《知識競賽題目》word版.doc

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1、什么是安全生產(chǎn)？ 答：是指通過人、機、環(huán)境的和諧運作，在社會生產(chǎn)活動中，危機勞動者生命和身體健康的各種事故風(fēng)險和傷害因素，始終處于有效控制的狀態(tài)。 2、煤礦安全生產(chǎn)方針是什么？ 答：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。 3、煤礦企業(yè)所說的“三大規(guī)程”指的是哪“三大規(guī)程”？ 答：煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程。 4、安全檢查的內(nèi)容主要包括哪些方面？ 答：安全檢查的內(nèi)容包括生產(chǎn)環(huán)境條件，生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，企業(yè)規(guī)章制度，管理機構(gòu)工作，作業(yè)操作行為，以及方針、政策執(zhí)行情況和職工思想等方面。 安全檢查的內(nèi)容全國通常用的是"六查"即查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查現(xiàn)場、查隱患、查制度、查管理。 5、什么叫事故？ 答：事故是指人們在有目的地進行生產(chǎn)勞動中突然發(fā)生意外事件，迫使生產(chǎn)暫時停止或人員受到傷害。事故是生產(chǎn)實踐異常的突變。 6、安全生產(chǎn)管理的“四全”原則有哪些？ 答：全員、全過程、全方位、全天候。 7、安全管理有哪些基本原則？ 答：⑴安全第一、預(yù)防為主的原則；⑵管生產(chǎn)必須管安全的原則；⑶專管群治全員管理的原則；⑷安全具有否決權(quán)的原則；⑸“三同時”的原則；⑹“四不放過”的原則。 8、“三不生產(chǎn)”指的是什么？ 答：不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、安全措施不落實不生產(chǎn)。 9、什么叫“三違”？ 答：違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律。 10、煤礦事故處理的“四不放過”原則是什么？ 答：事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任人和廣大職工得不到教育不放過、有關(guān)責(zé)任人沒有得到處理不放過、不制定防范措施不放過。 11、安全管理堅持的四個原則是什么？ 答：⑴“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則；⑵“三不生產(chǎn)”的原則；⑶“四不放過”的原則；⑷誰是一把手誰是安全第一負責(zé)人的原則。 12、《安全生產(chǎn)法》對于從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)都有哪些規(guī)定？ 答：⑴嚴格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理的義務(wù)。⑵正確佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)。⑶接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)。⑷及時報告事故隱患的義務(wù)。 13、作業(yè)時職工的權(quán)力是什么？ 答：職工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮；當(dāng)工作地點出現(xiàn)險情時，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點；當(dāng)險情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權(quán)拒絕作業(yè)。 14、什么叫“違章指揮”？ 答：指煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)不按規(guī)程辦事，強令工人違章作業(yè)。 15、什么叫“違章作業(yè)”？ 答：指職工違反“三大規(guī)程”，自行其事，冒險作業(yè)。 16、什么叫“違犯勞動紀律”？ 答：主要指在井下打架斗毆，早上井、晚下井，上崗睡覺等違犯勞動紀律的現(xiàn)象。 17、什么是冬季“四防”？ 答：防寒、防凍、防火、防煤氣中毒。 18、什么是雨季“三防”？ 答：防汛、防排水、防雷電。 19、特種作業(yè)人員必須取得什么證方能上崗作業(yè)？ 答：特種作業(yè)人員操作證。 20、何為高空作業(yè)？有何要求？ 答：凡在墜落高度基準面2m以上(含2m)有可能墜落的高空進行的作業(yè),均稱為高空作業(yè)。高空作業(yè)必須使用安全帶、戴安全帽或其它安全措施。 21、煤礦企業(yè)安全檢查必須由本企業(yè)的什么人親自組織？ 答：主要負責(zé)人。 22、危險、有害因素識別的目的在于什么? 答：識別危險來源。 23、安全檢查主要查什么？ 答：查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查管理、查管理、查隱患。 24誰是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？ 答：礦長。 25、煤礦企業(yè)的管理人員，強令工人違章冒險作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處幾年以下有期徒刑或拘役？ 答：3年 26、一次死亡3人的事故屬什么事故？ 答：較大事故 27、安全生產(chǎn)責(zé)任制重在什么上下真功夫？ 答：貫徹落實 28、煤礦安全生產(chǎn)工作必須堅持的“三并重”原則是什么？ 答：管理、裝備、培訓(xùn) 29、從業(yè)人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)采取什么措施？ 答：有權(quán)拒絕執(zhí)行 30、煤礦安全隱患有哪三種類型？ 答：一般隱患、重大隱患、緊急隱患 31、安全管理指的是什么？ 答：安全管理就是管理者對安全生產(chǎn)工作進行計劃、組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)控的一系列活動。 32、安全檢查指的是什么？ 答：安全檢查又稱安全生產(chǎn)檢查，是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)特點，對生產(chǎn)過程中的安全狀況進行經(jīng)常性的、突出性的、專業(yè)性的或季節(jié)性的檢查監(jiān)督活動。 33、安全指的是什么？ 答：指不發(fā)生導(dǎo)致死亡、工傷、職業(yè)病、設(shè)備損失或財產(chǎn)損失的狀況。 34、怎樣建立人、機、環(huán)境3個方面的安全匹配？ 答：⑴保證機器設(shè)備的安全特性，既要適應(yīng)環(huán)境，又要保證人的安全；⑵實現(xiàn)工作環(huán)境安全并采取保證措施；⑶實現(xiàn)適宜的、人的安全工作環(huán)境。 35、煤礦安全生產(chǎn)管理制度包括哪些內(nèi)容？ 