大學社會實踐報告【6000字】

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1、大學社會實踐報告【6000字】 學社會實踐教育要求從對大學責任的認識,大學社會實踐教育生命力的激活,以及相應(yīng)的內(nèi)容、方法、管理和理論研究體系的構(gòu)建等方面,使大學社會實踐教育的實施和研究得以深化。 本文是為大家整理的大學社會實踐報告范文，僅供參考。 　　大學社會實踐報告【6000字】篇一　　為期3個月的實習結(jié)束了，在這三個月的實習中，貼近了社會，豐富了社會經(jīng)驗，使自身對社會有了初步的感性認識，并且學到了許多課本以外的知識，受益非淺。 現(xiàn)在我就對這三個月的實習做一個工作小結(jié)。 首先介紹一下我的實習單位：一.實習單位概況1.實習單位性質(zhì)：福建實業(yè)股份有限公司屬私營實體。 創(chuàng)建于20xx年

2、7月，其前身福建制衣實業(yè)有限公司成立于1990年6月。 2.實習單位規(guī)模：屬中型企業(yè)，現(xiàn)代化的工廠按國際標準設(shè)計和建造，可年產(chǎn)各類服裝200余萬件。 集團固定資產(chǎn)：8。 5億元。 員工3800余人。 目前已擁有1000多家專賣店(廳，柜)3.實習單位經(jīng)營狀況：經(jīng)濟效益良好，在福建同行業(yè)居龍頭地位，是福建服裝企業(yè)上市企業(yè)。 從95年起，公司率先導入特許經(jīng)營理念，全力拓展專賣計劃，市場綜合占有率連續(xù)五年在休閑服飾領(lǐng)域保持第一名。 4.實習單位主要產(chǎn)品：集團以服飾為主業(yè)，涉及香煙，酒，茶，皮具，房地產(chǎn)等多元化產(chǎn)業(yè)格局。 服飾以生產(chǎn)男裝系列而，主要為男仕茄克，西裝，T恤，領(lǐng)帶，襪，皮鞋

3、等系列產(chǎn)品，其中又以茄克衫最為，素有“茄克”美譽。 5.實習單位的主要生產(chǎn)或業(yè)務(wù)流程：5.1公司銷售模式為自產(chǎn)自銷。 公司擁有H.K，上海，日本三地優(yōu)秀服裝設(shè)計師，每年兩次的服裝定貨會時設(shè)計出最新的款式，設(shè)計出產(chǎn)品后由制板師做出紙樣，然后由裁片員把布料統(tǒng)一裁出，交由生產(chǎn)車間大量生產(chǎn)，貨品親自由各店長選購，由倉庫發(fā)貨到各直營專賣店和代理商。 也有一部分貨品是外單，全部出口。 5.2專賣店流程：營業(yè)前準備——換工作服，佩帶工牌，檢查儀容儀表——打掃衛(wèi)生整理貨品貨架——參加晨會——營業(yè)開始——準備營業(yè)——陳列組合規(guī)劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實開標——

4、核對單據(jù)——包裝商品——交付商品——其他配套產(chǎn)品介紹——送客致謝——營業(yè)后——帳目稽核——環(huán)境衛(wèi)生——例會組織——環(huán)境清場6.實習單位的經(jīng)營管理特點與利弊6.1集團一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經(jīng)營管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。 通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合。 6.2利弊利：品牌優(yōu)勢，營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，管理團隊市場經(jīng)驗豐富優(yōu)勢，擁有國際化專業(yè)設(shè)計團隊優(yōu)勢，生產(chǎn)設(shè)備與工藝先進優(yōu)勢，客服優(yōu)勢

5、。 弊：一是公司資產(chǎn)規(guī)模較小的風險。 與國內(nèi)優(yōu)秀的服裝企業(yè)相比，資產(chǎn)規(guī)模相對較小，抵抗風險的能力相對較弱，造成公司在諸如資本運營，人力資源管理等方面的人才不足。 二是產(chǎn)能過剩的風險。 由于服裝行業(yè)競爭激烈，如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高，則未來公司部分產(chǎn)能不能充分發(fā)揮效用。 三是假冒產(chǎn)品的風險。 品牌知名度提高后，市場上可能會出現(xiàn)盜用本公司商標、品牌的違法經(jīng)營活動，這將導致公司的經(jīng)濟利益受到嚴重傷害。 四是消費群體單一化的風險。 定位消費年齡區(qū)間為20—55歲，其中以30—40歲的男性為主要消費群體的男仕精品形象。 我認為公司的消費趨勢應(yīng)該再擴大到女裝，童裝，以

6、及與服飾相關(guān)的各種產(chǎn)品，形成一個相對全面的產(chǎn)品群，從中尋找新的增長點。 同時充分利用自身的品牌優(yōu)勢，開設(shè)一些有特色的生活館，引入自由服飾的理念，允許客戶自行設(shè)計和搭配服裝，由公司進行生產(chǎn)，讓客戶充分體驗到一切由自己作主的“上帝”意識，如此一來，能夠擁有相當可觀的消費群體，也更有利于宣傳自己的品牌形象。 二.本次實習概況1.培訓及參觀公司總部和工廠最初，我們參觀了公司總部和工廠，高級休閑服工業(yè)園占地面積達11萬多平方米，是集服裝開發(fā)生產(chǎn)，倉儲物流，商務(wù)信息，休閑生活為一體的園林式工業(yè)園區(qū)，為中國境內(nèi)一流的男裝休閑服飾生產(chǎn)基地，綠化面積達40%，生產(chǎn)環(huán)境清潔環(huán)保，廢氣，廢水，廢氣物，噪音的排放

7、全部達標。 在廠長的講解下，我們了解到車間的實際生產(chǎn)線與大學里的課堂是兩個不同的概念。 利用一天的時間，我們對生產(chǎn)線進行了詳細的觀察，并與車間工作人員的進行直接交流，初步了解了服裝生產(chǎn)的真實狀況。 同時在參觀期間，我們明顯的感受到了員工們的工作熱情，這使我們迅速的融入其中，切切實實的感受到了企業(yè)人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。 在后面的實習過程中，我們漸漸的認識到在生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作及溝通等方面存在的不足之處，在每半個月向公司提交的實習報告中寫明了為什么不夠完善，有什么解決辦法。 我們的思維方式在發(fā)生著變化，看問題的角度在發(fā)生著變化，分析問題的能力也逐步得到提高。 接下來的幾

8、天里，在管理學院里，我們進行了部分課程的培訓：導購員的日常工作流程，如四大模組，九大流程。 營運工作實務(wù)。 陳列技巧。 面料知識。 企業(yè)文化專題講座。 公司的規(guī)章制度。 商務(wù)禮儀等等;并熟背了產(chǎn)品的色號和款號。 初步掌握了一些工作時必備的基礎(chǔ)知識，這更加深了我對男裝企業(yè)文化的認識，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。 看著步履匆匆的狼人，看著在不懈努力中已有所成就的榜樣，看著搞實業(yè)的人無論從領(lǐng)導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌，我明白了“我是優(yōu)秀的，我們是秀的，我們是秀的團隊”是直觀詮解。 “誠信，求實，敬業(yè)，奉獻”，“挑戰(zhàn)人生，永不回頭”這些字眼所代表的含義，企業(yè)沒有把

