2018年食品安全工作暨“雙安雙創(chuàng)”部署會議講話稿與“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”支持民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗交流會講話稿兩篇

《2018年食品安全工作暨“雙安雙創(chuàng)”部署會議講話稿與“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”支持民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗交流會講話稿兩篇》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2018年食品安全工作暨“雙安雙創(chuàng)”部署會議講話稿與“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”支持民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗交流會講話稿兩篇（20頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

2018 年食品安全工作暨“雙安雙創(chuàng)”部署會議講話稿與“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”支持民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗交流會講話稿兩篇2018 年食品安全工作暨“雙安雙創(chuàng)”部署會議講話稿同志們：剛才，xx 區(qū)長傳達(dá)了市 2018 年食品安全擴大會議精神，志國局長總結(jié)回顧了去年的食品安全工作，對今年的工作進(jìn)行了安排部署，講的很全面、很到位，希望大家結(jié)合實際抓好貫徹落實。區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)委、xx 村街負(fù)責(zé)同志作了很好的表態(tài)發(fā)言，希望大家互相學(xué)習(xí)借鑒。2017 年，全區(qū)各級各部門，特別是食品安全戰(zhàn)線的同志們認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，落實“四個最嚴(yán)”的要求，堅持問題導(dǎo)向，牽“牛鼻子”、啃“硬骨頭”，解決了系列食品安全突出問題，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性食品安全問題的底線，保持了全區(qū)食品安全持續(xù)平穩(wěn)向好的良好態(tài)勢。這些成績的取得，是全區(qū)廣大食品安全戰(zhàn)線干部職工開拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向大家表示衷心的感謝！下面，就做好食品安全工作，我再講三點意見：一、提升政治站位，切實增強做好食品安全工作的責(zé)任感使命感習(xí)近平總書記強調(diào)，食品安全是民生，民生與安全聯(lián)系在一起就是最大的政治；能不能在食品安全上給老百姓一個滿意的交待，是對我們執(zhí)政能力的重大考驗。我們一定要從講政治的高度，堅決扛起食品安全這一重大政治責(zé)任，持續(xù)用力、久久為功，盡最大的努力讓群眾吃的健康。(一)做好食品安全工作是維護群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實利益問題的根本體現(xiàn)。確保食品安全是民生工程、民心工程，是各級黨委政府義不容辭的職責(zé)。隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，群眾對食品安全的重視程度越來越高，食品安全問題已成為當(dāng)前群眾最關(guān)注的熱點問題之一，這也反映了廣大群眾要求加強食品安全的愿望和呼聲很強烈。我們對食品安全問題再不引起高度重視，再不加大監(jiān)管力度，繼續(xù)讓有毒有害食品充斥市場，繼續(xù)讓這些惡劣行徑泛濫下去，讓老百姓天天為吃的問題擔(dān)憂受怕，政府的形象就無從談起。我們要切實把食品安全擺到重要位置，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，從關(guān)系群眾切身利益的具體事情抓起，把食品安全工作作為政府部門的一項重要工作來抓緊抓好。(二)做好食品安全工作是貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。高質(zhì)量發(fā)展的最終目的，就是要不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，如果我們連食品安全這個群眾最直接的需求都難以滿足，就談不上高質(zhì)量發(fā)展。個別食品生產(chǎn)經(jīng)營者抱著損人利己的自私心理，置群眾身體健康和生命安全于不顧，公然從事制售假冒偽劣食品的違法犯罪活動，從中謀取暴利，這種行為既違背了誠實守信的社會公德，也是對公平正義的嚴(yán)重挑釁。