《績(jī)效考核細(xì)則》word版

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1、望疃鎮(zhèn)何寨小學(xué)2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期 教師績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則 為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施教育振興工程,推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,更進(jìn)一步激勵(lì)教師的工作作風(fēng),以德為先,注重實(shí)效,獎(jiǎng)勤罰懶。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件指示精神,結(jié)合我校具體實(shí)際,特制定我校教師績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則。 一、師德建設(shè):(10分) 1.學(xué)校全體教師例會(huì)定于每周一的預(yù)備后,布置及總結(jié)工作,政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全體教師要按時(shí)參加,不得隨意缺席,每次記0.5分,一次不參加者扣0.5分。 2.學(xué)校安排教研活動(dòng)及召開緊急會(huì)議,安排工作及傳達(dá)布置工作,一次不參加者扣0.5分。 二、教師出勤:(20分) 1.全體教師必

2、須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間,每天上午、下午點(diǎn)名,每次記0.1分,缺一次扣0.2分。 2.每節(jié)課從上課鈴信號(hào)響后5分鐘不到者,視為遲到,每節(jié)課扣1分,遲到10分鐘者視為曠課,每節(jié)課扣2分。 三、工作及教學(xué)能力:(40分) 1.教學(xué)設(shè)計(jì):(10分) 全體教師必須按時(shí)完成教學(xué)設(shè)計(jì)的編寫,且編寫認(rèn)真,學(xué)校每月檢查一次,合格者每次記2.5分,每缺少一課時(shí)扣1分;期終被評(píng)為優(yōu)秀教案者加2分。 2.學(xué)生課堂作業(yè):(12分) 任課教師語文、數(shù)學(xué)按要求完成如下任務(wù): (1)三至六年級(jí)作文每學(xué)期不少于8篇,大字不少于30次,小字不少于30次,學(xué)校每月檢查一次,經(jīng)查后合格者每次記3分,作文少一篇扣2分;大

3、小字每少一次扣0.2分。 (2)一、二年級(jí)語文課堂作業(yè)每學(xué)期不少于80次,學(xué)校每月檢查一次,合格者每次記3分,每少一次扣0.2分。 (3)一至六年級(jí)數(shù)學(xué)課堂作業(yè)每學(xué)期不少于80次,學(xué)校每月檢查一次,合格者每次記3分,少一次扣0.2分。 3.單元測(cè)試:(8分) 語文數(shù)學(xué)按單元計(jì)算,各任課教師按時(shí)進(jìn)行測(cè)試和閱卷,結(jié)束后分?jǐn)?shù)交教務(wù)處存檔,并及時(shí)進(jìn)行評(píng)講,學(xué)校每月檢查一次,按要求完成者每次記2分,少一次扣2分。 4.學(xué)生基礎(chǔ)訓(xùn)練:(10分) 本學(xué)期全體教師要對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)訓(xùn)練進(jìn)行批閱,語文老師批閱學(xué)生數(shù)不少于班級(jí)學(xué)生數(shù)的30%,數(shù)學(xué)老師要求全閱,學(xué)校每月檢查一次,合格者每次記2.5分,每少一

4、次扣0.5分。 四、工作成績(jī):(30分) 1.教師應(yīng)積極參加學(xué)校及上級(jí)主管部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng),每參加一次加2分。 2.全體教師應(yīng)積極參加教改教研活動(dòng),每學(xué)期聽課記錄10節(jié),活動(dòng)記錄不少于5次,每月檢查一次,合格者每次記2.5分,少一次扣1分。 3.教師積極參加繼續(xù)教育,并按要求完成校本培訓(xùn),學(xué)校每月檢查一次,合格者每次記1分,每少一次扣2分。 4.全體教師在鎮(zhèn)及以上舉行的質(zhì)量檢測(cè)中,所任學(xué)科獲得同級(jí)別第一名者記8分,第二名記7分,第三名記6分,第四名記5分,第五名記4分,第六名記3分,第七名記2分,第八名記1分。 5.校委會(huì)成員、班主任及其他人員視工作情況具體加分。 五、其他:

5、 1.獲獎(jiǎng)加分: 教師在上級(jí)主管部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng)中,獲獎(jiǎng)?wù)呒臃智闆r如下: 鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)加3分,二等獎(jiǎng)加2分,三等獎(jiǎng)加1分; 縣級(jí)一等獎(jiǎng)加6分,二等獎(jiǎng)加4分,三等獎(jiǎng)加2分; 市級(jí)一等獎(jiǎng)加10分,二等獎(jiǎng)加8分,三等獎(jiǎng)加6分; 省級(jí)一等獎(jiǎng)加20分,二等獎(jiǎng)加15分,三等獎(jiǎng)加10分; 國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加40分,二等然加30分,三等獎(jiǎng)加20分。 2.有下列情形之一者,扣20分,并定為不合格等次。 (1)體罰或變相體罰學(xué)生,或違規(guī)向?qū)W生收費(fèi),造成不良影響受到通報(bào)批評(píng)以上處理的; (2)故意不完成教學(xué)任務(wù)給教學(xué)工作造成損失的; (3)因玩忽職守造成校園重大安全事故的; (4)有其他嚴(yán)重?fù)p壞教育形象和聲譽(yù)行為的; (5)受到治安處罰的; (7)受到黨紀(jì)、政紀(jì)警告及以上處分的。 3.無故脫崗累計(jì)15天以上者全額扣除一切工資直至解聘。 4.其他假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 5.績(jī)效考核結(jié)果將與教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職、晉級(jí)掛職鉤。 2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期 教師績(jī)效考核 實(shí) 施 細(xì) 則 望疃鎮(zhèn)何寨小學(xué) 二〇一〇年九月一日

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