2019-2020年高一政治《7.1按勞分配為主體 多種分配方式并存》導(dǎo)學(xué)案 新人教版.doc

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2019-2020年高一政治《7.1按勞分配為主體 多種分配方式并存》導(dǎo)學(xué)案 新人教版 學(xué)習(xí)重點(diǎn)： 1、以按勞分配為主體、多種分配方式并存，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)的必然性。 2、實(shí)行按勞分配的原因和我國(guó)現(xiàn)階段的多種分配方式。 學(xué)習(xí)難點(diǎn)： 實(shí)行按勞分配的原因和我國(guó)現(xiàn)階段的多種分配方式。 【課前預(yù)習(xí)學(xué)案】（要求：利用課前25分鐘，完成下列學(xué)案內(nèi)容，并熟記、理解課本重點(diǎn)知識(shí)，找出自己不明白的問(wèn)題，便于課堂上針對(duì)性強(qiáng)化學(xué)習(xí)。） 【舊知回顧】（識(shí)記并找出與本節(jié)課的知識(shí)聯(lián)系） 1、社會(huì)再生產(chǎn)的環(huán)節(jié)及聯(lián)系。 2、我國(guó)現(xiàn)階段基本經(jīng)濟(jì)制度。 【教材疏理】（研讀教材并梳理本節(jié)課的知識(shí)脈絡(luò)） 1、我國(guó)現(xiàn)行分配制度及其客觀必然性 （1）分配制度： 、 。 （2）客觀必然性：生產(chǎn)決定分配， 決定分配方式。在社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行 、 的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必然實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 2、按勞分配 （1）地位：是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中 分配的基本原則，在所有分配方式中居于 地位。 （2）基本內(nèi)容和要求：在 經(jīng)濟(jì)中，在對(duì) 作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配 ，多勞多得，少勞少得。 （3）按勞分配的原因 是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的 決定的。實(shí)行按勞分配的前提是 ，物質(zhì)基礎(chǔ)是社會(huì)主義公有制條件下 的發(fā)展水平，直接原因則是社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的 和特點(diǎn)。 （4）按勞分配的意義 ①實(shí)行按勞分配有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的 和 ； ②有利于激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí) ，提高 ，促進(jìn)社會(huì) 的發(fā)展。 ③是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，也體現(xiàn)了勞動(dòng)者 、 的社會(huì)地位。 3、多種分配方式并存 （1）按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配 ①含義：個(gè)體勞動(dòng)者 占有生產(chǎn)資料，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其勞動(dòng)成果扣除 后直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入。 ②特點(diǎn)：他們既是勞動(dòng)者，又是經(jīng)營(yíng)者、投資者，不僅要付出勞動(dòng)，謀劃發(fā)展，還要承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 的合法收入受國(guó)家保護(hù)。 （2）按生產(chǎn)要素分配意義（原因） ①發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，還要健全 按貢獻(xiàn)參與分配的制度。 ②健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對(duì) 所有權(quán)存在的 、 確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì) 的尊重，對(duì) 、 、 、 的尊重。有利于讓 【課內(nèi)探究學(xué)案】 【自主探究、理論學(xué)習(xí)】（探究交流要求：1、小組成員獨(dú)立自學(xué)解決問(wèn)題2、小組內(nèi)討論交流自習(xí)成果，互相解疑答惑，完善問(wèn)題答案，并標(biāo)出小組內(nèi)不能解決的問(wèn)題） 1、按勞分配的地位、分配范圍、分配尺度、分配對(duì)象、分配結(jié)果各是什么？ 2、在按勞分配和按需分配這兩種分配方式中我國(guó)目前為什么只能實(shí)行按勞分配？ 3、在平均分配和按勞分配兩種方式中，哪一種更合理、更能促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展？為什么？ 4、用自己的語(yǔ)言描述按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配的特點(diǎn)及適用范圍。 5、生產(chǎn)要素的內(nèi)容主要有哪些？按生產(chǎn)要素分配的適用范圍有哪些？ 6、我國(guó)健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原因及意義。 7、在所有分配方式中那些屬于合法的勞動(dòng)收入？那些屬于合法的非勞動(dòng)收入？ 8、我國(guó)實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)的客觀必然性。（重點(diǎn)、歸納總結(jié)） 【合作探究、實(shí)踐演練】（探究交流要求：小組成員合作討論、共同完善問(wèn)題答案，寫出答案草稿，準(zhǔn)備展示或質(zhì)疑） 探究：下列人員的收入分別屬于什么收入方式： 1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元。 （ ） 2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪15萬(wàn)。 （ ） 3、鈴木（董事長(zhǎng)）一年從該外資企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元。