2019年高考政治一輪復習 第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營 第5課時 企業(yè)與勞動者課時作業(yè) 新人教版必修1.doc
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2019年高考政治一輪復習 第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營 第5課時 企業(yè)與勞動者課時作業(yè) 新人教版必修1一、選擇題1.xx6月16日,有媒體報道,中國郵政儲蓄銀行的上市之路又傳來新消息,中國郵政儲蓄銀行計劃兩周內(nèi)遞交香港IPO申請。據(jù)稱,中國郵政儲蓄銀行IPO籌資規(guī)模約80億美元,有望成為今年全球最大的IPO。如果中國郵政儲蓄銀行在成功完成股份制改革后,又在證券市場成功上市,那么,下列說法正確的是 ()其最高權力機構是董事會股東以自己所持股份的數(shù)額,對公司承擔有限責任可以向社會公開募股集資股東憑借股票定期從公司取得工資收入A.B.C.D.2.(xx北京海淀期末,32)電視劇中經(jīng)常會出現(xiàn)以公司的權力爭奪為背景的劇情,這其中也蘊含著一定的經(jīng)濟學知識。運用所學的經(jīng)濟學知識,你認為以下劇情中合理的是()主人公被家族企業(yè)驅逐后,自己成立了一人有限責任公司主人公向股東以外的人轉讓上市公司的股份,因遭到其他股東的反對而流產(chǎn)主人公成立某公司后,在公司內(nèi)部設立董事會和監(jiān)事會主人公通過競選某公司的總經(jīng)理一職,決定了公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略A.B.C.D.3.(xx北京朝陽一模,32)為響應國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,實踐教育活動被賦予了新的時代內(nèi)涵。某地開展青年學生創(chuàng)業(yè)大賽,一名中學生以“新能源汽車無線充電”項目為創(chuàng)意,向評委闡述自己的創(chuàng)業(yè)計劃,其中合乎經(jīng)濟學道理的是()戰(zhàn)略選擇:積極承擔社會責任以緩解資源和環(huán)境壓力競爭策略:通過核心技術創(chuàng)新能夠取得競爭上的優(yōu)勢資金籌措:通過發(fā)行金融債券從資本市場募集到資金組織機構:設立董事會負責企業(yè)的日常經(jīng)營管理事宜A.B.C.D.4.(xx北京朝陽期末,19)當前經(jīng)濟學探討的一個基本假設是:員工的心態(tài)與貢獻決定企業(yè)經(jīng)營的績效與盛衰,企業(yè)的發(fā)展與業(yè)績決定員工的穩(wěn)定與發(fā)展。某些企業(yè)發(fā)展與員工心態(tài)形成如下圖所示的“鏡面效應”。這一效應對企業(yè)的啟示有()完善企業(yè)內(nèi)部激勵機制,調(diào)動員工積極性誠信經(jīng)營,樹立起良好的企業(yè)信譽和形象重視自主創(chuàng)新的作用,提高勞動者職業(yè)技能加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)員工的凝聚力 A.B.C. D.5.(xx北大附中階段測試,10)國際上有一條公認的“馬特萊法則”(又稱“二八法則”)。該法則告訴企業(yè)的經(jīng)營者,不應該面面俱到,而應側重抓關鍵的人、關鍵的環(huán)節(jié)、關鍵的崗位、關鍵的項目,即關鍵的20%,再以20%帶動80%,促進企業(yè)的全面發(fā)展。由此可見,“馬特萊法則”強調(diào)()A.重視科技投入,形成競爭優(yōu)勢B.加強科學管理,以管理促效益C.面向市場,生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品D.遵守職業(yè)道德,開展正當競爭6.(xx北京東城期末,21)“工匠精神”是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的精神理念。