9、口號僅僅留在口頭上，而是把它轉(zhuǎn)換為企業(yè)理念，深深的根植于每一個員工的心里，讓員工時刻牢記自身所代表的企業(yè)文化，并且以此來勉勵自身的工作，警醒著勿忘前進的人們。 2.三個月的終端實習(即我的實習經(jīng)歷)為了能夠讓我們了解整個服裝銷售市場和相關(guān)的流程，熟悉本品牌的最新款式與設(shè)計：我們每2個月調(diào)配一次店，前2個月我被分在x店;第3個月被分在廈門禾祥店——兩個差距的店。 現(xiàn)在分別介紹一下這兩個店的基本狀況①x店很小，店堂陳列簡單，店堂貨品也較少，但是處于在十字路口，地理位置十分便利，周圍有中國銀行，中旅，商業(yè)街等…我認為x店業(yè)績輝煌和下面幾點有關(guān)：1、x人比較講究衣著和自身身份、地位的搭配，并且十分

10、推崇本地品牌，本地品牌意識強烈，一般都會購買本地的品牌，充分把握住了當?shù)叵M者的消費心理，作為全國知名品牌，自然是購買者眾。 2、把握“客流”就是“錢流”的基本商業(yè)原則：在車水馬龍，人流熙攘的熱鬧地帶開店， 川流不息的人潮就是潛在的客源，只要你所銷售的商品或者提供的服務(wù)能夠滿足消費者的需求，就一定會有良好的業(yè)績。 ②廈門店的面積是x店的3倍多，商品相對x店也要豐富許多。 雖然廈門店屬黃金口岸，但是在業(yè)績上卻基本處于中下游水平。 因為消費的主要群體是白領(lǐng)階層，普遍屬于高消費群。 在這種開放型城市，國際知名品牌云集，白領(lǐng)們大多對國內(nèi)品牌不屑一顧，只會去選擇世界;而收入比較低的消費群體則認

11、為是國內(nèi)品牌，但是價格卻偏貴，的一件衣服也要花上200多，所以大多數(shù)也不會購買;偌大的一個店，象個概念店，人流量極少，客人看見店堂里面一個人也沒有，就更不會進來光顧了，加之在廈門此品牌又缺乏廣告效應(yīng)，沒有足夠的號召力去同世界品牌競爭，所以，我認為沒有很好的去研究消費者的消費心理是導致廈門店的業(yè)績很低的原因。 在x店的兩個月里，工作的節(jié)奏十分緊張，上班時間分為早班(上午8：40到下午5點)，晚班(下午3點到晚上12)和C班(晚上7點到10點)，遲到一分鐘要扣掉1元錢作為愛心款。 剛?cè)サ昀飯蟾?，就馬上開始上班，先從熟悉店內(nèi)貨品開始，經(jīng)過幾天的工作后，我對服裝的尺寸、顏色、價格、面料及洗滌方法都

12、十分熟悉。 每天高峰期是下午交接班3點和晚上9點的時候。 人流量最多，買單都會出現(xiàn)排長隊的情況。 因此大家積極性都很高。 每年過年前各專賣店店長都在拼業(yè)績，我們一連上了十幾天的全天班，每天十幾個小時，元旦一二號也照常全天班，那段日子真是即緊張又充實，雖然很累但也從中總結(jié)了不少服裝銷售的經(jīng)驗，其實銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理，我將顧客分為三類：隨意閑逛型、品牌信任型、比較購買型。 能夠從顧客的表情、舉止中分辨出其類型，準備有針對性的服務(wù)。 而且年前每個人都會購買新衣，進店的人，都不能錯過機會，不管顧客最終是否購買，都要一絲不茍的向顧客介紹產(chǎn)品的相關(guān)信息，這增強了我應(yīng)對顧客

13、各種疑問和要求的經(jīng)驗。 x店是當天的事情當天必須做完，所以經(jīng)常性的下班都很晚，元旦后幾乎都是半夜一兩點，經(jīng)常兩點多到貨，更延誤了下班時間。 但是每天工作時，我都讓自己保持精神飽滿地狀態(tài)出現(xiàn)在店堂里，很熱心地、快捷準確地為每一位顧客服務(wù)，以禮待客。 我會先了解顧客對商品的興趣和愛好，真誠地希望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。 同時也會認真回答顧客對商品提出的疑問，讓顧客購買到最適合自己的服裝，當顧客穿著合身滿意的衣服，帶著贊美的離開店時，是我的快樂。 過年前的這段時間里，店堂里每天像個菜市場一樣熱鬧，當十二點的鐘聲響過，我們店這個月120萬的業(yè)績達標后，大家很欣慰，因為每天像打仗

14、似的日子，終于有所回報。 兩個多月沒有休息過一天，雖然大家都十分辛苦，但都為自己取得的成績感到驕傲.在x店我學會了顧客服務(wù)、店鋪運作、帳目和物品管理。 我真正體會到了工作的艱辛，但是這也讓自己得到成長。 在x店中我的銷售業(yè)績算是突出的，半個月賣了兩萬多，店長表揚了我，真是有種自豪的感覺。 因為我覺得自己付出了很多努力，同時得到的回報也很多，每天緊張有序的工作，讓我深深的體會到團隊協(xié)作的重要性，一個人的力量十分有限，就因為凝聚和團結(jié)了所有員工的力量，x店才能取得每月業(yè)績第一的輝煌成績。 在廈門店的時候新年剛剛過完，年后全面推行“綠色賣場”及“百分百顧客滿意服務(wù)”活動。 在終端賣場中推

15、廣健康，休閑，回歸自然，綠色環(huán)保的空間和服務(wù)理念。 這個活動很重視陳列：從匹配的產(chǎn)品，店堂的裝潢，道具的配置，光線的顏色，再到店堂產(chǎn)品的搭配，音樂氣氛的營造，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，到位的信息反饋系統(tǒng)，店堂里大家的氣氛非常活躍，服裝也比x店齊全，款式新穎。 但是這一活動并沒有拉動銷售額的增長，廈門店還是處于銷售難的困惑中......恰好是年后淡季，生意更冷淡。 所以在廈門店的日子較空閑，我充分利用了空閑的時間學會了收銀和倉管，能夠熟練操作收銀的兩個電腦系統(tǒng)，填寫《營運概況日報表》。 比如：收銀員每天必須打3T電話回訪，做歷史性消費記錄;導購要求必須做客戶記錄，認真填寫客戶資料卡，利于發(fā)展VIP客戶

16、;倉管每天要作明細3本帳目，每天值日生記錄MA7異動比(指最近7天內(nèi)平均每天的銷售業(yè)績和當天的銷售業(yè)績之比)分析，通過對MA7異動比的分析可以看出周一至周五的MA7異動比明顯地低于周末假日。 在廈門店組長給了我充分鍛煉的機會，讓我每天獨自一個人負責一個區(qū)域的點數(shù)與作帳。 到后來，每個區(qū)域一千多件貨品，還有經(jīng)常性的調(diào)貨、補貨、退倉，這給作帳增加了難度，我也能夠做到準確完成。 廈門店每天都在更換陳列。 經(jīng)過一段時間的鍛煉，我也能夠獨自為模特道具搭配并穿上整套服裝。 廈門店的店員都很年輕，大家相處得比較融洽，在銷售淡季時，向有經(jīng)驗的導購學習知識來充實自己。 在得到公司允許后，廈門店每天可

17、以在店里開設(shè)臨時學習班培訓課程及早班軍訓，提高了導購素質(zhì)也振奮了員工的工作熱情。 在廈門店給我印象最深刻的一件事情：我在給一名顧客導購，他要求買襯衣，我看他體形很高但是偏瘦，不適合豎條紋的襯衣，那樣就更顯得他體形單薄。 最后我選了三種款式，一件橫條紋的、另一件顯得品位一點、還有一件是淡雅的感覺，顏色都很陽光、清爽。 他試后都非常中意，于是跟我聊了起來，說他逛廈門很多地方，都沒看中一件衣服。 開始進時認為很土，也就是逛逛而已，沒打算真買，結(jié)果我卻給他選到了他中意的服裝，讓他感到很滿意，本來他只打算買一件，最后買了3件襯衣，還多買了套西服，我選了一件比較年輕化有品位的咖啡色條紋套西給他。

