標(biāo)、抓細(xì)化，統(tǒng)籌謀劃 2017 年從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作。明確責(zé)任，層層細(xì)化。層層傳導(dǎo)壓力，兩個責(zé)任有效落實，堅持把黨組落實主體責(zé)任作為加強落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的重中之重。辦黨組成員與各科室負(fù)責(zé)人簽訂 2017 年度計生、綜治、黨風(fēng)廉政責(zé)任書。明確了黨政一把手為從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的第一責(zé)任人。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅持“ 四個 親 自” 、“十個必須”，班子成員認(rèn) 真落實“ 六必抓”， “一崗雙責(zé)”意 識不斷加 強，完善責(zé)任落實保障機制。采取述廉評議、約談提醒、監(jiān)督考核等措施層層傳導(dǎo)壓力。截至目前，召開黨組研究全面從嚴(yán)治黨工作 9 次， “一把手” 、班子成員講廉政黨課活動全覆蓋。帶隊檢查考核落實從嚴(yán)治黨工作 1 次，黨組書記談話共 5 次，各班子成員與科室負(fù)責(zé)人、干部職工開展談話 23 次。切實做到落實從嚴(yán)治黨責(zé)任工作監(jiān)督檢查，狠抓落實，真正形成“齊抓共管” 的整體工作合力。(五)切實履行綜合協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)管職能。對開評標(biāo)現(xiàn)場提出的異議投訴要求招標(biāo)人或行政主管部門予以解釋，對復(fù)雜情況召集相關(guān)人員集體討論，按照法律法規(guī)規(guī)定予以協(xié)調(diào)解決。對標(biāo)后投訴事項，督促行政主管部門在規(guī)定的期限做出處理意見，保證行政效率，截止 2017 年 12 月協(xié)同行政主管部門參與調(diào)查 11 宗招投標(biāo)投訴信訪案件的調(diào)查處理，做出處理決定。做好對專家的管理工作，進一步加強對評標(biāo)專家的監(jiān)督管理。通過對評標(biāo)專家實行一票否決和日?？己?，對樂清庫內(nèi)專家違規(guī)行為由本辦啟動處理程序，對省庫、溫州庫及兄弟市縣專家?guī)斓膶＜覍＜疫`規(guī)行為通報給相關(guān)建庫單位進行處理。2017 年共對 3 批 14 名評標(biāo)專家進行調(diào)查，并將調(diào)查報告上報浙江省招標(biāo)投標(biāo)辦公室和省發(fā)改委。4 名省庫專家因在樂清市第五人民醫(yī)院遷擴建工程評標(biāo)時未認(rèn)真評審?fù)稑?biāo)單位商務(wù)標(biāo)，未及時發(fā)現(xiàn)投標(biāo)單位的串標(biāo)行為，省招標(biāo)辦以浙招標(biāo)函〔2017〕 10 號文件將 該 4 名專家各記不良行為 10 分的處理； “樂清市蒲岐鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治EPC 工程”評標(biāo)中，4 名省庫專家沒有認(rèn) 真履行評委工作職責(zé)，沒有嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的評審標(biāo)準(zhǔn)予以評審，導(dǎo)致該項目重大失誤并引起投訴，致使該項目重新招標(biāo)，嚴(yán)重影響項目的實施推進，省招標(biāo)辦以浙招標(biāo)函〔2017〕 157 號文件將該 4 名專家記不良行為處理；6 名省庫專家在“樂清市鹽盆山隧道及接線工程” 評標(biāo)時，沒有認(rèn)真履行評委工作職責(zé)，沒有認(rèn)真核對計算結(jié)果，導(dǎo)致商務(wù)標(biāo)得分計算錯誤，省招標(biāo)辦以浙招標(biāo)函〔2017 〕156 號文件將 該 6 名專家記 不良行為處理。（六）嚴(yán)監(jiān)督、抓作風(fēng)，嚴(yán)格做好抓早抓小活動。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。抽調(diào)專門人員組成紀(jì)檢監(jiān)察工作小組，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度，加大紀(jì)律審查的力度。二是強化社會監(jiān)督，促進工作落實。持續(xù)落實“月自查、季通報” 機制，設(shè)立意見箱、舉報電話，利用微信群、QQ 群等 現(xiàn)代傳媒手段，確保把各個層面群眾的真實意見征集上來。三是抓紀(jì)律，促進作風(fēng)好轉(zhuǎn)。完善落實作風(fēng)建設(shè)長效機制。相繼規(guī)范了請銷假、重大事項報告、上下班考勤、檢查督查責(zé)任追究等制度，加大問責(zé)力度，有針對性地開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，使全辦作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)取得明顯成效。四是強化日常監(jiān)管，切實把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來。對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，及時談話，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。持續(xù)壓緊全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制，把黨組責(zé)任細(xì)化，始終把“四種形態(tài)” 作為落實主體責(zé)任的重要抓手，體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過程。二、黨組主要負(fù)責(zé)人報告履行“第一責(zé)任人” 職責(zé)情況我辦主要負(fù)責(zé)人帶頭以身作則、嚴(yán)于律己，切實加強自身黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔從政各項規(guī)定，大力弘揚為民務(wù)實清廉的良好作風(fēng)，為全辦黨員干部作出了表率。