答：包括局礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全教育與安全培訓(xùn)、勞動保護用品和安全器材裝備以及井下作業(yè)職工的意外傷害保險制度等內(nèi)容。 36、危險度是由什么決定的？ 答：發(fā)生事故的可能性和嚴重性。 37、對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持什么原則進行處理？ 答：四不放過。 38、全員培訓(xùn)教育實行“三同時”內(nèi)容是什么？ 答：工人干部同時參加培訓(xùn)，同時考試，同時接受獎懲。 39、企業(yè)安全檢查工作應(yīng)做到的“四個一流”是什么？ 答：一流的隊伍，一流的作風(fēng)，一流的管理和一流的素質(zhì)。 40、綜合調(diào)度的作用是什么？ 答：是指調(diào)遣、指揮與運籌，在生產(chǎn)上起協(xié)調(diào)平衡、指揮和監(jiān)督作用。 41、煤礦安全管理的作用有哪些？ 答：⑴是防止事故的根本對策；⑵是全面落實安全生產(chǎn)方針的根本保證；⑶安全與衛(wèi)生技術(shù)作用的發(fā)揮需要以有效的安全管理為基礎(chǔ)；⑷搞好安全管理才能促進企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。 42、安全隱患信息是如何分級的？ 答：分為A、B、C三級，其中C級為資源整合礦井能夠處理的；B級是資源整合礦井處理不了、需要上報二級管理單位處理的；A級為二級管理單位處理不了、需要上報集團公司處理的。 43、編制安全技術(shù)措施計劃一般包括的內(nèi)容是什么？ 答：單位和工作場地、措施名稱、內(nèi)容與目的、經(jīng)費預(yù)算及來源、負責(zé)設(shè)計、施工的單位及負責(zé)人。 44、安全管理的效益通常包括哪些？ 答：社會效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益。 45、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的哪些因素？ 答：人的不安全行為、管理上的缺陷、物的不安全狀態(tài)。 46、安全目標管理實施的程序有什么？ 答：安全目標的制定和展開、安全目標的實施、成果的考核評價。 47、安全生產(chǎn)檢查的類型包括:定期安全檢查、什么和不定期安全檢查？ 答：綜合性安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查、專項安全檢查。 48、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的作用包括哪些？ 答：落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、負責(zé)日常安全監(jiān)督管理、組織生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部各種安全檢查工作、監(jiān)督整改各種事故隱患。 49、安全質(zhì)量標準化的評估方法大致包括哪些內(nèi)容？ 答：安全檢查表、綜合指數(shù)法評估、安全對策管理。 50、安全檢查應(yīng)貫徹哪些原則？ 答：領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、自查和互查相結(jié)合、檢查和整改相結(jié)合。 51、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，按生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，將事故等級分為哪四種？ 答：特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。 52、事故損失的分類包括哪些？ 答：直接損失與間接損失、有形損失與無形損失、經(jīng)濟損失、非經(jīng)濟損失等。 53、現(xiàn)代安全原理揭示出哪些是事故系統(tǒng)的四大要素？ 答：人、機、環(huán)境、管理。 54、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)做到哪些？ 答：忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法。 55、“三同時”是指建設(shè)項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時什么？ 答：設(shè)計、施工、投入生產(chǎn)和使用。 56、現(xiàn)階段人們常說的“三項崗位人員”是指企業(yè)什么人員？ 答：主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員。 57、危險程度與什么因素有關(guān)？ 答：危險作用的時間、危險出現(xiàn)的概率。 58、重大傷亡事故的處理，可分為哪四個階段？ 答：應(yīng)急階段、搶救處理、調(diào)查處理、結(jié)案處理。 59、煤礦安全檢查的工作程序是哪幾種？ 答：安全檢查準備、實施檢查活動、檢查處理、行政制裁。 60、煤礦事故應(yīng)急救援管理是一個動態(tài)的過程，包括哪些階段等？ 答：預(yù)防、準備、響應(yīng)、恢復(fù)。 61、煤礦傷亡事故按傷害程度可分為哪幾種？ 答：輕傷、重傷、死亡。 62、在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生傷亡事故以后，要進行調(diào)查分析，其目的是什么，擬訂改進措施，防止事故重復(fù)發(fā)生？ 答：查明原因、分清責(zé)任。 63、事故按形成的因素可分為哪兩種？ 答：責(zé)任事故、非責(zé)任事故。 64、非責(zé)任事故可分為哪三種？ 答：自然事故、意外事故、技術(shù)事故。 65、《礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃》由誰負責(zé)組織實施？ 答：礦長 66、礦上救護隊?wèi)?yīng)在接到命令后多長時間出動？ 答：1分鐘 67、什么叫互救？ 答：當(dāng)發(fā)生災(zāi)變時，在有效地進行自救的前提下，沒有受傷的人員妥善地救護災(zāi)區(qū)負傷人員的行為。 68、應(yīng)急救援的基本任務(wù)是什么? 答：及時營救遇難人員、及時控制危險源、清除事故現(xiàn)場危害后果、查清事故原因，評估危害程度。 69、在出現(xiàn)危及職工生命安全并無法排除的緊急情況時，應(yīng)如何處理？ 答：應(yīng)采取緊急避險措施。 70、什么是事故？ 答：以人為主體的系統(tǒng)，在為了實現(xiàn)某一意圖而采取行動的過程中，在與能量有關(guān)的時空系列上，突然發(fā)生與人的希望和意志相反的事件叫做事故。事故包括傷亡事故、非傷亡事故和未遂事故。 71、事故的五要素是什么？ 答：縱觀任何一個事故，都包括五要素，分別是：⑴傷害（損失）；⑵意外事件（事故）；⑶加害物體（質(zhì)）；⑷直接原因；⑸間接原因。 72、什么是傷亡事故？ 答：傷亡事故是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生人身傷害、急性中毒等突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，致使負傷機體立即中斷工作、甚至終止生命的事故。 73、什么是非傷亡事故？ 