縣國家稅務(wù)局稽查上年工作總結(jié).doc

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工作總結(jié)：_________ 縣國家稅務(wù)局稽查上年工作總結(jié) 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 12 頁 縣國家稅務(wù)局稽查上年工作總結(jié) 20*年，*縣局在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以*精神為指引，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極融入建設(shè)海峽西岸生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的宏觀戰(zhàn)略部署，以創(chuàng)建福建省第十屆文明單位為契機(jī)，不斷致力于推進(jìn)稅收改革與科學(xué)管理，切實(shí)服務(wù)于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。 我局緊扣“推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”這一主題，正確把握治稅與帶隊(duì)的統(tǒng)一、把握抓改革與抓管理的統(tǒng)一、堅(jiān)持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一，使國稅工作在實(shí)踐中不斷得到提高。20*年共計(jì)組織收入8795萬元，增長154萬元，增幅1.8%，比年收入任務(wù)超額完成195萬元。辦理各類退稅2814萬元，增長1411萬元，增幅1.6%。 在日常稅收管理方面，主要抓好以下幾項(xiàng)工作: 一、繼續(xù)推進(jìn)依法治稅，加強(qiáng)稅收法治基礎(chǔ)建設(shè)。 （一）強(qiáng)化分析預(yù)測，確保了收入應(yīng)收盡收 1.完善稅收收入考核辦法，把收入任務(wù)分解到各基層管理部門，科學(xué)合理地制定階段性收入目標(biāo)，實(shí)行按月考核，確保各階段收入目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。每月征期對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)可實(shí)現(xiàn)的稅款進(jìn)行摸底，把握收入的準(zhǔn)確度。認(rèn)真做好月份計(jì)劃完成情況分析，重點(diǎn)分析稅收收入增減情況、增減因素及稅收與經(jīng)濟(jì)總量、各稅種收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的關(guān)系。對(duì)新增企業(yè)、新增項(xiàng)目及可實(shí)現(xiàn)的新增稅收進(jìn)行追蹤管理。加強(qiáng)與各職能部門的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)信息共享，為預(yù)測稅收收入提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。 2.深入開展增值稅轉(zhuǎn)型稅收調(diào)研。明年起實(shí)施的消費(fèi)型增值稅稅收制度將對(duì)我縣xx年的國稅稅收收入與縣級(jí)財(cái)政收入產(chǎn)生重大影響。為此，我局先后派出多個(gè)專門調(diào)研小組，著重對(duì)xx年新辦企業(yè)開展調(diào)研，通過調(diào)查分析掌握稅源變動(dòng)情況，力圖牢牢把握稅收工作主動(dòng)地位。 （二）發(fā)揮稽查威懾作用，營造良好納稅環(huán)境 今年確定房地產(chǎn)、煙草、木材加工、煤炭等作為稅收專項(xiàng)檢查重點(diǎn)對(duì)象。共檢查納稅人9戶，其中：房地產(chǎn)企業(yè)2戶，煙草企業(yè)1戶，木材加工企業(yè)3戶，煤炭企業(yè)1戶，金融企業(yè)1戶，查補(bǔ)各項(xiàng)稅款24.37萬元。根據(jù)上級(jí)局關(guān)于比對(duì)不符海關(guān)完稅憑證數(shù)據(jù)的部署，嚴(yán)格要求認(rèn)真開展憑證對(duì)比。目前專案檢查組遠(yuǎn)赴廣州、深圳等地外調(diào)取證，案件查處工作已經(jīng)取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，檢查工作正在進(jìn)一步深入。認(rèn)真做好發(fā)票協(xié)查工作，嚴(yán)格實(shí)行AB崗制度，確保金稅工程協(xié)查系統(tǒng)有效運(yùn)行。