考核評分細(xì)則

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作考核評分細(xì)則適用一類單位領(lǐng)導(dǎo)班子 被考核單位: 類別考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分具體項目評分依據(jù)得分落實責(zé)任制工作情況黨委黨工委承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任6分1黨委黨工委會議每年至少召開兩次會議,研究反腐倡廉工。

2、 項目部 月份項目經(jīng)理考核評分表姓 名: 年 月 日 表一序號考核項目考 核 內(nèi) 容自我考核項目考核考核得分1工程量完成40分1項目月度生產(chǎn)進(jìn)度計劃5分;進(jìn)度計劃不周無用工計劃扣25分.2各班組月度完成計劃及實際完成工程量10分;計劃不周無。

3、湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動總結(jié)驗收考核評分細(xì)則鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)總分值1000分一基本公共衛(wèi)生服務(wù)部分300分考核內(nèi)容分值考核方法指標(biāo)值依據(jù)和扣分標(biāo)準(zhǔn)考核及得分情況記錄1居民建檔案管理60分健康檔案建檔率25查閱電子檔案2011年底,以縣市區(qū)為單。

4、評分細(xì)則一 檢驗科指標(biāo)評分細(xì)則一 科室指標(biāo)及評分細(xì)則指標(biāo)責(zé)任人:科長項 目指 標(biāo)評 分 細(xì) 則市場主動服務(wù)次數(shù)0每發(fā)生一次,扣5分檢修批量質(zhì)量問題0每發(fā)生一次,扣5分所管科室開箱不良例次例次每季1該指標(biāo)未達(dá)標(biāo),扣2分內(nèi)外部質(zhì)量投訴及改進(jìn)項目。

5、局黨建工作考核評分細(xì)則總分:100分被考核單位: 考核總得分:項目考核具體內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)得分備注基礎(chǔ)工作考核80分黨建工作責(zé)任10分1黨建工作有計劃有總結(jié)并及時上報得2分,無黨建工作計劃總結(jié)的,每缺一項扣1分.2認(rèn)真落實黨建目標(biāo)責(zé)任制,建立。

6、義烏市幼兒園半日保教活動評比班級現(xiàn)場考核評分表 幼兒園班級 考核人員簽名 環(huán)節(jié) 評分要點與分值 得分 簡要評析 來園 晨檢 10 1.保健醫(yī)生或教師晨檢態(tài)度好,主動問候,實施一摸二看 三檢四問 . 2 分 2.教師接待家長態(tài)度親切熱情,有禮。

7、XXXX醫(yī)療核心制度考核細(xì)則評分表外科170分,內(nèi)科100分被考核科室病區(qū) 考核日期 考核總分 分 考核分匯總者簽名 序號考核項目分值考核要點考核方法扣分及理由一首診負(fù)責(zé)制度10分一首診醫(yī)師,須及時對病人進(jìn)行診治,不得推諉病人,并認(rèn)真書寫病。

8、 園林綠化養(yǎng)護(hù)公司養(yǎng)護(hù)作業(yè)考核評分細(xì)則序號項目評分細(xì)則考核評分日考核一除草及劃鋤1. 綠地包括綠化帶草皮樹穴空地等內(nèi)有雜草未清除的每處扣0.5分,每路段游園綠地扣13分.2.綠地內(nèi)未按養(yǎng)護(hù)月歷和規(guī)定要求劃鋤保墑結(jié)合除草,或劃鋤不夠全面細(xì)致平。