五倡議、八看、六查、三問

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ABC安全 一、復產復工五點倡議 當前正值新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控關鍵期，并即將迎來大量人員返深的復產復工期，堅決防止疫情在我市企業(yè)出現擴散和蔓延，切實做好疫情防控和安全生產工作，特向全市各企業(yè)提出以下倡議： 一、 推遲復產復工，堅持不安全不生產 按照《XXX人民政府關于企業(yè)復工和學校開學時間的通知》要求推遲復工，除涉及保障城鄉(xiāng)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業(yè)外，其他各類企業(yè)復工時間不早于2月9日24時。 湖北籍員工較多的企業(yè)，根據實際延緩節(jié)后返工時間，通過短時間的延遲生產，減少員工聚集，降低疫情傳播的幾率，保障員工的健康平安，換取企業(yè)更長遠的穩(wěn)定發(fā)展。 二、 制訂兩套方案，嚴防疫情和安全事故 各企業(yè)要充分認識當前疫情防控與復產復工“雙期”疊加帶來的新風險新挑戰(zhàn)，嚴格落實疫情防控和安全生產兩個主體責任，組織制定一套應對可能出現的新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急處置方案，嚴防疫情蔓延、“回頭”；研究制定一套節(jié)后復產復工方案，特別是危化等高危行業(yè)，須嚴格落實各項安全防范制度，把安全職責落到實處，確保復產復工期間不發(fā)生生產安全事故。 三、 做好監(jiān)測登記，發(fā)現異常及時醫(yī)學觀察并報告 原則上延長疫情防控重點區(qū)域的返深員工時間，如有返深需求，企業(yè)須加強與員工的信息溝通，做好此類員工信息統(tǒng)計工作；同時，對于有發(fā)燒、咳嗽等相關癥狀的，一并需要按照要求落實居家隔離，報告社區(qū)以及區(qū)級政府相關部門，時刻跟進，隔離14天后確定無癥狀后方返回崗位。 在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，每日對全體上崗人員進行入廠前體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽等情況要立即安排到醫(yī)療機構就診，在排除疫情后方可上崗工作。 四、 組織定期消毒，進行全面的安全檢查 企業(yè)在復產復工前，按照衛(wèi)生部門發(fā)布的新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作指引對廠區(qū)內車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設備設施進行消殺防疫。 加強復產復工前安全生產檢查、隱患排查，按照先排查、后復產復工原則，開展集中全面的生產設備設施及作業(yè)環(huán)境安全檢查，確保全覆蓋、無遺漏。著重檢查生產系統(tǒng)設備、設施是否進行全面安全檢修、檢測，確保完好有效運行。 五、 運用線上平臺，開展復產復工安全培訓 原則上不組織大規(guī)模集中線下培訓?？赏ㄟ^各類線上平臺向員工宣傳防疫知識，切實提高每個員工的防范意識。各企業(yè)主要負責人、安全管理人員、一線員工下載學習強安APP，充分利用好復工前一段時間，通過學習強安平臺深入開展復產復工專題教育培訓，確保員工崗前安全教育全覆蓋、管理人員安全專項培訓全覆蓋，提升從業(yè)人員安全防范意識和參與疫情群防群控的主動性和自覺性。 二、企業(yè)復工標準化流程 本文梳理出“八看、六查、三問”的“三步工作法”，請對照自查落實，實現復工復產的全方位、全流程、全覆蓋管理，不留盲區(qū)和死角，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)! 八看：看場所，確保防控無死角 一、廠區(qū)入口看是否管控單一入口。 外來人員進入是否登記，進入廠區(qū)人員是否測量體溫，測量體溫設備能否正常使用。 二、隔離間看是否單人使用。 隔離區(qū)域是否設置專門標志，是否明確專人管理，是否設有隔離記錄本。物資庫看口罩、消毒液是否按人數配備。 三、物資庫看口罩、消毒液是否按人數配備。 四、生產車間看員工進出是否監(jiān)測體溫，生產作業(yè)中是否戴口罩，中央空調是否關閉，有無通風設施及廢氣口罩集中處理措施。 五、衛(wèi)生間看衛(wèi)生狀況及消毒液配備情況。 六、員工食堂看分餐措施是否到位、中央空調是否關閉。 七、員工宿舍看衛(wèi)生情況及日常消毒是否到位。 八、整個廠區(qū)看宣傳氛圍是否到位。 六查：查資料，實現流程全追溯 一、查疫情防控方案，企業(yè)是否制定包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處理等內容的疫情防控方案。 二、查責任書簽訂，企業(yè)是否與當地鎮(zhèn)政府（街道辦事處、園區(qū)管委會）簽訂疫情防控責任書，明確相關責任義務。 三、查員工承諾書，返崗員工書面承諾近期未去過重點疫區(qū)，未與疫區(qū)人員有過接觸 四、查軌跡化管理名冊，湖北籍員工、其他市外員工、本地外出員工行動軌跡須詳細記錄及輔照片佐證。 五、查體溫監(jiān)測記錄，返崗員工每天測量不少于兩次。 六、查防疫倡議書，企業(yè)有無發(fā)給員工防疫倡議書，做到疫情防控人人有責。 三問：問人員，落實責任全覆蓋 一、問企業(yè)負責人，了解疫情防控工作首發(fā)責任制是否履行到位，企業(yè)疫情防控領導體系是否發(fā)揮作用，企業(yè)近期大規(guī)模會議、培訓是否取消，企業(yè)新員工招聘是否暫停等。 二、問企業(yè)專職防疫員，了解疫情防控專職工作是否執(zhí)行到位，各級政府疫情防控的精神是否傳達到位。 三、問普通員工，了解疫情防控意識是否到位，對自身保護知識是否具備。