【銀行警示教育心得】警示教育心得體會

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1、【銀行警示教育心得】警示教育心得體會 銀行警示教育心得 3 篇　 所謂前車之覆，后車之鑒，看了視頻里一個個真實(shí)的例子，我相信很多人的心里都已經(jīng)敲響了警鐘。 　 眾所周知，銀行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，整天與金錢打交道，因此我們在實(shí)際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑。 這樣一來，如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個中行員工必修的課程。 減少金融犯罪案件的發(fā)生，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。 　 案例中的他們原本收入豐厚，生活殷實(shí)，已是小康之家，皆因人生觀、價(jià)值觀被扭曲，經(jīng)不住金錢的誘惑而身陷囫圇，或沉溺炒股而難以自拔，或迷戀女色而喪失理智，或貪圖虛榮而受騙于朋友，也因他們一夜暴富的思想充斥

2、了靈魂，視法律為兒戲，鋌而走險(xiǎn)，最終斷送身家性命，給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來洗刷不掉的恥辱和揮之不去的痛苦。 事實(shí)說明，人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終成為人民的罪人。 　 作為一名中行員工，不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力，還應(yīng)當(dāng)有對法律的敬畏感;不僅僅應(yīng)該做到懂法，更加應(yīng)該做到守法。 日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個細(xì)節(jié)性的差錯、失誤入手，勿以惡小而為之，勿以錯小而容之，把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到每一個崗位、每

3、一位員工、每一項(xiàng)工作中。 另一方面，必須要堅(jiān)持合規(guī)前提，把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使合規(guī)精神滲透到經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)，成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。 　不以規(guī)矩，不成方圓。 法律是我們應(yīng)當(dāng)遵守的最起碼的規(guī)矩。 僅僅知法懂法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要敬法畏法才能夠常走河邊不濕鞋。 當(dāng)然，最高的境界還是以守法為前提的法治精神和以合規(guī)為前提的合規(guī)精神。 　 在今后的工作中我們要嚴(yán)格做到：　 一、恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，照章辦事，端正言行,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身的合規(guī)經(jīng)營意識和制度執(zhí)行力。 常懷律己之心，常修職業(yè)

4、之德，常思貪欲之害，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)從業(yè)禁止性規(guī)定，防范案件風(fēng)險(xiǎn)，爭做優(yōu)秀員工。 　 二、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 奉公守法，恪守道德底線，不越紀(jì)律紅線，自覺抵制各種腐朽誘-惑，保持平衡的心態(tài)，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，堅(jiān)持健康生活、快樂工作。 　 三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的文化修養(yǎng)和道德情操，用知識武裝自己，只有知識豐富了，眼界開闊了，境界高尚了，才能正確判斷假丑惡、真善美，看問題才能更透徹，才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識。 　 在今后的工作中，我會時(shí)刻謹(jǐn)記我行的規(guī)章制度，保持高度的警惕心，讓自己的職業(yè)生涯有一個完美的

5、結(jié)局。 　 銀行警示教育心得（2）　 近日，全行上下認(rèn)真開展了警示教育活動，結(jié)合本人自身工作崗位實(shí)際，了解查閱了多方面材料。 很多人因腐敗而倒下，不僅僅毀了自己，害了家庭，而且也損害了黨和人民的事業(yè)，其教訓(xùn)刻骨銘心，發(fā)人深省。 綜觀原因，無外于以下幾點(diǎn)：　 第一、商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代，競爭意識強(qiáng)烈，每個人都在追求利益最大化。 我們的領(lǐng)導(dǎo)、員工同志沒有自覺改造個人的世界觀、價(jià)值觀、金錢觀，認(rèn)為自己手中有權(quán)就是謀利的手段，于是，出現(xiàn)了挪用公款、違規(guī)貸款、金融欺詐等等。 第二、在其位不能正確的謀其政，不能一心一意為人民服務(wù)，而是挖空心思往上爬，官做得越大越好，權(quán)利越多越好，不管

6、你采取什么手段，都要往上升，于是出現(xiàn)了貪污受賄。 　 第三、銀行相關(guān)監(jiān)督制度不健全，給員工有可乘之機(jī)。 缺乏了自控，缺乏了監(jiān)控，就變成千萬只伸向國家的黑手了。 　 貪污、職務(wù)侵占、挪用公款、挪用資金、受賄、玩忽職守、違法發(fā)放貸款、非法出具金融票證、私分國有資產(chǎn)和金融欺騙給我們帶來什么影響呢?那就是嚴(yán)重?cái)_亂金融秩序，危害金融安全，使人民的利益遭到極大損害，破壞社會公平競爭秩序、給國家形象抹黑。 中國是個法制國家，金融毒瘤必須鏟除。 那如何有效　 的預(yù)防和控制甚至鏟除這些金融毒瘤呢?　 處于國家經(jīng)濟(jì)中心位置的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)只有充分認(rèn)識了反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨

7、性和緊迫性，繼續(xù)堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，才能確保銀行業(yè)安全、穩(wěn)健、高效運(yùn)行。 而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們應(yīng)該：　 第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)我們行企業(yè)文化，不斷提高自身修養(yǎng)，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強(qiáng)辨別是非的能力。 　 第二、增強(qiáng)個人業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高個人反腐監(jiān)控能力。 　 第三、樹立正確的金錢觀，君子愛財(cái)，取之有道，一定要通過自己合法的勞動獲取報(bào)酬，堅(jiān)決不能與制度作對，以人民為敵，時(shí)刻保持清醒的頭腦。 　 第四、健全相關(guān)銀行監(jiān)控制度，制定復(fù)核和多人監(jiān)控系統(tǒng)，做到權(quán)力集中而受監(jiān)控。 　讓我們從一點(diǎn)一滴做起，培育高尚的心靈，遠(yuǎn)離職

8、務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，在本職崗位上認(rèn)真履行自己的使命，以務(wù)實(shí)的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造信合新明天。 　 ***銀行王小丫　 銀行警示教育心得（3）　 在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。 這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會形象帶來了不利影響。 如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。 通過對《代價(jià)》警示教育案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。 　 (一)端正經(jīng)

9、營理念，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。 以價(jià)值最大化為經(jīng)營目標(biāo)，是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。 銀行各級經(jīng)營管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營理[文秘港還有更多精彩文章等著您!]念。 　 (二)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。 商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營計(jì)劃，建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價(jià)和考核機(jī)制。 建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計(jì)主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等多層次的

10、風(fēng)險(xiǎn)抵御防線，形成監(jiān)督合力。 強(qiáng)化和落實(shí)各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任，推行問責(zé)制，加大責(zé)任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實(shí)行引咎辭職制度。 　 (三)以人為本，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價(jià)值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。 弘揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻(xiàn)度。 同時(shí)，經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進(jìn)行員工排查，及時(shí)掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 　 (四)強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。

11、 不斷強(qiáng)化經(jīng)營管理者和　 員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。 　 警示教育對防范案件風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的意義。 進(jìn)行警示教育，應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價(jià)值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生坐標(biāo)，增強(qiáng)自律意識。 在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。 同時(shí)，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個性細(xì)節(jié)。 盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。 應(yīng)該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀(jì)犯罪實(shí)例時(shí)要對內(nèi)容和具體細(xì)節(jié)把關(guān)。 通過對違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進(jìn)過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。