區(qū)殘疾人就業(yè)與培訓(xùn)報(bào)告 - 自查工作報(bào)告.doc

《區(qū)殘疾人就業(yè)與培訓(xùn)報(bào)告 - 自查工作報(bào)告.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《區(qū)殘疾人就業(yè)與培訓(xùn)報(bào)告 - 自查工作報(bào)告.doc（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

區(qū)殘疾人就業(yè)與培訓(xùn)報(bào)告 - 自查工作報(bào)告 為認(rèn)真貫徹省殘聯(lián)、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好省“民生工程”殘疾人就業(yè)與培訓(xùn)工作的通知》精神，區(qū)積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)起來(lái)，把民生工程殘疾人就業(yè)與培訓(xùn)工作列入了工作的重點(diǎn)，一方面按照省里下達(dá)的“民生工程”殘疾人就業(yè)與培訓(xùn)任務(wù)，同時(shí)兼顧本區(qū)實(shí)際情況，認(rèn)真開展工作，制定了相應(yīng)的措施，也做了具體安排，其主要做法如下： 一、圍繞落實(shí)民生工程著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制 為圓滿完成省里下達(dá)的“民生工程”殘疾人就業(yè)與培訓(xùn)任務(wù)，根據(jù)區(qū)的實(shí)際，制定了《區(qū)20**年“民生工程”殘疾人就業(yè)與培訓(xùn)項(xiàng)目具體實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于推薦公益性崗位安置殘疾人就業(yè)的通知》文件，確保民生工程的順利實(shí)施。 二、完成的工作情況 1、殘疾人就業(yè)與培訓(xùn) 根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，區(qū)殘疾人培訓(xùn)任務(wù)為60人。為做好殘疾人就業(yè)工作，使殘疾人從單純地依靠國(guó)家、社會(huì)救濟(jì)和親屬供養(yǎng)變?yōu)樽允称淞Φ膭趧?dòng)者。針對(duì)適合殘疾人就業(yè)的特點(diǎn)和需求，區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局對(duì)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，男50周歲、女45周歲以下的城鄉(xiāng)殘疾人進(jìn)行就業(yè)前技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。在五月份、六月份分別在區(qū)就業(yè)局電腦培訓(xùn)室和思瑞銅業(yè)有限公司舉辦了計(jì)算機(jī)運(yùn)用班、電工班等培訓(xùn)班3期，共計(jì)培訓(xùn)人數(shù)112人。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)合格人員免費(fèi)辦理《就業(yè)培訓(xùn)合格證》并推薦在在思瑞銅業(yè)有限公司就業(yè)。通過(guò)培訓(xùn)，使更多殘疾人拓寬了眼界，學(xué)到了更多知識(shí)，掌握了勞動(dòng)技能，解決了自身的生活問(wèn)題，生活有了保障。大大減輕了家庭和社會(huì)的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，區(qū)殘聯(lián)結(jié)合工作實(shí)際需要，與區(qū)就業(yè)局、區(qū)財(cái)政局協(xié)商，在區(qū)委黨校舉辦了全區(qū)殘疾人專職委員崗前培訓(xùn)班，人數(shù)為38人。培訓(xùn)主要內(nèi)容是殘疾人康復(fù)工作、殘疾人及殘疾人工作、殘疾人就業(yè)工作、日常手語(yǔ)知識(shí)等。區(qū)全年累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)150人，就業(yè)率達(dá)78%，超額完成了上級(jí)下達(dá)任務(wù)。 2、為殘疾人購(gòu)買公益性崗位 區(qū)為殘疾人購(gòu)買公益性崗位任務(wù)數(shù)39個(gè)。為把此項(xiàng)工作順利開展，區(qū)殘聯(lián)積極與區(qū)人事勞動(dòng)保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)就業(yè)協(xié)商，以區(qū)政府名義下發(fā)了《關(guān)于推薦公益性崗位安置殘疾人就業(yè)的通知》的文件，決定向有關(guān)單位購(gòu)買39個(gè)公益性崗位安置殘疾人就業(yè)，殘疾人基本工資區(qū)財(cái)政按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)足額撥付給用人單位，由用人單位按月發(fā)放給殘疾人。區(qū)殘聯(lián)與購(gòu)買公益性崗位的殘疾人員簽訂了聘用合同，合同規(guī)定殘疾人必須遵守用人單位的規(guī)章制度，接受用人單位的日常管理。用人單位發(fā)現(xiàn)殘疾人不能勝任工作或違法亂紀(jì)，有權(quán)力辭退并要求區(qū)殘聯(lián)予經(jīng)調(diào)整等。 第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè)