精神文明建設(shè)辦公室2017年度領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告范文

精神文明建設(shè)辦公室 2017 年度領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告范文區(qū)委：2017 年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，區(qū)文明辦全面貫徹黨的十九大精神和省市區(qū)黨代會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真落實中央和省委、市委、區(qū)委黨風廉政建設(shè)各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，主動擔當、全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，切實將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作格局，為精神文明建設(shè)工作全面發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證?，F(xiàn)將一年來領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下： 一、主動履職盡責，切實擔負政治責任以高度的政治責任感和使命感，自覺堅守責任擔當，強化責任落實，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭放在心上抓在手上扛在肩上，切實形成“知責、守責、擔責、盡責”的良好氛圍。（一）精心統(tǒng)籌謀劃，形成工作合力。領(lǐng)導班子成員堅持把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，把落實“兩個責任”與精神文明建設(shè)工作統(tǒng)籌推進。全年重點研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作5 次，開展黨性黨風黨紀教育 6 次。同時，積極支持派駐紀檢組依職履行監(jiān)督責任，每半年定期聽取紀檢組工作匯報 1 次，推動形成反腐倡廉的強大合力。（二）主要領(lǐng)導帶頭，成員各盡其責。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設(shè)提要求、作部署，與其他班子成員逐一簽訂履行主體責任承諾書和履行監(jiān)督責任承諾書各 1 份，年內(nèi)約談分管領(lǐng)導 3 人次以上，與分管領(lǐng)導、分管科室負責人一起簽訂黨風廉政建設(shè)責任書6 份。制定班子黨風廉政建設(shè)責任清單 1 份、工作責任 75 條，班子成員主體責任清單 1 份、工作責任 56 條，班子成員監(jiān)督責任清單 1 份、工作責任 43 條。開展走訪慰問幫扶活動百余人次。對干部隊伍中出現(xiàn)的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處。其它班子成員切實擔負起分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)職責，嚴格履行“一崗雙責”。同時，層層開展專題學習、調(diào)研檢查、專題約談、督查督導工作。（三）明確責任分工，強化責任落實。落實成都市青白江區(qū)2017 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，制發(fā)區(qū)文明辦2017 年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，細化分解任務(wù)，進一步明確責任領(lǐng)導、責任科室，增強責任意識。成立黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。大力推行述責述廉制度，單位主要負責同志按要求向區(qū)紀委全會述責述廉并接受評議。二、堅持以上率下，發(fā)揮示范帶頭作用領(lǐng)導班子成員認真落實中央和省委、市委關(guān)于加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的安排部署，牢固樹立政治意識、大局意識，切實弘揚為民務(wù)實清廉的良好作風，率先垂范、以身作則、嚴于律己，嚴格遵守黨的紀律和廉潔從政各項規(guī)定，為全辦黨員干部做出了表率、樹好了榜樣。（一）嚴守黨內(nèi)政治生活。一是嚴格黨的政治紀律。領(lǐng)導班子成員高度重視思想政治建設(shè)，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓，始終在政治上、思想上、行動上與中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致，以高度嚴謹、高度負責的態(tài)度確保重大決策部署的貫徹落實。二是嚴守組織人事和財經(jīng)紀律。領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行民主集中制原則，主要負責人不直接分管財務(wù)、項目、物資采購等，重大決策部署、干部選拔任用、重大項目建設(shè)和大額度資金使用均集體研究決定。全年召開主任辦公會 7 次、室務(wù)會 4 次，研究決策重大問題 60 余個，特別是針對文明創(chuàng)建項目資金安排使用等進行了集體研究。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。領(lǐng)導班子成員堅持從內(nèi)在入手，從細節(jié)把關(guān)，自覺遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則等廉潔自律各項規(guī)定，不斷提升法紀觀念和廉潔自律意識，帶頭講黨性、重品行、作表率。