一個歷史悠久的企業(yè),必須有“工匠精神”作為支持。這對企業(yè)經(jīng)營者的啟示是()A.采用新技術,提高社會勞動生產(chǎn)率是根本B.制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略,適應快速變化的互聯(lián)網(wǎng)時代最重要C.提高勞動者素質,確保產(chǎn)品質量才是企業(yè)長久發(fā)展之道D.擴大融資渠道,提升品牌價值才能在競爭中獲勝7.中國混凝土機械行業(yè)龍頭企業(yè)之一的S公司宣布,將斥資3.6億歐元收購德國P公司100%的股權。P公司憑借領先的技術優(yōu)勢在全球混凝土泵車市場上的占有率曾高達40%左右,國際金融危機爆發(fā)后,公司出現(xiàn)嚴重經(jīng)營困難。S公司并購P公司的積極作用在于()形成行業(yè)壟斷格局開拓國際市場加速資本周轉促進產(chǎn)品升級換代A.B.C.D.8.(xx北京朝陽期中,6)摩拜單車是由北京某公司研發(fā)的全球第一種無樁、智能,可以通過手機解鎖的互聯(lián)網(wǎng)智能共享自行車,擁有國內(nèi)外多項發(fā)明專利。據(jù)悉,國內(nèi)外多家機構紛紛投資該公司。此次融資有利于該公司()加強國際合作,增強企業(yè)競爭力加快資本周轉,優(yōu)化所有制結構擴大資本規(guī)模,提高技術和服務水平改變企業(yè)的組織形式,優(yōu)化公司治理結構A.B.C.D.9.(xx北京東城期中,12)創(chuàng)客是指那些出于興趣和愛好,努力把各種創(chuàng)意變成現(xiàn)實的人。下列措施中有利于孕育“創(chuàng)客”土壤的是()通過財政手段提供創(chuàng)業(yè)貸款實施大學生創(chuàng)業(yè)的稅收減免政策鼓勵企業(yè)家提供創(chuàng)業(yè)基金提高綜合素質,樹立自主擇業(yè)觀A.B.C.D.10.(xx北京朝陽期中,5)xx“創(chuàng)青春”首都大學生創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動。此次大賽以增強大學生創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的意識和能力為重點,以深化大學生創(chuàng)業(yè)實踐為導向,著力打造權威性高、影響面廣、帶動力大的首都大學生創(chuàng)業(yè)大賽。自主創(chuàng)業(yè)者應()具有團結合作、誠實守信的道德素質完善創(chuàng)業(yè)扶持政策和激勵機制具備良好的家庭背景、人脈資源擁有豐富的專業(yè)知識和技能A.B.C.D.11.(xx北京海淀期中,5)“人不是你最重要的資產(chǎn),合適的人才是”,科林斯在從優(yōu)秀到卓越一書中指出:“首先要請合適的人上車,送不合適的人下車,給合適的人安排合適的座位;然后再決定行駛的方向?!痹瞬裾衅溉瞬诺脑瓌t就是“要看重員工態(tài)度,技能可以傳授,激情則不能”。這說明()企業(yè)應該科學管理,人盡其才,合理利用企業(yè)要依靠科技進步,提高自主創(chuàng)新能力勞動者應履行義務,積極主動投入工作勞動者應樹立競爭就業(yè)觀,努力提高技能A.B.C.D.12.(xx北京入學定位考試,5)暑期,我國多地開啟高溫“燒烤”模式,為保障勞動者的合法權益,一些地方出臺了“發(fā)放高溫津貼”“限制工作時間”等相關規(guī)定,但很多勞動者仍面臨“享受了高溫,得不到保護”的困境。解決這種困境,需要()勞動者加強權利意識和法律意識用人單位提高誠信和道德自覺性相關部門要加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度和監(jiān)管根據(jù)用人單位的利潤規(guī)模彈性發(fā)放補貼A.B.C.D.二、非選擇題13.xx北京西城二模,38(1)我們處在一個信息量極大豐富的時代。