黨支部班子對照檢查材料

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黨支部班子對照檢查材料 對照黨章、廉政準則的要求，結合征求到的各方面建議和督導組反饋的意見，對照習近平總書記指出的“四風”問題、機關黨支部班子認真查找存在的問題和不足，主要有以下方面： 一、“四風”方面存在的突出問題和不足 (一)形式主義方面存在的問題 1、學習內(nèi)容和方式單一，學用脫節(jié)2017年支部班子對照檢查材料2017年支部班子對照檢查材料。雖建立了每月黨員活動日制度，但都是只有必須要召開會議的時候才召開，學習政治理論知識還不夠深入、學習傳達文件、學習領導講話多，聯(lián)系實際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學習質(zhì)量不夠高。 2、管理上有時走過場。管理黨員干部失之與寬、失之與軟，當干部出現(xiàn)小問題時，則找理由來維護和保護干部，沒有嚴格兌現(xiàn)相關規(guī)定。 3、改進文風不夠2017年支部班子對照檢查材料文章2017年支部班子對照檢查材料收文發(fā)文較多，習慣于以文件貫徹文件，文件越發(fā)越多，解決實際問題力度不夠。 (二)官僚主義方面存在的問題 1、作風漂浮，執(zhí)行力不強，有令不行、有禁不止。如：個別黨員干部存在遲到、早退、公共場合吸煙等現(xiàn)象;個別班子成員有特權思想，總覺得自己高高在上，在安排工作時對下屬打官腔、脾氣大。 2、忙于日常性事務，進村入戶少，密切聯(lián)系群眾不夠，了解民情民意不深入。 3、工作態(tài)度渙散，服務群眾意識不強，主動積極性不夠。有的黨員干部工作態(tài)度不嚴謹，服務群眾觀念淡薄，責任心不足，不關心群眾冷暖。沒有時時刻刻以人民群眾的利益為出發(fā)點和歸宿點來思考問題和處理問題，考慮個人利益多于群眾利益，存在脫離群眾、維護群眾利益不夠的現(xiàn)象。