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1、金課背景下?礦井通風(fēng)與平安?課程教學(xué)研究與實踐
摘要:針對“金課〞如何建設(shè)這個問題,文章通過分析?礦井通風(fēng)與平安?課程具有知識點多,內(nèi)容比擬抽象的特點,對其建設(shè)“線下一流課程〞過程進行了研究與實踐。運用企業(yè)崗位需求分析、線上課程資源建設(shè)、課堂組織實施、多元教學(xué)方法和改革課程考核等方法,實現(xiàn)金課的“兩性一度〞要求。并采用“學(xué)生調(diào)查問卷〞和“工程教育專業(yè)認(rèn)證〞所使用的課程目標(biāo)達成度考核表對“金課〞教學(xué)效果進行評價,評價結(jié)果說明,課程目標(biāo)達成度較高,總體教學(xué)效果良好。
關(guān)鍵詞:礦井通風(fēng)與平安;金課;線下式教學(xué)
中圖分類號:G642文獻標(biāo)志碼:A文章編號:2096-000X〔2021〕
2、06-0096-04
Abstract:Inviewoftheproblemofhowtobuild"goldencourse",thispaperanalyzesthecharacteristicsof"MineVentilationandSafety"coursewithmanyknowledgepointsandabstractcontent,andstudiesandpracticestheprocessof"Firstclassofflinecourses".Byusingthemethodsofjobrequirementsofenterprisesanalysis,online
3、courseresourceconstruction,classroomorganizationandimplementation,multipleteachingmethodsandreformcourseassessment,the"characteristicsofhighorder,innovationandchallenge"requirementofgoldencourseisrealized.Theteachingeffectevaluationof"goldencourse"iscarriedoutbyusingthe"studentquestionnaire"and"engi
4、neeringeducationprofessionalcertification".Theevaluationresultsshowthattheachievementofthecurriculumgoalishighandtheoverallteachingeffectisgood.
Keywords:mineventilationandsafety;goldencourse;offlineteachingmode
引言
2021年8月份,教育部印發(fā)了?關(guān)于狠抓新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神落實的通知?,提出“各高校要全面梳理各門課程的教學(xué)內(nèi)容,淘汰‘水課、打造‘金課,合理提
5、升學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度、增加課程難度、拓展課程深度,切實提高課程教學(xué)質(zhì)量〞【1】。這是教育部文件中第一次正式使用“金課〞這個概念。整頓高等學(xué)校的教學(xué)秩序,“淘汰水課、打造金課〞首次正式寫入教育部的文件【2】。自2021年起,遼寧工程技術(shù)大學(xué)〔以下簡稱學(xué)校〕先后組織了多批次青年教師參加浙江大學(xué)舉辦的教學(xué)能力提升培訓(xùn)班,還屢次邀請國內(nèi)著名教學(xué)名師到學(xué)校進行教研方法講座,以上舉措極大地提高了一線教師進行教學(xué)模式改革的熱情。平均每年有150余門課程進行了教學(xué)模式改革,并設(shè)立了多項校級和院級教學(xué)改革工程,并在教學(xué)酬金方面進行了分級增加,同時,對于教學(xué)質(zhì)量效果好的工程,教師在職稱評聘上算做一項考核加分項;2021年
6、6月,學(xué)校評選出45門課程作為校級“金課〞建設(shè)工程,那么如何把一門課程建設(shè)成“金課〞,擺在了大學(xué)教師面前一項新的課題,需要教師們專研,并付諸于實施。
作者上網(wǎng)查閱了關(guān)于“金課〞建設(shè)的論文資料,資料不是很多,而且都是廣義上對建設(shè)進行描述,不是很接地氣。作者作為一名工科教師,結(jié)合?礦井通風(fēng)與平安?這門課程開展的“金課〞教學(xué)研究做一介紹。
一、?礦井通風(fēng)與平安?課程的特點
?礦井通風(fēng)與平安?課程是采礦工程專業(yè)的專業(yè)必
修課程,其內(nèi)容主要包括以下幾個教學(xué)模塊:礦井空氣、礦井通風(fēng)壓力、礦井通風(fēng)阻力、礦井通風(fēng)動力、礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)及解算、礦井風(fēng)量調(diào)節(jié)、掘進通風(fēng)、礦井通風(fēng)系統(tǒng)與設(shè)計、礦井瓦斯與防治、礦井
