在煤礦共青團(tuán)工作會(huì)議上的講話.doc

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演講：________ 在煤礦共青團(tuán)工作會(huì)議上的講話 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 10 頁 在煤礦共青團(tuán)工作會(huì)議上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和礦黨委xx年工作會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司團(tuán)委二屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議的要求，回顧總結(jié)xx年共青團(tuán)工作，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，部署xx年工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在新的起點(diǎn)上努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。下面我代表礦團(tuán)委、青聯(lián)，講兩個(gè)方面的內(nèi)容: 一、xx年共青團(tuán)和青聯(lián)工作的簡要回顧 xx年，礦團(tuán)委在礦黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“我與祖國共奮進(jìn)、我與企業(yè)同發(fā)展”主題活動(dòng)為主線，深入貫徹集團(tuán)公司團(tuán)委“五彩陽光”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高共青團(tuán)組織的服務(wù)力、學(xué)習(xí)力、凝聚力、影響力，動(dòng)員全礦各級共青團(tuán)、青聯(lián)組織和廣大團(tuán)員青年圍繞企業(yè)中心工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取、狠抓落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。 （一）夯實(shí)基礎(chǔ)，搭建舞臺(tái)，服務(wù)團(tuán)員青年 創(chuàng)新團(tuán)的組織模式，構(gòu)建“團(tuán)委＋青聯(lián)”的組織機(jī)構(gòu)。去年8月份我礦分來了22名大學(xué)生，礦團(tuán)委準(zhǔn)確把握他們的特點(diǎn)，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員，使大學(xué)生團(tuán)員能夠參與團(tuán)的生活。今年一季度，礦團(tuán)委完成了基層團(tuán)支部的集中換屆改選工作，批準(zhǔn)成立了機(jī)關(guān)二團(tuán)支部和機(jī)關(guān)五團(tuán)支部，將團(tuán)員人數(shù)不足3人的通風(fēng)一團(tuán)支部、機(jī)運(yùn)工區(qū)團(tuán)支部、運(yùn)輸三團(tuán)支部撤銷，同時(shí)按程序成立了青聯(lián)分會(huì)，從根本上解決了“有青年沒組織，有組織沒青年”的問題。注重加強(qiáng)制度建設(shè)，使活動(dòng)、工作制度化、規(guī)范化，堅(jiān)持團(tuán)內(nèi)民主生活會(huì)制度、團(tuán)支部書記例會(huì)制度、工作通報(bào)制度、評先公示制度、團(tuán)干學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、團(tuán)支部工作綜合評價(jià)制度，堅(jiān)持團(tuán)支部書記述職報(bào)告制度，強(qiáng)化基層團(tuán)支部書記的責(zé)任意識(shí)和作為意識(shí)。完成了全礦團(tuán)員和35周歲以下青年信息的錄入工作，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)員青年信息的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。推進(jìn)有形化建設(shè)工作，礦團(tuán)委設(shè)立青年之家2個(gè)，基層團(tuán)支部設(shè)立青年之家5個(gè)。 結(jié)合青工成長的需求，我們聯(lián)合組織人事科開展了優(yōu)秀團(tuán)員青年見習(xí)黨支部書記協(xié)理、區(qū)長助理活動(dòng)，見習(xí)期間享受副科級待遇，這項(xiàng)工作得到了基層團(tuán)員青年的積極響應(yīng)和熱情支持，已經(jīng)落實(shí)見習(xí)青年6人。大力推進(jìn)青年“推優(yōu)薦才”工作，按要求落實(shí)“推優(yōu)入黨”工作，全年共推優(yōu)3人，入黨3人。繼續(xù)實(shí)施后備團(tuán)干部培養(yǎng)制度，向上級輸送培養(yǎng)后備團(tuán)干部3人次。 （二）大膽創(chuàng)新、突出特色、服務(wù)企業(yè)發(fā)展 （三）精心組織，突出品牌，服務(wù)文明建設(shè) 回顧一年來的工作，我深深地感受到，共青團(tuán)和青年工作的發(fā)展，得益于礦黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，更得益于廣大團(tuán)員青年的努力和奉獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表礦團(tuán)委，向關(guān)心支持共青團(tuán)和青年工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工表示忠心的感謝！