《安全規(guī)章制度》word版

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1、安全生產會議制度 一、公司安委會每月召開一次安全例會，生產部經理主持，企管科、部門安全管理人員與會，會議總結本月的安全生產情況，安排下月的工作。 二每年召開一次年度總結會，公司安委會組成人員及各部門安全管理人員參加，會議內容為：做好全年的安全工作總結，通報安全目標責任制考核情況，兌現獎懲。 三、適時增開安全會議，及時貫徹落實上級文件精神，對發(fā)生的生產安全事故認真進行剖析，做到“四不放過”。 安全生產投入制度 為確保我公司資金投入持續(xù)滿足具備法律、法規(guī)、國家標準規(guī)定的安全生產條件的需要，確保安全生產，特制定本安全生產投入制度。 一、公司總經理為保證安全生產資金投入責任人。

2、 二、安全生產投入資金數額滿足現行法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的條件要求，做到安全“三同時”。 三、安全生產資金投入專項用于下列安全生產事項： 1、安全技術措施工程建設； 2、安全設備、設施和工藝的更新，以及技術檢測、檢驗、改造和維護； 3、安全生產宣傳、教育和培訓； 4、勞動保護用品配備； 5、整改安全事故隱患； 6、安全生產獎勵和搶險救災； 7、其它保障安全生產的事項。 安全生產教育培訓制度 為了提高職工的安全生產意識，增強法制觀念，自覺遵章守紀，避免發(fā)生責任事故，特制定本制度。 一、公司各部門在向辦公室提報的年度培訓申請中應包含安全生產教育培訓

3、計劃。 二、辦公室根據各部門提報的培訓申請編制年度教育培訓規(guī)劃及實施方案，經總經理審核批準后下發(fā)有關部門辦理。 三、企管科負責公司級安全教育、特種作業(yè)員培訓及安全管理人員培訓工作。 四、安全教育培訓情況記錄在辦公室的職工臺賬上，作為以后競爭上崗的考核依據。 安全生產獎懲考核辦法 1﹑目的：建立獎勵、懲罰方法 2﹑范圍：全體員工 3﹑程序?： 3.1獎??勵 對認真執(zhí)行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的部門、車間、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵： ???3.1.1.1.?對安全生產有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議

4、被采用有明顯的效果者。 ???3.1.1.2.?制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 ???3.1.1.3.?及時發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 ???3.1.1.4.?對搶險救災有功者。 ???3.1.1.5.?積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進部門（車間、科室）、班組、個人。 ????3.1.1.6.?對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。 ????3.2獎勵程序 ????3.2.1先進部門（科室、車間）由企管科提出意見，交公司領導審核批準。???? 安全生產先進班組和個人，由部門（車間）匯總材料上報企管科，經審

5、核后報公司領導批準。 對3.1有關人員獎勵，有部門（車間、科室）提出，經公司審查報公司領導批準。 ????3.3懲罰 有下列情形之一者應予懲罰： ?????事故責任者。 ?????違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。 ?????違章違紀，情節(jié)嚴重，性質惡劣者。 ?????破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。 ?????事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。 ?????對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。 ?????其它各種違反安全生產規(guī)章制度造成嚴重后果者。 ?????對提出的整改意見有條件整改而拖延整

6、改的責任人。 ?????擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 ????3.4懲罰類型 ????3.4.1經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資。 ????3.4.2行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、降級、留用查看、辭退、開除。 ????3.4.3性質特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 ????3.5處罰程序 ????3.5.1經濟處罰由有關部門提出，報分管經理批準后執(zhí)行。 ????3.5.2行政處罰由有關部門提出，報公司領導批準后執(zhí)行。 安全隱患排查治理制度 1、

