對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題材料

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對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題材料同志們：根據(jù)“不忘初心 牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的要求，我認真學(xué)習(xí)了黨章、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等，并與班子成員及部分社區(qū)書記開展了談心談話，交流思想、交換意見，談收獲、談體會，談在守初心、擔(dān)使命方面的差距和不足。對照黨章、準則條例，我堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，圍繞18個“是否”，深入了開展檢視自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：一、對照黨章查找存在的差距（一）是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，能夠堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。主要問題表現(xiàn)為：理論聯(lián)系實際不夠，思考不夠深、著力不夠?qū)?，理論學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合的不夠好。（二）是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。主要問題表現(xiàn)為：帶領(lǐng)干部對標學(xué)習(xí)先進典型、身邊榜樣有差距，用先進的力量激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性還不夠。比如，上級要求的都能帶領(lǐng)干部做到、學(xué)好，但是主動帶領(lǐng)干部學(xué)習(xí)典型和榜樣次數(shù)較少。（三）是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。主要問題表現(xiàn)為：開拓進取意識需持續(xù)強化。在日常的工作任務(wù)中，我能主動接觸新政策，但隨著工作經(jīng)驗的增加，以往所堅持的“規(guī)定動作不折扣，自選動作創(chuàng)特色”的工作原則有所松動，對之前經(jīng)驗的依賴性逐漸增大，實際工作中的創(chuàng)新舉措不足。（四）是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。主要問題表現(xiàn)為：在監(jiān)督執(zhí)紀工作中不夠嚴厲，在執(zhí)行單位日常管理細則、落實本級各類制度方面，部分干部還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況。比如，在單位進行的幾次突擊檢查，發(fā)現(xiàn)有干部存在遲到早退的現(xiàn)象。（五）是否能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。主要問題表現(xiàn)為：對基層黨支部的監(jiān)管力度應(yīng)再度加強。能根據(jù)上級安排到基層黨支部進行工作情況調(diào)查和到特殊群體中走訪，但由于工作性質(zhì)關(guān)系，更多的還是坐在辦公室里要情況、簽文件、聽匯報，大多數(shù)時間忙于全區(qū)重點工作，沒有定期深入基層，對各社區(qū)的黨支部督察力度和頻次不夠。二、對照準則查找存在的差距（一）是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。主要問題表現(xiàn)為：能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，經(jīng)常性學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要論述，但是領(lǐng)悟的還比較薄弱，需進一步加強黨的理論知識、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)。（二）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。主要問題表現(xiàn)為：個人能夠堅定不移的貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，但是敏銳性不夠強，對生活中聽到的一些錯誤言論不能做到直面斗爭、及時辨明。發(fā)現(xiàn)一些黨員干部對上級的決策和要求頗有微詞時,主動及時地制止糾正的力度還不夠。比如，在小區(qū)群中，有住戶發(fā)表不當(dāng)言論，沒有直接制止，而是私下委婉的予以糾正。（三）是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。經(jīng)過認真查找，這方面不存在問題。自己能夠堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。（四）是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。主要問題表現(xiàn)為：調(diào)查研究不夠深入，到基層調(diào)研時，有時只注重了解自己想要了解的問題，忽略了群眾想什么、盼什么，沒能真正和群眾打成一片。（五）是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。主要問題表現(xiàn)為：自己嚴格堅持民主集中制，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行，但對重點工作指導(dǎo)的多、過問的多，對日常普通業(yè)務(wù)工作督促檢查的少。（六）是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。主要問題表現(xiàn)為：對于如何加強機關(guān)干部隊伍理想信念教育，加強黨內(nèi)紀律部隊的理論武裝，精力投入不夠。（七）是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。主要問題表現(xiàn)為：在開展批評和自我批評上態(tài)度不夠積極，行動不夠主動。通常是每年召開民主生活會或述職述廉時，才會全面系統(tǒng)地自我反思，聽取意見建議，平時與班子成員和機關(guān)干部談心談話不夠，聽取意見建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。（八）是否能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。主要問題表現(xiàn)為：自己能夠堅持廉潔自律，堅持“三嚴三實”，但“一崗雙責(zé)”落實的不夠好，與分管部門同志黨風(fēng)廉政建設(shè)談心談話較多，但與普通干部談心談話較少，工作抓得還不夠嚴。三、對照中國共產(chǎn)黨紀律處分條例查找存在的差距（一）是否能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。主要問題表現(xiàn)為：在重大原則問題上能夠同黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨組織決定。但在日常學(xué)習(xí)過程中，有時對黨中央的最新要求、最新動向、最新表述把握不準、運用不夠。（二）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。主要問題表現(xiàn)為：在精簡會議方面需要進一步加強，在日常工作中，常常召開相關(guān)會議安排工作，沒有切實做到精簡會議。（三）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。經(jīng)過認真查找，不存在這方面問題。堅決支持和執(zhí)行中央有關(guān)打擊黑惡勢力的規(guī)定，多次召開會對該項工作進行專題研究，全面部署掃黑除惡工作。