答：非傷亡事故是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中，由于生產(chǎn)技術(shù)管理不善、個別職工違章、設(shè)備缺陷及自然因素等原因，造成的生產(chǎn)中斷，設(shè)備損壞等事故。 74、煤礦安全檢查常用的方法有哪幾種? 答：①實地觀察；②匯報會；③座談會；④調(diào)查會；⑤個別訪問；⑥查閱資料；⑦抽查 考試和提問。 75、什么叫自救？ 答：當(dāng)發(fā)生災(zāi)變時，在災(zāi)區(qū)或受災(zāi)變影響區(qū)域的每個工作人員進行避災(zāi)和保護自己的行為。 76、責(zé)任事故 答：責(zé)任事故是指人們在生產(chǎn)、建設(shè)過程中不執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī)，違反規(guī)章制度而發(fā)生的事故。 77、輕傷事故 答：輕傷事故指負傷后，需休工一個工作日以上，但未達到重傷程度的傷害。 78、重傷事故 答：重傷事故是指負傷后，按國務(wù)院有關(guān)部門頒發(fā)的《關(guān)于重傷事故范圍的意見》，經(jīng)醫(yī)師診斷為重傷的傷害。 79、什么是保護人身安全的最后一道防線？ 答：個體防護。 80、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的目的和意義是什么？ 答：防治職業(yè)病 81、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，其工作場所職業(yè)病危害因素的哪些因素應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準？ 答：濃度和強度 82、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括那些個人健康資料？ 答：勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療。 83、勞動者應(yīng)當(dāng)在什么醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷？ 答：用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。 84、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由那個機構(gòu)承擔(dān)？ 答：省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 85、勞動者的職業(yè)健康檢查結(jié)果，用人單位應(yīng)當(dāng)怎樣告知勞動者本人？ 答：書面形勢 86、用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)將與職業(yè)病危害相關(guān)的哪些內(nèi)容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙？ 答：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等 87、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害的工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)放置那些設(shè)備？ 答：設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急車里通道和必要的泄險區(qū) 88、在崗期間定期健康檢查的目的是什么？ 答：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥 89、?；髽I(yè)主要職業(yè)病危害因素有哪些？ 答：粉塵、化學(xué)毒物、物理因素 90、什么叫噪聲？ 答：凡是影響人們正常學(xué)習(xí)，工作和休息的聲音，雜亂無章的聲音，主觀的引起人煩躁討厭的聲音。 91、工人接觸噪聲有哪些危害 答：長期接觸引發(fā)消化不良、嘔吐、頭痛、血壓升高、失眠等全身性病狀，致職業(yè)性噪聲聾 92、如何控制噪聲對工人的影響？ 答：盡量選用低噪聲設(shè)備，并進行減震、消聲處理；盡量縮短工人的勞動時間、合理佩戴個人防護用品 93、電焊煙塵對人體產(chǎn)生哪些危害？ 答：電焊工塵肺、重金屬中毒 94、電焊煙塵的最有效預(yù)防措施是什么？ 答：加強作業(yè)通風(fēng) 95、塵肺病預(yù)防的關(guān)鍵是什么？ 答：最大限度防止有害粉塵的吸入。 96、什么口罩不得做防塵口罩使用？ 答：紗布口罩 97、塵肺病分為幾期？ 答：一期、二期、三期 98、防塵口罩更換規(guī)定是什么？ 答：沒有統(tǒng)一規(guī)定的更換時間 99、診斷塵肺病需要進行那些檢查？ 答：詳細詢問職業(yè)史和癥狀；做以呼吸系統(tǒng)為主的內(nèi)科常規(guī)檢查；高千伏后前位胸片。 100、什么檢查屬于強制性健康監(jiān)護？ 答：上崗前檢查 101、企業(yè)在申報職業(yè)危害時，除了在網(wǎng)上申報，還應(yīng)做什么？ 答：將網(wǎng)上的填報表打印出紙板加蓋單位公章上交到安監(jiān)部門 102、塵肺病可以根治嗎？ 答：目前尚無特效藥及根治辦法 103、塵肺病會傳染給他人嗎？ 答：不會 104、什么叫做職業(yè)禁忌？ 答：勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)，叫做職業(yè)禁忌。 105、認真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé)，是哪一級政府的職業(yè)病防治工作？ 答：鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府 106、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”是指什么？ 答：同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。 107、防治塵肺病的措施主要有哪幾點？ 答：(1)定期對接塵職工進行健康檢查診斷。 (2)對已確診為塵肺病的職工，必須按規(guī)定調(diào)離粉塵作業(yè)崗位。 (3)對塵肺病患者，必須給予治療或療養(yǎng)，并享受國家規(guī)定的塵肺病特殊勞保待遇 108、職業(yè)病防治法中，勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利有哪幾項？ 答：(1)接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)； (2)知 情 權(quán)； (3)請求權(quán)； (4)檢舉、控告權(quán)； (5)依法拒絕作業(yè)權(quán)； (6)建議權(quán)； (7)獲得職業(yè)健康檢查，職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)； (8)要求賠償權(quán)。 109、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇有那些？ 答：安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 110、煤礦接塵工人的職業(yè)禁忌有哪些？ 