2021年注安考試安全生產管理知識 職業(yè)健康安全管理體系

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1、2021年注安考試安全生產管理知識 職業(yè)健康安全管理體系 一、單項選擇題 1.職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康方針和目標以及實現(xiàn)這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的( )。 A.制度 B.要素 C.方法 D.措施 2.不同的職業(yè)安全健康管理體系標準提出了基本相似的職業(yè)安全健康管理體系運行模式，其核心都是為生產經營單位建立一個( )的管理過程。 A.相對穩(wěn)定 B.良性循環(huán) C.易于操作 D.動態(tài)循環(huán) 3.職業(yè)安全健康管理體系以( )的思想指導生產經營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的目標。 A.管理評審 B

2、.動態(tài)管理 C.持續(xù)改進 D.不斷變化 4.建立和實施職業(yè)安全健康管理體系有助于大型生產經營單位的職業(yè)安全健康管理功能( )。 A.一體化B.完善化 C.科學化D.現(xiàn)代化 5.ILO—OSH2021的運行模式中的“組織”之后應該運行( )。 A.評價 B.計劃與實施 C.策劃 D.實施與運行 6.OHSAS18001的運行模式在( )后該運行管理評審。 A.檢查與糾正措施 B.評價 C.實施與運行 D.改進措施 7.職業(yè)安全健康管理體系作為一種系統(tǒng)化的管理方式，各個國家依據(jù)其自身的實際情況提出了不同的指導性要求，但基本上遵循了( )的思想并與ILO—OSH202

3、1導則相近似。 A.PDCA B.PDAC C.OHSAS D.4E1S 8.( )的目的是要求生產經營單位為職業(yè)安全健康管理體系其他要素正確、有效的實施與運行而確立和完善組織保障基礎。 A.策劃 B.組織 C.評價 D.計劃 9.生產經營單位的( )應對保護企業(yè)員工的安全與健康負全面責任。 A.最高管理者 B.各級管理者 C.管理者代表 D.工會負責人 10.生產經營單位應在最高管理層任命一名或幾名人員作為職業(yè)安全健康管理體系的( )，賦予其充分的權限。 A.職工代表 B.各級管理者 C.管理者代表 D.全權代表 11.生產經營單位應建立并保持( )程

4、序，以便規(guī)范、持續(xù)地開展培訓工作，確保員工具備必需的職業(yè)安全健康意識與能力。 A.培訓 B.協(xié)商 C.交流 D.機構 12.生產經營單位應對培訓計劃的實施情況進行定期評審，評審時應有( )的參與，如可行，應對培訓方案進行修改以保證它的針對性與有效性。 A.職業(yè)安全健康管理者 B.職業(yè)安全健康評審組 C.職業(yè)安全健康委員會 D.職業(yè)安全健康信息員 13.生產經營單位應建立并保持程序，并作出( )的安排，促進其就有關職業(yè)安全健康信息與員工和其他相關方進行協(xié)商和交流。 A.訪問者 B.文件化 C.系統(tǒng)化 D.科學化 14.生產經營單位應在企業(yè)內建立有效的( )與協(xié)商計劃

5、，確保能有效地接收到所有員工的信息，并安排員工參與相關活動過程。 A.交流機會 B.激勵機制 C.績效機制 D.協(xié)商機制 15.引入新設備對職業(yè)安全健康的影響應以( )方式進行管理。 A.機構 B.組織 C.協(xié)商與交流 D.記錄 16.職業(yè)安全健康管理體系文件應以適合于( )的形式予以建立與保持。 A.經濟發(fā)展 B.企業(yè)規(guī)模 C.企業(yè)實際特點 D.自身管理 17.生產經營單位應保持最新與充分的并適合于企業(yè)實際特點的職業(yè)安全健康( )，以確保建立的職業(yè)安全健康管理體系在任何情況下均能得到充分理解和有效運行。 A.運行體系文件 B.檢查管理體系 C.管理體系文件

6、 D.控制措施 18.( )的目的是要求生產經營單位依據(jù)自身的危害與風險情況，針對職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃，并建立和保持必要的程序或計劃，以持續(xù)、有效地實施與運行職業(yè)安全健康管理規(guī)劃。 A.協(xié)商與交流 B.檢查與糾正措施 C.評價 D.計劃與實施 19.( )是指對生產經營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及其相關管理方案進行評價。 A.目標 B.管理方案 C.初始評審 D.應急預案 20.某企業(yè)屬于新建組織時，( )過程可作為其建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎。 A.初始評審 B.策劃 C.管理評審 D.運行控制 21.初始評審過程主要包括危害辨識、