7、火災(zāi)防治、礦井水災(zāi)防治、礦井粉塵防治,共計十二大模塊。通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握相關(guān)知識點的根本概念、根本原理、根本分析方法,獲得具有初步設(shè)計、處理礦井通風(fēng)與平安中比擬簡單問題的能力,主要目標(biāo)是為學(xué)生進一步從事該方向的學(xué)習(xí)或研究工作打下良好根底【3】。該課程安排在第7學(xué)期,共計48學(xué)時,學(xué)生53人,課程知識點多,內(nèi)容比擬抽象,較難理解,且局部內(nèi)容實踐性較強。
二、“金課〞建設(shè)思路
?礦井通風(fēng)與平安?課程建設(shè)類型為“線下一流課程〞,即線下式教學(xué)。本課程基于OBE工程教育模式,應(yīng)用“反向設(shè)計、正向?qū)嵤┄暤乃季S【4】。根據(jù)企業(yè)需求,反向確定采礦工程專業(yè)培養(yǎng)方案,制定面向企業(yè)需求的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、
8、畢業(yè)要求和課程體系。根據(jù)?礦井通風(fēng)與平安?課程與畢業(yè)要求指標(biāo)點對應(yīng)關(guān)系,結(jié)合“兩性一度〞的“金課〞特點,設(shè)計課程教與學(xué)模式和方法,制定教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控方法和畢業(yè)要求達成度評價方法,并根據(jù)達成度評價結(jié)果持續(xù)改良課程建設(shè)和專業(yè)培養(yǎng)方案,使之滿足對畢業(yè)要求和企業(yè)需求【5】。建設(shè)過程如圖1所示。
三、“礦井通風(fēng)與平安〞金課建設(shè)措施
〔一〕企業(yè)崗位需求分析
通過對13家煤炭企業(yè)和采礦工程專業(yè)畢業(yè)生的走訪調(diào)研,了解到礦井通風(fēng)相關(guān)操作崗位、技術(shù)崗位和管理崗位三個層次所需的知識、能力和素質(zhì)要求,依據(jù)工作過程中的需求,對課程內(nèi)容進行適當(dāng)篩選和調(diào)整,教學(xué)內(nèi)容力求精簡、突出重點,保障教學(xué)目標(biāo)與工作崗位需求實現(xiàn)
9、無縫對接。
〔二〕提升教學(xué)內(nèi)容的高階性,建設(shè)線上課程資源
良好的課程資源是建設(shè)“金課〞必要條件,由于課堂學(xué)時有限,對于一些難理解或掌握的知識點,課堂上沒有大量的時間進行講解或播放一些視頻,這就需要學(xué)生利用課下時間進行消化和掌握。雖然本課程目標(biāo)是建設(shè)一門“線下一流課程〞,但是良好的課程資源能夠為學(xué)生在課下進行提前預(yù)習(xí)及復(fù)習(xí)提供便利的條件,以便有些重點和難點教學(xué)內(nèi)容能夠進行吸收和消化。
本課程依托泛雅培訓(xùn)平臺建立了“礦井通風(fēng)與安
全〞學(xué)習(xí)平臺,如圖2所示,平臺主要包括課程章節(jié)、教師團隊、教學(xué)資源、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、教學(xué)條件、教學(xué)視頻、習(xí)題集試卷等內(nèi)容。學(xué)生利用課余時間對課程教學(xué)內(nèi)容進行課前預(yù)習(xí)、課
10、后復(fù)習(xí)和較難理解的知識點視頻及課件進行理解消化,教師可以利用平臺實現(xiàn)發(fā)布作業(yè)等功能。
同時,一本好的教材就是一個好老師,本課程選用了程衛(wèi)民教授編寫的融媒體版普通高等教育十三五規(guī)劃教材?礦井通風(fēng)與平安?,這本教材對一些知識點和技能點配套了相應(yīng)的動畫視頻,學(xué)生通過 掃二維碼就可以觀看對應(yīng)知識點的動畫。作者通過網(wǎng)絡(luò)下載和制作視頻動畫的方式對一些重要知識點進行了補充,上傳到了課程學(xué)習(xí)平臺上,有效地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。
〔三〕課堂組織實施
課堂教學(xué)的組織與管理,是教學(xué)順利進行而正常進行的保障。使課堂教學(xué)有效性的表達,而良好的課堂教學(xué)氣氛那么有利于提高教學(xué)的效果和效率。
1.首次上課時,教師
11、利用10分鐘左右對課程地位、教學(xué)目標(biāo)、教與學(xué)的模式和課程考核方式進行講解。
2.形成學(xué)習(xí)團隊,每個團隊規(guī)模2~3人,內(nèi)自由組團。
3.建立礦井通風(fēng)課程微信群,學(xué)生有不懂問題可以發(fā)布到群里,教師及時給與解答,師生之間可以互相溝通交流。
4.課前提問。每個知識模塊授課結(jié)束后,教師把問題清單發(fā)給學(xué)生,下次上課時進行提問,并給與加分。
5.課中提問。教師預(yù)先在授課過程中設(shè)計好提問的問題,積極正確答復(fù)的學(xué)生,教師認(rèn)定可以加分,課后到任課教師處進行登記。
6.形成性學(xué)業(yè)評價成績每兩周發(fā)布到微信群里,以此促進學(xué)生課堂答復(fù)以下問題的積極性。
〔四〕創(chuàng)新教學(xué)方法
