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1、員工宿舍管理制度
為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，保證員工的正常休息，特制定本制度。
一、員工宿舍的管理由人事部負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合，寢室長負(fù)責(zé)制的管理辦法，寢室長可配合人事部制訂切實(shí)可行的獎懲辦法。
二、 員工入職后由本人申請，人事部統(tǒng)一安排房間、床位， 員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間，違者罰款50元。
三、 員工辭職（或被勸退、開除等），將鑰匙上繳寢室長、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后，在寢室長現(xiàn)場監(jiān)督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按50元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。
四、 宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)員工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予
2、罰款。
五、 寢室長有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員，任何人不得拒絕；有異議可向公司辦公室反映；寢室長負(fù)責(zé)打當(dāng)月考勤，月底交辦公室。
六、 愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，垃圾隨時(shí)清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以20元罰款。
七、 宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。
八、 各房間人員負(fù)責(zé)打掃本房間衛(wèi)生，公共場所（廚房、客廳、陽臺、衛(wèi)生間）按值日表輪流打掃衛(wèi)生，公司將不定期抽查，衛(wèi)生檢查不合格，按10元/人、次罰款。
九、 節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈
3、、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者給予100元/次罰款。
十、 ?宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以50－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
十一、 十宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，宿舍熄燈時(shí)間不得超過24：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。
十二、 嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。
十三、 宿舍內(nèi)安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款100－200元。
十四、 互幫互助，搞好防火、防盜工
4、作，嚴(yán)防火警事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以100－1000元的罰款。
十五、 單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。
十六、 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若有失竊,并追究其責(zé)任。
十七、 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。
本制度從公布之日起實(shí)施。
員工宿舍管理制度 2
