管理能力提升培訓(xùn)

1、管理能力提升培訓(xùn) 中層執(zhí)行力 什么是執(zhí)行 以規(guī)則為前提 第一時(shí)間把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng) 2 從中國(guó)的傳統(tǒng)文化來(lái)分析商業(yè)人格障礙員工為何不執(zhí)行 中國(guó)傳統(tǒng)文化是人治文化 奉行 用人不疑 疑人不用 領(lǐng)導(dǎo) 元老比制度大 服從人是奴性 服從規(guī)則才是美德 商業(yè)社會(huì)是價(jià)值交換文化 堅(jiān)持 規(guī)則第一 對(duì)事不對(duì)人 其實(shí)有時(shí)羊也能吃狼 公司來(lái)了狼 累死它 告死它 人治文化 迷信權(quán)力 蔑視規(guī)則 5 中國(guó)傳統(tǒng)文化是含糊文化 。

2、管 理 能 力 提 升 培 訓(xùn) 中 層 執(zhí) 行 力 以 規(guī) 則 為 前 提 ， 第 一 時(shí) 間 把目 標(biāo) 變 成 結(jié) 果 的 行 動(dòng) 2 從 中 國(guó) 的 傳 統(tǒng) 文 化 來(lái) 分 析商 業(yè) 人 格 障 礙 中 國(guó) 傳 統(tǒng) 文 化 是 人 治 。