加強黨內監(jiān)督 提高監(jiān)督效力

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加強黨內監(jiān)督 提高監(jiān)督效力 黨的十九屆四中全會對堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強化對權力運行的制約和監(jiān)督作出了重大制度安排。在黨和國家監(jiān)督體系中，黨內監(jiān)督是最基本的、第一位的。加強黨內監(jiān)督、提高黨內監(jiān)督的有效性，是一個需要認真思考研究的重要課題。 黨內監(jiān)督在全面從嚴治黨中發(fā)揮著重要作用 黨內監(jiān)督是黨的建設的重要內容，也是全面從嚴治黨的重要保障。黨的十八大以來，黨內監(jiān)督工作伴隨正風肅紀、懲治腐敗、紀律建設和制度建設全過程，進行了一系列有效的探索和實踐，發(fā)揮著獨特而重要的作用。隨著全面從嚴治黨的深入推進，我們對加強黨內監(jiān)督有了更深刻、更清晰的認識。 加強黨內監(jiān)督是我們黨通過自我革命確保黨的全面領導和長期執(zhí)政、永葆先進性和純潔性的內在要求和重要手段。在我們黨面臨的重大考驗中，長期執(zhí)政的考驗是始終要面對、永遠在路上的嚴峻考驗。解決長期執(zhí)政中權力可能被腐蝕的風險問題，最根本的要靠黨自身革命、自身凈化。增強黨在長期執(zhí)政下自我凈化能力，外部監(jiān)督是必要的，但從根本上講，還在于強化自我監(jiān)督，依靠黨的自身力量發(fā)現問題、糾正偏差，深化改革、加強治理，推動實現執(zhí)政能力整體性提升，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。 加強黨內監(jiān)督是堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、推動實現國家治理體系和治理能力現代化的重要任務。我們黨的執(zhí)政地位，決定了黨內監(jiān)督在黨和國家各種監(jiān)督形式中是最基本的、第一位的。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督在黨和國家監(jiān)督體系中的主導作用，帶動其他各方面的監(jiān)督、完善監(jiān)督體系，能夠為全面從嚴治黨、治國理政提供有力的保障。 黨內監(jiān)督是全面從嚴治黨、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要內容和方式。黨內監(jiān)督的原則和目的是懲前毖后、治病救人，最大限度地防止黨員干部出問題。強化對作為關鍵少數的領導干部的監(jiān)督，實現對所有黨員干部的監(jiān)督全覆蓋，一體推進“三不”目標的實現，從而鞏固和發(fā)展全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭壓倒性的勝利。 當前影響黨內監(jiān)督效力的一些問題 近年來，黨的建設取得顯著成效，黨和國家監(jiān)督工作形成了一系列成果和經驗，為完善黨內監(jiān)督體系打下堅實的基礎?！吨袊伯a黨黨內監(jiān)督條例》(以下簡稱《條例》)等黨內法規(guī)的頒布，為黨內監(jiān)督提供了工作遵循。同時我們也要看到，加強黨內監(jiān)督、提高黨內監(jiān)督的效力，還存在一些需要重視和解決的問題。 在黨組織層面上，有認識不到位、主體責任意識不強、工作不落實等問題。少數同志特別是一些黨組織的主要負責同志，對履行好監(jiān)督的主體責任、做好這一“分內之事”，還有差距。沒有給予足夠的重視，把監(jiān)督僅僅當成紀委的工作，只管干部的選用，很少去管監(jiān)督;只管工作的進展，不管干部隊伍的思想狀況、紀律作風狀況。監(jiān)督不到位，習慣于把防線只設在反腐敗上，認為只要干部沒有腐敗問題，其他問題就都可以忽略不計，沒有必要加以追究。不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督等現象存在，監(jiān)督下級怕丟“選票”，監(jiān)督同級怕傷“和氣”，監(jiān)督上級怕穿“小鞋”。在一些地方和部門，黨內監(jiān)督被高高舉起、輕輕放下。 在紀委履行專門監(jiān)督責任方面，存在工作不平衡、監(jiān)督重點不突出、內容不聚焦等現象。認識偏差導致工作積極性不高。有的認為抓監(jiān)督難以形成震懾，還是要查處大要案;有人認為日常監(jiān)督只是關注一些小事小問題，成本大、效果小，不愿全力投入。責任意識不強、擔當精神不夠。有的怕因監(jiān)督得罪人，患得患失，工作起來縮手縮腳。監(jiān)督定位不準。對于監(jiān)督對象，有的花過多時間和精力延伸監(jiān)督基層黨員干部和公職人員，而“忽視”了本級職責范圍內的重點對象;對于《條例》規(guī)定的八項主要內容很少抓，卻抓本應該是職責部門該管的“考勤”“督察”等日常管理問題。能力不足、工作簡單化。有的不依規(guī)依紀依法監(jiān)督，要么缺位要么越位監(jiān)督;只能被動監(jiān)督、選擇性監(jiān)督，不會或不敢主動監(jiān)督;有的把該提醒教育的問題擴大化、把嚴重問題輕描淡寫地簡單處理。 在文化氛圍上，有來自黨內和社會上的一些不利的因素。