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《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》之心得體會(huì)兩份稿
范文一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》 ，總則之一講：干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確導(dǎo)向，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問(wèn)題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)。
我們從中能夠解讀出，本辦法明確了用人標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)——信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)
2、、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，是對(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括、深刻闡釋，揭示了好干部的本質(zhì)特征，高度概括了好干部的質(zhì)量要
求，體現(xiàn)了我們黨立黨為公、 執(zhí)政為民的根本宗旨。 以 “以德為先、德才兼?zhèn)洹钡臅r(shí)代內(nèi)涵，為干部成長(zhǎng)明確了努力方向，也為干部選拔提供了基本遵循。
本辦法突出了黨管干部。黨管干部原則是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證。在選拔任用干部的七條原則中，黨管干部作為首當(dāng)其沖的一條原則，并且強(qiáng)調(diào)黨組
織從干部動(dòng)議初始環(huán)節(jié)開(kāi)始，就要充分發(fā)揮把關(guān)作用。有些地方出現(xiàn)的簡(jiǎn)單以票取人、以分取人的現(xiàn)象。完善了考察內(nèi)容，明確要求防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
3、速度評(píng)定業(yè)績(jī)。明確提出群眾公認(rèn)度不高等六種情形，提出注重結(jié)合干部一貫表現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)考察情況進(jìn)行綜合分析。
本辦法堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督。對(duì)加強(qiáng)干部選拔任用的監(jiān)督工作提出了新要求，為今后加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作提出了新要求。
我集中時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了新修訂的《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》 ，深受教育。同時(shí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻解讀政策，以及同志們分享的心得體會(huì)，令我倍受啟發(fā)，受益匪淺。作為剛剛?cè)肼毐倔w系的一名新兵，我將緊緊抓住此次學(xué)習(xí)的寶貴機(jī)會(huì)，立足本職，刻苦專研，爭(zhēng)取領(lǐng)悟真知，學(xué)以致用，全面提升自身素養(yǎng)，更好地推進(jìn)工作。
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學(xué)《選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》有感
近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》 ，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路
線，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。
干部選拔任用要把握工作定位，突出監(jiān)督重點(diǎn)。一是強(qiáng)化對(duì)堅(jiān)持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看黨組織是否落實(shí)選人
5、用人主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。二是強(qiáng)化對(duì)落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，樹立正確用人導(dǎo)向。三是強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行黨的干部工作政策規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否按資格條件和程序選拔任用干部，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告和干部管理監(jiān)督等制度要求。四是強(qiáng)化對(duì)促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否注重選拔使用擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部，果斷調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
干部選拔任用要推進(jìn)選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級(jí)黨政
6、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織和國(guó)有企業(yè)等所有有用人權(quán)
的黨組織納入監(jiān)督之中；要健全監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化上級(jí)黨組織監(jiān)督檢查，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)全方位監(jiān)督；要著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，完善干部
選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，落實(shí)任前事項(xiàng)報(bào)告、 “一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、 “帶病提拔”問(wèn)題倒查等制度，強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)督。通過(guò)改革和制度創(chuàng)新，壓縮選
人用人不正之風(fēng)生存空間和滋生土壤，不斷推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
各級(jí)黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結(jié)合貫徹落實(shí)《干部任用條例》等各項(xiàng)法規(guī)，下力氣抓好《干部選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚(yáng)清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動(dòng)選人用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，以新時(shí)代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》之心得體會(huì)兩份稿
