公司員工培訓(xùn)管理辦法

1、首信公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章 總則第一條 為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)型組織氛圍,特制定本管理辦法.第二條 員工培訓(xùn)的任務(wù)在于:通過(guò)多種形式的培訓(xùn),使員工達(dá)到本崗位。

2、精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上公司員工培訓(xùn)管理辦法 為提升分公司員工素質(zhì)，增進(jìn)知識(shí)技能，開(kāi)發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)業(yè)務(wù)能力，滿足鐵通二次轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)需求，特制定本辦法。一組織領(lǐng)導(dǎo)：分公司員工培訓(xùn)工作要形成全員參與，黨政工團(tuán)齊抓共管。