7、各部門每月應進行一次安全隱患排查工作，對排查出的的隱患作好記錄，并組織人力和物力及時處理。對本部門整改不了的安全隱患，及時上報企管科。 2、企管科根據上級部門對安全工作的安排部署，適時集中時間進行安全隱患排查，各部門應密切配合。 3、企管科對排查的安全隱患及各本部門解決不了的安全隱患及時分類整理，確定一般隱患和重大隱患的數量，并將擬定采取的整改措施報分管領導批準實施。 4、根據分管領導的批示安排，企管科與有關部門聯(lián)系解決相關隱患，并跟蹤檢查各部門隱患整改工作的落實情況。對無特殊原因拖延或不改的部門，企管科將根據督查的實際情況匯報分管領導給予嚴肅處理。 勞動保護用品管理規(guī)定 為

8、進一步完善公司的勞動保護工作，規(guī)范勞動保護用品的管理，減少和預防職業(yè)病、工作事故，特制定本規(guī)定。 一、勞動保護用品的采購、驗收 1、勞動保護用品的采購執(zhí)行《采購控制程序》，提供勞動保護用品的供方應具備以下條件：（1）從生產廠家直接進貨：生產廠家的《國家特種勞動防護用品生產許可證》或《勞動防護用品生產條件資格認可證》、產品的《產品合格證》和《安全鑒定證》；（2）從經營單位進貨：經營單位的《勞動防護用品經營資格許可證》和所售商品生產廠家的《國家特種勞動防護用品生產許可證》或《勞動防護用品生產條件資格認可證》，產品的《產品合格證》及《安全鑒定證》。 二、勞動保護用品的保管 2、勞動保護用品采

9、購入庫后，倉庫保管員應對勞動保護用品登記造冊、建立臺賬、分類存放、碼放整齊、標識清楚、分清批次、妥善保管。 3、定期對勞動保護用品的保管條件、質量狀況進行檢查，保證其使用性能良好。 三、勞動保護用品的發(fā)放、使用 4、企管科根據安全生產及勞動保護的相關法律法規(guī)和各部門不同崗位的工作條件、性質，制定出《公司勞動保護用品配備標準》下發(fā)至各部門并每年進行更新。 5、勞動保護用品由各部門統(tǒng)一領取并指定專人妥善管理。各部門應建立健全相關的發(fā)放記錄（職工個人履行簽字手續(xù)）、臺賬，按時記載發(fā)放勞動保護用品情況和工作調換時的調整手續(xù)。 6、各部門要以《產品使用說明書》為依據對職工進行教育培訓，使職工做

10、到“三會”：會檢查護品的可靠性、會正確使用護品、會正確維護保養(yǎng)護品。 7、職工進入生產崗位，檢修現場時必須按規(guī)定配戴勞動保護用品，并正確使用勞動保護用品，各部門應對其進行必要的監(jiān)督檢查，如有違反，按違章處理。 8、勞動保護用品在使用過程中應正確使用，杜絕野蠻使用勞動防護用品，應做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)，在規(guī)定的有限使用期間，發(fā)現丟失、損壞，個人應進行賠償。 9、各部門的勞動保護用品發(fā)放記錄及勞動保護用品的相關資質證書的復印件由企管科存檔一份，以備上級檢查。 四、勞動保護用品的經費管理 10、所購勞動保護用品的費用統(tǒng)一從公司安全投入中列支。 安全設備設施管

11、理和檢修維護制度 為確保公司生產經營的有序進行，特對公司安全設備設施管理和檢修維護工作作以下規(guī)定： 1、嚴格按照《安全生產法》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，保障安全設施、設備方面的資金投入。 2、對購入的安全設施、設備實行嚴格的質量控制，所有購置的安全設施、設備的生產經營廠家要符合國家有關標準，必須是與其資質（且資質證書在有效期內）相對應生產的產品。 3、特種設備、電氣設施設備、消防設施設備嚴格按國家及省市有關法律法規(guī)要求進行定期檢驗檢測。 4、防雷防靜電設施按氣象部門要求定期監(jiān)測，保證接地電阻滿足要求。 5、公司其它各類安全設施及設備按照部門