對這樣的企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營者，我們決不能坐視不管，對這些害群之馬必須嚴(yán)厲懲治。抓好食品安全工作，就是要把打假治劣與崇善扶優(yōu)、失信懲戒與正面引導(dǎo)結(jié)合起來，這既是我們落實高質(zhì)量發(fā)展的要求，保障群眾的飲食安全和身體健康的根本需要，也是增強企業(yè)合法經(jīng)營意識，保障企業(yè)健康良性發(fā)展的迫切需要。(三)做好食品安全工作是建設(shè)安全 xx、平安 xx和創(chuàng)建國家文明城區(qū)、衛(wèi)生城區(qū)的重要內(nèi)容。食品安全事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全，事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，事關(guān)黨和政府的形象。食品安全問題從根本上說是公共安全問題。食品安全工作不到位，直接影響著安全 xx 的建設(shè)，就有可能釀成事故，危及無辜群眾生命安全，甚至造成重大公共衛(wèi)生事件，這也勢必會影響平安 xx 的建設(shè)。靜海的假調(diào)料事件教訓(xùn)深刻，我區(qū)在食品安全問題上也有過沉痛教訓(xùn)。我們現(xiàn)在正在創(chuàng)建國家文明城區(qū)和衛(wèi)生區(qū)，食品安全也是這項工作最具體、最直接、最有影響力的一項指標(biāo)，希望各級各部門以創(chuàng)建國家食品安全示范區(qū)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)作為主要抓手，真抓真管、嚴(yán)管嚴(yán)打，確保 xx 區(qū)不發(fā)生食品安全問題。二、完善責(zé)任體系，扎實推進(jìn)食品安全監(jiān)管真落實真見效習(xí)近平總書記指出，食品安全是“產(chǎn)”出來的，也是“管”出來的，要用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)，確保廣大人民群眾“舌尖上的安全”。習(xí)總書記的要求，明確了食品安全工作的思想和方法，也就是認(rèn)識論和方法論，為我們提供了基本遵循。(一)落實屬地黨政同責(zé)，安全監(jiān)管全域覆蓋。各鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)處在管理最前沿，既是落實政策的“最后一公里”，也是強化管理的“最先一公里”，一定要按照屬地管理原則，抓好轄區(qū)內(nèi)食品安全工作。要嚴(yán)格按照《創(chuàng)建工作方案》及責(zé)任清單的要求，抓緊細(xì)化分解任務(wù)，切實把屬地管理責(zé)任落到實處；要積極推行網(wǎng)格化管理模式，層層劃分監(jiān)管網(wǎng)格，將食品安全監(jiān)管服務(wù)延伸到全區(qū)所有村居社區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營單位，構(gòu)建橫到邊、縱到底的管理責(zé)任體系；要把創(chuàng)建工作列入轄區(qū)目標(biāo)績效管理考核，對重點工作目標(biāo)實施全過程控制督查，及時掌握創(chuàng)建活動的進(jìn)展情況，防止走過場、走形式。(二)落實部門監(jiān)管責(zé)任，真抓嚴(yán)管全程閉環(huán)。在座的各單位、各部門是食品安全監(jiān)管的主力軍，要堅決落實好行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，實施全過程鏈條式監(jiān)管，確保不發(fā)生系統(tǒng)性食品安全問題。監(jiān)管工作要聚焦人民群眾感到最不踏實、最為痛恨、最為反感、最為敏感、最為擔(dān)憂的問題，要著力解決直接危害人民生命安全的制假售假問題，堅決打擊各類“黑窩點、黑作坊、黑工廠”；要著力解決虛假宣傳、虛假聲稱、消費欺詐等問題；要著力解決校園食堂、工地食堂、養(yǎng)老機構(gòu)食堂、農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部的食品安全問題，特別要治理好人民群眾有現(xiàn)實需求的托幼機構(gòu)、“小飯桌”問題，保障孩子的飲食安全；要著力解決農(nóng)藥獸藥殘留超標(biāo)、非法添加、濫添加的問題，嚴(yán)防各類食物中毒事件發(fā)生，不能讓人民群眾“談食色變”。要認(rèn)真組織開展好食品安全“利劍”行動，嚴(yán)格落實摻假造假行為直接入刑，嚴(yán)格落實行政處罰到人，嚴(yán)厲查處各類違法犯罪行為，推動落實違法犯罪人員行業(yè)禁入，維護好食品市場公平競爭秩序。(三)落實企業(yè)主體責(zé)任，遵規(guī)守法誠信經(jīng)營。食品安全工作必須牢牢壓實主體責(zé)任，只有抓住了關(guān)鍵點，才能夠有效預(yù)防風(fēng)險隱患。一要形成“聯(lián)合懲戒”。要重視信用體系建設(shè)，把那些違法違規(guī)的拉進(jìn)“黑名單”向社會公示，讓他們一個地方違法，處處經(jīng)營受限。行政執(zhí)法、公安、行業(yè)主管部門、發(fā)改、檢察院、法院一定要加快“聯(lián)合懲戒”的推進(jìn)。