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安徽蜂鳥電機有限公司人才流失問題分析摘 要人才作為企業(yè)的動態(tài)靈魂。而安徽蜂鳥電機有限公司作為早期發(fā)展的民營企業(yè)。從宏觀和微觀原因分析安徽蜂鳥電機有限公司人才流失問題的深層次原因。

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1、安徽蜂鳥電機有限公司人才流失問題分析摘 要人才作為企業(yè)的動態(tài)靈魂,在企業(yè)團隊發(fā)展中有很強的重要性。而安徽蜂鳥電機有限公司作為早期發(fā)展的民營企業(yè),人才流失問題比較突出,這將直接影響其長遠的發(fā)展。筆者結(jié)合國內(nèi)外整體環(huán)境,從宏觀和微觀原因分析安徽蜂鳥電機有限公司人才流失問題的深層次原因,并提出有針對性的對策建議,以實現(xiàn)該公司更好更快的發(fā)展。關(guān)鍵字:安徽蜂鳥電機有限公司 人才流失 薪酬競爭機制 企業(yè)凝聚力 ABSTRACTTalent as the dynamic soul of the enterprise, the importance of a strong corporate team develop。

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