18、 領(lǐng)帶是搭配他買的西服互補的顏色。 在導購的過程中，我發(fā)現(xiàn)他腿有些殘疾，所以就選了寬松式的褲子，盡量彌補視覺效果;最后他夸我眼光不錯，搭配的服裝很合理，還讓我給他身上的服裝搭配提供意見，并且辦理了消費金卡，最后他主動給我留了名片，居然還是3屆世界殘奧跳高冠軍，這是實習當導購以來辦的最有意義的一張金卡了。 從這件賣衣服的小事中，可以看出，只要能真誠地貼心地對待顧客，為顧客著想，就是一種快樂。 在店里也遇到很多外國顧客，我用甜美的笑容和熱誠的服務(wù)來迎接他們，他們都會伸出大拇指對我說，“VERY GOOD!” 這些都是對我工作的肯定，我為此感到自豪!三個月的店堂生活，讓我學到了很多東西，充實了

19、自己;專賣店的工作人員流失量很大。 。 但是我發(fā)現(xiàn)秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱，在5個環(huán)環(huán)相扣的領(lǐng)域里為顧客創(chuàng)造了價值。 A 。 提供解決方案。 比如，作為店長，只是保證銷售的服裝質(zhì)量良好是不夠的。 你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身，得體衣服的銷售人員，他們需具備豐富的專業(yè)知識，并提供專業(yè)知識性服務(wù);如雇傭?qū)I(yè)的裁縫隨時候命，為顧客提供送貨服務(wù)，并且樂于接受特殊的訂單。 當然，必須讓導購通過每期的培訓;確定培訓目標。 如，a.服務(wù)技能培訓。 b.商品知識與管理培訓。 c.店務(wù)作業(yè)技能培訓。 d.思想觀念培訓。 這樣， 導購綜合素質(zhì)才有提高，銷售業(yè)績或服務(wù)水平才有

20、更大的提升，更能利于培養(yǎng)團隊精神。 B.真正尊重顧客。 要有積極的工作態(tài)度，商品整齊，擺放合理，有商品標價單。 明碼實價。 C.和顧客建立情感聯(lián)系。 給顧客接近，喜歡和信任的感覺。 熟記接近顧客的一些基本技巧：“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼，微笑，目光接觸。 主動與顧客打招呼。 導購員也應(yīng)注意：a.顧客的表情和反應(yīng)，察言觀色。 b.提問要謹慎，切忌涉及到個人隱私。 c.與顧客交流的距離，不宜過近也不宜過遠。 正確的距離是一米五左右，也是我們常說的社交距離。 D.制定公平合理的價格，而不是最低的價格。 要懂得價值等于顧客的全方位體驗

21、。 適當開展促銷，對銷售的產(chǎn)品提供保障。 E.為顧客提供便利。 現(xiàn)代人惜時如金，因此專賣店必須能讓顧客方便地找到他們想要的商品，快速地結(jié)賬和離開。 通過整潔有序的店鋪陳列，靈活的結(jié)帳通道設(shè)置等多種手段，給顧客帶來實實在在的便利。 三.我的實習心得通過這次實習，使我認識到企業(yè)文化對于企業(yè)生命的重要性。 企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系，從而快速提升企業(yè)的凝聚力，并且增強了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力。 而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個人價值的體現(xiàn)，也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟行為更是是一種生命力更強的、創(chuàng)造價值更高的經(jīng)營要素。 3個月的實習生活，十分感謝公司對我

22、提供的幫助。 能夠擁有這樣的經(jīng)歷，無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運。 在這里，我能夠有機會通過實踐來加深自己的服裝專業(yè)知識，學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中，讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必要性，磨練了自身的意志，得到了真正的鍛煉。 學到了許多為人處世的道理與方法，學會了和善待人，也學會了時刻勉勵自己，使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)!這也讓我明白了許多事情，了解到生存的艱辛，工作的辛苦，端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態(tài)，也明白了社會的復雜和多樣性。 為了能更加了解社會，適應(yīng)社會，融入社會，我們要不斷地學習新的知識，在實踐中合理的將

23、其運用，不斷地提高自己的素質(zhì)，鍛煉自己的能力，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。 此時此刻;即將面臨畢業(yè)，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎(chǔ)。 　　大學社會實踐報告【6000字】篇二　　一. 實習目的和意義在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標。 使我們通過實習更好地認識與了解專業(yè)知識，并拓展實際的知識面，在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉，培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神，牢固樹立我們的群體意識，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快適應(yīng)工作要求打下良好基礎(chǔ)。 二、實習概述為了使我們更多了解自動化

24、和測控技術(shù)在產(chǎn)品和控制設(shè)備中的實際應(yīng)用，加深傳感器和自動控制系統(tǒng)在工業(yè)各領(lǐng)域應(yīng)用的感性認識，開闊視野，學校組織了為期2周的生產(chǎn)參觀實習。 我們先后去了醫(yī)學系統(tǒng)有限公司、xx集團、電廠、實訓基地。 了解這些企業(yè)的生產(chǎn)情況，與本專業(yè)有關(guān)的各種知識，各企業(yè)工作情況等等。 第一次親身感受了所學知識與實際的應(yīng)用，壓力傳感器在測血壓和心率等醫(yī)學設(shè)備中的應(yīng)用、溫度傳感器在消防感溫感煙等器械中的應(yīng)用、集散控制系統(tǒng)在大型消防系統(tǒng)中的應(yīng)用、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)在電廠工作條件惡劣下的應(yīng)用，等等。 理論與實際的相結(jié)合，讓我們大開眼界，也是對以前所學知識的一個初審。 通過這次生產(chǎn)實習，進一步鞏固和深化所學的理論知識，彌補

25、以前單一理論教學的不足，為后續(xù)專業(yè)課學習和畢業(yè)設(shè)計打好基礎(chǔ)。 三、實習內(nèi)容及企業(yè)概況1、 醫(yī)學系統(tǒng)有限公司1)企業(yè)簡介醫(yī)學系統(tǒng)有限公司位于經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)恒山路2-1號，注冊資本3026萬元，是專業(yè)從事電子醫(yī)療儀器研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技企業(yè)。 現(xiàn)有員工800人。 公司研制、生產(chǎn)、銷售的主要產(chǎn)品包括：心電、腦電、超聲、監(jiān)護、生化類等八十多種。 公司產(chǎn)品質(zhì)量達到國際先進水平，并通過了ISO13485：20xx質(zhì)量管理體系認證和歐盟CE認證，產(chǎn)品出口歐盟、中東等50多個國家和地區(qū)。 1995年xx公司被河北省科委命名為高新技術(shù)企業(yè);20xx年被河北省政府評選為100家重點支持企業(yè); 20x

26、x年中國制造業(yè)1000家成長性企業(yè); 20xx年獲中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)殊榮，20xx年企業(yè)自主研發(fā)、生產(chǎn)的TLC4000動態(tài)心電圖儀被評為河北省產(chǎn)品。 目前，xx公司已經(jīng)成為年產(chǎn)、銷幾萬臺(套)各種類型產(chǎn)品的國內(nèi)的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)之一;的電生理產(chǎn)品制造企業(yè)。 國內(nèi)眾多知名醫(yī)院如解放軍301醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院等都在使用xx公司的心腦電產(chǎn)品。 2)實習過程及內(nèi)容在公司負責人的帶領(lǐng)下我們首先參觀了位于一樓的產(chǎn)品展廳。 在展廳里，負責人向我們介紹了陳列的產(chǎn)品的使用和相關(guān)原理。 有一款小巧精致的手指血氧儀CMS-50C，將其夾在手指上，通過顯示設(shè)備就可以顯示相關(guān)的實時數(shù)據(jù)。 這么小的產(chǎn)品就可