上半年共發(fā)出委托協(xié)查1起，委托協(xié)查專票12份，金額407.83萬元，稅額69.33萬元。注重強(qiáng)化稽查程序的規(guī)范化建設(shè)，深入推行陽光稽查，實(shí)行查前約談、查前告知、查后建議，堅(jiān)持稽查回訪，進(jìn)一步健全和完善稽查制度，把日?；椤ｍ?xiàng)檢查、專案稽查有機(jī)結(jié)合起來，嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙稅等稅收違法行為，進(jìn)一步規(guī)范了稅收秩序，優(yōu)化了稅收環(huán)境。 （三）嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，提升稅種管理水平。 1.認(rèn)真做好一般納稅人資格認(rèn)定與年審。依照最新要求，著重從財(cái)務(wù)管理、銷售金額、出入倉管理等多方面嚴(yán)格執(zhí)行一般納稅人資格認(rèn)定。今年新認(rèn)定一般納稅人6戶。一般納稅人資格年審相應(yīng)地以審查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算是否健全、有無建立材料成品倉管賬及進(jìn)出倉手續(xù)是否完善為重點(diǎn)。 2.落實(shí)預(yù)約定耗管理推行工作。對(duì)全縣14戶以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)性增值稅一般納稅人實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)預(yù)約定耗。一方面開展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)納稅評(píng)估，另一方面進(jìn)行現(xiàn)場聯(lián)合測算。根據(jù)雙方確定的物耗指標(biāo)監(jiān)控納稅申報(bào)質(zhì)量。對(duì)納稅人收購業(yè)務(wù)普通發(fā)票的開具使用、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣、銷項(xiàng)稅額等情況實(shí)行跟蹤管理，并評(píng)估其真實(shí)性。廢舊物資加工業(yè)管理一律實(shí)行“以產(chǎn)控耗，以耗控進(jìn)”預(yù)約定耗管理辦法實(shí)行購進(jìn)抵扣“雙向控管”。 3.做好xx年度所得稅申報(bào)匯算清繳和涉外稅收各項(xiàng)工作。按照“明確主體、規(guī)范程序、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量”的工作思路，著重把握新舊企業(yè)所得稅制的有效銜接。做好財(cái)產(chǎn)損失、呆帳損失、減免稅等稅前扣除項(xiàng)目的審批，對(duì)企業(yè)的減免稅、待彌補(bǔ)虧損、廣告費(fèi)扣除、固定資產(chǎn)加速折舊、無形資產(chǎn)攤銷、國產(chǎn)設(shè)備投資抵免、工效掛鉤企業(yè)工資發(fā)放等需要延續(xù)管理的事項(xiàng)及時(shí)登入臺(tái)賬。 4.提升稅種管理水平。增值稅方面，加強(qiáng)四小票管理，著力推行一般納稅人網(wǎng)上認(rèn)證。所得稅方面，重點(diǎn)做好企業(yè)所得稅法及其配套法規(guī)的貫徹落實(shí)，在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，圍繞“分類管理、優(yōu)化服務(wù)、核實(shí)稅基、完善匯繳、強(qiáng)化評(píng)估、防范避稅”總體要求，突出企業(yè)所得稅科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化管理。開展所得稅納稅評(píng)估2戶次，自查補(bǔ)征增值稅7.3萬元，核增應(yīng)納稅所得額82萬元，補(bǔ)征企業(yè)所得稅12.5萬元，加收滯納金1.4萬元。 二、樹立科學(xué)管理新理念，突出精細(xì)化管理特征，夯實(shí)基礎(chǔ)、積極創(chuàng)新，努力提高稅收工作能力和征管質(zhì)效。 （一）以稅源管理為重點(diǎn)，強(qiáng)化納稅評(píng)估。 通過建立稅收分析、納稅評(píng)估、稅源管理、稅務(wù)稽查聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)環(huán)節(jié)協(xié)作，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，立足于現(xiàn)有信息化手段，以人機(jī)結(jié)合的方式抓好對(duì)長期低稅負(fù)、零申報(bào)、負(fù)稅負(fù)及信用等級(jí)低的納稅人深入開展評(píng)估。