學(xué)校辦公室工作計劃

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1、學(xué)校辦公室工作計劃 一.日常工作 在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。 辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。 配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。 加強自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。 二.人事工作 (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作 1.聘任:____年____月:聘任意向調(diào)查表;____年____月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘) 2.考核: 推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,

2、與我?!督處熢u價》相結(jié)合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。 (二)教師培養(yǎng),“____”繼續(xù)教育工作 按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“____”繼續(xù)教育工作。 1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有____人達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。 2.應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機A級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。 3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標(biāo)等多種形式開展;加強對教師自學(xué)的要求。 4.加強教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。 5.配合其它部門,做

3、好體育教師的繼教工作。 (三)新進教師的各項工作 完成新進教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。 (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。 1.加強師德建設(shè),開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。 2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。 3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。 (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。 (六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療

4、保險工作。 (七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作 (八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(CMIS系統(tǒng))。 (九)做好教工調(diào)出、退休工作。 (一零)做好離退休教師工作。 (一一)開展促進教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。 新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。 (一二)完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。 三.檔案工作 1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記; 2.完成上學(xué)年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。 3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法; 四.每月工作重點:

5、 .二月 1.制訂計劃;嚴格考核、考勤制度 2.老教師工作:活動費____元/人,64+____人,交師大離退休處; 3.應(yīng)聘教師試講:; 4.新進教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作;附件1: 5.教工調(diào)入:附件2: ____月____日,____年、____年年鑒交師大 7.____年年鑒交海淀區(qū)教科所 8.工資管理: 休假人員:分部津貼、手機通訊費津貼 新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險 平房取暖費 .三月 1.法人證、組織機構(gòu)代碼年檢; 2.勞動保障檢查工作; 3.新進教師培訓(xùn)。 4.整理上年度、上學(xué)期檔案: 5.工資管理工作:教師獲獎獎金 6.醫(yī)療保險:外聘教師及臨

6、時工 ____月____日前,____年、____年年鑒交師大 .四月 1.轉(zhuǎn)正工作:見附件3; 2.工資管理工作:失業(yè)保險、養(yǎng)老保險; 3.新進教師匯報課; ____月____日前核對歷年年鑒清樣; ____組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。 .五月 1.工資管理工作:住房公積金相關(guān)事宜。 2.新進教師培訓(xùn)。 ____人事聘任工作:見附件4。 .六月 1.職評準(zhǔn)備工作:條例; 2.轉(zhuǎn)正工作;見附件3 3.教工考核工作; 4.新進教師匯報課、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正課; 5.學(xué)科帶頭人評定、認定工作。 .七月 1.教工考核工作; 2.新進教師總結(jié)考核、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正工作;

7、____人事聘任工作; 4.工資管理工作:教師獲獎獎金統(tǒng)計; 5.工作總結(jié); ____年鑒(____月); 7.教師退休工作; 8.職稱評聘工作:宣傳條例、表格(照片)。 一.附件1:新進教師的培訓(xùn)工作 1.本學(xué)期新進教師情況: 新進教師情況:原有____人; 其中,試用教師情況:原有____人:試用期滿,準(zhǔn)備調(diào)入____人,____年____月試用期滿____人。 見習(xí)教師____人。 2.新進教師培訓(xùn): (1)二月:上學(xué)期工作小結(jié)、本學(xué)期要求; (2)三月:計算機A級考試; (3)四月:匯報課 (4)五月:新進教師培訓(xùn) (5)六月:匯報課 (6)七月:述職

8、、總結(jié)會、轉(zhuǎn)正會 二.附件2:教工調(diào)入 1.教研組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見:工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進、建議 2.體檢(師大校醫(yī)院)、本人既往病史說明。 3.政審材料、住房情況調(diào)查表及住房情況證明。 4.商調(diào)函(師大人事處)。 5.查看檔案(小學(xué)、師大人事處):畢業(yè)證、學(xué)位證、轉(zhuǎn)正定級、報道證、考核表、工資。 6.調(diào)令(師大人事處)。 7.對方單位出具:工資轉(zhuǎn)移單、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移單、失業(yè)保險轉(zhuǎn)移單。 8.填寫教職工登記表、卡片(師大人事處蓋章)。 9.檔案送交師大檔案館。 10.確定工資、辦理工資卡。 11.辦理住房公積金。 三.附件3:轉(zhuǎn)正工作 1.六月七月: 轉(zhuǎn)正工作

9、1:見習(xí)教師; 轉(zhuǎn)正工作2:試用教師。 2.工作步驟: 個人述職、總結(jié): 教研組長、大組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見;工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進、建議 轉(zhuǎn)正登記表、轉(zhuǎn)正工資定級表(師大人事處蓋章); 轉(zhuǎn)正登記表送交師大檔案館; 辦理工資卡、確定工資、住房公積金。 四.附件4:聘用教師工作程序 1.要求: (1)學(xué)歷:大本;英語:四級(應(yīng)屆)口語三級; (2)身體健康:最近體檢結(jié)果、本人既往病史說明。; 2.簡歷:聘用教師需提供資料: (1)身份證及戶口本(首頁、戶主頁、本人頁、變更頁)(原件、復(fù)印件); (2)畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件; (3)教師資格證; (4)計算機A級證; (5)普通話等級證; (6)英語口語登記證。 (7)獲獎證書及復(fù)印件; 3.面談 4.試講 5.校務(wù)會初步討論 6.體檢:體檢證明 7.詳細個人情況:表格填全不空項 8.政審材料 9.心理測試 10.校務(wù)會確認; 11.確定工資。 第7頁共7頁

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