27、以完成很多復雜的功能不禁產(chǎn)生了興趣。 經(jīng)公司負責人介紹，這就是利用了我們學習的檢測技術(shù)里面的壓電傳感技術(shù)，而且都利用了比較經(jīng)濟流行的芯片作為內(nèi)部處理器。 我看到了S3C2410，就是三星的ARM9芯片，是現(xiàn)在比較流行的芯片，這為以后學習知識能和企業(yè)要求同步指明了方向。 一樓展廳還有胎心多普勒儀、便攜B超、病人監(jiān)護儀、CMS系列動態(tài)腦電圖系統(tǒng)、TLC系列動態(tài)心電系統(tǒng)、運動負荷測試跑臺等等。 介紹完展廳里的各類產(chǎn)品后，公司負責人帶領(lǐng)我們到了6層的軟件研發(fā)中心和7層的硬件研發(fā)中心。 了解到他們用的軟件諸如編程軟件C++，用于嵌入式開發(fā)平臺RedHat9 linux，以及硬件電路PCB制圖的

28、Altium Designer，都是些常用的軟件，值得我們以后學習。 工作環(huán)境及件接著我們參觀了生產(chǎn)車間，這里的車間和我剛開始想象的不一樣，以為車間都是嘈雜環(huán)境差，然而這里卻十分干凈，還有空調(diào)和風扇，室內(nèi)環(huán)境潔凈明亮。 開發(fā)中心和車間在一個樓內(nèi)，左右通過連廊相連，可以說白領(lǐng)和藍領(lǐng)都是在同樣良好舒適的環(huán)境下工作的。 生產(chǎn)流程通過公司負責人的介紹和實地的參觀，我了解了生產(chǎn)流程。 根據(jù)市場調(diào)研來信息，研發(fā)部門開始進行設(shè)計，硬件工程師根據(jù)具體任務(wù)書的要求進行選擇器件和PCB板的繪制，然后軟件工程師根據(jù)電路的結(jié)構(gòu)進行軟件編程，實現(xiàn)具體要求。 設(shè)計任務(wù)完成后，交付車間進行生產(chǎn)。 車間內(nèi)有幾臺大

29、型的PCB板貼片機，可以對元器件進行貼片焊接，不能用機器焊接的器件交由人工焊接處理，焊接好的電路板需要人工進行修剪處理，處理好好后的電路板接下來就是進行檢驗部門進行檢驗，不合格的產(chǎn)品退回，合格的產(chǎn)品進行和外包裝的組裝，這些都是由人手工來完成的。 組裝完后的產(chǎn)品仍然需要再次檢驗，不合格的產(chǎn)品退回，合格產(chǎn)品進行老化處理。 公司負責人解釋說，這不是因為產(chǎn)品老化或是壞了，而是由于各部件都是新的，需要進行48小時的運行使各部件能磨合好達到化。 經(jīng)過老化后的產(chǎn)品就可以包裝出廠了。 2、 xx公司1) 企業(yè)簡介xx公司創(chuàng)辦于1993年，國家科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心認定的國家火炬計劃重點高新技術(shù)企

30、業(yè)，主要從事消防電子、樓宇自控、小區(qū)智能化及樓宇可視對講產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)。 xx公司擁有21條世界先進的自動化電子產(chǎn)品生產(chǎn)線，具有先進的產(chǎn)品質(zhì)量檢測體系，已經(jīng)成為國際上智能建筑電子產(chǎn)品、最先進的生產(chǎn)基地之一。 公司在北京中關(guān)村和成立了專門技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，研制開發(fā)出的產(chǎn)品，多次榮獲新產(chǎn)品和國家火炬計劃項目獎，多年被河北省政府授予河北省民營科技十強榮譽稱號;連續(xù)榮獲全國工商聯(lián)授予的中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)獎。 xx公司通過了英國皇家認可委員會(UKAS)認可的消防及安防領(lǐng)域國際認證機構(gòu)LPCB的ISO9001質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證，并獲得了中國認證機構(gòu)國家認可委員會(CNAB)

31、認可的中國質(zhì)量認證中心(CQC)ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和中國質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局的ISO10012.1完善計量檢測體系。 xx公司已經(jīng)建立起遍布全國的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品已遠銷歐洲及中東20多個國家和地區(qū)，用戶超過三萬個，在中國大陸50多個城市有分支機構(gòu)。 2) 實習過程及內(nèi)容介紹人員首先帶領(lǐng)我們進入會議廳給我們播放了一段xx公司的宣傳片，介紹了下xx公司的一些情況。 看完宣傳片我們分成三隊，分別由介紹人員帶領(lǐng)參觀了部分車間，主要是焊接、組裝和檢驗車間。 xx公司的生產(chǎn)線實現(xiàn)流水作業(yè)，焊接好的電路板由傳送帶連續(xù)地被送到工作人員手里進行修剪、處理

32、和檢驗，大型的消防產(chǎn)品接著被進行組裝和調(diào)試，為確保每一臺設(shè)備都是合格的，這些工作全部由工程師親自檢驗測試，不合格的產(chǎn)品被送到返還部門。 然后帶領(lǐng)我們來到一樓展廳介紹部分消防產(chǎn)品和具體應(yīng)用案例。 介紹人員具體地介紹了一些銷量大的主流產(chǎn)品，如感煙探測器。 感煙探測器大都采用“阻擋”的原理實現(xiàn)的，在探頭的感煙部位有一發(fā)射裝置和一個接受裝置(離子或者光束)，在運行過程中發(fā)射量始終恒定，正常狀態(tài)下接收量也相對恒定。 一旦發(fā)生火災(zāi)，有煙霧存在，煙霧進入檢測裝置阻擋了接收裝置的接收量，從而引起接收量的一個偏差而觸發(fā)報警信號。 此外，介紹人員還介紹了一款火災(zāi)自動報警系統(tǒng)。 火災(zāi)自動報警控制系統(tǒng)由光

33、電感煙探頭、差定感溫探頭、手動報警按鈕、消火栓按鈕、噴淋頭、水流指示、濕式報警閥、壓力開關(guān)、樓層顯示器、防火閥、排煙閥、排煙機、正壓送風機、正壓送風閥、新風機組、空調(diào)機組、消防電梯、消防廣播、消防電話、消火栓泵、噴淋泵、切斷非消防電源、控制器主機和顯示系統(tǒng)組成。 煙霧是上升運動的，到達天花底下。 煙感報警器通過煙發(fā)現(xiàn)火災(zāi)。 在人沒有看到火苗或聞到煙味的時候，煙感器已經(jīng)知道了。 它不停工作，一年365天，每天24小時，從不間斷。 在報警時，它發(fā)出尖嘯刺耳的聲音，直到煙霧散去。 在真實的火災(zāi)中它一直工作到被燒毀。 同時，還有一些產(chǎn)品應(yīng)用的典型案例。 如奧運村變電站、可口可樂廠房

34、、中國航天科技集團公司、中石化辦公及科研樓、鞍山鋼鐵集團、攀枝花鋼鐵集團、吉林敖東制藥廠等等。 3、電廠1)企業(yè)簡介熱電有限公司座落在渤海之濱的經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)三期，占地面積六萬平方米。 是由經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總公司與韓國地域暖房公社、韓國第一創(chuàng)業(yè)(株)共同出資組建的以生產(chǎn)經(jīng)營電力、熱力及相關(guān)事業(yè)為主的中韓合作企業(yè)。 公司注冊資本1199.2萬美元，項目總投資2.97億元人民幣，中韓雙方出資各占50%。 項目設(shè)計安裝2臺12兆瓦雙抽式凝汽氣輪機，3臺75噸/時高壓循環(huán)流化床鍋爐。 年發(fā)電量10000104KWh近期年供熱量115.5104GJ，年平均電熱比249%。 建成后的熱電廠將通過

