2019年紀委書記述責述廉報告
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2019年紀委書記述責述廉報告(國企) 按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求,我現(xiàn)就 2019 年工作履職情況、廉潔自律等方面進行匯報,請予以評議。 一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神 作為一名紀委書記,自己在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上,堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委保持高度一致;在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,自覺抵制各種政治謠言,始終保持清醒頭腦,堅決維護黨的權(quán)威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,遵守黨章黨紀及黨內(nèi)法規(guī)制度,自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神,深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷,堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止,自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以更高的標準要求自己,不斷增強黨性觀念,依靠組織、服從組織,對組織襟懷坦白,說老實話、辦老實事、做老實人,光明磊落、表里如一;始終保持良好作風,始終牢記職責使命,求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律,自覺做到忠誠干凈擔當。 二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平 一年來,我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置,結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策,時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件,我始終保持政治上的高度敏銳性,力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結(jié)合公司實際,組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構(gòu)建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識,用科學理論指導工作實踐。我不僅認真學習黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會等上級重要會議精神,而且“跳出紀檢看紀檢”,不斷加強信托業(yè)務、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習,開闊了視野,提升了素質(zhì),并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面,我提出“以提升效益、防范風險為目標,堅持風險控制和價值導向,切實履行審計監(jiān)督服務職能,促進公司提質(zhì)增效。”內(nèi)部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領域和重要環(huán)節(jié),共開展項審計事項,提出審計意見條,審計建議條,審計意見整改率達%,審計建議采納率%。如對群眾工作,倡導做好線上與線下并重的思想工作,創(chuàng)辦微信群,探索性開展廉潔微黨課、微討論。 三、履職監(jiān)督責任情況 一年來,我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)的中心任務,堅持問題導向,樹立正確執(zhí)紀導向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀,堅持高標準與守底線相結(jié)合、嚴格約束與正向激勵相結(jié)合,把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手,上發(fā)條,加力度,全覆蓋,真問責,推動公司各級黨組織把管黨治黨的責任扛起來,把紀律規(guī)矩挺起來,把監(jiān)督管理嚴起來,把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來,為建設具有競爭力的行業(yè)一流信托公司提供堅強保證。一是,突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新:堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用,堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經(jīng)營工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,定期召開會議研究有關(guān)問題,建立“一崗雙責”防控機制,結(jié)合公司黨委成立工作,配強支部紀檢委員,堅持結(jié)合金融企業(yè)的特點和實際,探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯(lián)動機制,整合監(jiān)察審計部門,結(jié)合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計,推動公司內(nèi)控管理、業(yè)務拓展能力和風險防控能力進一步提升。二是,突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。真正做到“紀”在“法”前,強化日常監(jiān)督執(zhí)紀,堅持把執(zhí)紀放在首位,把是否違反政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律,是否存在“七個有之”“五個比如”現(xiàn)象作為紀委審查工作的重點,貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程;運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,動態(tài)分析黨風廉政建設工作情況和干部職工隊伍實際狀況,今年以來,對新任職干部任前廉潔談話、對外埠團隊集體談話共計人次;組織領導班子成員與分管部門負責人開展廉潔談話,共計人次。通過采用多種形式進行滲透式廉政風險談話,引導黨員干部不踩“紅線”。三是,突出警示教育創(chuàng)新。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督執(zhí)紀,經(jīng)常進行紀律提醒、警示,作為教育的主要方式,及時組織傳達學習中央、中央紀委、集團公司黨組紀檢組的部署要求,全年開展次紀委集體學習,持續(xù)抓好日常宣教,編發(fā)《廉政參考》和《“實”問答》教育刊物;召開“踐行自律準則,嚴守紀律底線”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月,參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規(guī)黨紀知識答題,開展重大節(jié)日期間“四風”問題警示教育和監(jiān)督檢查工作等等。四是,突出制度體系創(chuàng)新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“順不順”的要求,結(jié)合企業(yè)制度“費改立”工作全面梳理完善監(jiān)督制度,修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的項規(guī)章制度,增強制度的執(zhí)行力,讓制度真正“帶電”、管用。 四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足 公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督責任方面做了一些工作,但也仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督責任認識的還不深不透,側(cè)重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督,而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面,對同級領導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督責任。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神,并制定了相應的規(guī)章制度,但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機制,尤其是閉環(huán)管理,對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責不狠。面對干部作風問題在一定程度上存在“老好人”思想,不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理,批評多于追責,致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯,敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動,但是針對性和創(chuàng)新性不強,導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。從我個人方面來看:一是雖認真履職,但創(chuàng)新探索不夠。工作近多年,從事監(jiān)察審計工作多年,我的責任心始終是比較強的,但同樣也是因為工作的時間比較長,在處理問題的過程中,有形成思維定式,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新能力有待提高。二是雖然取得一些工作成效,但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來,發(fā)展態(tài)勢好,未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件,也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中,沾沾自喜,思想上有松懈,有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄希望于干部員工的自覺性上,沒有更加深層次的從體制機制上構(gòu)建符合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作,但深入基層不夠。到信托公司工作以來,我到駐外團隊調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少,但覆蓋面還遠遠不夠,有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務;此外,公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強,紀檢監(jiān)察人員思想認識、能力素質(zhì)與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。 五、下一步整改措施和履職思路 主要在四個方面下工夫:一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作,圍繞突出問題、焦點問題,梳理思路,創(chuàng)新工作,認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督,促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結(jié)合,監(jiān)督與規(guī)范相結(jié)合,監(jiān)督與整改相結(jié)合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務能力,注重在實踐中總結(jié),在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新能力,建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面,環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制,創(chuàng)造性地開展工作,促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念,堅持理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,著力提高素質(zhì)能力,在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。- 配套講稿:
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