個人述職報告 黨員干部個人述職報告

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個人述職報告 黨員干部個人述職報告 黨員干部個人述職報告 　　我叫**，***年出生，今年年初到*任職。工作時間雖短，但感觸很多、收獲很多，想從三個方面作簡單匯報。 　　一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神，才能把**工作干好 　　**工作的特點就是常做常新，一刻也離不開學習提高。尤其在機關，這個要求更加現(xiàn)實、更加緊迫，必須把學習作為干事立業(yè)的第一要務，做到以學修身，以學益智，以學增才。堅持真學。黨的各項創(chuàng)新理論、習近平同志的系列重要講話，既是培塑理想信念的思想武器，也是增強理論素養(yǎng)的知識源泉。今年以來，認真閱讀了一些馬列主義經(jīng)典著作，跟進學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，對一些優(yōu)秀的講話材料、理論文章，能夠及時收集，抽空學習，用心領會，力求提高自己的理論涵養(yǎng)。注重精學。關注實踐中感到，干好政治工作的前提，首要是對歷史有足夠了解。學習中側(cè)重于對黨史、軍史、國史等歷史書籍的涉獵，先后閱讀了《黨史必修課、《苦難與輝煌》等數(shù)十本書籍，越學越能感到共產(chǎn)黨之偉大之必要，越能增強維護核心、聽黨指揮的使命擔當。善于廣學。我認為，**工作要增強吸引力，必須運用網(wǎng)絡思維，引入信息技術。學習中，注重對網(wǎng)絡知識、科技手段的了解，先后通過自學掌握了攝影攝像、視頻制作、圖像處理、網(wǎng)頁設計等軟硬件技術應用。 　　二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能把**工作干出色 　　我始終認為，不能在最應該奮斗的年齡選擇安逸，年輕就要敢于吃苦、敢于挑戰(zhàn)、敢于在挫折困難中砥礪前行。這些年，對于領導安排和職責賦予的每項工作，都能認真對待，全力去做，力求完美。一是專注投入。心中始終有種完不成工作就寢食難安緊迫感，靠不進中心就忐忑不安的危機感， 　　在推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，迎接和學習宣傳貫徹黨的十九大精神系列活動，以及單位組織的各項活動中，都能用心思考、精心籌劃、盡心去做;對單位的中心工作、大項工作，如集中學習教育活動、總結(jié)表彰大會、雙擁共建等，都能夠積極參與，有所作為。二是追求質(zhì)量。自己有干好工作的熱切愿望，有求精求美的標準追求，也有善作善成的實際行動，對每一項工作都注意全局思考、細致籌劃、注重創(chuàng)新，力求使計劃方案周全一些、落實結(jié)果圓滿一些、領導操心少一些。一年來，先后在省級以上媒體刊物發(fā)表各類文章*余篇、制作視頻*余部、編排主持大小晚會*余臺。三是舍得付出。我深知，要想能力上有提高，工作上有作為，不付出是不可能的。這些年，我與部里大多數(shù)同志一樣，過的都是“白加黑”、“5+2”，三點一線的生活，加班經(jīng)歷了從開始的被迫，到后來的習慣，再到現(xiàn)在不加不舒服。特別是在秘書處，經(jīng)常有些“急活兒”、“緊活兒”，甚至是“得罪人的活兒”，我總是加班加點地往前趕、無怨無悔地認真干，心里想的就是，領導給任務就是信任、給擔子就是關愛，只要能把任務完成好，吃點苦累、受點委屈沒關系。比如今年*月，為了協(xié)調(diào)好*問題，少讓對方擔心，早讓領導放心，再次推遲了一推再推的婚期。 　　三、唯有堅守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修養(yǎng)，才能把政治工作干圓滿 　　我一直認為，干工作不僅要讓領導滿意，也要讓同事滿意，得到上下一致認可，是工作的最高境界。特別秘書處的工作，一半要靠干，一半要靠協(xié)調(diào)，與同事保持良好關系本身就是工作的一部分。因此，經(jīng)常提醒自己，要時刻加強品行修養(yǎng)，懂得感恩。首先是感謝組織，這不是一句空話，而是發(fā)自內(nèi)心，沒有組織的培養(yǎng)自己會是什么樣，還能不能站在這里述職，誰也說不準。其次是感謝師尊，沒有各位領導的培養(yǎng)引領，哪來自己順風順水的成長進步，任何時候都不能忘了教導過你、指引過你、幫助過你的人。再就是感謝生活，人生是公平的，幸福是相對的，就看你用什么心態(tài)去看待。要實在做人?！办o坐常思己過、閑談不論人非”。這句話看似平白，實則意蘊很深。自己把這句話奉為警示箴言，與同事們真誠相處，坦誠相待，力求做一個實實在在、坦坦蕩蕩、人家跟你相處不用設防、沒有危機感的人。