在日常工作和生活中，堅持高標準、嚴要求，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督；認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，按照廉潔自律規(guī)定對相關(guān)情況進行了報告。（二）不折不扣執(zhí)行重大決策部署。狠抓中央、省、市、區(qū)委黨風廉政建設(shè)各項重大部署的貫徹執(zhí)行，以鐵的紀律確保意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。深入學習黨的十九大和省市區(qū)黨代會精神，全力推進全面深化改革各項工作任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決改革推進中的困難和問題，及時總結(jié)經(jīng)驗亮點。狠抓文明創(chuàng)建工作，扎實做好“三美”示范點、鄉(xiāng)村學校少年宮、標準化社區(qū)志愿服務(wù)站等工作調(diào)查摸底、策劃實施、設(shè)備配套及活動督導工作，建立工作周報制度，并通過現(xiàn)場調(diào)查、市民督查等方式推動項目工作高效實施。三、 堅持正本清源，推進懲防體系建設(shè)嚴格按照成都市青白江區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設(shè)廉潔青白江 20132017 年實施意見，深化推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，積極構(gòu)建具有精神文明建設(shè)工作的懲防體系基本框架。（一）加強權(quán)力監(jiān)督制約。結(jié)合制度執(zhí)行年工作，堅持用制度管權(quán)管事管人，把反對和糾正“四風”有效做法固化為制度成果，新增了專項資金管理、室務(wù)會議制度，并修訂完善了區(qū)文明辦關(guān)于健全“三重一大”事項決策機制的實施辦法（試行）。凡屬“三重一大”事項，均提交室務(wù)會審議決定，重大決策、重要事項決定和實施前，廣泛聽取紀檢組及廣大干部職工的意見。繼續(xù)執(zhí)行區(qū)文明辦黨風廉政建設(shè)責任制黨風廉政建設(shè)約談制度等制度，黨員干部的法紀觀念進一步強化。全年，對嚴肅財經(jīng)紀律、嚴格部門預算管理、資產(chǎn)清查核定、嚴肅采購程序等工作和違規(guī)公款購買消費高檔白酒，濫發(fā)獎金、工資、補貼，私設(shè)“小金庫”等問題進行專項排查清理，均未發(fā)現(xiàn)問題。（二）推進廉政風險防控。認真貫徹落實2017 年源頭治理預防腐敗重點工作實施方案（青懲防體系辦20171 號）文件要求，研究制定區(qū)文明辦 2017 年源頭治理預防腐敗重點工作實施方案，對各項工作進一步細化安排部署。繼續(xù)按照區(qū)委關(guān)于在落實“兩個責任”中深化廉政風險防控工作的實施方案（試行）文件精神，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以崗位風險防控為基礎(chǔ)，扎實推進廉政風險防控工作。指導督促各科室對照廉政風險防控機制，檢查運行中是否存在漏洞、缺陷，對單位內(nèi)部管理 35 個事項、98 個風險點再次梳理排查，新制定流程圖 6 個。（三）創(chuàng)建廉潔社會單元。認真貫徹落實區(qū)委懲治和預防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室成都市青白江區(qū) 2017 年推進廉潔社會單元創(chuàng)建工作的通知（青懲防體系辦20173 號）文件精神，區(qū)文明辦以“廉潔、規(guī)范、文明”為主題開展廉潔社會單元創(chuàng)建活動。堅持“全面推進、突出重點、打造亮點、整體提升”為原則，以區(qū)文明辦綜合科為單元，結(jié)合精神文明建設(shè)工作任務(wù)，將創(chuàng)建廉潔社會單元有機融入精神文明建設(shè)工作中。同時，圍繞權(quán)力運行的監(jiān)督制約和廉潔風險防控，探索建立推進社會領(lǐng)域防治腐敗長效機制，促進全民參與、共建共享，在全辦形成建設(shè)廉潔青白江的良好氛圍。（四）保障監(jiān)督責任落實。全力支持紀檢組工作，保障紀檢組對資金使用、物資項目采購、人事任免等方面的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，抓住用人、用權(quán)、用錢等重點科室、重點人員以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準切入點，做到事先防范、事中制約、事后懲戒，不斷建立健全制度。全年，紀檢組結(jié)合業(yè)務(wù)工作共監(jiān)督?jīng)Q策事項 60 余個。切實加強紀律檢查，特別注重對個人婚喪嫁娶、節(jié)假日前后、值班紀律和公車管理等方面進行常態(tài)督查，確保各項制度、規(guī)定落到實處。全年日常監(jiān)督檢查工作紀律 30 余次。四、發(fā)揚“亮劍”精神，切實改進工作作風區(qū)文明辦堅持把侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為正風肅紀的重點，以實際行動反“四風”、改作風，努力形成風清氣正、勤政廉政的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（一）扎實開展專項治理“微腐敗”工作?！拔⒏瘮　敝卫砉ぷ鲉右詠?，區(qū)文明辦將“微腐敗”治理宣傳巧妙融入日常業(yè)務(wù)工作，利用“線上線下”多種渠道，高頻率、大力度宣傳“微腐敗”治理相關(guān)政策及成效，曝光典型案例，加強警示教育，形成持續(xù)震懾。