《勞動(dòng)合同書》范本

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1 勞 動(dòng) 合 同 書 編號(hào) 甲方 單位 上海愛民生物制品有限公司 乙方 個(gè)人 簽 訂 日 期 年 月 日 根據(jù) 中華人民共和國勞動(dòng)法 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意 自愿簽訂本合同 共同遵守本合同所列條款 一 勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類型為 期限合同 本合同生效日期 年 月 日 終止日期 年 月 日 其中試用期 二 工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 擔(dān)任 崗位工作 甲方可依照有關(guān) 規(guī)定 經(jīng)與乙方協(xié)商 對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求 按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量 達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 并履行下列義務(wù) 1 遵守國家憲法 法律 法規(guī) 2 遵守甲方的規(guī)章制度 3 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益 4 忠于職守 勤奮工作 2 5 履行保守甲方商業(yè)秘密 不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè) 人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益 三 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù) 第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想 職業(yè)道德 業(yè)務(wù)技術(shù) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有 關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 四 勞動(dòng)報(bào)酬 第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則 實(shí)行同工同酬 第七條 在法定工作時(shí)間內(nèi) 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù) 甲方每月 日以貨 幣形式足額支付乙方工資 工資不低于 元 其中試用期間工資為 元 第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的 按 勞動(dòng)法 第四十四條和國家有 關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬 第九條 由于甲方的原因 使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的 甲方保證支 付乙方的生活費(fèi)不低于 元 五 保險(xiǎn)福利待遇 第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老 失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 甲方應(yīng)為乙方填寫 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè) 雙 方解除 終止勞動(dòng)合同后 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè) 按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷 其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理 按 照勞動(dòng)部頒發(fā)的 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 執(zhí)行 乙方患病或非因工 負(fù)傷 其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照 執(zhí)行 第十二條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定 執(zhí)行 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇 3 六 勞動(dòng)紀(jì)律 第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生 工作制 度和工作規(guī)范 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn) 遵守職業(yè)道德 積極參加甲方組織的培訓(xùn) 提高思 想和職業(yè)技能 第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律 甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度 給予必要的紀(jì)律處分 直至解除本合同 七 勞動(dòng)合同的變更 解除 終止 續(xù)訂 第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律 行政法規(guī) 規(guī)章發(fā)生變化 本合同應(yīng)變更相 關(guān)內(nèi)容 第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 致使本合同無法履行的 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 本合同可以解除 第十九條 合同期內(nèi) 甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的 原有勞動(dòng)合同 仍然有效 但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議 經(jīng)甲方批準(zhǔn) 乙方到境內(nèi)外非甲 方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的 可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議 第二十條 乙方有下列情形之一 甲方可以解除本合同 1 在試用期間 被證明不符合錄用條件的 2 以欺詐手段訂立本合同的 3 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的 4 嚴(yán)重失職 營私舞弊 對(duì)甲方利益造成損失的 5 泄露甲方商業(yè)秘密 給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的 6 被依法追究刑事責(zé)任的 7 不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作 經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 8 乙方患病或非因工負(fù)傷 醫(yī)療期滿后 不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作的 4 9 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 致使勞動(dòng)合同無法履行 經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 第二十一條 甲方按照第二十二條第 7 8 9 款的規(guī)定解除本合同時(shí) 應(yīng)提前三十 日以書面形式通知乙方 第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難 應(yīng)提前 三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況 聽取工會(huì)或者職工的意見 并向勞動(dòng)行政部門 報(bào)告后 可以解除合同 第二十三條 乙方有下列情形之一 甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第 7 8 9 款 和第十四條終止 解除本合同 1 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷 醫(yī)療終結(jié) 經(jīng)市 區(qū) 縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或 者部分喪失勞動(dòng)能力的 2 患病或非因工負(fù)傷 在規(guī)定的醫(yī)療期的 3 女職工在孕期 產(chǎn)期 哺乳期的 4 距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工 5 復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的 6 法律 行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 第二十四條 乙方欲解除勞動(dòng)合同 應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方 甲方在 乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下 可解除勞動(dòng)合同 第二十五條 有下列情形之一 乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同 1 在試用期內(nèi)的 2 甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 3 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 4 甲方違反國家有關(guān)規(guī)定 勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣 嚴(yán)重危害乙方身體健康的 5 法律 法規(guī)規(guī)定的其他情形 第二十六條 本合同期限屆滿 勞動(dòng)關(guān)系即終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意 可以續(xù)訂 勞動(dòng)合同 雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向 5 第二十七條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的 乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定 的其他終止條件出現(xiàn) 本合同終止 八 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第二十八條 甲方根據(jù)本合同第二十條 二十二條第 7 8 9 款 第二十四條解除 勞動(dòng)合同 應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的 反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法 給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償 第二十九條 有下列情形之一 并對(duì)乙方造成損害的 甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 并 按原勞動(dòng)部 違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 執(zhí)行 1 由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同 包括勞動(dòng)合同部分無效的 2 甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同 即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到 期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的 3 甲方違反 勞動(dòng)法 的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的 4 違反 勞動(dòng)法 的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的 第三十條 甲方有下列情形之一 乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外 還 可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定 要求甲方支付賠償金 1 克扣或者故意拖欠支付乙方工資的 2 拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的 3 支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 4 解除勞動(dòng)合同后 未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?第三十一條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第 8 款解除勞動(dòng)合同 除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 外 甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法 發(fā)給乙方醫(yī) 療補(bǔ)助費(fèi) 第三十二條 乙方有第二十二條第 3 4 5 款情形的 甲方除解除本合同外 可保 留依法索賠的權(quán)利 第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng) 離職 經(jīng)協(xié)商解除合同后 亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和 原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng) 6 第三十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事 項(xiàng) 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任 第三十五條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的 應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償 如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的 應(yīng)賠償甲方有 關(guān)的費(fèi)用 九 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 十 勞動(dòng)爭議處理 第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議 當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委 員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 調(diào)解不成 當(dāng)事人一方要求仲裁的 應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十 日內(nèi)向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng) 爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 對(duì)裁決不服的 可以向人民法院提起訴訟 十一 其他 第三十七條 甲方以下規(guī)章制度 對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約 束力 第三十八條 本合同未盡事宜 按國家 當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行 第三十九條 本合同一式兩份 甲乙雙方各執(zhí)一份 合同自簽訂之日起生效 具有 同等法律效力 甲方 蓋章 法定代表人 或委托代理人 簽字 7 乙方 簽字 簽訂日期 年 月 日