二要發(fā)揮好示范榜樣作用?！傲訋膨?qū)除良幣”是經(jīng)濟學(xué)一個重要的原理，我們在通過監(jiān)管執(zhí)法和新聞曝光打擊“劣幣”的同時，更要把“良幣”建設(shè)好，放心工程、誠信體系、追溯體系、餐廚廢棄物無害化處理體系的建設(shè)一定要重點抓、加快推，我們加大了優(yōu)質(zhì)供給自然也就沖擊了劣質(zhì)供給。這個道理大家一定要明白，建設(shè)永遠(yuǎn)比破壞要困難，但是意義也同樣的更加重大。三要曝光不法經(jīng)營。從政府角度講是信息公開，從消費者角度講是保障知情權(quán)，各單位、各部門要高度重視信息公開工作，把各類信息公開平臺建設(shè)好，讓生活在信息時代的人民群眾，通過正規(guī)的渠道及時了解我們的食品安全狀況。要充分利用一些便民的宣傳手段，比如在菜市場、餐飲示范街、大型商場設(shè)置大屏幕進(jìn)行信息公示，宣傳誠信經(jīng)營的主體，曝光違法犯罪的主體，讓信息公開更有現(xiàn)場感和即時性，讓消費者自己用腳選擇，市場機制和消費者就能倒逼企業(yè)主體責(zé)任的落實，就能把違法犯罪的主體淘汰出去。三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力創(chuàng)造 xx“雙安雙創(chuàng)”工作高標(biāo)準(zhǔn)有特色“雙安雙創(chuàng)”工作是一項系統(tǒng)工程，既是攻堅戰(zhàn)，又是持久戰(zhàn)，必須嚴(yán)格責(zé)任制度，狠抓檢查落實，確保取得實實在在的成效。作為全市第三批食品安全創(chuàng)建區(qū)，我們與首批、第二批相比起步較晚，但標(biāo)準(zhǔn)和要求不能低，一定要創(chuàng)出 xx 的標(biāo)準(zhǔn)和特色。一是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)動。區(qū)委、區(qū)政府對此項工作高度重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，下設(shè)了辦公室，由 xx 區(qū)長具體抓推動落實。各成員單位都要建立相應(yīng)的組織機構(gòu)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，落實部門和人員，制定工作方案，強化組織推動，確保思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)、工作措施、資金投入和工作推動“六到位”。各鎮(zhèn)街之間、單位之間既要分工負(fù)責(zé)，又要加強配合協(xié)作，將創(chuàng)建工作與創(chuàng)建文明城區(qū)和創(chuàng)建衛(wèi)生區(qū)有機結(jié)合起來，形成齊抓共管、層層負(fù)責(zé)、高效運轉(zhuǎn)的工作格局。二是要精心組織實施。各相關(guān)單位、各鎮(zhèn)街要抓緊制定具體方案，細(xì)化分解任務(wù)，全面開展創(chuàng)建工作。要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰牽頭誰協(xié)調(diào)”的原則，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任，堅持問題為導(dǎo)向，列出責(zé)任清單、任務(wù)清單、整改清單，明確時間表、任務(wù)書、路線圖、責(zé)任人，推動創(chuàng)建工作有力有序扎實開展。三是要狠抓督查落實?，F(xiàn)在已經(jīng)是 6 月份了，完成創(chuàng)建任務(wù)時間非常緊迫。各相關(guān)單位、各鎮(zhèn)街要建立健全抓落實的常態(tài)長效機制，堅持效果、結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)行日調(diào)度、周巡查、月檢查，層層抓督促檢查和整改落實，確保各項創(chuàng)建工作件件有著落、事事有成效。區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要建檔立卡，健全工作臺賬，對重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展集中檢查、專項檢查、交叉檢查、突擊檢查，采取明察暗訪等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格督促整改。要堅持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理，建立健全考核評價監(jiān)督問責(zé)機制，及時糾正不作為、慢作為和亂作為行為，對工作不力、工作失職和成效不明顯的，要通報批評、公開曝光、嚴(yán)肅問責(zé)。要善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶頭作用。同志們，民以食為天, 食以安為先。食品安全是每個人都關(guān)注的領(lǐng)域，是在消費者心中排名第一位的問題。