在課程講授過程中,教師根據(jù)課程內(nèi)容
12、和學(xué)生特點,注重采用討論式、啟發(fā)式和案例分析等形式,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中參與,在參與中學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情【6】。另外,由于本門課程是在大四上學(xué)期開課,且本門課程與之前所學(xué)過的專業(yè)課程密切相關(guān),因此,采用了“思維導(dǎo)圖〞的方式,如圖3所示,結(jié)合本課程中的一個知識點輻射到其他課程的知識點,教師提出問題,學(xué)生進行思考并答復(fù),這種方法學(xué)生感覺到本課程與礦井開采設(shè)計、井巷工程、采煤方法和礦井開拓這四門課程之間是互通的,讓學(xué)生感覺到之前所學(xué)的知識有了用武之地,課程并不枯燥,且對其他幾門課程實現(xiàn)了知識點復(fù)習(xí),這種新的教學(xué)方法學(xué)生很受歡送。
〔五〕改革課程考核及評價方式,增加課程的挑戰(zhàn)度
“金課〞標(biāo)準(zhǔn)的“兩
13、性一度〞中的“挑戰(zhàn)度〞,是指課程有一定難度,需要跳一跳才能夠得著,老師備課和學(xué)生課下有較高要求【7】。在“挑戰(zhàn)度〞方面,本課程主要表達在課程的考核方面,提高考核難度,提高考核難度并不等于讓學(xué)生考試不及格,而是通過增加課程考核工程數(shù),讓學(xué)生在課堂上多動腦、動手和發(fā)言,課下主動查閱課程相關(guān)文獻,期末通過自主出試卷的形式〔手寫〕主動對課程重要知識點進行歸納總結(jié)和有效的復(fù)習(xí)。
總分100分,其中操行成績占10分、綜合訓(xùn)練成績占30分、作業(yè)成績占10分、期末成績占50分,60分為及格線。
〔1〕操行成績。操行成績考核內(nèi)容見表1,課堂問答環(huán)節(jié)增加了課程挑戰(zhàn)度,出勤〔扣分項〕培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律和團隊合
14、作精神。
〔2〕綜合訓(xùn)練成績。每個綜合訓(xùn)練工程10分,由綜合訓(xùn)練報告組成,見表2,綜合訓(xùn)練報告主要考核報告的標(biāo)準(zhǔn)性、完整性和書面表達能力。
〔3〕作業(yè)成績。作業(yè)分為3個自學(xué)報告和1個學(xué)生自主出試卷構(gòu)成,每個自學(xué)報告2分,學(xué)生自主出試卷4分;自學(xué)報告主要考核學(xué)生的自學(xué)能力,學(xué)生自主出試卷〔手寫〕主要考核學(xué)生對本門課程重要知識點掌握情況。
〔4〕期末成績。采取閉卷方式考核,內(nèi)容覆蓋大綱的70%以上,主要考核知識的綜合運用。
方法
課程教學(xué)目標(biāo)是否達成,達成效果如何決定了“金課〞建設(shè)的成敗,除了采用“學(xué)生問卷調(diào)查〞的方式外,還采用了“工程教育專業(yè)認(rèn)證〞所使用的課程目標(biāo)達成度考核表進行對“金
15、課〞教學(xué)效果的評價,見表3。
通過對采礦工程16級達成度進行分析,課程目標(biāo)1達成度為0.78,課程目標(biāo)2達成度為0.78,課程目標(biāo)3達成度為0.76,課程目標(biāo)4達成度為0.89,課程目標(biāo)5達成度為0.72。另外,制定了?礦井通風(fēng)與平安?問卷調(diào)查表,內(nèi)容見表4,調(diào)查表共計分兩局部,第一局部為打分表,第二局部為問題答復(fù)項。通過對學(xué)生問卷調(diào)查表進行總體分析,學(xué)生對本課程的授課方式及效果總體滿意度很高。
第二局部,請認(rèn)真答復(fù)以下問題,在適用的一項下打√
〔1〕本學(xué)期采用了綜合訓(xùn)練+出勤方式進行平時成績考核,你認(rèn)為與以往課程采用出勤方式進行成績考核,哪個更好一些?
A綜合訓(xùn)練+出勤B出勤C你認(rèn)為
16、〔〕方式作為平時成績考核適宜
〔2〕課程采用了3個綜合訓(xùn)練作為平時成績考核,你認(rèn)為是否適宜?
A適宜B你認(rèn)為〔〕個適宜
〔3〕你認(rèn)為本課程的教學(xué)目標(biāo)到達了嗎?
A到達了B根本到達了C沒有D其他
〔4〕你認(rèn)為教師的授課需要在哪些方面改良?
〔5〕你在學(xué)習(xí)本課程中遇到最大的問題是什么?你認(rèn)為應(yīng)該如何解決這些問題?
四、結(jié)束語
本課程在結(jié)束后通過“課程達成度〞評價和“學(xué)生調(diào)查問卷〞的方式進行總結(jié)與反思,發(fā)現(xiàn)缺乏,制定彌補措施,在新一輪授課中進行應(yīng)用,不斷進行“應(yīng)用→總結(jié)→反響→再應(yīng)用〞?!敖鹫n〞是一項持續(xù)改良的工作,要求在緊跟企業(yè)和用人單位的需求,教師不斷提煉與總結(jié)典型案例,持續(xù)更新
17、和豐富教學(xué)內(nèi)容和方式,打造實現(xiàn)學(xué)生更好開展的金鑰匙,建設(shè)更多的“金課〞,淘汰直至消滅“水課〞的任務(wù)一直在路上。
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