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1、脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會(huì)上檢視剖析材料2021新
根據(jù)第巡視組關(guān)于對(duì)的專項(xiàng)巡視工作安排,按照委整改方案要求,對(duì)巡視指出的問題,我堅(jiān)持全盤認(rèn)賬、認(rèn)責(zé)、認(rèn)改,現(xiàn)報(bào)告如下
一、存在問題
經(jīng)過逐項(xiàng)對(duì)照、認(rèn)真檢視,主要存在4方面問題
1、學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)方針政策不扎實(shí),學(xué)思踐悟的深度廣度不夠。自己始終把學(xué)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想作為首要政治任務(wù),將脫貧攻堅(jiān)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,但在常學(xué)常新,以學(xué)促知、以知促行上做得還不夠。
2、存在摘帽后松勁懈怠的思想傾向。年底,貧困縣全部摘帽,整市脫貧,扶貧工作由攻堅(jiān)期轉(zhuǎn)為鞏固提升期。
2、但與中央、省委要求相比,在對(duì)駐村干部的管理上有所松懈,市脫貧攻堅(jiān)干部駐村幫扶督導(dǎo)組在明察暗訪方面投入精力不足。
3、抓黨建促脫貧存在差距,整頓貧困村軟弱渙散黨組織力度不夠,“兩委”班子成員政治成色不足。巡視反饋指出“”。針對(duì)這一問題,我們?cè)鷮?shí)開展了集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作,對(duì)受過刑事處罰等人員全部清理出村“兩委”班子,但整頓軟弱渙散基層黨組織的長(zhǎng)效機(jī)制還不健全,整頓后新進(jìn)村“兩委”班子成員的引領(lǐng)帶動(dòng)作用還需進(jìn)一步提高。
4、在幫扶隊(duì)伍建設(shè)上用力不夠,加強(qiáng)幫扶隊(duì)伍能力建設(shè)上有差距。整市脫貧后,部分幫扶工作隊(duì)和幫扶干部工作勁頭減弱,個(gè)別干部還做不到“五天四夜”的駐村要求。特別是駐村幫扶干
3、部輪換調(diào)整后,有些干部對(duì)扶貧政策了解掌握不夠,精準(zhǔn)開展幫扶工作的能力不足。
二、原因分析^p
經(jīng)過深入思考,產(chǎn)生問題的原因,既有客觀因素,也有主觀原因,但根子在主觀上。具體表現(xiàn)為
一是學(xué)以致用還不夠。從新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想中找方法、找路徑、找舉措還有差距,運(yùn)用總書記重要論述認(rèn)識(shí)問題、分析^p 問題、解決問題還不足。
二是緊迫感還不強(qiáng)。認(rèn)為已摘帽進(jìn)入鞏固提升階段,高質(zhì)量“交總賬”、鞏固提升打硬仗的緊迫感不足。
三是抓落實(shí)力度還不大。工作安排部署多,但督導(dǎo)跟進(jìn)不夠,抓落實(shí)的狠勁、力度還不大。
三、整改措施
下一步,我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,立行立改、真抓實(shí)改,為堅(jiān)決
4、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一是政治站位再提高。堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指引,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三篇光輝文獻(xiàn)”,貫徹落實(shí)總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要論述和指示批示精神,站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度,扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“后半篇文章”,確保組織部門各項(xiàng)整改任務(wù)全面完成。
二是工作措施再細(xì)化。始終保持不畏難、不懈怠、不退縮的勁頭,貫徹落實(shí)精準(zhǔn)方略,列出問題清單,實(shí)行銷號(hào)管理。緊盯村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,開展農(nóng)村“三資”集中清理,盤活農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資金、資產(chǎn)、資,增強(qiáng)發(fā)展活力和內(nèi)生動(dòng)力,確保年集體經(jīng)濟(jì)收入萬元以上的村、建立有活力的集體經(jīng)濟(jì)組織的村占比達(dá)到“”。緊盯
5、農(nóng)村基層黨組織組織力提升,常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織整頓,落實(shí)縣級(jí)聯(lián)審制度,每年對(duì)村“兩委”干部進(jìn)行“紅色體檢”,堅(jiān)決清除受過刑事處罰,存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}等人員。大力開展農(nóng)村基層干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn),不斷培養(yǎng)儲(chǔ)備農(nóng)村后備干部。緊盯駐村幫扶隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“嚴(yán)管”,建立全市統(tǒng)籌、縣級(jí)主導(dǎo)、市級(jí)抽查的干部駐村幫扶常態(tài)化督導(dǎo)工作制度;做到“厚愛”,政治上生活上關(guān)心關(guān)愛扶貧干部,樹立一線選人用人導(dǎo)向,注重在脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。
三是督導(dǎo)落實(shí)再加力。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照整治方案任務(wù)分解,以此次專題民主生活會(huì)為契機(jī),堅(jiān)持“馬上就辦、真抓實(shí)干”的馬真精神,強(qiáng)化督導(dǎo),狠抓落實(shí),確保巡視整改任務(wù)落地見效。
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