大家一定要以勇?lián)厝蔚呢?zé)任感和奮起直追的緊迫感，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，切實抓好食品安全各項工作，通過創(chuàng)建不斷提升我區(qū)的食品安全水平，提高全區(qū)人民的滿意度和幸福感?！瓣P(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”支持民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗交流會講話稿尊敬的各位企業(yè)家，受到表彰的熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工，先進(jìn)企業(yè)工會的同志們：大家下午好！全省上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，認(rèn)真落實全省促進(jìn)民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展暨表彰大會和會上省委書記胡和平的講話精神，今天我們召開的就是一個貫徹落實會議。省總工會和省工商聯(lián)聯(lián)合開展“關(guān)愛員工，實現(xiàn)雙贏”主題活動，始于 2006 年，是按照全國總工會和全國工商聯(lián)的安排部署開展的。我們開展這個主題活動已經(jīng) 12 年了，廣大民營企業(yè)家立足自身實際，做了很多有利于員工、有利于企業(yè)發(fā)展的事情。因為今天開會要給同志們說說話，昨天晚上我認(rèn)真地閱讀了一些資料，包括五位同志的發(fā)言，大家圍繞活動主題都做了很多事。在這個過程中，大家可能有一個感悟，就是生活中也好，工作中也好，有愛有贏，才會有好日子、好光景。生活在一個有愛有贏的團隊中，人們就會感覺到團隊的溫馨、組織的溫暖，往往在這種氛圍下，大家越干越有勁，越干越有奔頭，有奔頭，才會有干頭。政府、工會、企業(yè)三位一體，抓發(fā)展，干事業(yè)，都是為了推動社會發(fā)展得更好，都是為了職工群眾生活得更好，這是我們的初衷和初心，想到一起，再干到一起，那么我們的事業(yè)就越干越有名堂。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，政府有責(zé)，企業(yè)有責(zé)，工會和工商聯(lián)都有責(zé)。通過“雙愛雙評”活動 12 年來的開展，這個責(zé)任鏈條已經(jīng)形成，也發(fā)揮了重要作用，形成了職工為企業(yè)，企業(yè)為職工的和諧發(fā)展局面。近年來，全省民營經(jīng)濟呈現(xiàn)出多點開花、穩(wěn)步增長的好勢頭、好態(tài)勢。這個“勢”非常重要，我們造勢借勢，把勢用足，才能把事做好。全省民營企業(yè)從 2006 年的 xx 萬戶發(fā)展到目前的 xx 萬戶，由占 GDP 比重的 xx%上升到xx%，上繳稅金比重達(dá) xx%，全省城鎮(zhèn)非公經(jīng)濟就業(yè)人數(shù)超過 xx 萬，占城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)的 xx%。當(dāng)下我們正聚焦打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，這是大事、急事、也是難事。在干的過程中，我們感覺到一個家庭里只要有一人就業(yè)，整個家庭的狀況就會產(chǎn)生一個大的變化，就會讓組織少操心。就業(yè)是一個沉甸甸的事，牽動組織的心，牽動千家萬戶。所以民營經(jīng)濟對社會的貢獻(xiàn)，是沉甸甸的。今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，都是你們干出來的，能在大會上介紹經(jīng)驗，工作中都付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我向同志們表示祝賀和敬意！希望大家按照習(xí)近平總書記提出的“五個扎實”要求，保持奮發(fā)有為的姿態(tài)，不懈怠、不止步，跳出 xx 在更大的范圍內(nèi)來審視我們自己干過的事和正在干的事，博采眾長，把事干得更好一點、再好一點，精益求精，年年都有新氣象，年年都有新變化，年年都有新發(fā)展，那么職工群眾跟著我們干，年年就會有新感覺，年年就會有不同于往年的實惠收入。這樣，我們就會信心滿滿，越干越有勁。剛才，不管是企業(yè)家的發(fā)言，還是員工的發(fā)言、工會干部的發(fā)言，都很真誠、實在，有信心、有擔(dān)當(dāng)、有激情、有經(jīng)驗，也有想法。無論是企業(yè)家的想法、員工的想法，還是工會干部的想法，一定要把想法變成辦法，想法一旦變成了辦法，我們的事業(yè)就一定能夠推向前進(jìn)。下面，我講幾點意見：第一，要大力弘揚企業(yè)家精神。習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上強調(diào)，要弘揚企業(yè)家精神。這是對企業(yè)家的期望和重托。一個企業(yè)的成長崛起，就必定有精神支撐，但最重要的是企業(yè)家精神。企業(yè)家精神其實是一種企業(yè)文化。毛主席曾經(jīng)講，“一個沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的”。