民政部門全年精神文明創(chuàng)建安排

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民政部門全年精神文明創(chuàng)建安排 一、指導(dǎo)思想 年，我局精神文明建設(shè)工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十七大精神。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，開展扎實、有效的精神文明建設(shè)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力加強思想道德建設(shè)，使精神文明建設(shè)活動上新的臺階，為市全面建設(shè)國際性旅游城市營造良好的社會環(huán)境。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實創(chuàng)建 1、確立一把手負(fù)總責(zé)，各成員分工負(fù)責(zé)制。把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作擺在同等重要位置，將其納入重要議事日程，簽訂責(zé)任書。同時，及時調(diào)整精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實人員。 2、加強干部的思想政治教育，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)制度，堅持政治學(xué)習(xí)制度，深入開展學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神，認(rèn)真開展 “公民道德建設(shè)月”活動，加強道德建設(shè)，完善文明公約、文明守則、職業(yè)道德規(guī)范。結(jié)合我局的工作實際，繼續(xù)突出“愛國守法”、“敬業(yè)奉獻”的教育，大力開展尊老愛幼、樂于助人、講究衛(wèi)生的活動。 3、建立民主決策制度,重大事情集體研究.領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,有較高威信。 4、建立健全精神文明建設(shè)工作機構(gòu),確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建的日常事務(wù)。 5、精神文明建設(shè)業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實、同總結(jié)，全年召開2次以上班子成員會議，研究單位精神文明建設(shè)工作，主題突出，有記錄。 6、重視精神文明建設(shè)投入，每年能夠安排一定的精神文明建設(shè)活動經(jīng)費。 7、積極參加精神文明各類創(chuàng)建活動會議，單位領(lǐng)導(dǎo)或主辦人員每次都能按時參加。 8、能積極完成市文明委部署的其它工作。 二、突出工作效能，提高社會效益 1、創(chuàng)新民政工作機制，提高辦事效率，積極完成年度工作計劃，使本局業(yè)績名列前茅。 2、努力完成年度創(chuàng)業(yè)竟賽、招商引資、項目開發(fā)任務(wù)，在年度“十佳 ”、“十差”科局長評選中，不被列入“十差”的。 3、認(rèn)真組織開展行風(fēng)評議活動，有效地推進民政局職能和作風(fēng)的改變，在行業(yè)窗口測評及相關(guān)群眾評議活動中取得好的成績。 4、廣泛開展效能建設(shè)，單位效能明顯提高，不受到市效能辦的效能警告處理。 三、加強道德建設(shè)，落實社會責(zé)任 1、認(rèn)真開展“我愛武夷、”主題教育活動，取得明顯教育成效。 2、開展《公民道德建設(shè)實施綱要》學(xué)習(xí)教育活動。使全體民政干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 3、結(jié)合單位實際，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，干部職工精神振奮、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。 4、積極開展誠信教育活動，營造信用文化氛圍，社會信譽好，民政接待窗口要嚴(yán)格按照各項服務(wù)承諾制度開展工作。 5、本單位干部職工積極參與社會公益活動，積極服務(wù)群眾、奉獻社會。 6、婚喪喜慶不大操大辦，不違反相關(guān)規(guī)定。 7、向本單位的先進工作者學(xué)習(xí)，總結(jié)典型經(jīng)驗，不斷增強精神文明建設(shè)各類創(chuàng)建活動的凝聚力和感召力。 8、積極開展城鄉(xiāng)精神文明“互聯(lián)互動、共建帶創(chuàng)”活動，與掛點村一起，因地制宜開展各類活動。 9、積極支持并參與所在社市的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。 10、積極開展“結(jié)對濟困”活動。 四、積極參加市里的科教文體活動，干部隊伍健康向上 1、積極開展形勢法律法規(guī)、政策文件的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，使民政局的精神文明形成和諧、統(tǒng)一的宣傳文化氛圍。 2、開展學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動，今年要開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職工再教育活動達2次以上，不斷提升干部職工的整體素質(zhì)。 3、積極參與市里開展的健康向上的公益性文體活動。 4、為社市建設(shè)文化體育、市民教育活動場所提供支助。 五、健全有效的管理制度，創(chuàng)建和諧的工作氛圍 1、建立健全適應(yīng)現(xiàn)階段要求的管理制度，調(diào)動干部的工作積極性。 2、定期進行政務(wù)公開、財務(wù)公開，制定民主管理制度并落到實處。 3、建立反腐倡廉的相關(guān)制度，積極開展反腐倡廉教育活動。 4、落實社會治安綜合治理有措施，積極開展宣傳教育，落實，落實安全責(zé)任。 六、工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范高效 1、積極開展衛(wèi)生大掃除活動。 1、單位落實“門前三包、門內(nèi)達標(biāo)”責(zé)任制度，庭院、生活市、辦公場所綠化、美化、凈化。 2、把本局干部職工的保健工作列入單位管理范疇。 第 4 頁 共 4 頁