要管住自己。自覺強化黨員意識，提升追求層次，凈化思想境界，純潔情趣愛好，切實讓組織和領導放心、家人和親友放心。 　　機關干部個人述職報告 　　我是***年*月從***調(diào)整到***組織處工作的，滿打滿算1年時間，期間能夠認真履行職責，較好完成了上級賦予的各項任務。根據(jù)要求，重點對一年來的工作經(jīng)歷、心路歷程作一匯報。 　　一、學習+思考，在學習中提升“領悟力” 　　到組織處工作，是我的重要轉(zhuǎn)折。當時，我自我檢視，一個是盡快適應從*級單位向*級單位領率機關的層次轉(zhuǎn)變，另一個是努力實現(xiàn)從過去被動落實向跟上領導思維轉(zhuǎn)變。正因如此，我把自己的工作模式定位為“學習+思考”，發(fā)揮組織口便于學習的優(yōu)勢，一是在緊跟上級指示中學習思考，及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和軍委、*軍黨委首長講話和文件，特別密切關注中央和各級最新指示精神，只要獲悉上級有新指示新講話，總是如饑似渴、想方設法盡快搞清楚掌握住。二是在領悟首長思想中學習思考，讓黨委思路和首長思想在頭腦中打下烙印，注重發(fā)揮黨委辦事機構(gòu)離首長近的優(yōu)勢，從首長講話指示中悟、從首長領導藝術中悟，悟字里字外的東西、悟首長思想中的思想。三是在掌握部隊實踐中學習思考，我始終認為，機關干部腦中有情況，關鍵時候才不慌。十分注重關注部隊面上動態(tài)，利用陪同首長下部隊調(diào)研，以及留意業(yè)務口子呈報的部隊做法等，讓自己更接地氣。四是在順應時代潮流中學習思考，養(yǎng)成了多渠道獲取信息的習慣，開闊眼界思路。事實證明，在變革圖新的時代，每個階段都會遇到很多全新的概念，與時代接軌、向網(wǎng)絡問效、使知識“保鮮”，對提升格局、完成任務都有很大幫助。 　　二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感” 　　謹記崗位連著責任、小干事也有大責任，全身心投入每項任務，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)干好每項工作。一年來珍惜崗位、履職盡責，把功夫下在領會、落實、認真上，初粗羅列一下，有四個方面：一是珍惜每一次參與中心工作的機會。這一年，黨建工作任務非常繁重，我全程參與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展了“維護核心、聽從指揮”主題教育活動和學習宣傳貫徹十九大精神系列活動，認真做好各環(huán)節(jié)工作落實，參與起草的*個情況報告受到*級首長批示肯定，*個做法分別被*級轉(zhuǎn)發(fā)。二是珍惜每一次參與大項任務的機會。把參與大事難事當作錘煉素質(zhì)的難得機遇，一年來除參與黨委擴大會和常委民主生活會的籌備工作外，先后參與了政工會、*級以上領導干部會議、*級黨委領導培訓、先進事跡報告會等*余項大項活動，這對自身素質(zhì)的提升是很大的。三是珍惜每一次參與調(diào)研指導的機會。先后*次參加*檢查調(diào)研、參加單位民主生活會和蹲點調(diào)研等，主動進入、全心投入，深入一線掌握第一手資料。四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。無論是起草首長講話還是調(diào)查報告，都用心用力，不敢有絲毫應付念頭;無論是部里牽頭，還是配合其他業(yè)務處，都注意向他人學，認真聽、認真記、認真想，對領導修改地方仔細琢磨，在點滴中積累提高。 　　三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長” 　　回顧這一年，感到苦、辣、酸、甜都有?！翱唷钡氖撬刭|(zhì)還跟不上趟，盡管參與中心工作、大項任務比較多，但明顯感到工作還被推著和壓著走;“辣”的是盡管領導都有很強的容錯胸懷，但自己臉上總感到火辣辣的，對不起領導的信任和培養(yǎng);“酸”的是愧疚于自己那個小家，由于加班加點是常態(tài)，經(jīng)常是家住*回不了家，沒有更多精力照顧家庭，特別是這次選調(diào)來基地，家屬獨自在*帶孩子，心里滋味不好受;“甜”的是這三年身處的團隊聚氣向上、正氣充盈，盡管工作比較辛苦，但很充實很愉悅，也得到很大鍛煉。在機關工作的幾年，我也有一些體會：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治干部要有一定的思想力，經(jīng)常動腦子才能有活思想，靈動的思想才能有水一樣的文字流淌在紙上，工作指導才更顯底氣和實效。