公務(wù)員考試面試指導：觀點類綜合分析題解題技巧.doc

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求職離職/面試技巧 公務(wù)員考試面試指導：觀點類綜合分析題解題技巧 一、何為話題觀點類題型例1：年輕人總?cè)菀自愿^。請你談?wù)剬κ〉目捶?我們來分析此題：首先它讓我們來談看法，屬于綜合分析類試題，而且是觀點類經(jīng)常涉及到的話題失敗、成功。其次我們看它和常規(guī)觀點類有何不同。核心不同是，題干中沒有直接給出具體觀點，而是讓我們自己提出觀點。常規(guī)觀點類會是類似這樣的表述：有人說，失敗是成功之母，請你談?wù)剬@句話的理解。我們看到，常規(guī)觀點類是直接給出關(guān)于一個話題的命題，然后讓我們論述這個命題。而本類中，需要考生先給出關(guān)于這個話題的命題，然后再圍繞命題論述自己的觀點。更進一步，我們還可以給出第2個不同：常規(guī)觀點類只是圍繞一個話題的某一個或最多某一方面的觀點去談的;而話題觀點類，其涉及的觀點則可能比常規(guī)觀點類要寬泛，這不難理解，因為根據(jù)題目的要求，關(guān)于這個話題的任何方面的觀點都是符合其要求的。因此答題內(nèi)容上也許可以說的更多，但也會導致說得更零散更羅嗦或更沒條理。關(guān)于這一方面，我們在下文解題思路中再詳細說明。因此我們給出話題觀點類題型的定義：話題觀點類，是綜合分析題型中，觀點類的一種。它的核心特征是：其沒有直接給出觀點，而是只給出了一個話題，要求考生去自己給出關(guān)于此話題的觀點，并進而去論述。二、和其它題型辨析我們看到，這種話題類題型，和自我認知與職位匹配題型中的間接類題型相差不多。所謂間接類題型是這樣的一種題型，讓考生談?wù)剬τ谀臣虑榈目捶?，從而試圖以小見大，發(fā)現(xiàn)考生是個怎樣的人，具有怎樣的世界觀、人生觀與價值觀。比如這樣的題目：請談?wù)勀阕詈玫呐笥?。請談?wù)勀阕钕矚g的一本書。如果我們把上述題目改成：一個好漢三個幫，請你談?wù)剬ε笥训目捶?。書籍是人類的朋友。請談?wù)剬目捶?。就幾乎和上文?的模式一模一樣了。因此，這種話題觀點類和間接類自我認知與職位匹配類沒有絕對的區(qū)別。這其中道理也不難理解：話題觀點類無非要求考生去就某個話題發(fā)表議論，而且這個話題還經(jīng)常是和考生的個人素質(zhì)、人格特征、性格傾向、價值取向等密切相關(guān)的話題。那么在此情況下，這當然也是在側(cè)面考察考生的人崗匹配度了。因此我們說對同一種題目做兩種題型的劃分，只是劃分試題的視角不同罷了。無論用哪一種視角，其答題內(nèi)容則總是一致的。不管當成什么題型，對題目最后的分析應(yīng)該是差不多的。不過我們覺得，把它當做話題觀點類可能會讓考生掌握起來更方便些。三、考察要素既然是屬于觀點類，那么它考察的要素當然同綜合分析一致，那就是主要是綜合與分析能力，同時也涉及語言表達能力。不過我們認為，除了上述要素外，這種題型在能力要求上，還有這么幾個特點：一是更考察考生的系統(tǒng)思維能力。我們看到這樣一個話題，能夠談到的方面是很多的，因此答題會比較散亂，所以考生應(yīng)該有一定系統(tǒng)思維能力，把腦子中想到的答題點有機組織起來。二是更考察考生說話簡明扼要的能力。我們也指出了，這樣的題目，可答的內(nèi)容過多，很容易顯得啰嗦，要突出亮點更不易。因此，考生應(yīng)該善于擇其要點來答題。三是更容易考察到考生的人崗匹配性。我們已經(jīng)強調(diào)過了，這種題型其實某種意義上就是人崗匹配類，它涉及到的話題往往都是和考生個人素質(zhì)、稟賦、特性、價值觀密切相關(guān)的，對于考官全面了解測試對象更有幫助。四、解題思路我們知道，同基本的觀點類題型相比，這題首先應(yīng)該給出論點，然后再論證論點。另外，這些論點是圍繞話題的一系列論點，但這一系列論點是要有機的，不能松散拖沓。