小學(xué)校園環(huán)境綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書.doc

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條據(jù)書信/責(zé)任書 小學(xué)校園環(huán)境綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書 　　一、為在全校師生中深入開展校園環(huán)境綜合治理工作，根據(jù)《中共汶川縣委汶川縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實(shí)施意見》、《汶川縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作意見》和縣教育局《關(guān)于加強(qiáng)校園環(huán)境綜合治理的實(shí)施意見》等文件精神，特制定目標(biāo)管理責(zé)任書。 　　二、本責(zé)任書由各科室負(fù)責(zé)人（中層干部）、班主任、責(zé)任教師向?qū)W校校長簽訂。 　　三、本責(zé)任書期限從XX年春季學(xué)期起至XX年秋季學(xué)期止。 　　四、本責(zé)任書的考核工作由學(xué)校愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。 　　五、本責(zé)任書考核內(nèi)容：校園環(huán)境綜合治理工作方案、學(xué)校衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)，由值周行政監(jiān)管相關(guān)責(zé)任人實(shí)行量化打分。 　　六、獎(jiǎng)懲：對在組織、落實(shí)、實(shí)施校園環(huán)境綜合治理工作中成效顯著的科室、班級、辦公室及個(gè)人，由學(xué)校根據(jù)縣教育主管部門的相關(guān)規(guī)定給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對工作不力、效果不明顯的責(zé)任科室、班級、辦公室及個(gè)人通報(bào)批評和績效獎(jiǎng)勵(lì)工資的降級處罰，并不得參與任何形式的評優(yōu)、選先、晉級等。 　　七、各科室、班級、責(zé)任教師及相關(guān)人員，除按任務(wù)分解外，其他按常規(guī)管理執(zhí)行，一旦發(fā)生衛(wèi)生問題，必須實(shí)行責(zé)任追究制。 　　八、本責(zé)任書一式三份，分別由學(xué)校和科室（中層干部）、班主任、責(zé)任教師各持一份。