共組織集中學習 20 余次、觀看警示片 揪出惠民領(lǐng)域腐敗蛀蟲無微不“治” 才能防“微”杜漸專項治理“微腐敗”典型案例警示錄（1-5 期）等，專題學習了省第十一次黨代會及黨的十九大精神，作廉政黨課輔導 2 次、反思剖析會 1 次，撰寫自查報告 30余份。6 月 19 日起，在全辦持續(xù)開展“廉潔文明家風 文明辦在行動”主題活動，召開主題座談會 1 次，簽訂以“十個帶頭”為主要內(nèi)容的承諾書15 份，并向全體工作人員、服務(wù)對象發(fā)出樹廉潔文明家風倡議。（二）持續(xù)開展正風肅紀工作。主要負責人堅持帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，示范引領(lǐng)黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風、求真務(wù)實、埋頭苦干、服務(wù)群眾，著力認真解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，持續(xù)深化正風肅紀專項治理。經(jīng)查，我辦不存在任何違紀違規(guī)情況。領(lǐng)導干部下基層一律輕車簡從，深入村（社區(qū)）和各級文明單位開展調(diào)查研究近 200 人次，減輕基層負擔，贏得群眾認可。精文簡會，對沒有明確要求的活動不再發(fā)文，對相通的工作統(tǒng)一安排，對會議規(guī)模數(shù)量嚴格控制。嚴控“三公”開支，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，公務(wù)接待一律比照工作餐標準，不安排名貴菜肴和酒水，嚴格限制陪同人數(shù)。不搞禮儀性迎來送往，不接受超標準宴請，不收受各類紀念品或土特產(chǎn)。五、立足本職工作，努力維護群眾權(quán)益 堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的精神文明建設(shè)工作總體部署，認真組織實施。（一）推進“德建促廉建”項目。區(qū)文明辦一直堅持教育在前，將黨風、家風、社會主義核心價值觀等內(nèi)容融入道德模范事跡宣傳和流動道德講堂“七進”活動。通過敬業(yè)奉獻、誠實守信、孝老愛親、助人為樂、見義勇為五類道德模范選樹活動，在全社會倡導正面價值追求，強化黨風、家風和理想信念教育。全年共向省、市文明辦推薦身邊好人 50 名，其中 5 人入選成都好人、2 人榮膺成都市第四屆道德模范、2 人入選 “四川好人”。突出道德講堂主陣地示范作用，創(chuàng)新開展流動道德講堂暨道德模范巡講巡演 7 場、市民道德講堂 10 場、道德講堂分堂 600 余場。積極參與“德耀蓉城”專題宣傳，在區(qū)內(nèi)各大街道、大中型企業(yè)、廣場、圖書館等人群聚集地設(shè)立“好人榜”，每月定期更新上榜好人及事跡，征訂龍門陣好人?？?100 份并向各道德講堂單位免費贈閱。切實關(guān)愛幫扶道德模范，依托“好人工作室”策劃組織區(qū)級大型節(jié)日慰問活動 1 次，幫助困難好人 6 名，推動形成崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。豐富道德講堂“七進”形式，在道德講堂里，設(shè)置了“經(jīng)典誦讀”“薪火相傳”“榮譽在我心”等環(huán)節(jié)，并在現(xiàn)場以展板的形式，宣傳趙抃 “清白為人、公忠體國”的無私情懷、“清廉為官、寬政為民”的百姓情懷 、“除惡務(wù)盡、不畏權(quán)貴”的堅韌情懷，以趙抃的清白文化思想，知古鑒今，達到教育的目的。并將反腐知識競答、廉潔故事、“清白文化”典故等內(nèi)容融入道德講堂，推動黨風廉政建設(shè)宣傳教育更加多樣化、常態(tài)化。區(qū)地稅局于 6 月 2 日開展了市民道德講堂，將開展的專項治理“微腐敗”工作相關(guān)知識融入到活動、于 9 月 6 日在區(qū)人民醫(yī)院開展了 2017 年青白江區(qū)流動道德講堂、道德模范巡講巡演、百姓故事會暨廉潔文化進機關(guān)活動。（二）加強文明熱線 96110 的督辦工作。全年共接辦文明熱線“96110”投訴 300 余件，通過召開專題培訓會、現(xiàn)場辦公會、協(xié)調(diào)會、下發(fā)督辦通知等手段，對群眾反應(yīng)強烈的熱點難點問題親自過問并督促相關(guān)部門及時辦理，不斷提高辦結(jié)率和滿意率。（三）服務(wù)群眾有新成果。深化“三美”示范村創(chuàng)建，打造 3個市級示范點、6 個區(qū)級示范點。開展 “推進移風易俗 樹立文明鄉(xiāng)風”工作，打造曾家寨子等“好家風、好家規(guī)、好家訓”特色示范點及姚渡鎮(zhèn)光明村移風易俗示范點，設(shè)置閱報欄 1 個、宣傳欄（畫）20 余幅。推進城鄉(xiāng)學校少年宮常態(tài)化建設(shè)，鞏固提升已建 12 所學校少年宮辦宮水平，新建實驗小學、彌牟小學 2 所學校少年宮，指導自建項目學校少年宮開展網(wǎng)上檔案填報工作，指導并組織大同小學、姚渡學校參加全市學校少年宮成果展，并獲得城鄉(xiāng)學校少年宮建設(shè)成果展示活動優(yōu)秀組織獎。2017 年，區(qū)文明辦在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一些成效，但與上級要求和群眾的期望仍然存在一定差距。下一步，我們將繼續(xù)全面落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)要求，切實履行“主體責任”和“監(jiān)督責任”，堅持問題導向，不斷加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，為加快建設(shè)“內(nèi)陸亞歐門戶、國際化青白江”作出更大貢獻。特此報告。