干部深入基層下訪落實方案A.doc

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方案預(yù)案：________ 干部深入基層下訪落實方案 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 干部深入基層下訪落實方案 根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知要求，為將領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層開展下訪活動作為一項長效機制固定下來，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)制定領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層開展下訪活動實施方案如下： 一、目的意義 領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動是堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的具體體現(xiàn)，也是正確處理人民內(nèi)部矛盾、提高黨的執(zhí)政能力的重要形式，對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進社會和諧具有十分重要的意義。進一步開展下訪活動，是維護基層穩(wěn)定的迫切需要，是夯實基層基礎(chǔ)性工作、改進機關(guān)工作作風(fēng)、促進社會和諧的重要舉措。通過下訪活動，深入基層走訪調(diào)查，化解信訪矛盾，抓好源頭治理，預(yù)防新的矛盾，促進基層和諧穩(wěn)定，保證黨的十八大勝利召開具有十分重要的意義。 二、目標(biāo)任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動要與“三解三促”活動和當(dāng)前工作實際緊密結(jié)合起來，具體要做到六個結(jié)合： 一要與“三解三促”活動相結(jié)合。通過深入基層、進村入戶宣傳黨的方針政策、了解民情民意、幫助化解矛盾、結(jié)對幫扶等活動，促進基層穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展； 二要與調(diào)查了解民情民意相結(jié)合。根據(jù)工作責(zé)任分工，重點了解水務(wù)站職工的思想狀況，幫助水務(wù)站解決班子建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、工程建設(shè)、職工生活等方面遇到的矛盾和問題； 三要與近幾年水利工程設(shè)施回訪相結(jié)合。通過大下訪活動，對近年來各地水利工程設(shè)施建設(shè)管理與運行情況進行“回頭看”，廣泛征求基層干部群眾對水利工程建設(shè)與管理的建議和要求； 四要與幫助基層解決發(fā)展實際問題相結(jié)合。通過大下訪活動，幫助基層找準(zhǔn)發(fā)展中的難點問題，分析制約發(fā)展的原因，共同研究加快發(fā)展的對策； 五要與推進當(dāng)前各項工作相結(jié)合。通過大下訪活動，了解各地河道疏浚、圩堤加修、閘站建設(shè)等水利工程建設(shè)進展情況以及汛前檢查和措施落實情況，幫助和指導(dǎo)解決工程建設(shè)中遇到的實際問題，促進各項工作有序開展； 六要與基層干部職工談心交流相結(jié)合。通過大下訪活動，深入水務(wù)站與干部職工廣泛開展談心交流，了解實際情況，幫助化解相關(guān)矛盾，促進水務(wù)站班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。 三、責(zé)任分工 包振琪大垛鎮(zhèn)荻垛鎮(zhèn)陶莊鎮(zhèn)昌榮鎮(zhèn) 趙中銀下圩鎮(zhèn)海南鎮(zhèn)釣魚鎮(zhèn)大鄒鎮(zhèn) 石小平沙溝鎮(zhèn)周奮鄉(xiāng)缸顧?quán)l(xiāng)中堡鎮(zhèn) 張明昭陽鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)垛田鎮(zhèn)臨城鎮(zhèn) 徐鳳錦大營鎮(zhèn)新垛鎮(zhèn)老圩鄉(xiāng)安豐鎮(zhèn) 劉建才李中鎮(zhèn)西郊鎮(zhèn)城東鎮(zhèn)西鮑鄉(xiāng) 黃余友戴窯鎮(zhèn)合陳鎮(zhèn)永豐鎮(zhèn) 樊桂伏林湖鄉(xiāng)竹泓鎮(zhèn)沈倫鎮(zhèn)茅山鎮(zhèn) 陳凱祥周莊鎮(zhèn)陳堡鎮(zhèn)戴南鎮(zhèn)張郭鎮(zhèn) 四、活動要求 下訪活動要重點圍繞解決突出、疑難、復(fù)雜信訪問題，主要包括涉及政策性問題，潛在的傾向性、苗頭性問題，以及久拖不決、來訪信訪頻繁的積案。通過下基層下訪活動，主動了解相關(guān)情況，調(diào)研解決問題的辦法，幫助基層化解矛盾，達到和諧穩(wěn)定的工作目標(biāo)。具體目標(biāo)要求是： 1、了解掌握實情。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動，要重點深入基層水務(wù)站、下屬單位調(diào)查了解人員的思想狀況、班子運轉(zhuǎn)質(zhì)態(tài)、規(guī)范管理情況、工程建設(shè)進展、增收節(jié)支成效等方面的實際情況，通過深入調(diào)查研究，了解掌握實情，有針對性地幫助和指導(dǎo)基層各項工作的開展； 2、完善規(guī)章制度。幫助和指導(dǎo)基層水務(wù)站、下屬單位排查在隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工程建設(shè)、財務(wù)管理等方面存在的不足和差距，并針對薄弱環(huán)節(jié)制定和落實整改措施，進一步完善各項規(guī)章制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理； 3、幫助排憂解難。協(xié)助基層水務(wù)站、下屬單位搞好內(nèi)部矛盾的協(xié)調(diào)，化解內(nèi)部矛盾。指導(dǎo)水務(wù)站加強與當(dāng)?shù)攸h委政府之間、與相關(guān)部門之間的溝通，力求各項工作得到當(dāng)?shù)攸h委政府和有關(guān)部門的支持和幫助，為完成年度各項工作任務(wù)提供保障。要通過調(diào)查了解，模清基層單位面臨的矛盾和困難，采取有效措施，切實幫助解決一些實際困難和問題； 4、總結(jié)推廣經(jīng)驗。在下訪過程中，要廣泛聽取基層同志的意見和建議，認真總結(jié)各地好的做法和成功經(jīng)驗，并將好的經(jīng)驗做法在全系統(tǒng)推廣，指導(dǎo)面上工作。 第 4 頁 共 5 頁 方案預(yù)案 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