交通行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才專項繼續(xù)教育活動任務(wù)分解表.doc

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附件：交通行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才專項繼續(xù)教育活動任務(wù)分解表 單位:重慶市交通委員會 序號 行業(yè)分類 牽頭部門 培訓(xùn)人數(shù) 培 訓(xùn) 任 務(wù) 摘 要 1 委機(jī)關(guān) 人事教育處 600 緊緊圍繞胡錦濤總書記“314”總體部署和我市“十一五”交通人才規(guī)劃，加快交通急缺人才、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才培養(yǎng)，重點(diǎn)加強(qiáng)公路水路交通工程、綜合運(yùn)輸、汽車維修、港口航道建設(shè)、現(xiàn)代物流、監(jiān)理咨詢和交通環(huán)保工程等領(lǐng)域新理論、新知識、新技術(shù)、新材料專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育，培養(yǎng)緊跟交通科技發(fā)展前沿、具有創(chuàng)新能力的中高級專業(yè)技術(shù)人才隊伍,并借助交通部支持西部交通人才培養(yǎng)平臺,組織好專業(yè)人才的調(diào)訓(xùn)送培任務(wù)。 2 市公路局 人事教育處 500 圍繞“十一五”交通發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人才的總體要求，以打造“和諧公路、放心公路”目標(biāo)，著力加快公路建設(shè)項目管理、公路環(huán)保、施工養(yǎng)護(hù)等領(lǐng)域中高級專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。培訓(xùn)重點(diǎn)向區(qū)縣，特別是庫區(qū)急缺公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人才傾斜，通過實(shí)施“653工程”，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力強(qiáng)、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的復(fù)合型公路建設(shè)與管理專業(yè)技術(shù)人才隊伍。 3 市道路運(yùn)輸管理局 人事教育處 1500 根據(jù)重慶市道路運(yùn)輸“十一五”規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)道路運(yùn)輸、汽車維修和交通物流等中高級專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，使其掌握國內(nèi)外現(xiàn)代公路交通運(yùn)輸管理和發(fā)展趨勢,掌握公路交通管理法律法規(guī)，能組織指導(dǎo)大型交通運(yùn)輸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。具有系統(tǒng)的運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專業(yè)管理知識，能夠組織和指導(dǎo)部門工作，并能草擬重大運(yùn)輸方案和制度，能分析、檢查、預(yù)測運(yùn)輸生產(chǎn)和經(jīng)營活動。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)一支適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求的復(fù)合型、技術(shù)骨干型交通運(yùn)輸人才隊伍。 4 市港航 管理局 組織人事處 500 圍繞重慶航運(yùn)“十一五”人才規(guī)劃，為努力打造長江黃金水道及長江上游航運(yùn)中心建設(shè)需要，重點(diǎn)加強(qiáng)船舶檢驗、水上運(yùn)政管理、航道管理、港口管理、海事管理等中高級專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)、技術(shù)研討、專題講座等繼續(xù)教育，進(jìn)一步優(yōu)化水運(yùn)行業(yè)人才隊伍知識結(jié)構(gòu)，為我市水運(yùn)行業(yè)快速健康的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。 5 后勤服務(wù)中心、干校 辦公室 50 按照新時期交通中心工作要求和“十一五”交通人才工作規(guī)劃，結(jié)合委后勤服務(wù)中心、交通干校的實(shí)際，重點(diǎn)保障后勤服務(wù)、干部教育培訓(xùn)服務(wù)等中高級專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),逐步建立一支服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、培訓(xùn)管理好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)較為合理的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為做好交通后勤服務(wù)工作和干部職工培訓(xùn)管理工作再上新臺階提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6 質(zhì)監(jiān)站 辦公室 150 按照“653工程”部署和“十一五”交通人才建設(shè)規(guī)劃，以專業(yè)技術(shù)人才能力建設(shè)為核心，以大規(guī)模繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)人才全面發(fā)展為目標(biāo)，積極開展專業(yè)人才公需科目和專業(yè)培訓(xùn)，著力加快交通工程質(zhì)量監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人才的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型質(zhì)監(jiān)干部隊伍建設(shè)。 