35、熱電聯(lián)網(wǎng)、集中供熱，來代替小型分散的鍋爐。 它的蒸汽網(wǎng)和熱水網(wǎng)同時向外供熱可為區(qū)內(nèi)的工廠提供工業(yè)蒸汽;熱水網(wǎng)分別向工業(yè)廠房及民用換熱站提供120/70℃高溫水，可滿足開發(fā)區(qū)企業(yè)單位及居民住宅的采暖用熱需求。 同時可取代區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有的小鍋爐和煙囪，極大的降低本地區(qū)的污染負荷，并且還可減少煤耗4萬噸。 既可以解決區(qū)內(nèi)熱力需求的矛盾，改善環(huán)境質(zhì)量，還能以供電的可靠性，改善供電質(zhì)量，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展提供有利條件，具有明顯的社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。 1) 實習過程及內(nèi)容當天下午，廠內(nèi)負責人簡單介紹了一下現(xiàn)在能源發(fā)展的趨勢、電廠的基本歷史以及發(fā)電的基本原理。 然后我們在他的帶領(lǐng)之下去參觀了電廠

36、的各個部分。 工作環(huán)境及條件電廠給人的第一感覺就是嘈雜，環(huán)境極為惡劣，對于負責人的介紹講解，幾乎聽不到說什么，耳邊都是機器轟鳴的聲音。 接著我們來到了中央集控室，環(huán)境要舒適很多。 在集控室，最引人注意的就是正門對面的一排電腦，屏幕顯示的是組態(tài)軟件的界面，可以實時觀測發(fā)電機組的情況。 現(xiàn)在基本上只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行，自動化程度大大提高，所以電廠的技術(shù)人員越來越少，當然對他們的要求也是越來越高。 穿過了廠房，除了看到機器設(shè)備之外就沒有什么其他的，很少看見工人，偶爾看到的是幾臺可控機器，據(jù)介紹，只需要在上面設(shè)置好程序就可以不管了，機器的控制全部在集控室可以觀測，所以只

37、要電廠運行出了問題，就可以馬上得知并電話通知維修工人過去檢修，使之盡快得到解決。 工作制度火電廠的職工一般是三班倒的輪流制度，每次上班就是連續(xù)12個小時不分晝夜，在集控室工作的就必須嚴密注視著計算機，確保異常情況的出現(xiàn)能夠被立即發(fā)覺;對于維修方面的，電廠某些設(shè)備出現(xiàn)問題需要維修，就必須立即趕赴現(xiàn)場。 總之，在電廠工作的時間概念與一般的有些不同，沒有一般意義上的節(jié)假日。 電廠組成及生產(chǎn)過程原理火電廠主要由三大設(shè)備組成：鍋爐，汽輪機和電機。 其生產(chǎn)過程實質(zhì)上是四個能量形態(tài)的轉(zhuǎn)換過程，首先化石燃料的化學能經(jīng)過燃燒轉(zhuǎn)變?yōu)闊崮?，這個過程在蒸汽鍋爐或燃汽機的燃燒室內(nèi)完成;再是熱能轉(zhuǎn)變?yōu)闄C械能，這個

38、過程在蒸汽機或燃汽輪機完成;最后通過發(fā)電機將機械能轉(zhuǎn)變成電能。 火力發(fā)電廠的原料就是原煤。 原煤經(jīng)輸煤皮帶輸送到煤斗。 由磨煤機磨成煤粉，并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉。 形成的煤粉空氣混合物經(jīng)分離后，送入輸粉管，通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。 送入鍋爐的空氣預熱器中加熱后的熱空氣，經(jīng)過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外，另一部分直接引至燃燒器進入爐膛。 燃燒生成的高溫煙氣，先沿著鍋爐的煙道依次流過爐膛，水冷壁管，過熱器，省煤器，空氣預熱器，自身變成低溫煙氣，經(jīng)脫硫裝置和除塵器凈化后的煙氣，經(jīng)煙囪排入大氣。 煤燃燒后生成的灰渣，沉降到爐膛底部，最后排入灰渣溝，再由灰渣泵送

39、到灰渣場。 大量的細小的灰粒則隨煙氣帶走，經(jīng)除塵器分離后也送到灰渣溝。 鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度，后經(jīng)蒸發(fā)器受熱面加熱為飽和蒸汽，再經(jīng)過熱器被加熱為過熱蒸汽，稱為主蒸汽。 主蒸汽經(jīng)過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功，沖轉(zhuǎn)汽輪機，從而帶動發(fā)電機發(fā)電。 從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝結(jié)冷卻成水，稱為主凝結(jié)水。 主凝結(jié)水通過凝結(jié)水泵送入低壓加熱器，有汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器，除去溶于水中的各種氣體。 經(jīng)化學車間處理后的補給水與主凝結(jié)水匯于除氧器的水箱，成為鍋爐的給水，再經(jīng)過給水泵升壓后送往高壓加熱器，汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱，然后送入鍋爐，從而使工質(zhì)完成

40、一個熱力循環(huán)。 經(jīng)過以上流程，就完成了蒸汽的熱能轉(zhuǎn)換為機械能、電能以及鍋爐給水供應(yīng)的過程。 因此火力發(fā)電廠是由爐、機、電三大部分和各自相應(yīng)的輔助設(shè)備及系統(tǒng)組成的復雜的能源轉(zhuǎn)換的動力廠。 4、實訓基地1)基地簡介座落于北戴河的自動化-東北大學分校動手實驗室由自動化和東北大學分校合作，于20xx年10月在東北大學分校北戴河校區(qū)建成。 該實驗室是繼自動化-浙江大學動手實驗室后，自動化在中國投資的第二個以動手操作為主的動手實驗室，面向全國開展培訓、教學工作。 自動化為實驗室提供了最先進的自動化設(shè)備，并對其不斷更新;東北大學分校提供場地、配套設(shè)施和強大的師資力量。 自動化動手實驗室主要用于自

41、動化的客戶、銷售人員培訓，以及大學生的實踐技能訓練。 實驗室匯集了自動化最先進和具有代表性的設(shè)備，包括：(1)Logix系統(tǒng)：5套ControlLogix、5套CompactLogix、5套FlexLogix;(2)中小型控制系統(tǒng)的首選：5套SLC500控制系統(tǒng)以及MicroLogix1200、1500;(3)集成架構(gòu)的精髓-Netlinx三層網(wǎng)絡(luò);(4) ControlLogix、SLC500熱備冗余系統(tǒng);(5)Kinetix運動控制系統(tǒng);(6)SCADA系統(tǒng)等設(shè)備;(7)整套的軟件。 軟硬件設(shè)備的總價值接近兩千萬人民幣。 動手實驗室可全年不間斷地提供技術(shù)培訓;教學方面，每年能夠為自動

42、化工程系同學提供生產(chǎn)實習場所，并為大學生提供課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計的機會，使廣大同學有機會系統(tǒng)的學習當今最前沿的自動化技術(shù)。 2)實習過程及內(nèi)容下午我們乘坐大巴到了學校北戴河校區(qū)的實訓基地。 首先由老師給我們介紹了實訓基地的一切情況和相關(guān)設(shè)備。 以前只知道Rockwell是一流的自動化設(shè)備提供商，其實它已有百年的歷史了，下設(shè)四個品牌艾倫–布拉德利Allen-Bradley的控制產(chǎn)品和工程服務(wù)、道奇品牌Dodge的機械動力傳輸產(chǎn)品、瑞恩電氣Reliance Electric制造的電機和驅(qū)動產(chǎn)品以及軟件Rockwell Software生產(chǎn)的工控軟件。 接著播放了一些視頻關(guān)于Rockwell

