《“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn) 考核細(xì)則》由會(huì)員分享,可在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)《“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn) 考核細(xì)則(3頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、
附件: 全市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作考核評(píng)分表
考核項(xiàng)目
考核內(nèi)容
考核方法
考核標(biāo)準(zhǔn)
得分
組織領(lǐng)導(dǎo)
(8分)
成立遠(yuǎn)教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,季度研究總結(jié)部署遠(yuǎn)教工作,并有具體的工作計(jì)劃、實(shí)施措施、具體責(zé)任人和完成時(shí)限;有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍(3分)。
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未成立或未及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組扣0.5分;沒(méi)有季度工作研究的扣0.5分,沒(méi)有計(jì)劃、措施和具體責(zé)任、時(shí)限不明確的各扣0.5分。沒(méi)有技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍、沒(méi)有起到作用的扣0.5-3分。
遠(yuǎn)教站配備2名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力棒的專(zhuān)兼職管理員(1分)。
調(diào)查了解
每少配備1名
2、專(zhuān)職管理員扣0.5分?!?
制定村社區(qū)站點(diǎn)績(jī)效考核辦法,把村社區(qū)站點(diǎn)管理使用工作納入村社區(qū)班子任期及年度目標(biāo)考核責(zé)任制(2分)
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未制定績(jī)效考核辦法扣2分;未納入目標(biāo)責(zé)任制考核扣1分。
遠(yuǎn)教站點(diǎn)有獨(dú)立辦公室,掛牌辦公,制度上墻,建立一套終端接收系統(tǒng),正常運(yùn)行,且配備必備辦公用品(2分)。
現(xiàn)場(chǎng)查看并上機(jī)測(cè)試
每少一項(xiàng)扣0.5分,扣完為止。
站點(diǎn)管理
(12分)
建立村級(jí)管理員信息檔案,移交手續(xù)等實(shí)行動(dòng)態(tài)管理(2分)。
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未建立檔案扣2分;更新不及時(shí)扣1分;內(nèi)容不規(guī)范扣1分。
建立村級(jí)站點(diǎn)設(shè)備信息檔案、交接等資料齊全(2分)。
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3、未建立檔案扣2分;更新不及時(shí)扣1分;內(nèi)容不規(guī)范扣1分。
規(guī)范站點(diǎn)創(chuàng)建有具體工作措施,成效突出(2分)。
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未落實(shí)工作措施的扣1分;成效不突出的扣1分。
建立培訓(xùn)示范基地,及時(shí)組織開(kāi)展示范培訓(xùn)活動(dòng)(3分)
現(xiàn)場(chǎng)查看
未建立培訓(xùn)示范基地的扣2分;開(kāi)展活動(dòng)不及時(shí)的扣1分。
建立檢查督導(dǎo)制度,堅(jiān)持每月普遍進(jìn)行一次檢查督導(dǎo),并下發(fā)檢查通報(bào)至村社區(qū)(3分)。
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未建立檢查督導(dǎo)制度扣1分;月督查每少一次扣1分;通報(bào)每少一次扣1分。
教學(xué)管理
(12分)
制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)村社區(qū)管理員每月進(jìn)行培訓(xùn),健全完善培訓(xùn)記錄(3分)。
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未制定計(jì)劃扣1分,月
4、培訓(xùn)每少一次扣1分,培訓(xùn)記錄不完善扣1分,培訓(xùn)資料未上傳博客扣1分。分不足從總分中扣。
結(jié)合自身實(shí)際制定教學(xué)計(jì)劃,每月定時(shí)將編制的節(jié)目收看安排表上傳博客,按時(shí)上報(bào)遠(yuǎn)程教育工作開(kāi)展等材料(5分)。
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未制定教學(xué)計(jì)劃扣1分;未按時(shí)編制節(jié)目收看安排表扣2分;未按時(shí)上報(bào)上傳各種材料的,每有一次扣1分。分不足同上。
制定綜合服務(wù)平臺(tái)管理制度并上墻,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息上傳工作(1分)。
現(xiàn)場(chǎng)查看
制度未上墻的扣1分;未明確信息員的扣0.5分。
建立“雙富(富腦袋、富口袋)”培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定培訓(xùn)計(jì)劃,健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,每月開(kāi)展1次集中培訓(xùn)活動(dòng),“雙富”培訓(xùn)檔案齊全(3分)。
5、
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未設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組扣1分;制度計(jì)劃不完善扣1分;集中培訓(xùn)每少1次扣1分;未建立“雙富”學(xué)員檔案扣1分。