12、各負其責的原則依照相應維護、保養(yǎng)制度進行管理，并對失效、過期或存在缺陷的安全設施設備要予以更換，保證正常、有效使用。對違反制度規(guī)定或因管理不善造成的損壞，應按價賠償，并追究當事人的責任。 特種設備及作業(yè)人員安全管理制度 一、對采購入庫的特種設備應核實其設計文件是否符合安全技術要求，產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等隨機文件是否齊全，嚴禁采購不具備安全技術規(guī)范要求的特種設備。 二、及時按《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定向市特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理登記手續(xù)，并建立特種設備技術檔案。 三、特種設備使用部門應對在用特種設備進行經常性日常維護，并每月進行一次檢查，維護

13、和檢查情況應記錄在案，發(fā)現特種設備出現故障或異常情況，使用部門應對其進行全面檢查待消除事故隱患后方可重新投入使用。 四、對在用特種設備按期進行定期檢驗。 五、對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓，保證其具備必要的特種設備安全作業(yè)知識。 六、特種設備作業(yè)人員應嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和安全規(guī)程，作業(yè)過程中發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，應立即上報現場安全管理人員和部門負責人。 生產安全事故調查處理和統(tǒng)計報告制度 為做好傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查處理工作，加強勞動保護，根據有關規(guī)定，結合公司實際制定本制度。 一、本制度所稱的傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急

14、性中毒事故。 二、各部門對所發(fā)生的各類傷亡事故，必須迅速采取措施搶救受傷人員和財產，防止事故擴大，保護現場并立即上報公司安委會，不得瞞報、謊報、拖延上報或以其它方式掩蓋事實。 三、發(fā)生事故的部門應本著實事求是，尊重科學的原則寫出事故經過上報公司安委會。 四、違反本制度以及發(fā)生責任事故的單位和相關責任人員，公司安委會依據《公司安全生產獎懲考核辦法》及有關法律法規(guī)進行責任追究。 五、所有傷亡事故處理結果及相關信息進行公司內部通報，相關人員的處分記入本人檔案。 應急救援工作制度 為確保公司生產經營正常有序及人身財產安全。防止重大事故發(fā)生，做到萬無一失，特制定本公司應急救援工作制度：

15、 1、由公司總經理負責組織制訂公司生產安全事故應急救援預案。 2、公司成立事故應急救援領導小組。落實人員，明確職責任務、如何組織實施、從而提高救援能力。發(fā)生重大事故后，領導小組的全體人員必須立即趕赴事故現場、組織指揮搶險、排險救助，最大限度減少人員傷亡和財產損失，把事故損失降低到最低限度。 3、重大事故發(fā)生后，按國家有關規(guī)定，向上級安監(jiān)部門和省鹽務局及時如實報告事故情況，不得隱瞞不報、謊報或拖延不報。 4、重大事故發(fā)生后，積極配合事故調查組按國家有關規(guī)定對事故進行認真調查，并依據《事故調查處理和統(tǒng)計報告制度》要求按照“四不放過”原則提出處理意見，按規(guī)定時限

16、上報上級有關部門。同時，及時妥善處理善后事宜，確保公司生產經營秩序穩(wěn)定。 5、任何部門和個人不得故意破壞事故現場，不得阻攔和干涉對事故依法查處，每人都有義務支持和配合事故救援工作，保護事故現場，提供一切可能的便利條件，。 6、事故應急救援預案每年至少應組織一次演練活動，以提高處置突發(fā)事件的能力。 安全生產檢查制度 一、每月由公司安委會辦公室組織一次安全大檢查，由生產部經理主持，各部門安全管理人員參加。 二、公司各部門每周開展一次安全檢查，每次檢查時均有參加人員的簽字及被查班組相關人員簽字確認。 三、各部門安全規(guī)章制度的

