基層?jì)D聯(lián)改革工作情況匯報(bào)和思考

《基層?jì)D聯(lián)改革工作情況匯報(bào)和思考》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《基層?jì)D聯(lián)改革工作情況匯報(bào)和思考（4頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

基層?jì)D聯(lián)改革工作情況匯報(bào)和思考一、黨委對(duì)婦聯(lián)改革重視、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的具體情況。一是敢于創(chuàng)先啟動(dòng)。省市關(guān)于婦聯(lián)基層組織實(shí)施改革通知下發(fā)后，我縣婦聯(lián)第一時(shí)間積極主動(dòng)向縣委、縣委組織部匯報(bào)，得到縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，組織部第一時(shí)間召開部委會(huì)，專題研究基層?jì)D聯(lián)組織改革實(shí)施方案，首先成立了高規(guī)格的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由縣委書記、縣長為顧問，縣委常委、組織部長何小華為組長，縣人民政府副縣長、縣婦兒工委主任何智英，縣委組織部分管副部長胡芳，縣婦聯(lián)黨組書記、主席許詠梅為副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的道縣基層?jì)D聯(lián)組織改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并由縣委組織部和縣婦聯(lián)聯(lián)合行文，轉(zhuǎn)發(fā)了《中共湖南省委組織部、湖南省婦女聯(lián)合會(huì)印發(fā)的通知》 （道組發(fā)〔2016〕16 號(hào)）和《道縣基層?jì)D聯(lián)組織改革工作實(shí)施方案》的通知（道組發(fā)〔2016〕17 號(hào)）。因有縣委的高度重視，有組織部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我縣基層?jì)D聯(lián)改革工作迅速啟動(dòng)起來。二是精心動(dòng)員部署。10 月 29 日，縣委常委、組織部長何小華同志親自主持召開了基層?jì)D聯(lián)組織改革工作動(dòng)員部署會(huì)，全縣 22 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)及婦聯(lián)主席和相關(guān)部門人員參加了基層?jì)D聯(lián)組織改革工作啟動(dòng)會(huì)。會(huì)上，對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行了解讀，明確了時(shí)間、人選、程序等相關(guān)要求，強(qiáng)調(diào)了黨委書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席為具體責(zé)任人的工作責(zé)任制，并將此項(xiàng)工作列入 2016 年基層黨建工作考核。三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。俗話說：兵馬未動(dòng)，糧草先行。為確保改革有效實(shí)施，縣委、縣政府給予了厚愛，給予每個(gè)鎮(zhèn) 1.5 萬元，鄉(xiāng)（街道）1 萬元，共計(jì) 27.5萬元的工作經(jīng)費(fèi)，專用于這次基層?jì)D聯(lián)換屆工作。因?yàn)榻?jīng)費(fèi)保障，我縣基層?jì)D聯(lián)改革工作實(shí)施進(jìn)展非常順利。二、在保持和增強(qiáng)“三性”、去除“四化”特別是機(jī)關(guān)化行政化，切實(shí)履行婦聯(lián)組織政治使命，直接聯(lián)系和婦女婦女群眾等方面創(chuàng)建的工作新機(jī)制、采取的改革新舉措以及取得的新成效。一是基層?jì)D聯(lián)隊(duì)伍活力增強(qiáng)了。通過換屆，基層?jì)D聯(lián)組織徹底告別了“光桿司令”的時(shí)代，這種打破年齡、資歷、身份等限制，把婦女群眾中有影響力和號(hào)召力、有愛心和熱情的各方面女骨干以及活躍在城鄉(xiāng)社區(qū)的各類女性社會(huì)組織帶頭人吸納到基層?jì)D聯(lián)組織和隊(duì)伍中來，使婦聯(lián)基層工作力量空前壯大。如今年的“三? 八”活動(dòng)“ 草根 T 臺(tái)服飾秀”比賽，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)一改過去不敢搞活動(dòng)，不參與任何活動(dòng)的局面，來自全縣 28 支隊(duì)伍 300 余人參加比賽，其中我們18 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）精心準(zhǔn)備，參與了這次活動(dòng)。經(jīng)過層層淘汰比賽，梅花鎮(zhèn)、橫嶺鄉(xiāng)、西洲街道、壽雁鎮(zhèn)、濂溪街道、祥霖鋪鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)等 7 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。這充分體現(xiàn)出，換屆后各基層?jì)D聯(lián)組織活力增強(qiáng)，不再是“光桿司令”，各主席、副主席、執(zhí)委的能力得到充分發(fā)揮。婦聯(lián)工作呈現(xiàn)前所未有的活躍局面?；鶎狱h委對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)非常重視。