7 設(shè)計院 人力資源部 100 按照重慶市“十一五”交通發(fā)展規(guī)劃，樹立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)“安全、環(huán)保、舒適、和諧的設(shè)計新理念，提高設(shè)計水平，以實(shí)施知識更新工程為龍頭，深化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，不斷提高行業(yè)創(chuàng)新能力。緊跟專業(yè)學(xué)科發(fā)展趨勢，強(qiáng)化新科學(xué)、新技術(shù)、新材料、新工藝的技術(shù)交流和學(xué)習(xí)，強(qiáng)化勘察設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施，培養(yǎng)精通專業(yè)、熟悉管理的復(fù)合型人才，培養(yǎng)在本行業(yè)中高級專業(yè)技術(shù)專門人才，為交通行業(yè)和企業(yè)創(chuàng)立品牌產(chǎn)品。 9 交通投資公司 政工部 100 圍繞建設(shè)都市區(qū)高速公路客運(yùn)與城市公共交通換乘樞紐和搭建交通系統(tǒng)投融資平臺的任務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)換乘樞紐工程建設(shè)管理、機(jī)電系統(tǒng)建設(shè)和經(jīng)營管理，項目可行性分析與預(yù)測、投融資管理、資本運(yùn)作等領(lǐng)域中高級專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，逐步建立一支業(yè)務(wù)扎實(shí)、素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理、開拓創(chuàng)新的專業(yè)人才隊伍，為重慶交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。 10 渝信公司 綜合部 300 圍繞胡錦濤總書記“314”總體部署和我市“十一五”交通人才培養(yǎng)規(guī)劃，以專業(yè)人才新理論、新知識、新技術(shù)和新材料為重點(diǎn)，進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)科目劃分，開展靈活多樣能夠滿足交通建設(shè)領(lǐng)域需要的現(xiàn)代管理、專業(yè)技能和創(chuàng)新思維培養(yǎng)，為建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要的復(fù)合型中高級專業(yè)技術(shù)人才隊伍。 11 高發(fā)司 人力資源部 500 圍繞“二環(huán)八射”高速公路建設(shè)目標(biāo)和高速公路事業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要，重點(diǎn)加強(qiáng)高速公路工程建設(shè)管理、機(jī)電系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行管理、養(yǎng)護(hù)管理、運(yùn)營管理等領(lǐng)域中高級專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。通過培訓(xùn),逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的創(chuàng)新型、復(fù)合型高速公路建設(shè)及管理專業(yè)人才隊伍，為實(shí)現(xiàn)高速公路事業(yè)全面發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。 12 航發(fā)司 人力資源部 200 緊緊圍繞“十一五”基本將重慶建成長江上游航運(yùn)中心的奮斗目標(biāo)和振興重慶水運(yùn)事業(yè)的需要，采取集中培訓(xùn)、技術(shù)研討和舉辦講座以及自學(xué)等多種形式，重點(diǎn)加強(qiáng)水運(yùn)工程建設(shè)管理、港口碼頭經(jīng)營管理、水電站生產(chǎn)運(yùn)行管理、現(xiàn)代物流、航運(yùn)調(diào)度等中高專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才隊伍，為加快全市水運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐和人才支持。 13 交通建設(shè)集團(tuán) 綜合部 500 根據(jù)我市“十一五”交通教育培訓(xùn)規(guī)劃和“十一五”交通人才規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)集團(tuán)各單位高速公路工程建設(shè)與管理的中高級專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育，通過培訓(xùn)不斷提升從業(yè)人員綜合素質(zhì)，采取專題業(yè)務(wù)講座、科技知識競賽、國內(nèi)處送培等多種形式組織開展培訓(xùn)活動，切實(shí)做到合理安排，精心組織，突出重點(diǎn)，保證質(zhì)量，盡快培養(yǎng)一支適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求的復(fù)合型、技術(shù)骨干型中高級專業(yè)技術(shù)人才隊伍。