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第四部分 公司薪酬管理制度 一目的為了明確巴彥淖爾市秋林煤炭貿(mào)易有限公司的崗位責任價值分配體系,規(guī)范薪酬管理的相關程序,使公司薪酬管理工作有章可循,有據(jù)可依,特制定本制度.二適用范圍適用于公司全體員工.三原則實行總體效益工資制,工資實行總量,

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1、第四部分 公司薪酬管理制度 一目的為了明確巴彥淖爾市秋林煤炭貿(mào)易有限公司的崗位責任價值分配體系,規(guī)范薪酬管理的相關程序,使公司薪酬管理工作有章可循,有據(jù)可依,特制定本制度.二適用范圍適用于公司全體員工.三原則實行總體效益工資制,工資實行總量。

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