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的績效考核工作

結合實際做好部門的績效考核管理工作在我們平時的實際工作中經(jīng)常認為,只要員工把交待的事辦好,這就是績效.也覺得有些事情不會做沒關系, 要態(tài)度好品德好,要肯學,不能再犯同樣的錯誤,不能偷懶,要努力把崗位職責要求的事做好.把工作關系處好,肯幫助人,

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1、結合實際做好部門的績效考核管理工作在我們平時的實際工作中經(jīng)常認為,只要員工把交待的事辦好,這就是績效.也覺得有些事情不會做沒關系, 要態(tài)度好品德好,要肯學,不能再犯同樣的錯誤,不能偷懶,要努力把崗位職責要求的事做好.把工作關系處好,肯幫助人。

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