專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃(下)課程的考試.doc

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專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下） 課程的考試 各題型提交答案說(shuō)明： 1.單選題及判斷題點(diǎn)擊圓形按鈕進(jìn)行單項(xiàng)選擇，多選題點(diǎn)擊勾選框進(jìn)行多項(xiàng)選擇。 2.選擇題和判斷題:直接點(diǎn)擊選項(xiàng)，系統(tǒng)將自動(dòng)提交答案。 3.未完成考試誤操作推出系統(tǒng)后，在考試時(shí)間段內(nèi)可重新進(jìn)入系統(tǒng)考試。 4.完成考試后點(diǎn)擊提交答案按鈕，考試結(jié)束，不可再次進(jìn)入系統(tǒng)考試。 5.答題完成后，點(diǎn)擊考試頁(yè)面左側(cè)“未答題”按鈕，確認(rèn)無(wú)未答題后再提交答案。 6.未提交答案的試卷在考試時(shí)間結(jié)束后將強(qiáng)制提交答案。 一、單選 ( 共 4 小題，總分: 40 分) 1. 人才政策滿意度相對(duì)較低的人才政策為（）。 A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) B.更加開(kāi)放的人才 C.有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新 D.產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)的創(chuàng)新人才 2. 《專技人才規(guī)劃》把（）工作作為培養(yǎng)青年高級(jí)人才的一項(xiàng)重點(diǎn)措施。 A.青少年 B.大學(xué)生 C.高干 D.博士后 3. 技術(shù)人才規(guī)劃提出了要以實(shí)施專技人才的（）為龍頭，全面提升專技人才的能力素質(zhì)。 A.創(chuàng)新能力工程 B.高層管理工程 C.職業(yè)素質(zhì)工程 D.知識(shí)更新工程 4. 在創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才管理機(jī)制中，要建立（），最大限度的調(diào)動(dòng)專技人才的創(chuàng)造性與積極性。 A.產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度 B.資金激勵(lì)制度 C.創(chuàng)新激勵(lì)制度 D.基層激勵(lì)制度 二、多選 ( 共 2 小題，總分: 20 分) 1. 本經(jīng)提到，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，主要考慮到（）。 A.建立健全創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系 B.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè) C.健全創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)機(jī)制 D.完善支持創(chuàng)業(yè)政策措施 2. 本講中，規(guī)劃提出了當(dāng)前和今后的一個(gè)時(shí)期我國(guó)專技人才隊(duì)伍的基本原則為：（）。 A.服務(wù)發(fā)展，人才優(yōu)先 B.以學(xué)為本，深化考試教育 C.以用為本，創(chuàng)新機(jī)制 D.高端引領(lǐng)，強(qiáng)化基層 三、判斷 ( 共 4 小題，總分: 40 分) 1. 本講中，規(guī)劃提出的10項(xiàng)重點(diǎn)舉措基本只覆蓋了專技人才工作的一些環(huán)節(jié)。 正確 錯(cuò)誤 2. 本講中，規(guī)劃提出的重點(diǎn)舉措中注重于通過(guò)基礎(chǔ)項(xiàng)目帶動(dòng)整體工作開(kāi)展。 正確 錯(cuò)誤 3. 本講中，規(guī)劃的主要任務(wù)針對(duì)專技人才自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，提出了要著力創(chuàng)新專技人才管理體制機(jī)制。 正確 錯(cuò)誤 4. 論文作假、作風(fēng)浮躁是當(dāng)前一些科研人員不能做到潛心研究表現(xiàn)之一。 正確 錯(cuò)誤