43、Automation的宣傳片、以及其在利樂的生產(chǎn)線上的應(yīng)用，還有一段比較有趣的電機同步的實驗。 在兩個電機之間夾上鉛筆芯和白紙，利用自動化的產(chǎn)品使兩電機正反轉(zhuǎn)，保持十分精確的同步，使鉛筆芯和白紙不破，這需要十分快的處理速度和控制算法，不禁嘆服。 我們還了解了Rockwell Automation在鋼鐵、電力、化工、制藥、食品等各個領(lǐng)域的應(yīng)用。 老師又講了變頻技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。 三相異步電動機轉(zhuǎn)速公式為：n=60f/p(1-s)，與電機轉(zhuǎn)速有關(guān)的有三個參量，供電頻率f、電機極對數(shù)p、轉(zhuǎn)差率s。 以前人們只是通過改變p和s來改變電機轉(zhuǎn)速，至于f，人們主要是用于直流電機上的。 前兩種方法

44、大多為非調(diào)速型，其耗能十分驚人。 隨著經(jīng)濟的發(fā)展和全球能源短缺趨勢的加劇，節(jié)能越來越成為人們關(guān)注的焦點，于是出現(xiàn)了變頻調(diào)速，通過改變電機定子的供電頻率，以改變電機的同步轉(zhuǎn)速達到調(diào)速的目的，其調(diào)速性能優(yōu)越，調(diào)速范圍寬，能實現(xiàn)無級調(diào)速。 可節(jié)約大量能源。 這對提高經(jīng)濟效益具有十分重要的意義。 后來老師接著介紹了Rockwell Reliance Electric 生產(chǎn)的變頻器4型和7型，可以滿足不同的工業(yè)需求，7型體積龐大要占到一堵墻那么大的地方，可以承受6000V的高壓，輸出功率6600KW。 老師還演示了變頻器控制電機的快轉(zhuǎn)、慢轉(zhuǎn)和反轉(zhuǎn)。 四、實習總結(jié)與體會在這次生產(chǎn)實習過程中，不

45、但對所學習的知識加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。 通過這次生產(chǎn)實習，使我在生產(chǎn)實際中學習到了傳感技術(shù)在實際產(chǎn)品中的應(yīng)用、自動控制系統(tǒng)的實際應(yīng)用知識及在學校無法學到的實踐知識。 使我開闊了眼界、拓寬了知識面，為學好專業(yè)課積累必要的感性知識。 同時在生產(chǎn)實踐中體會到的嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當代大學生所必須的。 總之，生產(chǎn)實習，對我們鞏固和加深所學理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。 　　大學社會實踐報告【6000字】篇三　　一、認識實習的目的：　　認識實習是學生在學完了基礎(chǔ)課和專業(yè)

46、課之后，在學習專業(yè)課期間或在學完了專業(yè)課之后而進行的生產(chǎn)認識教學環(huán)節(jié)，通過認識實習，學生初步了解相關(guān)實習廠(或車間)的實際生產(chǎn)過程，對包括生產(chǎn)原材料，生產(chǎn)工藝及流程，生產(chǎn)工藝條件生產(chǎn)設(shè)備及控制產(chǎn)品等加深對專業(yè)理論和生產(chǎn)工藝原理及過程的理解，增加感性認識，并學習簡單的生產(chǎn)技能，通過同工人，工程技術(shù)人員，生產(chǎn)及管理人員的接觸和了解，增加對社會的認識挺高其社會適應(yīng)能力。 　　二.認識實習的基本內(nèi)容及要求　　認識實習的基本內(nèi)容及要求如下：　　1、 了解作為工程技術(shù)人員應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)知識和管理知識。 　　2、 了解典型產(chǎn)品的化學反應(yīng)、生產(chǎn)方法、概略的工藝流程，學會收集和記錄實際生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)。

47、 　　3、 了解主要生產(chǎn)設(shè)備在生產(chǎn)中的作用、加工工藝和制造過程、材料及防腐措施等。 　　4、 了解生產(chǎn)中的主要設(shè)備結(jié)構(gòu)和用途。 　　5、 獲取生產(chǎn)中的檢驗知識，了解生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保證體系和全面質(zhì)量管理。 　　6、 培養(yǎng)運用基礎(chǔ)課和技術(shù)基礎(chǔ)課知識去解決實際生產(chǎn)問題的能力，建立初步的工程技術(shù)觀點。 　　7、 了解工廠的技術(shù)改造、革新和新工藝采用情況及現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)在生產(chǎn)中的應(yīng)用。 　　8、 了解工廠的防火、防爆、供電、供水以及三廢治理情況。 　　三、實習內(nèi)容說明　　我們這次在晉開化肥廠的實習，主要在造氣、凈化、聯(lián)合和合成這四個工作段進行實習。 在車間師傅和帶隊老師的詳細講解和悉心指

48、導下，我們了解了各個工段的設(shè)備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的管理制度也進行了簡單的了解。 了解化工生產(chǎn)的方法和工藝流程，弄清主要工藝參數(shù)確定的理論依據(jù)，并注意新技術(shù)發(fā)展趨勢，接受安全與勞動紀律教育，增強安全生產(chǎn)集體觀念;學習工人和工程技術(shù)人員的高度責任感以及理論聯(lián)系實際、解決實際問題的經(jīng)驗。 重點了解主要機器和設(shè)備的類型、結(jié)構(gòu)、作用原理，以及它們在生產(chǎn)流程的最重要地位。 　　四、實習單位簡介　　河南開封晉開化工投資控股集團有限責任公司(簡稱“晉開集團”)就坐落在這座宋韻梁風與現(xiàn)代文明交相輝映的城市東郊。 　　晉開集團的前身是開封晉開化工有限責任公司，是20xx中

49、國500強企業(yè)山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司在山西境外的第一家煤化工子公司。 企業(yè)注冊資金19213萬元人民幣，其中晉煤集團持股比例為71.94%。 公司現(xiàn)有在職員工兩千余人，其中高、中、低各類專業(yè)技術(shù)人員180余人。 　　晉開集團主要產(chǎn)品有合成氨、尿素、硝酸銨、硝酸磷肥、甲醇、稀硝酸、濃硝酸、硝酸鈉、亞硝酸鈉等，品種齊全，結(jié)構(gòu)合理，附加值高。 多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，較好地分散了市場風險，具有良好的競爭能力。 公司生產(chǎn)所需的原料無煙煤供應(yīng)充足。 作為控股股東——晉城煤業(yè)集團是全國520家重點企業(yè)，是全國重要的無煙煤生產(chǎn)基地，經(jīng)濟實力雄厚。 近年來，為進一步實施“煤、氣、電、化”的

50、戰(zhàn)略部署，晉城煤業(yè)集團進一步延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，在煤化工領(lǐng)域進行了有益的探索。 晉開公司以良好的資源優(yōu)勢為依托，具有廣闊的發(fā)展前景。 　　為謀求企業(yè)長遠發(fā)展，晉開公司精心籌劃，確定了發(fā)展規(guī)劃。 在期間，公司將堅持肥化并舉的發(fā)展思路，實施“5.1.2”工程，即末達到總氨50萬噸/年，化工化肥銷量100萬噸/年，銷售收入20億元/年，躋身河南省化肥行業(yè)前列，積極做好改制上市的前期準備工作,使企業(yè)的競爭力、生存能力、綜合能力達到一個比較好的水平，在””期間進入河南化肥化工行業(yè)前列，成為開封市具有重要影響的綜合性企業(yè)集團　　晉開集團在晉煤集團和河南省委省政府、開封市委市政府的大力支持下，秉承“發(fā)展是