同時狠抓宣傳工作，努力提高群眾“掃黑除惡”的知曉率和參與率。多措并舉，充分利用宣傳標語、橫幅、公告、微信群等多種方式強化宣傳，營造氛圍，全力做好“掃黑除惡”的宣傳發(fā)動工作，緊緊圍繞“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂強基”的總體要求，把掃黑除惡作為重大政治任務(wù)緊緊抓在手上。（四）是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。主要問題表現(xiàn)為：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距，對基層黨支部工作指導(dǎo)不夠，帶頭到黨支部講黨課頻率不夠高。（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。主要問題表現(xiàn)為：片面覺得現(xiàn)在時代發(fā)展了，單位的一些開關(guān)、閥門等物品應(yīng)該用質(zhì)量好的、耐用的，而沒有考慮到價格。四、原因剖析分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點：（一）對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不夠，主動學(xué)習(xí)意識有所欠缺。理論學(xué)習(xí)有所放松，沒有將政治理論學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的高度去做，思想上的高度警惕性、警覺性有待提高，對黨章、準則條例內(nèi)容逐字逐句深思細研不夠，缺乏深入思考，精髓把握不夠透徹，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)的廣度、深度、厚度有待拓寬和加強。在理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)實踐上，靈活運用黨章、準則條例，有效地與實際工作緊密結(jié)合，學(xué)以致用的能力有待提高。 （二）黨性錘煉不夠過硬，宗旨意識有所淡化。作為一名老黨員，在黨性修養(yǎng)錘煉的主動性、自覺性上有所放松，對照黨章、準則條例，自身還存在著一些問題，思想上的堅定與行動上的自覺還沒有完全統(tǒng)一，歸根結(jié)底還是在世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)和改造上放松了要求，為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固，想群眾之所想、急群眾之所急的主動意識不夠，說到底還是思想上有所松懈。（三）全面從嚴治黨執(zhí)行力度需持續(xù)增強。對政治紀律和政治規(guī)矩重視能夠高度重視，能保質(zhì)保量完成上級政治任務(wù)，但在日常工作中優(yōu)勢存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，積極性、主動性不夠的問題，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識仍需提高；以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，工作還有一定惰性，改革創(chuàng)新的意識不夠強；一定程度上存在“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易”的思想，對自身要求有時有所放松，自律上還不夠嚴，在自覺保持先進性上還有一定差距。（四）自我革命精神發(fā)揚不夠。在守住初心、勇?lián)姑瑫r刻以一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己方面有所放松，以“踏平坎坷成大道、斗罷艱險又出發(fā)”的勇氣和決心，自我革命的勇氣和魄力不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺還需進一步加強。五、整改措施和今后努力方向針對所查擺出的問題和產(chǎn)生問題的原因，經(jīng)過深刻的思想剖析，圍繞學(xué)習(xí)觀念、理想信念、黨性修養(yǎng)、自身建設(shè)四方面確定以下努力方向。一是強化學(xué)習(xí)觀念，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，帶頭組織開展“三會一課”“主題黨日”等理想信念專題教育，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，每月參加1次黨工委中心組學(xué)習(xí)，在學(xué)深學(xué)透上下工夫，每季度帶頭上專題黨課至少2次，認真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的政治理論指導(dǎo)工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)自己適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力，努力掌握立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到學(xué)以致用。同時完善各種學(xué)習(xí)制度，提高黨員干部的整體素質(zhì)和工作能力；強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。二是堅定理想信念，強化擔(dān)當(dāng)履職。在堅定理想信念的道路上持久不息，不回避矛盾，以釘釘子的精神抓落實，履行全面從嚴治黨的責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正黨員干部的錯誤思想，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，對自己負責(zé)，對工作負責(zé)。同時深入基層加強調(diào)研，以群眾的需要為工作的根本出發(fā)點，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。堅持深入基層，2019年要做到將所有貧困戶、所有社區(qū)全部走一遍，深入了解貧困戶情況，實現(xiàn)精準扶貧，對農(nóng)村發(fā)展中存在的問題，敢于承認，勇于解決，強化履職擔(dān)當(dāng)。三是提高黨性修養(yǎng)，切實改進作風(fēng)。強化理論武裝，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，時刻以黨章、準則、條例等規(guī)定嚴格要求自己，堅持每月召開1次專題會議研究黨建工作和黨建問題，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，培養(yǎng)勤學(xué)、篤行的良好習(xí)慣。同時以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，不斷改進自己的工作作風(fēng)和方式，提高工作成效。分解落實具體工作責(zé)任，保持思想道德的純潔性，增強拒腐防變能力要善于從政治、全局的高度認識事物，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，努力提高工作能力和服務(wù)水平，盡心盡力把工作做好。四是完善自身建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督。不斷豐富完善自身建設(shè)，提高執(zhí)行力，把各項工作落到實處。對各項目標任務(wù)堅決執(zhí)行，積極主動的做好工作，有責(zé)任心，敢于負責(zé)，并始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)的心態(tài)，把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，把各項工作力求做到最佳工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。