（一）堅持以身作則。黨組主要負(fù)責(zé)人牢固樹立黨組集體領(lǐng)導(dǎo)，書記第一責(zé)任人觀念，親自抓全面從嚴(yán)治黨和懲防體系建設(shè),認(rèn)真履行“一 崗雙責(zé)” 。在開展全面從 嚴(yán)治黨工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。帶頭學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中央、省委和市委對抓好全面從嚴(yán)治黨和懲防體系建設(shè)的一系列指示精神，帶頭調(diào)研和研究制定相關(guān)規(guī)章制度。不定期聽取全面從嚴(yán)治黨工作匯報、研究工作安排，積極參加全市黨風(fēng)廉政會議，并召開專題會議布置學(xué)習(xí)，為全體干部職工講授黨風(fēng)廉政課。對重點工作親自部署、協(xié)調(diào)、督促、落實。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開民主生活會開展批評和自我批評。按時處理人民群眾來信來訪，及時將群眾的來信轉(zhuǎn)交到相關(guān)科室，并加強重點信訪件的協(xié)調(diào)督辦。（二）帶頭清正廉潔。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守中央“ 八項規(guī)定” 、等全面從嚴(yán)治黨規(guī)定要求，堅持厲行節(jié)約，制止奢侈浪費行為。嚴(yán)格要求自己和班子成員及身邊的工作人員，帶頭遵守黨的組織紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，帶頭下基層開展調(diào)研活動，帶頭遵守財經(jīng)紀(jì)律和《三公經(jīng)費管理規(guī)定》，各項經(jīng)費開支公開、透明。認(rèn)真落實黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理辦法，以及市公車改革有關(guān)精神。（三）落實一崗雙責(zé)。帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)精神加強對班子成員及下屬單位主要負(fù)責(zé)人的教育監(jiān)管，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人廉潔從政。一是主動聽取匯報。辦黨組一年 4次組織會議專題研究本單位全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作。二是主動協(xié)調(diào)工作。辦黨組書記全力支持本單位全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化工作和案件查辦，及時召集會議討論部署，親自過問研究后以辦黨組文件上報下發(fā)，保障工作有序開展。三是主動指導(dǎo)紀(jì)檢工作。辦黨組書記帶頭深入開展“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育，切實提高自身素質(zhì)和履職能力。并要求對履行“一崗雙責(zé)” 的情況和單位中心工作的完成情況開展重點監(jiān)督，確保“兩個責(zé)任 ”落實到位。（四）加強自我管理約束。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定”，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況和個人有關(guān)事項。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央、省、市提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定要求，時刻告誡自己，銘記自己權(quán)利的賦予主體和使命，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，管好自己，管好親友，自覺維護自身和黨的形象。一是能自覺遵守“四大紀(jì)律 ”、“八項要求” ，在履職過程中沒有出 現(xiàn)違背和違反有關(guān)規(guī)定的行為。二是沒有在經(jīng)濟實體、行政事業(yè)單位兼任職務(wù)，也沒有領(lǐng)取任何補貼和報酬。三是嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受禮金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。四是不存在利用職務(wù)和職權(quán)上的便利，將應(yīng)由本人或配偶、子女個人支付的費用，由下屬部門或其他單位支付，也沒有利用職權(quán)插手市場經(jīng)濟活動和插手建設(shè)項目招投標(biāo)等情況。五是選拔任用干部，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)干部任用工作條例》規(guī)定，提任干部沒有違反“ 十個不準(zhǔn)” ，均采取民主集中制方法進行競爭上崗、民主推薦。六是落實“五不直接分管 ”制度， 單位的財務(wù)、人事、工程建設(shè)項目、物資（服務(wù)）采購和審批（執(zhí)法）事項由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，支持分管負(fù)責(zé)同志在職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作，并加強指導(dǎo)和監(jiān)管?？偨Y(jié)回顧一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但與市委、市紀(jì)委的要求和社會各界的期盼相比，還有一定的差距。今年將以“兩學(xué)一做 ”教育活動為 契機，按照市委、市政府的部署要求，加大學(xué)習(xí)力度，提高全面從嚴(yán)治黨成效，努力開創(chuàng)我市公共資源交易平臺建設(shè)新局面。