做企業(yè)有時候和打仗是一樣的。文化是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的靈魂，最具競爭力。一個百年老店能夠傳承發(fā)展，都是因其有獨特的文化氣質(zhì)和匠心。企業(yè)家精神，其實也是團隊精神，世界上沒有完美的個人，但有完美的團隊。企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)一個團隊，從小到大，從弱到強，各有各的絕招，但是從大的方面講，企業(yè)家的精神主要表現(xiàn)在四個方面：一是創(chuàng)新敬業(yè)精神。新時代是創(chuàng)新的時代，有創(chuàng)新才有動力，才能實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。大家都知道，在改革開放四十周年大會上，馬云被授予改革先鋒稱號。他就是因為創(chuàng)新，在數(shù)字經(jīng)濟方面走在了時代前列，既為社會創(chuàng)造了財富，也實現(xiàn)了個人價值。創(chuàng)新是對舊事物的顛覆，咱們現(xiàn)在網(wǎng)上購物，可以跨越時空，改變了生活方式。這都源于創(chuàng)新的力量。創(chuàng)新既是企業(yè)家人生的目標(biāo)，也是對生活的追求，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。古人講，天道酬勤。勤奮就是敬業(yè)，是一種工作狀態(tài)、一種干事品格，干一番事業(yè)是不容易的，沒有敬業(yè)精神萬事不成，有了敬業(yè)精神往往萬事如意。二是冒險執(zhí)著精神。冒險是企業(yè)家的本能，執(zhí)著是企業(yè)家的本色。企業(yè)家不服輸、不怕苦，敢于冒險，勇于探索，爭取勝利，有夸父追日般的執(zhí)著，有咬定青山不放松的勁頭。高風(fēng)險才可能有高回報，敢闖敢試、敢為人先其實就是一種冒險。沒有冒險，就會原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、裹足不前。冒險不是冒進(jìn)，冒險實質(zhì)就是在探索和試驗。我們中國特色社會主義之所以能發(fā)展到今天，其實一直在探索中前進(jìn)，我們講改革開放，過去我們就是摸著石頭過河。民營經(jīng)濟能發(fā)展到今天，本身就是一種大膽的嘗試。三是敢于擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是企業(yè)家精神的底色，也是企業(yè)家的精神境界。擔(dān)當(dāng)，包括對國家的擔(dān)當(dāng)，對社會的擔(dān)當(dāng)，對企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，對職工群眾的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是要有膽識和底氣的，底氣、膽識是一種氣魄和能力，我們常講要做一個有膽有識的人，遇到困難不回頭、敢負(fù)責(zé)，遇到矛盾不躲避、勇?lián)?dāng)。作為企業(yè)的帶頭人，帶領(lǐng)的是團隊，擔(dān)當(dāng)精神首當(dāng)其沖，有擔(dān)當(dāng)，企業(yè)才有未來，職工才能看到希望。四是思考學(xué)習(xí)精神。世界上唯一不變的，就是一切都在變化，要順應(yīng)時代潮流，以變應(yīng)變，就必須加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一切進(jìn)步的關(guān)鍵。聯(lián)合國教科文組織曾經(jīng)做過一項研究，結(jié)論是：信息通訊技術(shù)帶來了人類知識更新速度的加速。在 18 世紀(jì)，知識更新周期為80～90 年；19 世紀(jì)到 20 世紀(jì)初，縮短為 30 年；上個世紀(jì) 60～70 年代，一般學(xué)科的知識更新周期為5～10 年；而到了上個世紀(jì) 80～90 年代，許多學(xué)科的知識更新周期縮短為 5 年；進(jìn)入新世紀(jì)時，許多學(xué)科的知識更新周期已縮短至 2～3 年。信息化的今天，知識更新速度更快。世界上有兩個國家的人最愛讀書，一個是以色列，另一個是匈牙利。以色列人均每年讀書 64 本，而以色列的猶太人更甚，占全國人口 80%以上的猶太人人均每年讀書達(dá) 68 本之多。這個僅有 500 萬人口的國家，持有借書證的就有 100多萬人，是全世界人均擁有圖書最多的國家。而另一個國家匈牙利，它的國土面積和人口都不足中國的百分之一，但卻擁有近兩萬家圖書館，平均每 500 人就有一座圖書館，而我國平均 45.9 萬人才擁有一所圖書館。匈牙利平均每人每年購書 20 本，而我國上世紀(jì) 90 年代統(tǒng)計，平均每人每年購書只有 5 本，現(xiàn)在還在下降，據(jù)有關(guān)方面調(diào)查中國人除去教科書，平均每人每年讀書不到 1 本。民營經(jīng)濟要健康發(fā)展，前提是民營企業(yè)家要健康成長。希望廣大民營企業(yè)家加強自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升?？