51、解決一切問題的金鑰匙”的企業(yè)宗旨，以“回報股東，造福員工，貢獻社會，共創(chuàng)和諧”為發(fā)展目的，堅持“心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)信念，以“十年百億，百年晉開，河南第一，中部”為發(fā)展目標，堅持科技進步和技術(shù)升級，四年多來累計投入近11億元，連續(xù)進行了三次大規(guī)模的技術(shù)改造，使總氨生產(chǎn)能力由成立時的12萬噸/年提升至40萬噸/年，形成了20億元的年產(chǎn)值規(guī)模，截止20xx年12月底，總資產(chǎn)達27.3億元，較成立之初增長近10倍，實現(xiàn)了產(chǎn)能的裂變擴張和企業(yè)的跨越式發(fā)展，成為河南省業(yè)內(nèi)頗具知名度和影響力的集團企業(yè)。 　　五 、實習要求　　20xx年11月2日，我們在晉開化工投資控股集團有限責任公司

52、的會議室進行了進入工廠車間前的安全教育。 由工廠的安保管理人為我們做了工廠勞動保護、安全技術(shù)、放火、防爆、防毒以及保密等內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育。 　　晉開化肥廠的生產(chǎn)作業(yè)多為高溫、高壓、易燃易爆的高危企業(yè)。 原料化肥生產(chǎn)中的氨氣、CO有毒氣體、H2易燃易爆，液氨有毒，若做不好有效地安全防范工作，很容易發(fā)生事故，在生產(chǎn)區(qū)必須做到：　　1、注意著裝，不能披散長發(fā)，不能戴首飾，不穿高跟鞋。 　　2、嚴禁碰閥門，儀表，按鈕。 　　3、班前4小時內(nèi)禁止飲酒，工作中禁止吸煙。 　　4、注意環(huán)保，保持工廠的環(huán)境衛(wèi)生。 　　5、在工廠內(nèi)，需了解水源的位置。 　　6、在工作現(xiàn)場上下樓梯時，盡量扶著扶

53、手，以免發(fā)生事故。 　　7、分批進入工廠，不要妨礙正常生產(chǎn)操作。 　　8、出現(xiàn)事故應(yīng)小碎步迅速撤離至上風處。 　　9、晉開消防電話：0378-　　六、實習內(nèi)容：　　我們主要了解學習了造氣車間，凈化車間，合成車間，聯(lián)合車間這四個車間的生產(chǎn)工藝流程及主要生產(chǎn)設(shè)備。 　　(一)造氣車間：　　1、原料氣的制造　　主要設(shè)備如下：　　設(shè) 備　　設(shè)備參數(shù)　　工作介質(zhì)　　除塵器　　Φ4000，工作壓強:5KPa　　工作溫度：150℃　　吹風氣　　洗滌塔　　Φ3200,工作壓強:30KPa　　工作溫度：100℃　　半水煤氣　　熱管鍋爐　　Φ2200,工作壓強:30KPa　　工作溫度:200℃　　半水煤氣

54、　　熱管換熱器　　Φ2200,工作壓強:0.1MPa　　工作溫度:400℃　　蒸汽，水煤氣　　干式水封　　Φ2200,工作壓強:0.01MPa　　　　工作溫度:400℃　　半水煤氣　　蓄熱法：用空氣和蒸汽分別送入燃料層，也稱間歇氣化法先送空氣以提高燃料層溫度，生成吹風氣大部分放空;然后，送入蒸汽進行氣化反應(yīng)，導致燃料層溫度下降，所得水煤氣配部分吹風氣成為半水煤氣。 　　工業(yè)上間歇式氣化過程，是在固定層煤氣爐中進行的。 　　燃料層從上到下可分為：干燥層，干餾層，氣化層，灰渣層;燃料層溫度隨空氣的加入升高，蒸汽的加入而下降。 　　每個工作循環(huán)一般可分為5個階段：　　1.吹風：底部送入空氣，提

55、高燃料層溫度，吹風氣放空;　　2.上吹制氣：從下加蒸汽，燃料層下部溫度下降，上部因煤氣通過上升;　　3.下吹制氣：從上加蒸汽，燃料層溫度趨向平衡;　　4.二上吹：從下加蒸汽，將底部煤氣排空，為吹風準備;　　5.吹凈：從下加空氣吹風，將二上吹制得煤氣回收，給半水煤氣中加氮。 　　吹氣過程主要反應(yīng)：C + O2 = CO2 + Q　　2C+ O2 = CO2 + Q　　2CO + O2 = 2CO2 + Q　　CO2 + C = 2CO + Q　　制氣過程主要反應(yīng)：C + H2O = CO + H2 – Q　　C + 2H2O = CO2 + 2H2 – Q　　CO2 + C = 2CO – Q

56、　　CO + H2O = CO2 + H2 + Q　　工藝條件：　　操作溫度：略低于燃料灰熔點，維持不結(jié)疤的溫度。 　　吹風速度：高時反應(yīng)快，CO含量低，熱損失少，但燃料損失大，會出現(xiàn)風洞、吹翻。 　　蒸汽用量：上吹時熱損失大，時間要小于下吹，可適當加空氣(加氮)，使燃燒放熱。 　　燃料層高度：高有利于蒸汽分解，但阻力大。 　　循環(huán)時間分配：根據(jù)燃料性質(zhì)。 　　2、大概流程圖如下：　　見附錄【圖1】　　(二)凈化車間　　1、原料氣的凈化　　脫硫，變換，脫碳, 氣體的精制.　　主要設(shè)備如下:　　設(shè) 備　　設(shè)備參數(shù)　　工作介質(zhì)　　除塵塔　　Φ5000,工作壓強:0.005MPa　　工作溫

57、度:40℃　　半水煤氣　　冷卻塔　　Φ3000,工作壓強:半水煤氣脫硫 ->壓縮機1,2段 ->變換 -> 變換氣脫硫 -> 壓縮機3段 ->脫碳 -> 精脫硫 ->甲烷化 ->壓縮機4,5,6段 ->氨合成 ->產(chǎn)品NH3　　工藝流程：從凈化車間來的半水煤氣經(jīng)過一段進口蝶閥，經(jīng)過水封到一段進口大閥，進入一段氣缸，將壓力提高至0.215Mp 氣體壓縮后溫度升高，從一段氣缸出來的氣體進入一段出口緩沖器然后進入一段冷卻分離器，氣體溫度降至40℃以下，氣體中的油水被冷凝器分離，氣體繼續(xù)靜如二段入口緩沖器，進入二級氣缸經(jīng)壓縮壓力提高到0.7087Mp,經(jīng)二段進口緩沖器到二段冷卻器繼續(xù)進入三段入口到三級

58、氣缸經(jīng)壓縮后壓力為2.0Mp，經(jīng)三段出口一到三段冷卻器分離器，止通閥“38“雙閥送凈化除去氣體中大部分CO2、H2S然后經(jīng)”84“雙閥四段入口一進入四段氣缸，將壓力升至4.795Mp。 出來經(jīng)四段出口冷卻器分離器進入一段氣缸將壓力提高至14.0Mp經(jīng)五段出口水冷器止逆閥”59“雙閥送至甲醇合成塔 經(jīng)行醇烴化然后‘96”雙閥來氣-六段進口緩沖器-六段氣缸-六段出口緩沖器-六段出口冷卻器-六段出口分離器-止逆閥-通　　4、工藝流程(6M50-305/320型氮氫氣壓縮機)：　　從凈化車間來的半水煤氣經(jīng)過一段出口蝶閥，經(jīng)過水封到以及進口大閥，進入一段氣缸，將壓力提至0.215Mpa,氣體壓縮后溫度

