2019年人社局局長述職述廉述德報告范文.doc

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2019年人社局局長述職述廉述德報告范文根據(jù)市委決定，我于xx年x月29日轉(zhuǎn)崗到市人社局工作，市人大4月28日正式任命我為市人社局局長。自到崗以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我立即轉(zhuǎn)變角色，帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工圍繞市委、市政府年初下達目標任務(wù)，真抓實干、廉潔自律，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。一、加強黨性修養(yǎng)，嚴以修身作為局黨組書記、局長，為更好適應(yīng)工作需求，我始終把加強黨性修養(yǎng)作為學習的重中之重。一年來，我深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀以及黨的十八大精神等重大戰(zhàn)略思想，深刻理解中國特色社會主義理論體系的根本立場、基本觀點、科學方法，著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認識世界、改造世界的能力，努力做到認識上有新提高、思想上有新收獲。與此同時，為了盡快成為人社工作的行家里手，我堅持向單位老同志學、向群眾學、向身邊工作人員學、向書本學，切實增強了干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。二、加強制度建設(shè)，嚴以用權(quán)一是行政審批服務(wù)流程更加便捷。以權(quán)力運行監(jiān)控為核心、以制度建設(shè)為重點，按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，對本單位所實施的行政審批事項進行全面認真梳理，最終確定保留項目7項，將9個審批性質(zhì)相同或類似的項目予以合并為x個項目，將8個可以通過行政確認、日常檢查、備案監(jiān)督、內(nèi)部管理、部門服務(wù)等實現(xiàn)監(jiān)管的審批項目予以放開。進一步壓縮審批時限，所有審批項目的辦理時限在原有基礎(chǔ)上又壓縮了二分之一以上。進一步強化集中、規(guī)范服務(wù)，本著應(yīng)進則進、授權(quán)到位原則，梳理移交局政務(wù)中心窗口辦理行政審批服務(wù)項目22個(共25小項)，全年辦理各項審批服務(wù)4x749件次，均按時限要求準確辦結(jié)，無投訴舉報事件發(fā)生，社會滿意度不斷提升。二是工作制度執(zhí)行更加到位。局機關(guān)各科室、單位結(jié)合當前人社工作的新形勢、新要求，對原有的各項規(guī)章制度進行認真梳理、完善，切實做到以制度管人、管事、管錢、管物。嚴格執(zhí)行首問負責制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等制度，增強了干部職工的責任意識，做到我的崗位我負責，我的崗位請放心，解決了推諉扯皮、效率低下的問題;嚴格執(zhí)行考勤簽到、請銷假、公務(wù)接待、公務(wù)用車、外出考察、因公出國(境)等相關(guān)規(guī)章制度，解決了作風懶散、超標接待的問題。三是兩個安全防范更加有力?；鸢踩涂荚嚢踩侨松绮块T責任最大、風險最高的兩個領(lǐng)域，我高度重視這兩個安全問題。加強警示教育。利用集體學習、考務(wù)會議等契機，告誡全局黨員干部職工牢固樹立高壓線意識，履職盡責、嚴看死守、不出差錯。加強制度建設(shè)。在人事考試方面，建立健全了面試考官異地調(diào)任、紀檢干部全程監(jiān)督、考試過程全程錄像等工作制度，最大限度確保公開公平公正，做到零權(quán)力、零差錯、零投訴。加強督查指導。在社?；鸷途蜆I(yè)專項基金管理方面，先后在全市組織開展社會保險費征繳、醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、新農(nóng)?；鸬榷囗棛z查，督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實存在問題，基金管理水平進一步加強。三、加強作風建設(shè)，嚴于律己一是抓自警自律，以身作則。作為班子一把手，始終堅持以身作則，帶頭示范。帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。努力做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，保證各項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。始終堅持廉潔自律，牢守底線。嚴格遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守各項黨紀政紀，自覺遵守執(zhí)行廉政準則，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。始終堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。認真學習貫徹中央八項規(guī)定、省委三十條意見和市委相關(guān)政策規(guī)定，以身作則、率先垂范，始終弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，嚴格遵守財務(wù)審批制度，嚴格遵守公務(wù)接待制度，嚴格遵守小汽車管理制度，努力營造勤儉節(jié)約、艱苦樸素、奮發(fā)向上的機關(guān)作風。二是抓和諧民主，班子團結(jié)。一年來，我不斷改進工作方法，切實擺正自己位置，努力維護了班子團結(jié)。在班子內(nèi)部，始終堅持集體討論，民主決策。在重大工作部署、大項經(jīng)費開支、干部人事任免以及涉及群眾利益的重大問題上，始終堅持集體討論、民主決策，虛心聽取同志的意見和建議，從不搞個人說了算。平時能夠做到襟懷坦白，心胸開闊，坦誠待人，班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。第3頁共3頁