信息宣傳
(8分)
積極推介典型,及時(shí)上報(bào)遠(yuǎn)教信息,每月典型材料或信息不少于2篇(4分)。
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每少1條扣1分,分不足從總分中扣。
宣傳博客,提高點(diǎn)擊率,每周在博客中發(fā)布各類(lèi)黨員干部群眾所需信息20條,上傳課件10部,(4分)。
查閱相關(guān)記錄
每有1周完不成任務(wù)扣0.5分,分不足從總分中扣。
加減分項(xiàng)目
信息或典型經(jīng)驗(yàn)被市級(jí)以上單位、刊物采用的,國(guó)家級(jí)加4分,省級(jí)加3分,呼倫貝爾市級(jí)加2分,牙克石市級(jí)加1分;工作受到市級(jí)以上表彰或獲得市級(jí)以上
6、榮譽(yù)的,國(guó)家級(jí)加4分,省級(jí)加3分,呼倫貝爾市級(jí)加2分,牙克石市級(jí)加1分;其它工作特色,酌情加分。集中學(xué)習(xí)完成率低于95%高于90%的,每有一次扣1分;低于90%高于80%的,每有一次扣2分;低于80%的,每有一次扣4分。
否決項(xiàng)目
出現(xiàn)以下情況之一的考核判零分:凡基層黨員群眾因遠(yuǎn)教設(shè)備管理問(wèn)題到市以上上訪(fǎng)經(jīng)查屬實(shí)的;凡是在遠(yuǎn)程教育工作中發(fā)生政治事故、安全事故和違紀(jì)違法事件的。
合 計(jì) 得 分
全市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作考核評(píng)分表
考核項(xiàng)目
考核內(nèi)容
考核方法
考核標(biāo)準(zhǔn)
得分
隊(duì)伍建設(shè)
(5分)
至少配備1名專(zhuān)(兼)職管理員(2分)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
未
7、配備管理員扣2分。
管理員須經(jīng)培訓(xùn)并持證上崗,有管理員培訓(xùn)證書(shū),能獨(dú)立、熟練進(jìn)行操作,每村社區(qū)有1名以上協(xié)管員(3分)。
現(xiàn)場(chǎng)查看、測(cè)試
無(wú)培訓(xùn)證扣1分;不會(huì)操作扣3分;操作不熟練扣2分;沒(méi)有協(xié)管員扣1分。
場(chǎng)所條件
(10分)
播放室寬敞整潔,布線(xiàn)整齊規(guī)范、設(shè)備擺放美觀(guān)、桌椅板凳配套,能滿(mǎn)足全體黨員干部及部分群眾收看需要(4分)。
現(xiàn)場(chǎng)查看
無(wú)固定播放室扣4分;面積過(guò)小、布線(xiàn)不合理、衛(wèi)生條件差、桌椅數(shù)量過(guò)少分別扣1分。
播放室須達(dá)到“五防”(防塵、防潮、防火、防盜、防雷)標(biāo)準(zhǔn),有遮光窗簾,冬季能夠正常收看(2分)。
現(xiàn)場(chǎng)查看
“五防”達(dá)不到要求,每有一項(xiàng)扣1分。
8、
播放室有門(mén)牌,遠(yuǎn)程教育制度上墻并落到實(shí)處。(2分)
現(xiàn)場(chǎng)查看
無(wú)門(mén)牌扣1分;制度未上墻扣1分;制度不全的每少一個(gè)扣1分。
村社區(qū)內(nèi)醒目位置有固定宣傳標(biāo)語(yǔ)3條以上。(2分)
現(xiàn)場(chǎng)查看
無(wú)宣傳標(biāo)語(yǔ)扣2分。少一條扣1分。
設(shè)備管理
(11分)
終端接收設(shè)備齊全。衛(wèi)星模式:衛(wèi)星天線(xiàn)、電視機(jī)(29英寸以上)、電腦、音箱、VGA分配器。電信模式:機(jī)頂盒、電視(29英寸以上)、2M以上寬帶、調(diào)制解調(diào)器(3分)。
現(xiàn)場(chǎng)查看
設(shè)備每缺少一項(xiàng)扣1分。
設(shè)備運(yùn)行正常(8分)。
上機(jī)檢測(cè)
系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的扣8分;網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行不穩(wěn)定的扣2分;設(shè)備每有一處損壞扣1分。
檔案材料
(12分
9、)
檔案資料齊全、規(guī)范,有設(shè)備檔案、上級(jí)文件資料、節(jié)目預(yù)告檔案、雙富培訓(xùn)檔案、管理員培訓(xùn)檔案,建立綜合服務(wù)平臺(tái)使用檔案(5分)。
現(xiàn)場(chǎng)查看
檔案每缺少一類(lèi)扣1分;資料不全的每有一項(xiàng)扣1分。
如實(shí)記錄“三簿一冊(cè)”(7分)。
查看記錄、入戶(hù)調(diào)查
記錄每缺少1次扣1分;文本記錄與入戶(hù)調(diào)查不一致此項(xiàng)否決。
學(xué)習(xí)收看
(22分)
根據(jù)實(shí)際情況每月2次集中組織黨員干部群眾收看,每次不少于60分鐘,能夠按照上級(jí)要求,及時(shí)組織收看重要現(xiàn)場(chǎng)直播節(jié)目。每月堅(jiān)持隨時(shí)開(kāi)放。有落實(shí)新型農(nóng)民“雙富”培訓(xùn)工程、“遠(yuǎn)程教育文化共享工程”的具體措施,開(kāi)展了相應(yīng)的活動(dòng)(14分)。
查看檔案和系統(tǒng)記錄”
10、
每少一次扣3分;收看時(shí)間達(dá)不到60分鐘的,每有一次扣1分;未建立“雙富”學(xué)員檔案的,扣3分,內(nèi)容不規(guī)范的扣2分;“雙富”培訓(xùn)記錄不完整的,每少1次扣1分;未按要求收看重要現(xiàn)場(chǎng)直播節(jié)目扣3分;未落實(shí)致富、共享工程措施,開(kāi)展活動(dòng)的扣3分。
有學(xué)用典型,對(duì)群眾帶動(dòng)示范作用強(qiáng)(5分)。
現(xiàn)場(chǎng)查看
未建立典型檔案扣5分;記錄不全扣1-4分。
有必要的節(jié)目預(yù)告措施和教學(xué)資源目錄(3分)。
查檔案、預(yù)告欄
沒(méi)有正規(guī)節(jié)目預(yù)告欄扣2分;節(jié)目預(yù)告不及時(shí)1分;無(wú)目錄扣1分。
否決項(xiàng)目
出現(xiàn)以下情況之一的考核判零分:設(shè)備被盜丟失或挪作他用或轉(zhuǎn)移存放地點(diǎn)的;因遠(yuǎn)教設(shè)備管理問(wèn)題到市級(jí)以上上訪(fǎng)經(jīng)查屬實(shí)的。
合 計(jì) 得 分