今年共召開過4次納稅評(píng)估分析會(huì)，對(duì)各單位開展評(píng)估情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)考評(píng)分析，及時(shí)提出意見總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。今年主要以竹木加工、資源綜合利用、農(nóng)副產(chǎn)品加工、非煤礦業(yè)的納稅人為主要評(píng)估對(duì)象。全年共開展評(píng)估26戶，其中包括縣局評(píng)估精典案例2戶，評(píng)估補(bǔ)稅共計(jì)52.54萬元，加收滯納金及罰款4.63萬元，合計(jì)57.17萬元。 （二）逐步夯實(shí)征管基礎(chǔ)，規(guī)范行業(yè)管征。 繼續(xù)跟蹤落實(shí)各行業(yè)稅收管征辦法。對(duì)竹木等農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)，繼續(xù)實(shí)行農(nóng)產(chǎn)品預(yù)約定耗管理。小規(guī)模納稅人及個(gè)體商販經(jīng)營竹木，一律委托縣木材檢驗(yàn)服務(wù)中心代征，實(shí)行“源頭控管”。煤炭行業(yè)凡達(dá)一般納稅人標(biāo)準(zhǔn)的一律依法認(rèn)定，強(qiáng)化管征。紡織服裝行業(yè)重點(diǎn)管戶實(shí)行“實(shí)地驗(yàn)貨，代管監(jiān)開”制度。著力抓好鉛鋅礦、螢石礦等非煤礦業(yè)的管理，采取按原礦過磅數(shù)量、消耗量、平均品位及選礦加工耗電量、回收率相結(jié)合的測算辦法，測定精選礦產(chǎn)出量，嚴(yán)格按照行業(yè)管征辦法“加強(qiáng)戶籍管理、掌控原礦銷量、科學(xué)測算選礦、合理確定價(jià)格。 （三）落實(shí)發(fā)展新的行業(yè)管征辦法。嚴(yán)格執(zhí)行市局砂石行業(yè)管征辦法，結(jié)合我縣將擴(kuò)大高速公路建設(shè)規(guī)模的情況，認(rèn)真做好先期各項(xiàng)前期準(zhǔn)備。與交通、縣高速指揮部、市高速辦等部門加強(qiáng)部合，與地稅共同組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的砂石料場開展拉網(wǎng)式清理登記，從源頭上控制砂、石供應(yīng)，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)厣?、石開采納稅人的源頭管征。 （四）落實(shí)有效管理機(jī)制，規(guī)范管理行為。 在去年落實(shí)普通發(fā)票管理和稅款催報(bào)催繳的基礎(chǔ)之上，深入檢查各項(xiàng)管理行為，以“合法合理”為準(zhǔn)則，努力完善和規(guī)范管理行為，以“制度科學(xué)、程序規(guī)范、有效落實(shí)”為準(zhǔn)則，努力實(shí)現(xiàn)“執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿意”的最終目標(biāo)。主要深入抓好雙定戶發(fā)票驗(yàn)舊，規(guī)范模塊功能。按省、市局要求，及時(shí)組織稅收管理員、窗口驗(yàn)票人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn)。按照CTAIS2.0系統(tǒng)中設(shè)置的發(fā)票“交舊驗(yàn)舊”功能模塊，加強(qiáng)雙定戶發(fā)票驗(yàn)舊售新，強(qiáng)化以票控稅。規(guī)范使用20*年新印制的普通發(fā)票中增加的《發(fā)票使用情況申報(bào)表》。嚴(yán)格執(zhí)行在“管理員小助手”中監(jiān)控超定額征稅，加強(qiáng)個(gè)體工商戶稅收開票超定額征收稅款的管理。切實(shí)加強(qiáng)國稅地稅工作協(xié)作，進(jìn)一步落實(shí)雙方相互代征稅款工作行為規(guī)范。 （五）開展稅收信用等級(jí)評(píng)定。按照評(píng)定管理辦法規(guī)定，完善納稅信用等級(jí)評(píng)定工作制度，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)容、范圍、標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公示、公告程序和媒體選擇；以稅收管理信息各系統(tǒng)記錄的信息數(shù)據(jù)為依據(jù)，進(jìn)行綜合評(píng)定，征求各業(yè)務(wù)管理部門和稽查局意見，作出A、B、C、D四個(gè)信用等級(jí)初評(píng)結(jié)論，按規(guī)定程序?qū)彾ü尽⒐?。