材料隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,信息量極大豐富甚至是過剩,以前一條新聞會被我們津津樂道好幾天甚至更長時間,而現(xiàn)在可能只有幾個小時,甚至根本就顧不上。一個個熱點迅速出現(xiàn)又迅速消失,注意力成為稀缺資源。為了贏得用戶的關注,企業(yè)費盡了心思。一家視頻網(wǎng)站打算開展“0付費”活動以爭取用戶,即凡是在一個月內(nèi)成為本網(wǎng)站的注冊用戶的,無需付任何手續(xù)費,可以連續(xù)一年免費享受網(wǎng)站的服務;同時要求視頻員加快審核進度,提供盡可能多的視頻資源供用戶選擇。運用經(jīng)濟生活知識,分析該網(wǎng)站做法的合理性和風險性。(10分)14.閱讀材料,結合所學知識回答問題。有人這樣描述“大數(shù)據(jù)”時代:當你在微博等社交平臺抒情或發(fā)議論的時候,華爾街的分析師正通過網(wǎng)站后臺收集你的情緒變化,并據(jù)此作出投資決策;企業(yè)會根據(jù)你的意見來改進產(chǎn)品設計,提供個性化的服務;跨國公司常通過對海量數(shù)據(jù)的分析,在全球優(yōu)化供應鏈和市場;還有一些企業(yè)則憑借技術優(yōu)勢進入競爭對手的網(wǎng)絡搜集數(shù)據(jù),在商戰(zhàn)中贏得主動“大數(shù)據(jù)技術”是IT行業(yè)顛覆性的技術革命。我國眾多企業(yè)在順應潮流進軍該領域過程中,面臨著眾多制約因素:國家沒有設置與“大數(shù)據(jù)”相關的管理協(xié)調(diào)機構,缺乏相關法律法規(guī)和數(shù)據(jù)標準;“大數(shù)據(jù)”復合型人才匱乏;“大數(shù)據(jù)”產(chǎn)品和服務開發(fā)能力欠缺;一些外國政府和企業(yè)利用其技術優(yōu)勢威脅我國信息安全;等等。(1)結合材料,運用經(jīng)濟生活知識分析“大數(shù)據(jù)技術革命”對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響。(8分)(2)結合材料,運用經(jīng)濟生活知識分析“大數(shù)據(jù)技術革命”對我國就業(yè)的影響。(6分)答案精解精析1.B此題考查公司的類型。股份有限公司的最高權力機構是股東大會,排除。股東憑借股票可以獲取股息收益和分紅,排除。屬于股份有限公司的特點,故答案為B。2.B此題考查公司的類型。上市公司屬于股份有限公司,股票可以自由買賣,排除??偨?jīng)理屬于公司的執(zhí)行者,公司的決策機構是股東大會和董事會,排除。正確表述了公司的特點,故答案為B。3.A說法錯誤,金融債券的發(fā)行主體是銀行和非銀行金融機構。說法錯誤,股東會或股東大會及董事會負責處理公司重大經(jīng)營管理事宜,董事會聘用的經(jīng)理負責日常經(jīng)營管理事宜。正確。4.B此題考查看圖表的能力。圖中有兩條曲線,企業(yè)發(fā)展的曲線和員工心理曲線,要認真分析兩條曲線的變化,并進行分析比較。企業(yè)發(fā)展的曲線表示,企業(yè)在起伏發(fā)展;員工心理曲線表示,員工心理并沒有完全與企業(yè)發(fā)展的曲線同步,尤其在企業(yè)處在上升期間和鼎盛期間。這啟示企業(yè)在注重自身發(fā)展、獲得利潤的同時要考慮員工的感受,要注意調(diào)動員工積極性,增強凝聚力,符合題意。由以上兩條曲線可以得知,本題考查重點不是企業(yè)如何加快自身的發(fā)展,而是員工心理如何與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào),因此排除。因此本題正確答案B。5.B題干中抓關鍵的人、關鍵的環(huán)節(jié)、關鍵的崗位、關鍵的項目都是在強調(diào)管理,所以“馬特萊法則”強調(diào)加強科學管理,以管理促效益,B符合題意。A、C、D不符合題意。6.C題干中的“精雕細琢、精益求精”“一個歷史悠久的企業(yè),必須有工匠精神作為支持”表明企業(yè)經(jīng)營者應提高勞動者素質,確保產(chǎn)品質量,故選C。7.D此題考查企業(yè)兼并。該企業(yè)兼并后可以拓寬國際市場,故正確。