答：活動性結(jié)核??；慢性呼吸系統(tǒng)疾?。幻黠@影響肺功能的疾病。 111、矽肺發(fā)病與那些因素有關(guān)系？ 答：二氧化硅含量高；粉塵分散度大；防護措施差。 112、煤礦企業(yè)常見的職業(yè)病有那些？ 答：塵肺，噪聲聾，煤礦井下工人滑囊炎。 113、職業(yè)病防治法適用于那里的職業(yè)病防治活動？ 答：中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)。 114、職業(yè)病防治法于那一年正式實施？ 答：2002年5月1日 115、什么是法定職業(yè)??？ 答：各個國家根據(jù)其社會制度、經(jīng)濟條件和診斷水平，以法規(guī)形式規(guī)定的職業(yè)病。 116、職業(yè)病診斷的依據(jù)？ 答：（1）病人的職業(yè)史； （2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價； （3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。 117、什么是勞動能力鑒定？ 答：具有診斷權(quán)的醫(yī)療機構(gòu)或?qū)I(yè)組織，對職業(yè)病患者在國家社會保險法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿時進行醫(yī)學(xué)檢查，根據(jù)疾病痊愈或致殘的性質(zhì)及程度判定其勞動能力，并對起其工作安排提出建議。 118、治法的目的、范圍？ 答：為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展。 119、職業(yè)病防治法中規(guī)定工作場所應(yīng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求？ 答：（1）職業(yè)病危害崖因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準； （2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施； （3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； （4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； （5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健 康的要求； （6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者 健康的其他要求。 120、用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施? 答:(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作; (2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案; (3)建立、建全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； （4）建立、建全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案； （5）建立、建全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及平價制度； （6）建立、建全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 121、用人單位違反職業(yè)病防治法承擔(dān)什么責(zé)任？ 答：（1）行政責(zé)任：包括：警告、限期整改、罰款、停止生產(chǎn)、關(guān)閉企業(yè)； （2）民事職責(zé)：包括：健康損害賠償責(zé)任； （3）刑事責(zé)任：包括：拘留、判刑。 122、可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位因履行什么過程？ 答：（1）項目可行性研究職業(yè)病危害預(yù)評價； （2）設(shè)計階段衛(wèi)生審查； （3）施工、竣工階段的衛(wèi)生監(jiān)督和驗收。 123、職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)包括哪些內(nèi)容？ 答：（1）勞動者、用人單位的基本情況及鑒定事由； （2）參加鑒定專家情況； （3）鑒定結(jié)論及依據(jù)，如果為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)注目職業(yè)病名稱， 程度； （4）鑒定時間。 參加鑒定的專家應(yīng)當(dāng)在鑒定書上簽字，鑒定書上加蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會印章。 職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)發(fā)送當(dāng)事人。 124、職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病的含義是什么？ 答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 125、職業(yè)病防治工作的基本方針是什么？ 答：職業(yè)病防治工作的基本方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合” 126、人民政府衛(wèi)生行政部門和其他有關(guān)部門有哪些相關(guān)宣傳教育工作？ 答：（1）應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)病防治的宣傳教育； （2）普及職業(yè)病防治的知識； （3）增強用人單位的職業(yè)病防治觀念； （4）提高勞動者的自我健康保護意識。 127、國家對有關(guān)職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新材料等持何態(tài)度？ 答：國家鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，加強對職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采取有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。 128、用人單位負責(zé)人在職業(yè)病防治方面的責(zé)任是什么？ 答：用人單位的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 129、用人單位是否需要進行職業(yè)病危害項目申報？ 答：用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。 130、用人單位是否必須采用職業(yè)病防護設(shè)施并提供職業(yè)病防護用品？ 答：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 131、是否可以轉(zhuǎn)移或接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)？ 