在今年九月份圓滿完成xx-xx年度納稅信用等級(jí)的評(píng)定。共評(píng)定戶數(shù)288戶，參評(píng)面1%，其中評(píng)定為A級(jí)1戶，占0.35%，評(píng)定為B級(jí)248戶，占86.11%，評(píng)定為C級(jí)39戶，占13.54%。 （六）提升稅收信息化應(yīng)用，深化數(shù)據(jù)資源應(yīng)用。 要求技術(shù)服務(wù)部門做好各項(xiàng)常規(guī)管理，加強(qiáng)CTAISV2.0系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，確保系統(tǒng)運(yùn)行與管理流程的高度協(xié)調(diào)。在管理實(shí)踐中，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，深化數(shù)據(jù)應(yīng)用，結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)提升和規(guī)范管理員應(yīng)用水平。做好稅收管理員平臺(tái)升級(jí)優(yōu)化，提倡各業(yè)務(wù)崗位高效運(yùn)用管理員平臺(tái)與小助手軟件。執(zhí)行期到期的或新登記的管征戶，全部通過CTAISV2.0個(gè)體定額檢定系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)定額核定。 三、提高納稅服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧征納關(guān)系。 （一）推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè) 統(tǒng)一辦稅大廳的窗口設(shè)置和標(biāo)識(shí)導(dǎo)示，加大對(duì)服務(wù)前臺(tái)著裝、紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度的巡查力度。更新前臺(tái)電腦配置，增加自助報(bào)稅設(shè)備。優(yōu)化和調(diào)整辦稅大廳科室職能，合理配置服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)前臺(tái)業(yè)務(wù)集中處理。 （二）公開和簡化辦稅流程，落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)” 認(rèn)真落實(shí)“辦稅公開”，統(tǒng)一制定《辦稅指南》，明確辦稅程序、審批辦法與業(yè)務(wù)辦理時(shí)限。清理簡化審批程序，簡并稅務(wù)單書表證。對(duì)能夠事后審核的項(xiàng)目，盡量改事前審批為事后審核。加強(qiáng)事后監(jiān)督，以減少不必要的管理環(huán)節(jié),減輕納稅人的負(fù)擔(dān)。統(tǒng)籌安排稅收管理員下戶調(diào)查、信息采集、實(shí)地核實(shí)等工作，一個(gè)口子面對(duì)納稅人，避免一件事多頭找、重復(fù)找。認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，積極開展稅法進(jìn)大型、重點(diǎn)企業(yè)個(gè)性服務(wù)活動(dòng)，探索稅收志愿者服務(wù)方式。 （三）提升稅收宣傳質(zhì)效 20*年稅收宣傳月緊扣“稅收•發(fā)展•民生”的主題，按照上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，堅(jiān)持“一聯(lián)合”、“兩圍繞”、“三突出”?！耙宦?lián)合”是指與縣地稅加強(qiáng)協(xié)作，深入聯(lián)合開展宣傳活動(dòng)；“兩圍繞”即圍繞20*年工作思路和重點(diǎn)、圍繞全國稅收宣傳月主題開展宣傳活動(dòng)；“三突出”即突出納稅人關(guān)心的稅法、稅收政策和辦稅服務(wù)的內(nèi)容；突出政府關(guān)注的工作開展宣傳活動(dòng)；突出品牌宣傳項(xiàng)目。如在4月18日與地稅局聯(lián)合舉行的“迎奧運(yùn)•宣稅法•環(huán)城行”活動(dòng)在全縣受到群眾廣泛好評(píng)，獲得省局稅收宣傳創(chuàng)新項(xiàng)目表彰。在宣傳月期間積極報(bào)送信息，其中市局采用3篇，省局采用1篇，縣政府采用2篇。 （四）積極創(chuàng)建第十屆省級(jí)文明單位 堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，結(jié)合稅收行業(yè)特點(diǎn)，圍繞“帶好隊(duì)，收好稅”的稅收工作原則，瞄準(zhǔn)“收入抓質(zhì)量、管理抓規(guī)范、工作抓落實(shí)”的工作目標(biāo)，按照縣委、縣政府做大城區(qū)、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)環(huán)境的戰(zhàn)略部署，積極融入海峽西岸產(chǎn)業(yè)最優(yōu)、環(huán)境最美、旅游最旺的生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)，圍繞省級(jí)文明單位的六條標(biāo)準(zhǔn)，以一流的創(chuàng)建成果為目標(biāo)，努力爭創(chuàng)第十屆省級(jí)文明單位。為迎接第十屆省級(jí)文明單位總評(píng)驗(yàn)收，共整理出61冊(cè)文明創(chuàng)建資料，并編排出目錄和結(jié)論性說明。各方面工作受到總評(píng)驗(yàn)收組一致好評(píng)。 四、深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道 (一)配合做好市局20*年部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗和公推公選。根據(jù)《三明市國家稅務(wù)局關(guān)于公布20*年部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗和公推公選實(shí)施方案的通知》，我局拿出財(cái)務(wù)科科長和監(jiān)察室主任兩個(gè)職位納入市局競爭上崗和公推公選，廣泛動(dòng)員符合條件的人員報(bào)名參加，組織好民主推薦和測評(píng)，適當(dāng)給予參考人員復(fù)習(xí)迎考時(shí)間，全局共有12人報(bào)名參加，通過競爭上崗共有4人走上正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中稽查局正科級(jí)紀(jì)檢員1人，寧化局紀(jì)檢組長1人，財(cái)務(wù)科長和監(jiān)察室主任各1人。 （二）組織實(shí)施20*年部分正股級(jí)干部公開選拔。創(chuàng)新工作方法，結(jié)合我局實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案報(bào)市局同意后組織實(shí)施。相比以往的競爭上崗，本次公開選拔在程序設(shè)計(jì)上由個(gè)人報(bào)名、民主推薦、組織考察、黨組票決四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，采取逐輪淘汰的方式進(jìn)行。民主推薦主要是由群眾對(duì)報(bào)名者在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，側(cè)重對(duì)干部的政治素質(zhì)、工作能力等的考核，被選拔對(duì)象的群眾認(rèn)同度需達(dá)到50%以上，充分體現(xiàn)了群眾在干部選拔任用工作中的參與權(quán)。在整個(gè)選拔過程中注重公正、開放運(yùn)作，及時(shí)向全局的干部職工公布每一個(gè)階段的進(jìn)展情況和他們關(guān)心的信息，確保了公選工作的公正、公平性。共有6人走上了科室、分局副職等正股級(jí)崗位。 五、狠抓思想政治教育，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出兩權(quán)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。重點(diǎn)突出企業(yè)所得稅法，加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （一）以政治理論學(xué)習(xí)為抓手，廉政教育常抓不懈。 組織*報(bào)告與十七屆三中全會(huì)專題學(xué)習(xí)，使廣大干部掌握*精神的精髓，了解新時(shí)期黨的方針政策，以便在工作中貫徹落實(shí)。組織對(duì)中紀(jì)委二次全會(huì)、國務(wù)院廉政工作會(huì)議和省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)、宣傳，提高全體員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。確保廉潔自律人人知曉，人人警醒。黨風(fēng)廉政建設(shè)開展形式多樣，常抓不懈。從3月份起，縣局每季召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，同時(shí)要求分局、稽查局每月召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)。