普通黨員個(gè)人檢視剖析材料

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普通黨員“不忘初心、牢記使命”主題教育個(gè)人檢視剖析材料按照集團(tuán)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署和東京城林業(yè)局有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案要求，結(jié)合工作實(shí)際，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)工作的責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，強(qiáng)化正風(fēng)意識(shí)，密切聯(lián)系群眾等方面，對(duì)個(gè)人生活及工作中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行檢視反思。近些年，由于放松對(duì)自身的要求，在工作和生活中形成了一些倦怠的情緒，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、學(xué)習(xí)不實(shí)、不細(xì)、流于形式。在日常工作和學(xué)習(xí)中，由于對(duì)自己要求松懈、逐漸形成了倦怠、懶惰的思想，學(xué)習(xí)不深不細(xì)、不嚴(yán)不實(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)流于形式而非真正的融會(huì)貫通新思想、新理念，給工作帶來(lái)一定的阻力和障礙，未能很好的用先進(jìn)的思想和意識(shí)指導(dǎo)自己的社會(huì)實(shí)踐。二、工作落實(shí)不細(xì)，得過(guò)且過(guò)思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落實(shí)，有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)，不重視工作質(zhì)量，而只注重于工作的數(shù)量和形式，未能全面細(xì)致的將工作落實(shí)到實(shí)處，總以為照搬硬套原有的工作方法，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。三、對(duì)個(gè)人要求不夠嚴(yán)格。在日常工作中總以為自己從事工作三十多年，馬上面臨退休年齡，故而在工作和生活中放松了對(duì)自己的約束，形成散漫的傾向，在一定程度上影響了工作的實(shí)效，形成工作渙散得過(guò)且過(guò)的不良傾向。四、事不關(guān)己高高掛起，群眾觀念淡漠。由于平時(shí)對(duì)自己及的要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不實(shí)不細(xì)，通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育使我清楚的認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部，一切工作的出發(fā)點(diǎn)都應(yīng)為了人民的利益，而原來(lái)事不關(guān)己高高掛起，漠視群眾的理念是多么的幼稚可笑，多么的荒誕，與我黨的初心背道而馳。通過(guò)學(xué)習(xí)和反思針對(duì)我生活及工作中出現(xiàn)的不足與這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)緊密對(duì)照努力改正，爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員，為國(guó)家的振興、企業(yè)的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。