向努力奮斗在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上的廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部表示誠摯的問候！ 在看到成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，共青團(tuán)工作離礦黨委、公司團(tuán)委的要求，離青年的需要還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實(shí)效性，尤其是團(tuán)的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生；二是開展工作缺乏創(chuàng)新性，方法還比較單一；三是團(tuán)干部的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；四是在選樹各類典型上，力度還不夠，覆蓋面還不廣。面對這些問題，我們要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加大創(chuàng)新力度，提升服務(wù)水平，推動(dòng)共青團(tuán)和青聯(lián)工作不斷向縱深發(fā)展。 二、xx年共青團(tuán)和青聯(lián)的主要任務(wù) xx 年是集團(tuán)公司大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越的關(guān)鍵年，也是我礦各項(xiàng)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的突破年。企業(yè)的新一輪創(chuàng)業(yè)大發(fā)展對共青團(tuán)和青聯(lián)工作提出了更高的要求，任務(wù)艱巨，使命光榮，機(jī)遇難得。各級共青團(tuán)和青聯(lián)組織必須與時(shí)俱進(jìn)，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，明確“強(qiáng)基礎(chǔ)促建設(shè)，塑品牌謀發(fā)展”這一總的方向，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更飽滿的熱情、更扎實(shí)的作風(fēng)，全力推進(jìn)我礦共青團(tuán)和青聯(lián)事業(yè)的發(fā)展。 xx年共青團(tuán)工作思路：在礦黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)礦黨委xx年工作會(huì)議和集團(tuán)公司團(tuán)委二屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，緊扣企業(yè)中心工作，結(jié)合青年人特點(diǎn)，明確一個(gè)方向，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新，加強(qiáng)“三基”建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)工作，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為推動(dòng)我礦又好又快發(fā)展而努力奮斗。 上述工作可以歸納為“1234”—— （一）明確一個(gè)方向，激發(fā)前進(jìn)動(dòng)力 今年，全礦各級團(tuán)組織要把握“強(qiáng)基礎(chǔ)促建設(shè)，塑品牌謀發(fā)展”這一總的方向，一手抓“基礎(chǔ)建設(shè)”，一手抓“爭先進(jìn)位”。抓“基礎(chǔ)建設(shè)”就是要積極探索、不斷創(chuàng)新團(tuán)的基層建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和基地建設(shè)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這個(gè)基礎(chǔ)將是我們持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保證和有力支撐。抓“爭先進(jìn)位”就是要通過兩個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目做響“龐礦青年”品牌，使我們龐礦共青團(tuán)在企業(yè)有作為，在公司有地位，確保年內(nèi)獲得“公司五四紅旗團(tuán)委”稱號。各級共青團(tuán)和青聯(lián)組織都要明確這一方向，爭紅旗，創(chuàng)特色，進(jìn)一步找準(zhǔn)自身定位，自定目標(biāo)，自加壓力，結(jié)合本單位實(shí)際制定出詳細(xì)的工作計(jì)劃，目標(biāo)要明確，措施要具體，力爭年度內(nèi)本單位至少有一項(xiàng)工作取得新突破，整體實(shí)現(xiàn)新跨越。 （二）實(shí)現(xiàn)兩“站”創(chuàng)新，做響青年品牌 一是創(chuàng)立“青春導(dǎo)航站”。堅(jiān)持把竭誠服務(wù)團(tuán)員青年作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)深入青年，了解青年思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決青年的實(shí)際問題，化解矛盾，從幫助解決團(tuán)員青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際困難。