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1、
員工宿舍管理制度
一、 目的
為了使員工宿舍保持一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境以保證員工在工作之余得到充分休息,維護(hù)宿舍的安全和提高環(huán)境品質(zhì)特制訂本辦法:
二、 范圍
公司所有住宿員工
三、 內(nèi)容
1.住宿管理
1.1入職員工由綜合部統(tǒng)一安排房間、床位憑綜合部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。
1.2住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住（退）宿申請表》經(jīng)分管行政副總理批準(zhǔn)后由綜合部統(tǒng)一安排備案。
1.3離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍由綜合部宿舍管理員收回鑰匙并開退宿證明后再到綜合部辦理
2、手續(xù)。
1.4已入住員工退宿須提前3天到綜合部注銷否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電)。
1.5未經(jīng)綜合部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。
1.6公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者除取消其住宿資格外另罰款處理,若造成失竊,并追究其責(zé)任。
1.7員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況以防盜賊混入宿舍內(nèi)。
1.8入住本公司宿舍員工一律扣水電費(fèi)。
1.9自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任。
2. 員工宿舍消防管理。
2.1 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通。
2.2 人人知道
3、消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放。
2.3人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救。
2.4保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。
2.5物業(yè)公司定期安排人員維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)等設(shè)備。
3. 紀(jì)律管理
3.1為保證員工正常休息,夜晚23:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。
3.2宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒收賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)
4、處理。
3.3任何員工未經(jīng)許可不準(zhǔn)帶非本公司人員入住宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重警告、記過直至取消入住資格。
3.4電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人為原則。
4.衛(wèi)生管理
4.1住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。
4.2住宿員工洗曬衣物不得隨意在走廊，過道及其它公共區(qū)域晾掛。
4.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
4.4住宿員工房間門前嚴(yán)禁擺放物品，房間內(nèi)衛(wèi)生及門前衛(wèi)生
5、自行清潔整理。
4.5愛護(hù)公物、節(jié)約能源，員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。
四、 對違反以上任何規(guī)定的住宿員工。綜合部可酌情予以處罰，及至取消住宿資格。
五、 附則
本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后于2012年 月 日開始頒布實(shí)施，由綜合部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。
《員工?。ㄍ耍┧奚暾埍怼?
附表一
員工宿舍?。ㄍ耍┧奚暾埍?
姓名
性別
年齡
婚否
家庭住址
聯(lián)系電話
緊急聯(lián)系人電話
申請理由
所在部門意見
綜合部意見
房內(nèi)設(shè)施
名稱
數(shù)量
名稱
數(shù)量
名稱
數(shù)量
床
桌椅
鑰匙
副總經(jīng)理批示
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