如橋頭鎮(zhèn)把活動(dòng)制作著短篇，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的風(fēng)景與當(dāng)?shù)貗D女工作融合一起；橫嶺鄉(xiāng)黨委書記親自調(diào)度，鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長親自參加活動(dòng)。90 年代的上關(guān)街道婦聯(lián)主席王玲受活動(dòng)的影響，大發(fā)感受：“草根 T 臺(tái)服飾秀”比賽取得圓滿成功，充分體現(xiàn)出各黨委的重視和各廣大婦女的支持，以后基層?jì)D聯(lián)工作開展得會(huì)更加順利。二是參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力增強(qiáng)了。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)緊密結(jié)合自身職責(zé)，深入開展“巾幗建功”“雙學(xué)雙比”等活動(dòng)，營江和富塘婦聯(lián)扶持婦女發(fā)展電子商務(wù)，祥霖鋪鎮(zhèn)下蔣村、清塘鎮(zhèn)樓田村創(chuàng)辦婦女家庭農(nóng)場；仙子腳鎮(zhèn)、蚣?jí)捂?zhèn)、白馬渡鎮(zhèn)創(chuàng)辦女農(nóng)民合作社；梅花鎮(zhèn)、白芒鋪鎮(zhèn)、四馬橋鎮(zhèn)創(chuàng)辦烤煙、蔬菜、葡萄等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。西洲街道、濂溪街道憑借城區(qū)優(yōu)勢，面向不同女性群體開展有針對(duì)性的職業(yè)能力和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。大坪子社區(qū)組織原永紡下崗女工成立加工制衣廠，提高婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，大大增強(qiáng)了基層?jì)D女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。三是主動(dòng)服務(wù)社會(huì)能力增強(qiáng)了。如：審章塘是一個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)，全鄉(xiāng) 2 萬多人，14 個(gè)村。審章塘鄉(xiāng)井塘村 2016 年成立井塘村巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)，共有成員 18 名，其中 2 名黨員，婦女隊(duì)員 17 名，成員大部分為村廣場舞隊(duì)隊(duì)員。她們每周定期進(jìn)行村內(nèi)衛(wèi)生大掃除；每天在學(xué)校重要路口設(shè)立護(hù)學(xué)崗，在學(xué)生上下學(xué)時(shí)間輪流值崗，維護(hù)學(xué)生過馬路時(shí)的安全；每天晚上跳完廣場舞后，9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)組織隊(duì)員換上夜巡裝備，在村內(nèi)進(jìn)行巡邏，維護(hù)村內(nèi)治安；配合村禁毒站進(jìn)行禁毒宣傳；對(duì)村里貧困家庭進(jìn)行走訪幫扶，為貧困戶爭取全新衣物捐助100 余件；成立以來，共開展服務(wù)活動(dòng) 30 余次，其中夜巡 600 余人次，護(hù)學(xué)崗執(zhí)勤 400 余人次，困難家庭走訪 70 余戶。明確承諾，所有活動(dòng)均為義務(wù)勞動(dòng)，嚴(yán)格遵循“不拿報(bào)酬、不提要求，不講條件”的“三不”服務(wù)原則。活動(dòng)范圍不斷拓展，形式多樣，成效顯著，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和群眾的廣泛好評(píng)。為全村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。三、各地婦聯(lián)推進(jìn)“網(wǎng)上婦女工作”的主要做法及成效。道縣婦聯(lián)建立了“道縣婦聯(lián)”微信平臺(tái)和“道州女性”公眾號(hào)，充分利用微信群、QQ 群、利用互聯(lián)網(wǎng) +的形式開展工作。大力宣傳男女平等基本國策、發(fā)布信息收集信息、擴(kuò)大婦女工作的影響力、號(hào)召力。大坪子社區(qū)建立了社區(qū)公眾微信號(hào)。四、改革推進(jìn)中遇到的主要困難和問題，以及具體思考和建議。（一）遇到的主要困難和問題1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進(jìn)同級(jí)黨委班子比例太低。換屆后，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席由班子成員兼任 9 人，還有 13 人沒有進(jìn)入班子；2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席經(jīng)濟(jì)待遇太低；3.村（社區(qū)）婦聯(lián)沒有工作經(jīng)費(fèi)。（二）具體思考和建議1.省婦聯(lián)出臺(tái)相關(guān)文件，建議明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席進(jìn)黨委班子，沒有進(jìn)黨委班子的，在任職期間享受同級(jí)黨政副職待遇；2.建議設(shè)立婦聯(lián)工作津貼；3.加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)力度。