第二，給任務就是給機遇。這也是老干事們以老帶新傳下來的，見任務不躲、有任務就上。包括工作過程中，部處領導經(jīng)常是手把手教，從中可以學經(jīng)驗、攢經(jīng)歷、出成績，把握更多機會學中干、干中學。第三，有作為才能有地位。個人成長進步離不開組織的教育、關心、培養(yǎng)，每項任務中都有質(zhì)量、成效和認可度的問題。正因為深知靠素質(zhì)立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染著、在向前推。第四，團結(jié)凝聚出戰(zhàn)斗力。任務壓不垮人、壓垮人的往往是內(nèi)心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不覺得苦。政治機關這個團隊應該抱團取暖，工作上合心合力，私下里互幫互助，團隊的力量蘊藏著攻無不克的潛能。 　　總的看，這一年自己履行職責是盡心盡力的，但也存在一些短板和不足：一是落實工作的實效性還不夠。主要是工作中“埋頭拉車多、抬頭看路少”，這個“路”對下是通達基層的心路，對上是領悟首長的思路。二是素質(zhì)和經(jīng)歷還不夠全面。從*年開始就從事組織工作，政治機關崗位歷練比較單位，一定程度局限了眼界思維，導致思考問題、籌劃落實有時不夠深入。下一步，我將盡快適應新體制新職能新使命要求，進一步刻苦努力、補齊短板，更加扎實工作，更好履職盡責。 　　組織部個人年度述職報告 　　現(xiàn)將***年度本人工作、思想述職匯報如下，請予評議。 　　一、盤點工作“較準、較實、較好” 　　一是謀得“較準”。一年來，基層組織建設思路較準、定位較準。根據(jù)科室職責職能，我用心思考，積極謀求工作的創(chuàng)新突破。深入推進了“**基層黨組織建設”，重點抓住了黨小組規(guī)范化建設、村級集體經(jīng)濟探索研究、黨建示范項目和示范點的打造、不合格黨員退出等工作。全省“**********工作座談會”在***召開;兩個黨建課題被列為中組部和省委組織部的重點調(diào)研課題。這些工作既準確的體現(xiàn)了中央、省市要求，又切合了本地實際。二是抓得“較實”。主要是指內(nèi)容較實、措施較實。在工作內(nèi)容方面，增加村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村級組織活動場所建設、建立困難黨員救助資金、實施村干部招錄“***”工程、加大發(fā)展青年工人青年農(nóng)民黨員力度、嚴格推進村(社區(qū))黨組織換屆等等，為基層辦了些實事、解了一些難題。在推進措施方面，采取分片召開推進會議、現(xiàn)場觀摩點評、及時督查通報、實化量化考核評價等實實在在的舉措，眼睛向下、腳步向下、服務向下，有力促進了工作、發(fā)現(xiàn)了典型。三是成效“較好”。主要體現(xiàn)在效果較好、反響較好。一年來，**獲評基層黨建先進縣(市)、**市黨內(nèi)統(tǒng)計先進單位、第四屆全國基層黨建創(chuàng)新案例獎。一年來，省委、省委組織部、**市委組織部來***調(diào)研、督查、指導10多次，**市基層組織建設的*項創(chuàng)新工作均在**，對**基層黨建工作給予了充分肯定。特別是一年來基層組織和廣大黨員群眾對基層黨組織建設的反響、評價更好了。成績的取得，感恩部領導的堅強領導、悉心指導;感謝兄弟科室的通力協(xié)作、無縫配合;感激科室同事的辛勤付出、奮發(fā)作為。 　　二、反思不足“不細、不全、不快” 　　反思回顧一年的工作，存在的缺點、不足還有很多。不細，就是粗心大意、馬虎了事。一年來，我登記失誤、差錯達*次。不全，就是方法不全、思考不全。該通讀的文稿沒通讀、該校核的地方?jīng)]校核、該注意的關鍵環(huán)節(jié)沒注意。不快，就是反應不快、落實不夠。還有比如從黨員教育管理等工作完成不夠到位、黨委書記上黨課的總結(jié)不夠到位等等。這些，對組織工作的整體形象造成了一定影響，應該不斷反思，努力克服。 　　三、體會感悟“用心、用力、用情” 　　用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態(tài)平和、心胸寬廣。心無旁騖地抓工作，心甘情愿地作奉獻，矢志不移地去奮斗。一年的體會是“用心投入方能成事、用心不夠就將誤事”。 　　用力，就是全力以赴、盡力而為，深入實際、深入基層、深入群眾，不斷增強知識爆發(fā)力、工作執(zhí)行力、團隊協(xié)作力、在實踐中接受人民和社會的評判。 　　用情，始終保持對人民群眾的深厚感情，對事業(yè)滿懷激情，對崗位傾注真情，不怕困難、挫折和失敗，干一行愛一行，既要有干成大事的遠大抱負，又要有干好小事的責任意識。