整體來看，縣局和各單位能按要求并根據(jù)各個(gè)時(shí)段的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，逐一分析、查擺整改，明確努力方向，積極防范苗頭性和傾向性問題。 （二）扎實(shí)開展糾風(fēng)和效能建設(shè)，維護(hù)良好的國稅形象。 積極推行多元化電子申報(bào)，加快網(wǎng)上辦稅廳推廣應(yīng)用，為納稅人提供遠(yuǎn)程全天候服務(wù)。積極探索農(nóng)村征管改革新模式，推行“委托代征、巡回管理、重點(diǎn)檢查、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”征收管理機(jī)制。大力推行政府信息公開，落實(shí)陽光政務(wù)，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高辦事效率。加強(qiáng)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是加強(qiáng)教育和管理，造就“業(yè)務(wù)精明、服務(wù)文明、政治廉明”的干部隊(duì)伍。完善監(jiān)督工作機(jī)制，重點(diǎn)從制度的懲戒措施和監(jiān)督落實(shí)兩個(gè)方面狠下功夫，保證工作井然有序。 （三）突出兩權(quán)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。 年初，縣局與各單位簽訂了廉政責(zé)任書，通過簽廉政責(zé)任書，立廉政責(zé)任狀，進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。在繼續(xù)落實(shí)“一把手不直接分管人事和財(cái)務(wù)工作”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督。財(cái)務(wù)和政府采購均能按照上級(jí)有關(guān)要求，財(cái)務(wù)管理上做到票據(jù)規(guī)范、手續(xù)齊全、保管完整；物品采購能落實(shí)政府采購制度，按照政府采購的程序開展采購，做到公開透明，節(jié)約了采購成本。在稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督方面，重點(diǎn)依據(jù)稅收?qǐng)?zhí)法信息考核系統(tǒng)監(jiān)察子系統(tǒng)開展執(zhí)法監(jiān)察，今年未出現(xiàn)相關(guān)人員責(zé)任應(yīng)追究情況。 （四）加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織稅收征管法、增值稅政策、所得稅政策、納稅評(píng)估操作規(guī)范和涉稅法律法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，特別是企業(yè)所得稅法。多次組織干部參加市局集中教育和縣局集中學(xué)習(xí)，并確定月學(xué)季考的學(xué)習(xí)機(jī)制。通過多種途徑和形式強(qiáng)化所得稅法及其實(shí)施條例的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)人人過關(guān)，確保各項(xiàng)稅收政策得以貫徹落實(shí)。 （五）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，構(gòu)建和諧國稅機(jī)關(guān) 樹立以“以人為本”的文化管理主線，在管理重點(diǎn)上，逐步實(shí)現(xiàn)由以“事”為重點(diǎn)的管理，轉(zhuǎn)向以“人”為核心的管理。在管理手段上，逐步由剛性管理轉(zhuǎn)向剛性管理與柔性管理相結(jié)合、以柔性管理為主，從而逐步實(shí)現(xiàn)由強(qiáng)調(diào)“他律”轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)干部“自律”，激發(fā)干部的主體意識(shí)，激活干部在國稅事業(yè)的發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)的熱情和信心。今年年初，對(duì)全局干部職工的業(yè)余興趣、愛好特長和參加活動(dòng)積極性進(jìn)行不記名摸底調(diào)查，成立登山、自行車、棋牌和健身操等興趣小組，定期、不定期組織開展集體登山、拔河、自行車健身、棋牌等活動(dòng)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，豐富和充實(shí)業(yè)余文化生活，陶冶情操，升華思想。 第 11 頁 共 12 頁 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 12 頁 共 12 頁