（ ） 4、小趙開(kāi)了一家超市，雇工30人，一年純利潤(rùn)12萬(wàn)。（ ） 5、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。（ ） 6、小孫是賣服裝的個(gè)體戶, 一年凈賺2.5萬(wàn)。（ ） 7、張三：民營(yíng)企業(yè)工作，月收入2000元；承包三畝地一年收入2600元。 （ ） 8、李四：郵電局工作，月收入1200元；炒股：收入5000元。 （ ） 9、王五：在一家國(guó)有企業(yè)工作，月薪3500元。xx年5月，他賣給本企業(yè)一項(xiàng)技術(shù)專利20萬(wàn)元，其中以10萬(wàn)元購(gòu)買了本企業(yè)的股票。同年8月他獲得了2萬(wàn)元的股息。并按規(guī)定繳納了個(gè)人所得稅。他的收入方式分別是： （ ） 小結(jié)與反思： 1.知識(shí)歸納（要求：獨(dú)立完成本課知識(shí)框架） 2.我的感悟 當(dāng)堂檢測(cè)：（要求：獨(dú)立完成后小組內(nèi)互批，找出問(wèn)題，并商量解決） 1、按勞分配以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品。實(shí)行這種分配方式的經(jīng)濟(jì)形式是（ ） A、混合所有制經(jīng)濟(jì) B、公有制經(jīng)濟(jì) C、私營(yíng)經(jīng)濟(jì) D、外資經(jīng)濟(jì) 2、在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，個(gè)人收入還不能實(shí)行按需分配的經(jīng)濟(jì)原因是（ ） A、勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平不高 B、勞動(dòng)者的職業(yè)道德素質(zhì)水平不高 C、生產(chǎn)力水平不高，勞動(dòng)產(chǎn)品沒(méi)有極大豐富 D、勞動(dòng)者能力存在差別 3、社會(huì)主義性質(zhì)的分配方式是（ ） A、按勞分配為主體，多種分配方式并存 B、按勞分配 C、按生產(chǎn)要素分配 D、把按勞動(dòng)分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái) 4、實(shí)行按勞動(dòng)分配原則的直接原因是（ ） A、不同層次的生產(chǎn)力水平 B、生產(chǎn)資料公有制 C、社會(huì)主義條件下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)D、我國(guó)存在個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì) 5、在我國(guó)現(xiàn)階段，實(shí)行按勞分配的積極影響是（ ） ①有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性 ②有利于促進(jìn)社會(huì)主義生產(chǎn)力的發(fā)展 ③體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位 ④是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削兩極分化的重要條件 A、①②④ B、①②③④ C、①③④ D、②③④ 6．在我國(guó)現(xiàn)階段，下列收入中屬于按勞分配所得的有( ) A.國(guó)有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼 B.個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入 C.三資企業(yè)工人的工資 D.企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)者的年薪 7．下列屬于按生產(chǎn)要素分配的形式有：（ ） ①某私企老板生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn) ②個(gè)體勞動(dòng)者的收入 ③債券、股票交易收入 ④私營(yíng)、外資企業(yè)中勞動(dòng)者的工資 ⑤某信息工作者提供信息資料而取得的收入 ⑥小張?jiān)趪?guó)企工作，月工資為2000元 ⑦小王將1萬(wàn)元存銀行，1年后獲利息189元 ⑧某獨(dú)資企業(yè)的董事長(zhǎng)獲得企業(yè)稅后利潤(rùn)50萬(wàn)元 ⑨張某將自己閑置的店面租給他人開(kāi)服裝店，每月收500元租金 A．③④⑤⑥⑦⑧⑨ B．①②③④⑦⑧⑨ C．①③④⑤⑦⑧⑨ D．①②③④⑤⑥⑦ 8．按生產(chǎn)要素分配，主要包括（ ） ①按資本要素分配 ②按勞動(dòng)要素分配 ③按技術(shù)要素分配 ④按管理要素分配 ⑤按勞動(dòng)成果分配 A、①②③ B、①②③④⑤ C、①②③④ D、①② 9．堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是由 決定的。 A．公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu) B．社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 C．社會(huì)主義條件下，人民的勞動(dòng)性質(zhì)和特點(diǎn) D．效率優(yōu)先，兼顧公平的原則 10．現(xiàn)階段，我國(guó)之所以要在公有制經(jīng)濟(jì)中實(shí)行按勞分配，這是因?yàn)椋? ） ①按勞分配在所有分配方式中占主體地位 ②按勞分配體現(xiàn)了勞動(dòng)者的平等地位 ③我國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展水平仍然不高 ④勞動(dòng)仍是謀生手段，而勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在差異 A、①② B、③④ C、②④ D、②③ 課后拓展 勞動(dòng)收入就是按勞分配的收入 在我國(guó)現(xiàn)階段，勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入是多種多樣的，主要有國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員和公有制企業(yè)、事業(yè)單位職工按勞分配的收入，個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)中經(jīng)營(yíng)者憑借復(fù)雜勞動(dòng)而獲得的勞動(dòng)收入，而按勞分配的收入僅指公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)收入，所以二者不能等同。