青春導(dǎo)航站就是要了解青年人工作、學(xué)習(xí)以及生活狀況，分析青年人的心理狀態(tài)，把握青年人的行為傾向，采取措施，從正面引導(dǎo)青年職工形成正確的價(jià)值取向，從而使團(tuán)員青年快速成為我礦創(chuàng)業(yè)發(fā)展的生力軍。導(dǎo)航站設(shè)“青春悄悄話”、“青年訪談日”、“青工手牽手”三個(gè)平臺(tái)?！扒啻呵那脑挕?，礦團(tuán)委24小時(shí)開通“青春熱線”和在龐礦青年網(wǎng)站上開通留言專欄，傾聽青年職工的心聲；“青年訪談日”，礦團(tuán)委定期到各團(tuán)支部和青聯(lián)分會(huì)開展青年訪談活動(dòng)，了解青年職工的工作和生活情況，定期和各黨支部溝通，為青年職工創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境；“青工手牽手”，礦團(tuán)委把全礦青年職工團(tuán)結(jié)在一起，組成一個(gè)大家庭，為需要幫助的青年職工解決實(shí)際困難。 二是創(chuàng)建 “龐礦青年網(wǎng)站”。大力加強(qiáng)共青團(tuán)信息化建設(shè)進(jìn)程，除了不斷創(chuàng)新龐莊礦網(wǎng)站中共青團(tuán)網(wǎng)頁的形式和內(nèi)容外，礦團(tuán)委計(jì)劃在今年內(nèi)建成“龐礦青年網(wǎng)站”為我礦團(tuán)員青年搭建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)家園。在網(wǎng)站上，礦團(tuán)委可以及時(shí)向基層團(tuán)支部和青聯(lián)分會(huì)傳達(dá)上級文件精神、安排布置工作，向廣大團(tuán)員青年傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)、公示團(tuán)的各項(xiàng)工作內(nèi)容?；鶎訄F(tuán)支部和青聯(lián)分會(huì)可以通過網(wǎng)站向礦團(tuán)委反饋工作信息。 （三）加強(qiáng)“三基”建設(shè)，促進(jìn)自身發(fā)展 加強(qiáng)“基層”建設(shè)。繼續(xù)完善“團(tuán)委+青聯(lián)”的組織網(wǎng)絡(luò)，今年一季度我礦基層團(tuán)支部進(jìn)行了集中換屆改選，根據(jù)工作需要，礦團(tuán)委批準(zhǔn)新成立了2家團(tuán)支部，將團(tuán)員人數(shù)不滿3人的3家團(tuán)支部撤銷，同時(shí)按程序成立青聯(lián)分會(huì)。青聯(lián)分會(huì)主席與團(tuán)支部書記同等待遇，列席團(tuán)支部書記例會(huì)。礦黨委非常重視共青團(tuán)工作，把基層團(tuán)支部和青聯(lián)分會(huì)工作納入黨支部達(dá)標(biāo)、“文明區(qū)隊(duì)”的考核驗(yàn)收。深入開展“三型五有”團(tuán)支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，礦團(tuán)委將選樹2家團(tuán)支部作為創(chuàng)建示范點(diǎn)。加大對團(tuán)干部的教育和管理力度，計(jì)劃在5月份舉辦一期團(tuán)干培訓(xùn)班，提高基層團(tuán)干的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對不能履職到位的要向有關(guān)單位黨支部建議及時(shí)調(diào)換。 加強(qiáng)“基礎(chǔ)”建設(shè)。建立健全團(tuán)支委會(huì)制度、團(tuán)支部書記例會(huì)制度、團(tuán)員活動(dòng)制度、團(tuán)員評議制度、團(tuán)員注冊制度、推優(yōu)制度、團(tuán)支部書記談話制度、信息上報(bào)制度、月度工作通報(bào)制度，年度述職考評制度。建立健全以工作效果評估、工作過程評價(jià)、工作結(jié)果評審，強(qiáng)化督導(dǎo)，加強(qiáng)指導(dǎo)為內(nèi)容的共青團(tuán)工作綜合考評體系；加強(qiáng)團(tuán)員管理，積極探索異地單位和外出團(tuán)員的管理方式，逐步實(shí)現(xiàn)對流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，規(guī)范接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系程序，特別要加強(qiáng)對新分配大中專和技校生的管理，及時(shí)做好關(guān)系接轉(zhuǎn)的銜接工作。工作要注意留下印跡，活動(dòng)要留下痕跡，做到資料歸檔、圖片留存、影像存盤。要按規(guī)定填報(bào)《團(tuán)支部月度工作動(dòng)態(tài)表》。 （四）落實(shí)四項(xiàng)工作，夯實(shí)工作基礎(chǔ) 一是落實(shí)青年本質(zhì)安全工作。各單位要以鍛造“本質(zhì)安全之青年”為總目標(biāo)，扎實(shí)做好青工安全教育工作，利用安全板報(bào)、標(biāo)語、報(bào)刊、錄像等形式對青工進(jìn)行宣傳教育；以安全漫畫、事故案例分析和事故大討論進(jìn)行案例教育；以安全演講、安全知識(shí)競賽等進(jìn)行直觀教育，積極參與“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)，帶頭在青工中推廣“手指口述法”。