整理2019年養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)

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2019年養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)走過 2019 年，我在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助下，較好的完成了全年的工作任務(wù)，思想也得到了進一步提高，特別在“兩學(xué)一做”的精神鼓舞下，更加振奮精神，倍加努力工作，構(gòu)造和諧為己任，為社會的穩(wěn)定樹立人社部門的形象，做出了自己應(yīng)有的努力。對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真總結(jié)了在思想觀念、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了總結(jié)，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：一、能夠認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”精神，特別是人力資源和社會保障方面的有關(guān)法規(guī)政策，并能較熟練應(yīng)用，解決工作中的實際問題，執(zhí)行黨和國家的方針政策路線，遵紀守法。在組織安排下，工作之余能夠堅持自學(xué)，積極主動的參加局機關(guān)統(tǒng)一組織的各種理論考試。在工作之余，對企業(yè)檔案管理問題,進行了調(diào)查分析思考，主要分析了基本情況、找出存在的主要問題及原因，及今后的想法建議。二、認真做好職工退休初審工作，嚴格執(zhí)行養(yǎng)老保險政策。1、根據(jù)《企業(yè)職工退休退職審批工作意見》和《養(yǎng)老保險科退休審批工作制度》文件精神，進一步規(guī)范企業(yè)職工退休行為，我們以坐等改上門服務(wù)，深入基層審核職工退休檔案，嚴格按照國家法定退休條件進行初審，保證工作質(zhì)量，對符合國家法定退休條件的職工出“縣區(qū)企業(yè)職工退休花名冊” ，始終以國家有關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。2、認真做好職工退休初審工作。2018 年度，共下縣區(qū)和初審職工退休檔案 7594 余份，個案參保認定 300 余人，總計 4800 余份，均在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，符合條件時限內(nèi)辦結(jié)率 100%。3、認真做好 2018 年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。2018 年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，做為我局十五件大事實事的重要任務(wù)之一，根據(jù)省廳文件精神把調(diào)待工作作為政治任務(wù)和民生工程,作為各項工作的重中之重來抓, 做到積極、主動、快速、準確,于 7 月 30 日全部完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，并及時的把情況上報省養(yǎng)老保險處。三、在日常工作中，真誠服務(wù)企業(yè)職工。養(yǎng)老保險工作，一是政策性很強，政策的跨越時間也較長，從建國初期至今有些政策還在執(zhí)行中。二是涉及面廣，關(guān)系到每個職工的切身利益。接待職工群眾來信、來訪是我們的一項重要工作內(nèi)容，每天我們都要拿出一定的時間來處理這項工作。面對壓力大，矛盾多的局勢，我們始終牢固樹立勤政務(wù)實，全心全意為職工服務(wù)的宗旨和依法行政的指導(dǎo)思想，耐心接受群眾咨詢以及做好對信訪件的文字答復(fù)，始終堅持原則，秉公辦事，維護政策的嚴肅性。不把矛盾上交，并能即時解決企業(yè)職工所反映的問題，確時不能解決的，耐心細致的做好解釋工作，取得諒解?？傊荒陙砭ぞI(yè)業(yè)，任勞任怨，有時加班加點，雖然有些事情還不能完全達到企業(yè)職工的全部滿意，有時甚至?xí)a(chǎn)生誤解，但是我們始終沒有怨言，工作從沒有懈怡過。今后將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下， “兩學(xué)一做”精神的鼓舞下，倍加努力工作，規(guī)范工作流程，完善工作制度，建立高效運轉(zhuǎn)的管理服務(wù)體系，切實把養(yǎng)老保險政策落到實處，為企業(yè)職工辦實事，辦好事，更加努力的做好各項工作，堅持以人為本，進一步加強學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，解放思想，更新觀念開拓創(chuàng)新，為提高人社部門的形象做出自己的努力。二 O 一九年一月十五日