兼并后可以獲取P公司的技術優(yōu)勢,從而促進產(chǎn)品升級換代,故正確。壟斷違背市場經(jīng)濟發(fā)展要求和國際貿(mào)易規(guī)則,故排除。兼并屬于對固定資產(chǎn)投資,資本周轉較慢,排除。8.B本題考查企業(yè)的經(jīng)營。資金是企業(yè)生產(chǎn)必備的生產(chǎn)要素,融資可以增強企業(yè)的活力,提高其競爭力。符合題意。與題意不符。中“改變企業(yè)的組織形式”在題干中沒有涉及,不選。9.C創(chuàng)業(yè)貸款屬于貨幣政策,錯誤。是個人的做法,不符合題意。有利于創(chuàng)客發(fā)展。10.B本題考查就業(yè)的知識點。自主創(chuàng)業(yè)者要有相應的勞動技能和思想道德素質, 符合題意。屬于政府部門的做法,與題干要求的主體不符合。表述錯誤。因此應該選B。11.B此題考查就業(yè)觀念。材料強調(diào)企業(yè)人才的利用,沒有涉及科技進步,排除。企業(yè)應該科學管理,人盡其才,可見正確。材料強調(diào)員工的態(tài)度,沒有涉及技能的提升,排除,選擇。12.B此題考查維護勞動者合法權益。面對勞動者權益受到侵犯的情況,勞動者應該樹立權利意識,政府要加強監(jiān)管,正確,故答案為B。材料沒有體現(xiàn)誠信,排除。中的做法錯誤,故排除。13.答案合理性:“0付費”活動可以刺激用戶需求,增加品牌知名度,擴大網(wǎng)站的市場占有率;加快審核進度,提供豐富的視頻資源,滿足用戶多樣化的需求,有利于網(wǎng)站發(fā)展。(5分)風險性:“0付費”活動減少了網(wǎng)站的利潤來源,會增加網(wǎng)站運營的成本壓力,影響網(wǎng)站收益;片面強調(diào)視頻產(chǎn)品的數(shù)量而忽視質量審核,會影響網(wǎng)站產(chǎn)品的信譽形象,觸及法律監(jiān)管的底線,忽視社會責任,影響網(wǎng)站的長遠發(fā)展。(5分)(其他合理答案亦可給分)解析本題結合互聯(lián)網(wǎng)信息化的時代背景,考查企業(yè)經(jīng)營的知識。網(wǎng)站做法的合理性,可以從經(jīng)營戰(zhàn)略、服務品質、市場需求等角度展開;網(wǎng)站做法的風險性,可以從經(jīng)濟效益不顯著、影響網(wǎng)站信譽、忽視社會責任等方面作答。14.答案(1)積極影響:幫助企業(yè)全面把握市場供求信息,制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。提高企業(yè)管理水平,增強市場競爭能力。推動企業(yè)技術創(chuàng)新,促進產(chǎn)品結構和產(chǎn)業(yè)結構轉型升級。參與國際分工與合作,促進企業(yè)在全球范圍內(nèi)組織生產(chǎn)和經(jīng)營,充分利用全球生產(chǎn)要素實現(xiàn)自身發(fā)展。消極影響:“大數(shù)據(jù)技術革命”也給企業(yè)信息安全帶來新的挑戰(zhàn)。(2)有助于勞動者通過“大數(shù)據(jù)技術”了解就業(yè)信息;創(chuàng)造就業(yè)崗位和就業(yè)機會,促進和擴大就業(yè);促進勞動者素質的提高,樹立競爭就業(yè)觀。解析第(1)問考查企業(yè)經(jīng)營?!按髷?shù)據(jù)技術”可為企業(yè)發(fā)展提供相關信息,這有利于企業(yè)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略;通過“大數(shù)據(jù)”,企業(yè)可以提高管理水平,提高競爭力;“大數(shù)據(jù)”屬于信息技術,可以促進產(chǎn)業(yè)結構轉型升級;等。通過“進入競爭對手的網(wǎng)絡搜集數(shù)據(jù)”可見面臨信息安全風險。第(2)問考查就業(yè)?!按髷?shù)據(jù)”可以為就業(yè)者提供信息支持,促進創(chuàng)業(yè),擴大就業(yè)規(guī)模,可以促進勞動者素質提升;等。- 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