要認(rèn)真實(shí)施崗員持證上崗制度、信息反饋制度、安全分析制度，定期上報(bào)青崗快報(bào)，做到青崗活動(dòng)園地、崗員點(diǎn)名冊、崗員匯報(bào)記錄薄、崗員活動(dòng)記錄薄、安全建議記錄薄齊全。要加大對青崗活動(dòng)的考核、獎(jiǎng)懲力度通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任包保合同，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感。各分崗在本單位每季度治理“三違”不少于1人。要認(rèn)真做好“三違”幫教工作，設(shè)立專門記錄和專項(xiàng)檔案，落實(shí)幫教效果。要不斷深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，從5月份開始每個(gè)團(tuán)支部和青聯(lián)分會(huì)，至少要申創(chuàng)1處安全生產(chǎn)示范崗。要深入開展第八屆“本質(zhì)安全、青年當(dāng)先”百日安全競賽活動(dòng)。要突出做好青年安全文化標(biāo)識(shí)性建設(shè)。重點(diǎn)在井下、地面等工作危險(xiǎn)和關(guān)鍵崗點(diǎn)，建立健全“送你一句話”、“共青團(tuán)向您提示”、“青崗提醒”等標(biāo)識(shí)性設(shè)施，使廣大青工時(shí)刻感受到團(tuán)的安全教育氛圍，發(fā)揮教育陣地的形象化、直觀化的教育輻射效應(yīng)。 三是落實(shí)青年志愿者服務(wù)工作。大力推進(jìn)“黑小伙”青年志愿者行動(dòng)，加強(qiáng)“黑小伙”青年志愿者體系建設(shè)，加強(qiáng)和完善志愿者的動(dòng)員招募、日常登記、年度注冊、服務(wù)時(shí)間、簽單反饋、評估考核、星級晉升和表彰激勵(lì)等運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步形成覆蓋全礦的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化“黑小伙”品牌效應(yīng)，引導(dǎo)青年積極參加創(chuàng)業(yè)幫扶、真情連線、礦區(qū)服務(wù)、扶貧濟(jì)困、環(huán)境保護(hù)等活動(dòng)，繼續(xù)組織青年志愿者捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞和獻(xiàn)血活動(dòng)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神，使之滲透到礦區(qū)的每個(gè)角落、每個(gè)環(huán)節(jié)，內(nèi)化為全體青年的日常行為，在推動(dòng)礦區(qū)構(gòu)建新型的人際環(huán)境中作出積極的貢獻(xiàn)?！捌咭弧弊笥乙_展第四屆“忠心向黨、愛心為民”造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)活動(dòng)，在春節(jié)、中秋等節(jié)日繼續(xù)組織與外出創(chuàng)業(yè)單位聯(lián)系開展“真情連線”活動(dòng)并爭取周期化，讓創(chuàng)業(yè)職工與其家屬在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)圓。要深入開展“共享陽光”愛心助學(xué)行動(dòng)、“支撐棟梁”資助特困大學(xué)生活動(dòng)，大力推進(jìn)結(jié)對幫扶工作，幫助經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。要加大青年文明號創(chuàng)建力度，通風(fēng)一區(qū)青聯(lián)分會(huì)、機(jī)電一區(qū)團(tuán)支部、洗煤二廠團(tuán)支部要繼續(xù)做好瓦斯檢測室、燈房、調(diào)度站青年文明號創(chuàng)建工作，機(jī)電三區(qū)團(tuán)支部要做好小樓井副井車房青年文明號申創(chuàng)工作。 四是落實(shí)青年文化生活工作。成立文字、舞蹈、朗誦、演講、演唱等專業(yè)隊(duì)伍；加強(qiáng)青年文化理論建設(shè)，組織青歌大pk、青年舞蹈大賽、詩歌朗誦會(huì)、演講比賽、角斗士大賽等活動(dòng)，開展個(gè)性作品征集展示活動(dòng)，組織技校、大中專畢業(yè)生開展青春沙龍活動(dòng)，努力為青年提供內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的精神文化產(chǎn)品和服務(wù)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。 勇立潮頭唱大風(fēng)，敢擊浪尖寫青春。同志們，今年的各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)確定，讓我們在礦黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更加緊密的團(tuán)結(jié)起來，以高度的責(zé)任感和使命感，盡心盡力，盡職盡責(zé)，盡善盡美，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真促建設(shè)，在新的起點(diǎn)上努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面，為建設(shè)充滿活力的和諧新礦區(qū)而努力奮斗！ 謝謝大家！ 第 9 頁 共 10 頁 演講資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 10 頁 共 10 頁