第十五節(jié) 人事考評(píng)表

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1、人事考評(píng)表 填表時(shí)間 年 月 姓名 姓名 年齡 歲 考 評(píng) 者 初評(píng) 調(diào)整 審批者 （章） 職別 部門(mén) （章） （章） 評(píng)定因素 評(píng)定項(xiàng)目 獎(jiǎng) 金 考 評(píng) 提 薪 考 評(píng) 特 記 事 項(xiàng) 初 評(píng) 調(diào) 整 初 評(píng) 調(diào) 整 成 績(jī) 評(píng) 價(jià) 質(zhì) 量 數(shù) 量 教育指導(dǎo) · 創(chuàng)新改進(jìn) 工 作

2、 態(tài) 度 評(píng) 價(jià) 紀(jì) 律 性 協(xié) 調(diào) 性 積 極 性 責(zé) 任 性 自我開(kāi)發(fā) 熱 情 能 力 評(píng) 價(jià) 知識(shí) 技能 判斷 決斷 交涉 協(xié)調(diào) 應(yīng)用 開(kāi)發(fā) 指導(dǎo) 監(jiān)督 評(píng) 語(yǔ) S……180以上 A……150～179 B……90～149 C……60～89 D……59以下 考評(píng)合計(jì) 分 分 考評(píng)合計(jì) 分 分 人事部記入欄 評(píng)語(yǔ) 評(píng)語(yǔ) 最 終 評(píng) 語(yǔ) 獎(jiǎng) 金 提 薪 申請(qǐng)?jiān)u語(yǔ) 申請(qǐng)?jiān)u語(yǔ) 填寫(xiě)注意點(diǎn)： ①評(píng)定時(shí)，請(qǐng)?jiān)趹?yīng)得分?jǐn)?shù)下面“√”，最后將合計(jì)分?jǐn)?shù)填入合計(jì)欄。 ②根據(jù)合計(jì)分?jǐn)?shù)確定評(píng)語(yǔ)。 ③當(dāng)初評(píng)語(yǔ)與調(diào)整評(píng)語(yǔ)不一致時(shí)，由雙方協(xié)商確定出一致意見(jiàn)后填入“申請(qǐng)?jiān)u語(yǔ)”欄。 ④評(píng)定中需特殊說(shuō)明的問(wèn)題，填入特記事項(xiàng)欄內(nèi)。 ⑤有*符號(hào)的欄目請(qǐng)勿填寫(xiě)。 評(píng)語(yǔ)的含義： 秀——非常優(yōu)秀、 毫無(wú)過(guò)失。 優(yōu)——毫無(wú)過(guò)失。 良——符合要求， 基本滿意。 可——最好再努把力 劣——尚需非常努力 才行