17、制定及執(zhí)行情況為公司安委會必查內容。 四、積極完成上級產管部門及安監(jiān)部門要求開展的各種檢查。 外包工程安全管理制度 為確保公司生產經營的有序進行，按照《中華人民共和國安全生產法》的有關規(guī)定，對公司外包工程的安全管理工作作以下規(guī)定： 一、公司外包工程的承攬方必須是具有相應安全資質等級的單位或個人，其相關證明材料應報公司安委會審查合格備案。 二、以簽定安全合同或在經濟合同中載明安全約定的方式確定外包工程承攬方負責其自身的安全管理工作，所有活動及設施均不能對我公司人員、設備和正常的生產經營構成安全威脅。 三、公司分管基建的部門對工程的現場安全管理進行監(jiān)督檢查，發(fā)現工程中的安全隱患

18、應及時通知給工程承攬方進行整改。 四、承攬方在工程施工場所內外應設置安全警示和安全防護設施并安排專人負責安全管理工作，企管科有權對外包工程的安全管理工作進行檢查并提出建議，工程承攬方應接受其協(xié)調管理。 車輛安全管理制度 一、駕駛員駕駛車輛時必須攜帶駕駛證和行駛證，不準轉借、涂改或偽造駕駛證，不準將車輛交給無駕駛證的人駕駛。 二、駕駛員不準駕駛與駕駛證準駕車車型不相符合的車輛和不符合裝載規(guī)定的車輛。 三、駕駛員飲酒后嚴禁駕駛車輛。 四、駕駛員在患有妨礙安全行車的疾病或過度勞累時，不準駕駛車輛。 五、行車前駕駛員要檢查車輛各部位的技術狀況，重點檢查方向盤、剎車、喇叭、燈光等主

19、要安全設置，安全設備不齊全或制動不靈時禁止行車。 六、行車時駕駛員要關好車門車廂，不準穿拖鞋駕駛車輛，不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的行為。 七、駕駛員要按規(guī)定使用安全帶，配齊有效滅火器具。行駛中按規(guī)定的車道和指示的燈光行駛，不越黃線、不闖紅燈。 八、駕駛員除要加強業(yè)務學習提高駕駛技術外還要堅持良好的職業(yè)道德，做到禮貌行車。 設備巡視檢查制度 1、操作人員每小時應對本崗位所轄設備和工藝管道進行一次巡視檢查； 2、維修人員應2小時一次對現場設備進行巡視檢查。巡視后由值班長簽字，方可離開現場； 3、巡視檢查要定時間、定路線、定檢查設備、定檢查內容

20、。重點設備和帶病設備應隨時檢查； 4、操作人員和維修人員應按“看、聽、摸、聞”的檢查方法各自對運行設備進行巡視檢查； 看：看設備運行情況、壓強、溫度、電流等參數是否正常； 聽：聽設備運行聲音是否正常； 摸：摸設備軸承等部位是否過熱，設備振動是否超規(guī)定值； 聞：聞設備運行是否有無異味。 5、設備出現異常現象應立即查明原因，及時排除，暫不能排除的，應匯報值班長和車間，并聯(lián)系相關人員進行處理； 6、巡視人員每巡視一次，必須做好原始記錄； 7、巡視人員必須注意自身安全，穿戴好防護用品和帶好檢查器具。 設備維護保養(yǎng)制度 1、設備的操作應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，正確操作； 2、操作

21、人員和維修人員應各自定時對運行設備進行檢查，有問題應及時排除； 3、嚴格執(zhí)行設備潤滑的“五定”工作，即：定時、定點、定質、定量、定責（人），保證設備潤滑良好； 4、設備填料定期添加，檢查隨時消除泄漏（水泵軸密封填料允許有少量滴漏）； 5、防止鈦材鐵污染，禁止鐵器碰擊鈦材，禁止穿鐵釘鞋進入加熱室。處理實心管禁止用鐵管，只能用銅管或塑料管等。在鈦材上方和旁邊割、焊時，應預先用石棉板等物將鈦材遮蓋好，以防傷著鈦材； 6、不準隨意敲打設備、管道和桌椅； 7、容器和管道要定期除銹、刷漆； 8、設備要定期進行保養(yǎng)潤滑、保持油位、保證油質，要注意某些設備，夏天和冬天用油牌號不一樣； 9、做好設備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。 第 13 頁 共 13 頁