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1、
青年突擊隊工作規(guī)
范
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中平青
2、[ ]12 號
關于印發(fā)
《中平能化集團青年突擊隊工作規(guī)范》的通知
各單位團委 ( 總支 ) :
青年突擊隊活動是共青團組織的一項重要品牌活動。多年來 ,
共青團組織依托青年突擊隊這個平臺 , 在引導廣大團員青年建功成
才和推動企業(yè)安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮了積極的作用。新時期 , 為進一
步加強青年突擊隊自身建設 , 促進青年突擊隊為企業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻 , 集團團委特制定《中平能化集團青年突擊隊工作規(guī)范》。希望各單位團委 ( 總支 ) 結合實際 , 貫徹執(zhí)行
3、。
附件一 : 中平能化集團青年突擊隊工作規(guī)范
附件二 : 中平能化集團青年突擊隊創(chuàng)立申報表
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( 此為電子公文 )
共青團中平能化集團委員會
8 月 6 日
4、
主題詞 : 印發(fā) 工作規(guī)范 通知
中平能化集團團委辦公室 8 月 6 日印發(fā)
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附件一
中平能化集團青年突擊隊工作規(guī)范
為加強青年突擊隊思想、 組織、 技術業(yè)務建設 , 使青年突擊
隊的管理工作逐步走上系統(tǒng)化、 規(guī)范化、 制度化 , 圍繞生產(chǎn)中的急、 難、 險、 重、 新等關鍵環(huán)節(jié)更好地發(fā)揮作用 , 特制定本規(guī)范。
5、
一、 青年突擊隊的指導思想 : 以鄧小平理論和”三個代表”
重要思想為指導 , 貫徹落實科學發(fā)展觀 , 堅持弘揚青年突擊隊精神 ,
培養(yǎng)一批技術精、 素質高、 拉得出、 打得響、 過得硬的青年突
擊隊 , 造就一批精品工程、 品牌工程、 效益工程、 創(chuàng)水平工程。
二、 青年突擊隊的基本任務 : 以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心 , 安全、優(yōu)質、 高效、 低耗地完成各項突擊生產(chǎn)任務 , 并在生產(chǎn)實踐中努力提高青年突擊隊的職業(yè)文明素質 , 使青年突擊隊真正成為青年成長成才的大熔爐和青年的一面旗幟。
三、 青年突擊隊精神 : 拼搏奉獻、 銳意進取
6、、 勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。
四、 青年突擊隊的組織形式 : 在上級組織的領導下開展工作 , 應與行業(yè)和企業(yè)的生產(chǎn)組織形式相適應。做好青年突擊隊競賽活
動及組織、 指導、 協(xié)調、 檢查、 宣傳、 激勵等工作。
五、 青年突擊隊組建原則及條件 :
1、 原則 : 以采掘接替、 瓦斯抽放、 重點工程、 關鍵項目、
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技術難點及當年度企業(yè)臨時緊急任務等工作為重點 , 組建青年突擊
隊。
2、 條件
①35 歲以下的青工占 60%以
7、上 ;
②青年突擊隊隊長應由技術過硬、 敢于創(chuàng)新、 責任心強、富于奉獻精神的人員擔任 , 其年齡一般不超過 40 周歲 ;
③有健全的組織機構和完善的工作制度 ; ④有爭創(chuàng)本單位以及本系統(tǒng)一流成績的奮斗目標和安全保證
措施 ;
⑤青年突擊隊員思想進步、 責任心強、 技術過硬、 作風踏
實 , 工作中能起模范帶頭作用 ;