答：（1）任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人； （2）不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病 危害的作業(yè)。 132、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位如何處理？ 答：對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由用人單位承擔(dān)。 133、對未成年工和女職工實行什么特殊勞動保護？ 答：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 134、工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為時，有權(quán)利要求用人單位做什么？ 答：要求糾正其違法行為。 135、用人單位對從事什么崗位的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼？ 答：接觸職業(yè)危害的作業(yè)。 136、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，國家對從事什么作業(yè)實行特殊管理？ 答:放射、高毒。 137、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)的工作崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置什么標識和說明？ 答:警示標識和中文警示說明。 138、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由哪個單位承擔(dān)？ 答：最后的用人單位。 139、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須采取何措施？ 答:停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。 140、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故，構(gòu)成犯罪的，對什么人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任？ 答：直接負責(zé)的主管人員和其他直接負責(zé)人員。 141、職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由哪些部門制定？ 答：國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門。 142、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由誰簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章？ 答：參與診斷的醫(yī)師共同簽署。 143、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織多少名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷？ 答：三名。 144、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的發(fā)生時，衛(wèi)生部門可以采取哪些臨時控制措施？ 答:（1）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)； （2）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備； （3）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場； 在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時解除控制措施。 145、除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，用人單位設(shè)立的產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所還應(yīng)當(dāng)符合哪些方面的職業(yè)衛(wèi)生要求？ 答:（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準； （2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施； （3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； （4）有配套的更衣間、沐浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； （5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康要求； （6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。 146、衛(wèi)生行政部門履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取哪些措施? 答:（1）進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證； （2）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品； （3）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。 147、衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有哪些行為? 答:（1）對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準； （2）對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)； （3）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措； （4）其他違反《職業(yè)病防治法》的行為。 148、簡述職業(yè)病防治法中關(guān)于職業(yè)危害建設(shè)項目“三同時”及相關(guān)驗收、審查的規(guī)定。 答:（1）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用； （2）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工； （3）建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。 149、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰款？ 答：五萬元以上二十萬元以下。 150、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處多少金額的罰款？ 答：一萬元以下。 2014年安全知識競賽 復(fù)習(xí)題