一般說來，對于一個話題，我們的論點和答題內(nèi)容可以從這幾方面去給出：(1) 是什么-解釋話題的概念。對于本題，就是解釋什么是失敗。當然，如果一個話題過于直白，或者語言好組織，那么這部分我們也可以技術(shù)性地選擇不答，畢竟這不是答題的重點部分。(2) 對于話題的深入分析。一般我們包括如下兩方面：l 為什么-這個話題受什么方面的影響。對于本題，就是怎樣會導致失敗。l 它會影響什么-這個話題又會影響到哪些方面。對于本題，就是失敗的影響。影響又往往可以分成好壞兩方面。(3) 怎么做-對于這個話題，我們給出什么建議，以讓我們更好的把握這個話題。對于本題，就是對于失敗我們該怎樣應(yīng)對?？梢赃M一步分成怎樣避免失敗、失敗之后又怎么辦。(4) 另外，我們還可以談?wù)剢⑹尽＞褪菄@著這個話題我們所得出的結(jié)論，我們是否能把它用于指導我們其它方面的工作。一般說來，我們一般從如下兩方面來談：聯(lián)系自身-談它對于我們個人的人生實踐的指導意義;以及聯(lián)系國家社會-談它對于國家、社會生活實踐的指導意義。對于本題，自然就是談?wù)勎覀兾覀冃纬烧_的失敗應(yīng)對觀后，怎樣知道我們自身，怎樣對國家社會提建議了。另外，這樣的套路，在其前、其后可以分別加上引導語(有時候可以叫開場白、總起句)和結(jié)束語(有時候叫總結(jié)、結(jié)尾等)，這是題型通用的可選技巧，我們不專門介紹了。五、舉例以例1來說，我們按照上述思路，給出如下答案：1. 生活中碰到失敗幾乎是不可避免的，失敗對我們?nèi)松兄卮笥绊?。我們必須要學會正確認識?！疽龑дZ】2. 首先，什么是失敗?失敗就是未能達成預(yù)期目標?！臼鞘裁础?. 其次，為什么失敗?失敗有很多原因。但是一般說來，都是可以歸結(jié)為自身的能力和具體工作沒有達到目標和實際條件的要求。更進一步說，拋除客觀因素，失敗在主觀上往往是有深層次的原因，比如重視不夠等?！旧钊敕治鲋疄槭裁础?. 失敗又會對我們產(chǎn)生何種影響呢?首先失敗無疑是嚴重的挫折。它影響我們目標的實現(xiàn)。失敗還會讓我們信心受挫，又導致其它的失敗。但是在某種意義上，失敗也有好處。失敗然我們認識到自己的不足，通過改善不足，我們才能真正提高。如果不是失敗，這些不足也許暴露不出來。因此，要全面、正確的看待失敗?！旧钊敕治鲋绊懛治觥?. 那么怎樣應(yīng)對失敗?首先要學會預(yù)防失敗。這就要求我們在做事情之前從心態(tài)、知識、人際關(guān)系、各方面資源準備和組織上做好準備。其次在做事中則要謹慎小心，時刻把握好失態(tài)。最后在失敗后則要善于分析教訓，吸取經(jīng)驗，提升不足，鼓足勇氣，迎接下一次成功?！驹趺醋觥?. 失敗是我們?nèi)松拇笳n題，在未來工作中我也會經(jīng)常遇到這方面挑戰(zhàn)，我想我應(yīng)該也必須謹慎科學對待的。同樣，對于國家，也要經(jīng)常面對這個課題，我相信我們的國家能夠處理好它?！締⑹?，而且用啟示用作結(jié)束語】六、小結(jié)我們看到，對于此題，除了應(yīng)用我們的解題思路外，還有如下幾點值得重視：一是，此題內(nèi)容確實很豐富，在條理組織上，確實需要重視。這就需要考生認真把握我們給出的套路。二是，這個答題的內(nèi)容還可以增加或刪減。個別考生覺得能發(fā)揮的地方，可以進一步展開;想不到的，答不到啟示問題也不太大。三是，此題答題的次序不是唯一的。比如失敗的原因和失敗的影響完全可以調(diào)換位置。四是，觀點類答題中有一個非常關(guān)鍵的問題是論證的問題。這是觀點類題目的通用問題，我們在*中不做專門介紹。我們需要知道的是，論證的時候，可以是理論論證，也可以是舉例子論證，尤其是舉自己的例子。考生們在無話可說時，往往應(yīng)該多考慮舉自身的例子。五是，也是最重要的，觀點類題目歸根到底是要考思想，我們只是解決了套路、條理的問題，其內(nèi)容還是要考生去想的。所以做好積累很是關(guān)鍵，尤其是對自身經(jīng)歷的梳理，將會成為面試答題時最好用的素材與最為個性化的亮點。