⑥青年突擊隊所在單位團組織健全。六、 青年突擊隊隊長的職責 :
1、 組織帶領青年突擊隊隊員針對重點工程 , 開展生產(chǎn)突擊任
務 , 落實各項管理制度 , 嚴格執(zhí)行措施 , 推進現(xiàn)場安全文化建設
8、 , 貫徹落實工作現(xiàn)場標識標志建設 , 在保證安全的前提下 , 優(yōu)質、 高效地完成突擊任務。
2、 有決策權和組織指揮權 , 有權檢查、 制止和批評教育違
反操作規(guī)程的隊員 , 有權當即停止工作。
3、 對青年突擊隊員的評先、 獎懲以及學習培訓等方面提出
意見和建議。
4、 有權維護青年突擊隊員的合法權益。
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七、 青年突擊隊的管理與考核 :
要以培育本質安全青年人為目標 , 以安全、 質量、 效益為重
點 , 不斷提高
9、青年職工執(zhí)行操作規(guī)程、標準化作業(yè)的自覺性 , 促進
管理水平全面提高。要建立以隊長、 生產(chǎn)骨干組成的核心小組。定期召開核心小組會議 , 由突擊隊長主持 , 研究突擊隊的生產(chǎn)計劃、 突擊方案及安全生產(chǎn)、 業(yè)務學習等問題。
1、 基礎管理。結合企業(yè)要求和青年突擊隊特點 , 制定工作規(guī)
劃, 建立健全青年突擊隊工作的有關制度。
2、 安全管理。牢固樹立安全第一的思想 , 做到施工有計劃、有措施 , 完工有總結。安全措施規(guī)范 , 安全標識齊全 , 隊員的自我保護意識和安全防護能力強 , 隊員無違章無違紀 , 參與突擊工程實現(xiàn)零事故。
3、 生
10、產(chǎn)管理。做到生產(chǎn)突擊任務明確 , 人員明確、 責任明
確; 做到生產(chǎn)突擊前動員 , 突擊中檢查 , 突擊后總結 , 及時表揚先進 ,
激發(fā)隊員積極的勞動熱情。
4、 質量管理。牢固樹立質量第一的思想 , 嚴格標準化作業(yè) ,
確保工程質量。
5、 設備管理。實行定人、 定機、 定崗位 , 使各項設備經(jīng)常
保持良好狀態(tài) , 不斷提高設備利用率。
6、 隊伍建設。積極組織隊員崗位練兵、 技術比武 , 引導隊
員過好”三關” ( 應知應會關、 實際操作關、 排除故障關 ) , 不斷
提高隊員綜合素質 , 培養(yǎng)一
11、專多能型人才。發(fā)揮團員的模范帶頭作
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用, 形成勤于學習、 善于創(chuàng)造、 甘于奉獻的良好隊風。
7、 標識建設。青年突擊隊視覺識別突出 , 做到工地有隊旗、
駐地有口號、 工程有標牌、 隊員有標記?，F(xiàn)場標語、 口號設置
醒目 , 標牌標識明確。
八、 申報辦法
1、 由各單位團委 ( 總支 ) 向集團團委提出申請 , 并經(jīng)所在單
位黨組織和行政主管部門同意。
2、 各單位推薦集團級青年突擊隊以 1—2 支為宜 , 年產(chǎn) 3
12、00
萬噸以上的生產(chǎn)礦可推薦 3 支。
3、 填寫申報表格 , 并附年度工作規(guī)劃文字材料一份。
4、 申報表及工作規(guī)劃等文字材料于每年 1 月 20 日前上報集
團團委青工部。
九、 其它事宜
1、 當年度集團優(yōu)秀青年突擊隊的評選將在被確認的上報青
年突擊隊中產(chǎn)生。優(yōu)秀突擊隊隊長將是當年度的集團級青年崗位
能手。
2、 每年經(jīng)過授旗儀式、 競賽動員大會等形式啟動競賽活
動。
3、 每年對活動進行調研、 指導和檢查評比 , 掌握競賽活動
動態(tài) , 發(fā)現(xiàn)、 培養(yǎng)先進典型 , 宣傳先進人物和先進事跡。
4、 每年開展一次青年突擊隊、 青年工程檢查評比工作。
5、 青年突擊隊在施工生產(chǎn)中出現(xiàn)質量安全事故、 違法違規(guī)
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青年突擊隊工作規(guī)范