在黨內，傳統(tǒng)的“好人主義”、個人主義導致不講原則一團和氣、“事不關己、高高掛起”的思想不同程度存在。一些地方和領域黨內政治生活不規(guī)范，一些人對黨內監(jiān)督有排斥、抵觸的心理。官僚主義存在，監(jiān)督別人理所當然，自己不愿意被監(jiān)督。這些不正常意識對黨內監(jiān)督起著消弭和沖抵的反作用。在社會上，受市場經濟、多元文化價值觀影響，不利于黨內政治生活、嚴格黨內監(jiān)督的各種因素泛起，如實用主義、務實主義，利益至上、急功近利思想等。這些都與黨內監(jiān)督的嚴肅性要求相對立。 在嚴肅嚴格嚴密上下功夫，加強和改進黨內監(jiān)督 無論黨內監(jiān)督，還是群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，加強和改進的空間都還很大，有大量工作要做。要總結經驗，健全體制機制，使各種監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效。 在工作機制上，落實《條例》，強化責任意識，維護黨內監(jiān)督的嚴肅性。《條例》要求，建立健全黨中央統(tǒng)一領導，黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內監(jiān)督體系?！稐l例》對各監(jiān)督主體的責任規(guī)定明確，黨的各級組織、領導干部一定要把責任扛在肩上，做到知責、盡責、負責，敢抓敢管，勇于監(jiān)督。把加強黨的領導體現在黨的建設、管理、監(jiān)督之中，堅持原則，提高黨內政治生活的質量，通過嚴肅組織生活會、日常提醒、同志間的批評和自我批評等，把黨內監(jiān)督體現在時時處處事事上，敦促黨員、干部按本色做人、按角色辦事。開展經常性、針對性的宣傳教育，在黨內形成習慣在監(jiān)督下工作和生活的氛圍，使黨內監(jiān)督真正嚴肅起來，落到實處、見到實效。 在工作思路和方式上，堅持依規(guī)依紀，明確政治監(jiān)督要求，強化監(jiān)督綜合功能，提升監(jiān)督力度和實效。強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督的作用。 上級黨組織應多了解下級一把手日常的思想、工作、生活狀況，聽取下級領導班子成員對一把手的意見;上級紀委要把監(jiān)督下級一把手納入重點。同級紀委要定期將同級領導班子成員特別是一把手落實主體責任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況向上級紀委報告。處理好主責部門監(jiān)督和紀委“監(jiān)督的再監(jiān)督”的關系。紀委是“裁判員”不是“運動員”，為主責地區(qū)和部門履行管理、監(jiān)督職能增強動力、壓實責任，推動主責地方和部門黨委(黨組)切實把監(jiān)督抓起來。處理好監(jiān)督全覆蓋和突出重點的關系。深化國家監(jiān)察體制改革后，紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督對象、監(jiān)督任務大大增加。強化政治監(jiān)督，聚焦“關鍵少數”“苗頭性問題”開展監(jiān)督尤為重要。注重監(jiān)督過程和監(jiān)督效果的統(tǒng)一，準確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督，堅持紀嚴于法、紀在法前，以嚴格的監(jiān)督執(zhí)紀讓紀律“長牙”“帶電”，實現以“懲處極少數”為基礎向“管住大多數”拓展。黨內監(jiān)督與干部管理、教育培訓等工作相結合，情況及時溝通、工作協調發(fā)力，同向共進。 在工作拓展上，黨內監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通起來，增強黨和國家監(jiān)督體系的嚴密性。黨內監(jiān)督既是政治性、政策性強的工作，也是綜合性、專業(yè)性很強的工作，要求從黨的整體、黨的上下級組織、黨委與紀委、紀委與各職能部門、紀委內部各相關工作部門、黨組織和黨員干部、以內部監(jiān)督為主的各種監(jiān)督形式等多個角度思考制度安排、機制完善、工作銜接和配合。同時，黨內監(jiān)督還需要和外部監(jiān)督相結合，包括同級人大、政府、監(jiān)察機關、司法機關等對國家機關及工作人員依法進行的監(jiān)督，人民政協依章程進行民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。以黨內監(jiān)督為主導，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協調，增強監(jiān)督的嚴肅性、協同性、有效性。 提高黨內監(jiān)督的效力，還需要黨建其他工作的共同推進和融合貫通。進一步加強政治建設、思想建設和組織建設;繼續(xù)保持對腐敗問題堅決懲治的力度、強大震懾;進一步完善制度、保證制度的執(zhí)行;繼續(xù)加大精準問責、嚴肅問責的力度，增強有權受監(jiān)督、違規(guī)違紀必問責的意識;堅持正面引導激勵與反面教材警示等各種形式教育的深化等。有這些工作支撐，相互促進、相輔相成，黨內監(jiān)督的效力將會有效提高。