疫情防控期間違規(guī)違紀(jì)問題警示剖析材料

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疫情防控期間違規(guī)違紀(jì)問題警示剖析材料 近期，單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題，教訓(xùn)很深刻、影響很惡劣，值得警醒、值得反思。在全國疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的強調(diào)要求之下，出現(xiàn)這樣的問題，實在是不應(yīng)該、不合適，既反映了思想認(rèn)識、法紀(jì)意識的淡薄，也反映了工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)的漂浮，無論是個人，還是對單位，都造成了難以彌補的影響和損失。對個人來說，作為一名干部，理應(yīng)自我要求更嚴(yán)一點，自我約束更緊一些，但這樣一個敏感時段、關(guān)鍵時刻，依然放松要求、放縱行為，參與喝酒、聚集飲酒，與身份的要求不匹配，與職責(zé)的要求不匹配，與形勢任務(wù)的要求不匹配，可以說，政治上很不清醒、思想上很不敏感，是在拿自己的政治前途開玩笑。對單位來說，區(qū)域敏感、任務(wù)特殊，容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意，可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題。我們單位一直發(fā)展勢頭好，發(fā)展勁頭足，現(xiàn)在出了這樣的嚴(yán)重違紀(jì)問題，對單位的發(fā)展時一個沖擊、是一個傷害，可以說影響了集體的利益。 深刻分析三起違紀(jì)飲酒問題，圍繞思想認(rèn)識、法紀(jì)意識、工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)進(jìn)行對照檢查，更加起到前車之鑒、警醒自我的作風(fēng)。 一是從思想認(rèn)識上來剖析。思想是行動的先導(dǎo)。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源。這三起違紀(jì)飲酒問題，說到根子上，還是思想認(rèn)識上比較遲鈍，對當(dāng)前形勢認(rèn)識不清、對擔(dān)負(fù)任務(wù)認(rèn)識不足。疫情防控最吃緊的時刻，就是各項要求最嚴(yán)的時刻，個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量，上升到政治要求來約束，尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。 二是從法紀(jì)意識上來剖析。紀(jì)律是塊鐵，誰碰誰留血。知法守法，是對我們的基本要求。關(guān)于飲酒的問題，上級有強調(diào)、文件有要求、領(lǐng)導(dǎo)有指示，就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上，作為我們每一個人，都應(yīng)該有正確的認(rèn)識，什么是該為，什么時候不該為，更應(yīng)該知道哪些事做了會有什么樣的嚴(yán)重后果。法紀(jì)意識是立身之本、是基本信條，不能在這個方面犯迷糊。 三是從工作作風(fēng)上來剖析。作風(fēng)連著戰(zhàn)斗力，作風(fēng)連著個人的形象。非常時期，犯低級錯誤，直接體現(xiàn)了工作作風(fēng)的不踏實，是對個人崗位、個人職責(zé)的不負(fù)責(zé)任。我們工作在一線，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重，需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)來保證，這里松一些，那里弱一些，遲早會出現(xiàn)“漏洞”，遲早會“冒泡”。這個時候，一定要把工作作風(fēng)端正以來，堅持立足崗位、認(rèn)真履職盡責(zé)，確保守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)。 四是從遵章守紀(jì)上來剖析。這個章，就是規(guī)章;這個紀(jì)，就是紀(jì)律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩，一個單位有一個單位的要求，有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求，任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守紀(jì)是基本約束、基本準(zhǔn)則，既是崗位需要，也是身份要求。這三起違紀(jì)事件，直接反應(yīng)了對規(guī)章制度的漠視，對紀(jì)律要求的僥幸，是麻痹心態(tài)。 聯(lián)系我個人來說，雖然能夠嚴(yán)格自我約束，按照單位規(guī)章制度要求的，按照領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)的，做好各項工作，但反思自己，也存在一些不足和問題，也有政治不夠警醒的現(xiàn)象，也有工作上降低標(biāo)準(zhǔn)的時候，也有作風(fēng)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆矫?，下一步，我將以此次違紀(jì)事件為誡，舉一反三，在以下四個方面下功夫: 一是思想認(rèn)識求“深”。就是進(jìn)一步強化政治意識，增強政治敏感，在疫情防控的關(guān)鍵時刻，不做糊涂事、不當(dāng)糊涂人，始終保持思想上的穩(wěn)定、行動上的自覺。 二是法紀(jì)意識求“緊”。就是始終繃緊法紀(jì)之弦，保持頭腦清醒，不該做的堅決不做，不該為的堅決不為，始終讓自己的行為在法紀(jì)條框中運行。 三是工作作風(fēng)求“實”。就是進(jìn)一步昂揚精神狀態(tài)，端正工作作風(fēng)，把崗位賦予的職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不折不扣、不講條件完成好、落實好。 四是遵章守紀(jì)求“嚴(yán)”。就是加強自我約束，管住小節(jié)、把住細(xì)節(jié)，特別是“八小時以外”更是要嚴(yán)格自律，接受組織和群眾的監(jiān)督。