59、升高，從一段氣缸出來的氣體進入出口緩沖器。 然后進入一段冷卻分離器，氣體溫度降至40℃以下，氣體中的油水被冷凝分離，氣體繼續(xù)進入二段入口緩沖器，進入二段氣缸，經(jīng)過壓縮壓力提高到0.7087Mpa，經(jīng)二段出口緩沖器到二段冷卻器，繼續(xù)進入三段入口緩沖器，到三級氣缸，經(jīng)壓縮后壓力提高到2.0Mpa，經(jīng)三段出口緩沖器到三段冷卻器、分離器、止逆閥，“38”雙閥送往凈化，除去氣體中大部分CO2、H2S，然后經(jīng)“84”雙閥，四段入口緩沖器進入四段氣缸，將壓力提高到4.7959Mpa，出來經(jīng)四段出口緩沖器、冷卻器、分離器，進入五段氣缸，將壓力提高至14.0Mpa，經(jīng)五段出口緩沖器、水冷器、分離器、止逆閥，“

60、59“雙閥送往粗甲醇合成塔，烴化塔，出去氣體中CO和CO2，經(jīng)”96“雙閥，六段入口緩沖器，進入六段汽缸壓縮，將壓力提高到31.4Mpa，再經(jīng)六段出口緩沖器、冷卻器、分離器、止逆閥，”670“雙閥通往合成。 　　5、大致流程圖如下：　　見附錄【圖5】　　級次　　I　　II　　III　　IV　　V　　VI　　進氣壓力　　0.02　　0.2115　　0.71　　1.60　　4.9　　11.0　　排氣壓力　　0.2115　　0.71　　2.0　　4.9　　14.0　　31.4　　進氣溫度　　30　　38　　38　　38　　38　　38　　排氣溫度　　145　　147　　142　　147　　147　

61、　140　　6、6M50-305/320型氮氫氣壓縮機介紹：　　6M50-305/320型氮氫氣壓縮機工藝指標：　　事故槽壓力≤0.23mpa　　液位　　(四)聯(lián)合車間　　聯(lián)合車間主要是甲醇的合成。 　　1、合成氣的制取　　造氣一般是以塊煤為原料，采用間歇式或固定層常壓氣化法，在交溫和程控機油傳動控制下交替與空氣和過熱蒸汽反應(yīng)。 ：　　造氣的主要原料是，水和煤。 主要設(shè)備有，造氣爐，半水煤氣發(fā)生爐，夾套汽包，油壓閥站。 　　煤氣發(fā)生爐內(nèi)燃料從上至下分為五層：干燥層，灰渣層。 　　干燥層：在燃料層的最上部燃料與煤氣接觸，燃料中水分蒸發(fā)，這一區(qū)域叫干燥層。 干餾層：干燥層往下一個區(qū)域燃

62、料再此熱分解放出低分子烴，燃料本身也逐漸焦化，因此稱為干餾層。 干餾層往下依次是還原層和氧化層統(tǒng)稱為氣化層，已成為游離狀態(tài)的固體燃料在此氣化劑中的氧氧化成為碳的氧化物。 灰渣層：在爐簧上面由固體殘渣而形成，可以預熱至爐底進入的氣化劑同時灰渣被冷卻，保護爐簧不致過熱而損壞。 　　固定層間歇制氣每個循環(huán)分六部進行：　　吹風：以空氣為氣化劑，空氣自上而下通過燃料層，目的是通過碳與氧的化學反應(yīng)放出熱量并儲存于燃料層中為制氣階段提供熱量。 　　蒸汽吹凈：以蒸汽為氣化劑，自下而上通過燃料層與碳反應(yīng)生成水煤氣從煙筒放空或送入吹風系統(tǒng)，該部主要置換爐內(nèi)殘余的吹風氣。 　　上吹制氣：以蒸汽為氣化劑自下

63、而上通過燃料層與碳反應(yīng)生成水煤氣。 　　下吹制氣：上吹制氣后，蒸汽改變方向自上而下通過燃料層生成水煤氣以保持氣化層的位置和溫度穩(wěn)定在一定的區(qū)域內(nèi)。 　　二次吹氣：下吹制氣后蒸汽改變方向自下而上通過燃料層即生產(chǎn)水煤氣又排凈爐底殘余的水煤氣為空氣燃料層創(chuàng)造安全條件。 　　空氣吹凈：為了避免二次上吹直接轉(zhuǎn)入吹風放風的水煤氣損失增加一個空氣吹凈，空氣自上而下通過燃料層生成空氣煤氣將原來爐內(nèi)的水煤氣一并排入氣柜。 　　吹風過程的主要化學反應(yīng)：　　C+ O =CO+Q　　2C+ O=2 CO+Q　　2 CO + O=2 CO+Q　　CO+C=2 CO-Q　　制氣過程的主要反應(yīng)：　　C+H2O=CO

64、+H2-Q　　C+2H2O= CO+2H2-Q　　CO+C=2CO-Q　　CO+H2O= CO+2H2+Q　　2、合成氣的凈化　　以煤為原料的合成氣凈化工序一般分為一氧化碳的變換、二氧化碳的脫除和脫硫。 　　1、原料氣的脫硫：采用噴射再生法工藝流程。 本流程采用脫硫塔下部為空塔，上部為填料，提高氣液接觸面積。 從電除塵器來的半水煤氣經(jīng)加壓后進入脫硫塔底部，在塔內(nèi)與塔頂噴淋下來的ADA脫硫液進行逆流接觸，吸收并脫除原料氣中的H2S，凈化后的氣體經(jīng)分離器分離出來液滴后去下一工序。 　　吸收了H2S的脫硫液由塔底出來進入反應(yīng)槽，富液中的HS-被偏礬酸鈉氧化為單質(zhì)硫，隨之焦釩酸鈉被ADA氧化。

65、 有反應(yīng)槽出來的脫硫液依靠自身的壓力高速通過噴射器的噴嘴，與吸入的空氣充分混合，使溶液得到再生，然后由噴射器下部進入浮選槽。 再生的脫硫液由浮選槽上部進入循環(huán)槽，用循環(huán)泵送往脫硫塔，循環(huán)使用。 在浮選槽內(nèi)的硫磺泡沫在溶液的表面，溢流到硫泡沫槽，經(jīng)過濾、熔硫得到副產(chǎn)品硫磺。 　　2、一氧化碳的變換：有壓縮機來的約2.1MPa、溫度為30-40℃的半水煤氣先進入系統(tǒng)的飽和塔，在塔內(nèi)與塔頂流下的熱水逆流接觸進行熱量與質(zhì)量的傳遞，提高半水煤氣的溫度和濕度后進入蒸氣混合器，使汽化比達到0.40-0.45，經(jīng)熱交換器升溫至300℃左右，進入一段中變催化劑床層進行反應(yīng)，氣體溫度升至460-480℃，

66、CO含量為5%-15%，再依次進入熱交換器、調(diào)溫水加熱器1，溫度降至180-240℃，進入二段耐硫低變催化劑，反應(yīng)溫度為210-220℃，CO含量降至0.5%左右，在經(jīng)水加熱器，熱水塔回收熱量后，進入后工段。 　　3、二氧化碳的脫除：從變換系統(tǒng)來的變換氣，先經(jīng)壓縮機壓縮，將氣體的壓力提高到水洗操作的壓力，送入水洗塔7，自下而上地通過塔內(nèi)。 用高壓水泵將高壓水打入水洗塔，高壓的水在水洗塔中吸收原料其中的二氧化碳與硫化氫，出水洗塔的原料其中含二氧化碳1%-2%，經(jīng)過水分離器8出去所夾帶的水分，送往下一個處理過程。 　　3、甲醇的合成：　　甲醇的合成主要設(shè)備主要有：洗氨塔、油分離器 、甲醇合成塔、水冷器、甲醇分離器、洗醇塔、稀醇分離器、循環(huán)機、粗甲醇中間槽等　　一氧化碳加氫為多方向反應(yīng)，隨反應(yīng)條件及所用催化劑的不同