鬃又v，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。把學(xué)習(xí)變成思考，思考變成思想，思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。講企業(yè)家精神，目的在于鼓勵企業(yè)家奮發(fā)有為，把事業(yè)發(fā)展得更好。中央把民營經(jīng)濟提升到空前的高度，習(xí)總書記在民營企業(yè)座談會上擲地有聲，強調(diào)了毫不動搖鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的基本方針，明確了“六大政策”，都是真金白銀、干貨硬料。12 月 18 日習(xí)近平總書記在慶祝改革開放 40 周年大會上，發(fā)出了把改革開放進(jìn)行到底的總動員令，隨著改革開放的深入，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境會越來越好。剛剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，要實施更大規(guī)模的減稅降費?？梢哉f，民營經(jīng)濟進(jìn)入了春天。全省大力發(fā)展樞紐經(jīng)濟、門戶經(jīng)濟、流動經(jīng)濟，高度重視民營經(jīng)濟發(fā)展，省委省政府專門出臺了《關(guān)于推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，這些都是民營經(jīng)濟發(fā)展的重大利好?？v向比較，我省民營經(jīng)濟取得了長足進(jìn)步，但與發(fā)達(dá)地區(qū)差距不小。2017 年 xx 民營經(jīng)濟創(chuàng)造了全省 xx%以上的稅收、 xx%以上的生產(chǎn)總值、 xx%以上的外貿(mào)出口、xx%以上的新增就業(yè)崗位。在全國民營企業(yè) 500 強中， xx 占 1/4，連續(xù) 19 年居全國第一。差距就是發(fā)展空間，就是發(fā)展?jié)摿Γ绞前l(fā)展不充分，越有大展拳腳的舞臺。希望各位企業(yè)家，立足新時代，把握大勢，抓住機遇，實干拼搏，把企業(yè)的命運與職工的命運緊緊聯(lián)系起來，用心用力用情推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多財富，為人生積淀更多財富。也希望各級各部門認(rèn)真落實中省關(guān)于加快民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，實打?qū)嵉亟o予支持，為民營企業(yè)大發(fā)展創(chuàng)造大好環(huán)境。第二，工會要在推進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展和維護職工權(quán)益方面充分發(fā)揮職能作用。企業(yè)創(chuàng)造財富，職工是企業(yè)之本。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的組織，必須在助力經(jīng)濟發(fā)展和維護職工權(quán)益方面充分發(fā)揮作用。習(xí)近平總書記早在 2001 年福建工作的時候，就提出要“理解企業(yè)家、尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家、支持企業(yè)家”。在民營企業(yè)座談會上總書記強調(diào)，“民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人，要花更多時間和精力關(guān)心民營企業(yè)發(fā)展、民營企業(yè)家成長”。我們工會組織一定要樹立“為自己人辦事就是辦自己的事”的理念，為民營企業(yè)家營造更好的成長氛圍，為民營企業(yè)職工創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境，為民營企業(yè)健康發(fā)展提供更多的支持幫助。一要加強民營企業(yè)工會工作。在民營企業(yè)建工會，是幫忙，絕不是添亂。這是維護職工合法權(quán)益的迫切需要，是深入推進(jìn)工會改革創(chuàng)新的應(yīng)有之義，是推動民營企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。目前我省非公企業(yè)建會率僅為 45.3%，要下功夫破解這一短板。要抓住依法建會的主線，把工會組建、規(guī)范選舉落實到位，使民營企業(yè)工會組織更快“建”起來。要強化隊伍建設(shè)的支撐，把人員配備、經(jīng)費保障落實到位，使民營企業(yè)工會職能更好“轉(zhuǎn)”起來。要突出服務(wù)職工的核心，把陣地建設(shè)、制度機制落實到位，使民營企業(yè)工會作用更強“活”起來。二要激發(fā)民營企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。民營企業(yè)家是社會主義事業(yè)的建設(shè)者，當(dāng)前一些民營企業(yè)發(fā)展中遇到了不少困難和問題，有的民營企業(yè)家形容為遇到了“三座大山”：市場的冰山、融資的高山、轉(zhuǎn)型的火山。面對這些困難和問題，各級工會和工商聯(lián)都要有所作為。我們要找準(zhǔn)推動企業(yè)發(fā)展的切入點，組織開展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，支持企業(yè)加快自主創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量，推動產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。要扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，鼓勵民營企業(yè)建立職工、勞模創(chuàng)新工作室，不斷激發(fā)職工、勞模的創(chuàng)新活力。要以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，圍繞新時代 xx 追趕超越目標(biāo)，在民營企業(yè)中廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、發(fā)明創(chuàng)造等勞動競賽，助推民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。三要推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。維權(quán)和 WW 是相統(tǒng)一的。哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。要推進(jìn)民營企業(yè)建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度、工資集體協(xié)商制度，落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要堅持依法構(gòu)建，將勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處的全過程納入法治化軌道，推動企業(yè)與職工協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。第三，用機制保障合力推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。機制管長遠(yuǎn)，合作出合力。工會和工商聯(lián)合作 12 年之久，形成了一些好的經(jīng)驗和措施，要繼續(xù)鞏固和提升，建立長效機制，加強深度合作，為民營經(jīng)濟發(fā)展加力，為保障職工權(quán)益給力。一要建立聯(lián)系推進(jìn)機制。聯(lián)系貴在經(jīng)常、平常。要不定期召開協(xié)調(diào)議事會議，請企業(yè)家參加，請企業(yè)員工參加，請法律專家參加，加強對民營企業(yè)發(fā)展近況、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建情況、職工隊伍建設(shè)狀況等信息的交流與溝通，共同推動涉及勞動關(guān)系、職工權(quán)益保障等地方性法規(guī)、政策的制定，用法律制度保障勞動關(guān)系和諧，推動民營企業(yè)提高生產(chǎn)效率。二要建立專題調(diào)研機制。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛主席講，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。各級工會和工商聯(lián)要重點圍繞企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強職工隊伍建設(shè)，開展聯(lián)合調(diào)研，深入了解民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難和問題，精準(zhǔn)掌握企業(yè)勞動關(guān)系和職工隊伍狀況，分析研究企業(yè)勞動爭議調(diào)處、勞動關(guān)系預(yù)警等方面存在的問題，及時提出意見措施，發(fā)揚馬上就辦的作風(fēng)，推進(jìn)問題解決。三要建立培訓(xùn)合作機制。學(xué)習(xí)培訓(xùn)看起來是務(wù)虛，不“打糧食”，但磨刀不誤砍柴工。企業(yè)要效益，員工要收入，技能提升是關(guān)鍵，在培訓(xùn)方面我們要舍得花錢，在這方面怎么投入都不為過，培訓(xùn)就是給職工送技能、送福利。下一步，工會和工商聯(lián)要研究拿出具體方案，在推進(jìn)民營企業(yè)工會組織規(guī)范化建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、職工技能提升等方面，加強培訓(xùn)合作。同志們，事在人為，路是走出來的，事業(yè)是干出來的。讓我們把崗位當(dāng)戰(zhàn)位，各盡其責(zé)，實干苦干大干，為新時代 xx 追趕超越作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！新年即將來臨，祝大家新年快樂、幸福安康！謝謝大家！