7、風險評價和( )的策劃，法律、法規(guī)及其他要求兩項工作。 A.運行控制 B.應急預案 C.改進措施 D.風險控制 22.對于尚未建立或欲重新建立職業(yè)安全健康管理體系的生產經營單位，初始評審可作為建立職業(yè)安全健康管理體系的( )。 A.保證 B.條件 C.基礎 D.依據(jù) 23.危害辨識、風險評價和風險控制的策劃過程應作為一項( )措施執(zhí)行，即應在承接新的工程活動和引入新的建筑作業(yè)程序，或對原有建筑作業(yè)程序進行修改之前進行。 A.被動 B.主動 C.強制 D.推薦 24.危險辨識、風險評價和風險控制策劃應對所評價的風險進行合理的分級，確定不同風險的可承受性，以便在制定目

8、標特別是制定( )時予以側重和考慮。 A.運行控制措施 B.初始評審方法 C.管理方案 D.應急預案 25.職業(yè)安全健康( )是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn)。 A.方針 B.目標 C.控制 D.評審 26.職業(yè)安全健康( )的目的是制定和實施職業(yè)安全健康計劃，確保職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)。 A.目標 B.管理方案 C.運行控制 D.應急預案 27.確保生產經營單位主動評價其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應急響應的需求，制定相應的應急計劃、應急處理的程序和方式，檢驗預期的響應效果，并改善其響應的有效性。這是職業(yè)安全健康管理體系組織中( )的目的。 A.運

9、行控制 B.初始評審 C.目標 D.應急預案與響應 28.生產經營單位應對與所識別的風險有關并需采取( )的運行與活動建立和保持計劃安排，在所有作業(yè)場所實施必要且有效的控制和防范措施。 A.初始評審 B.策劃 C.控制措施 D.計劃 29.生產經營單位對于作業(yè)場所、工藝過程、裝置、機械、運行程序和工作組織的設計活動，包括它們對人的能力的適應，應建立并保持( )，以便于從根本上消除或降低職業(yè)安全健康風險。 A.運行機制 B.應急預案響應 C.控制措施程序 D.管理程序 30.( )的目的是要求生產經營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程或體系自身所存在的問題，并確定問題產

10、生的根源或需要持續(xù)改進的地方。 A.管理評審 B.檢查與評價 C.改進措施 D.實施與運行 31.( )應作為一種預防機制，根據(jù)危害辨識和風險評價的結果、法律及法規(guī)要求，制定包括監(jiān)測對象與監(jiān)測頻次的監(jiān)測計劃，并以此對企業(yè)活動的必要基本過程進行監(jiān)測。 A.主動測量 B.審核 C.被動測量 D.管理評審 32.( )包括對與工作有關的事故、事件，其他損失(如財產損失)，不良的職業(yè)安全健康績效和職業(yè)安全健康管理體系的失效情況的確認、報告和調查。 A.主動測量 B.不符合調查 C.被動測量 D.管理評審 33.生產經營單位應有( )的程序描述如何進行職業(yè)安全健康測量，用于

11、職業(yè)安全健康測量的設備應按規(guī)定維護和保管，使之保持應有的精度。 A.科學化 B.準確 C.可持續(xù) D.文件化 34.目的是建立并保持定期開展職業(yè)安全健康管理體系審核的方案和程序，以評價生產經營單位職業(yè)安全健康管理體系及其要素的實施能否恰當、充分、有效地保護員工的安全與健康，預防各類事故的發(fā)生。這是( )的目的。 A.監(jiān)測 B.測量 C.審核 D.改進 35.建立職業(yè)安全健康管理體系，指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法予以補充、完善以及( )的過程。 A.實施 B.改進 C.創(chuàng)新 D.策劃 36.在企業(yè)建立和實施職業(yè)安全健康管理體系，需要企業(yè)( )

12、的參與和支持。 A.管理層 B.內審員 C.監(jiān)督員 D.全體員工 37.建立和實施職業(yè)安全健康管理體系既是實現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化的職業(yè)安全健康管理的過程，也是企業(yè)所有員工建立( )的理念、貫徹“安全第一，預防為主”方針的過程。 A.生產保安全 B.以人為本 C.以安全促發(fā)展 D.以科技保安全 38.( )培訓主要是針對職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內容和特點，以及建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的重要意義與作用。 A.管理層 B.內審員 C.安全員 D.全體員工 39.管理層培訓的目的是( )，在推進體系工作中給予有力的支持和配合。 A.更新觀念 B.強化風險

13、意識 C.統(tǒng)一思想 D.提高管理能力 40.( )培訓的目的是使他們了解職業(yè)安全健康管理體系，并在今后工作中能夠積極主動地參與職業(yè)安全健康管理體系的各項實踐。 A.管理層 B.內審員 C.組織層 D.全體員工 41.初始評審的目的是為職業(yè)安全健康管理體系建立和實施提供基礎，為職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)改進( )。 A.提供依據(jù) B.建立規(guī)范 C.建立績效基準 D.創(chuàng)造條件 42.( )的結果應形成文件，并作為建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎。 A.初始評審 B.體系試運行 C.體系策劃 D.和培訓 43.根據(jù)( )的結果和本企業(yè)的資源，進行職業(yè)安全健康管理體系

14、的策劃。 A.和培訓 B.體系策劃 C.體系試運行 D.初始評審 44.職業(yè)安全健康管理體系的內部審核又稱為( )。 A.第一方審核 B.第二方審核 C.第三方審核 D.自檢 45.( )審核的審核準則主要依據(jù)自身的職業(yè)安全健康管理體系文件。 A.第一方 B.第二方 C.第三方 D.外部 46.( )審核是在某種合同要求的情況下，由與用人單位(受審核方)有某種利益關系的相關方或由其他人員以相關方的名義實施的審核。 A.第一方 B.第二方 C.第三方 D.內部 47.某用人單位的采購方或用人單位的總部對該用人單位職業(yè)安全健康管理體系進行的審核行為屬( )審

15、核。 A.內部 B.外部 C.第二方 D.第一方 48.第二方審核旨在為用人單位的相關方提供( )。 A..的保障 B.信任度 C.信任的證據(jù) D.依據(jù) 49.第三方審核是由與其無經濟利益關系的第三方機構依據(jù)( )的職業(yè)安全健康管理體系審核準則，按規(guī)定的程序和方法對受審核方進行的審核。 A.總部B.用人單位 C.一般D.特定 50.在第三方審核中，由第三方認證機構依據(jù)( )制度的要求實施的以認證為目的的審核又稱為認證審核。 A.認可 B.認證 C.準入 D.執(zhí)業(yè) 51.( )審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證。 A.內部 B.外部 C.第

16、三方 D.認證 52.職業(yè)安全健康管理體系認證是認證機構依據(jù)規(guī)定的標準及程序，對受審核方的職業(yè)安全健康管理( )實施審核，確認其符合標準要求而授予其證書的活動。 A.規(guī)劃 B.方案 C.目標 D.體系 53.職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準備是( )前必不可少的重要環(huán)節(jié)。 A.文件審核 B.現(xiàn)場審核 C.糾正錯誤 D.監(jiān)督審核 54.確定( )實質上就是明確受審核方作出持續(xù)改進及遵守相關法律法規(guī)和其他要求的承諾，保證其職業(yè)安全健康管理體系實施和正常運行的責任范圍。 A.審核組長 B.審核條件 C.審核范圍 D.審核程序 55.( )是審核策劃與準備中的重要工

17、作，也是確保職業(yè)安全健康管理體系審核工作質量的關鍵。 A.確定審核范圍 B.制定審核計劃 C.編制審核工作文件 D.組建審核組 56.審核計劃應至少提前( )由審核組長通知被審核方。 A.5天 B.7天 C.10天 D.14天 57.作為現(xiàn)場審核時的指南是( )。 A.審核計劃 B.審核工作文件 C.初始審核 D.審核程序 58.職業(yè)安全健康管理體系認證審核的主要內容是進行( )。 A.初始審核 B.文件審核 C.第一階段現(xiàn)場審核 D.第二階段現(xiàn)場審核 59.通過第二階段現(xiàn)場審核，審核組要對受審核方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過( )作出結論。 A.初

18、始審核 B.文件審核 C.現(xiàn)場審核 D.監(jiān)督審核 60.職業(yè)安全健康管理體系認證證書的有效期為( )年。 A.1 B.2 C.3 D.5 61.職業(yè)安全健康管理體系認證證書有效期屆滿，可通過( )，獲得再認證書。 A.重新認證 B.復評 C.備案 D.復審 62.( )是指認證機構對獲得認證的單位在證書有效期限內所進行的定期或不定期的審核。 A.監(jiān)督審核 B.復評 C.現(xiàn)場審核 D.文件審核 63.( )的目的是為了證實用人單位的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)滿足職業(yè)安全健康管理體系審核標準的要求，且職業(yè)安全健康管理體系得到了很好的實施和保持。 A.監(jiān)督審核

19、 B.認證監(jiān)督 C.復評 D.重新認證 64.獲證單位在認證證書有效期屆滿時，應重新提出認證申請，認證機構受理后，重新對用人單位進行的審核稱為( )。 A.復評 B.續(xù)期認證 C.變更認證 D.延期認證 二、多項選擇題 1.OHSAS18001的運行模式為職業(yè)安全健康方針、( )。 A.策劃 B.實施與運行 C.檢查與糾正措施 D.管理評審 E.改進措施 2.ILO—OSH2021的運行模式為方針( )。 A.策劃 B.組織 C.計劃與實施 D.評價 E.改進措施 3.職業(yè)安全健康組織的內容包括( )。 A.文件化 B.機構與職責 C.目標 D

20、.協(xié)商與交流 E.記錄和記錄管理 4.生產經營單位的職業(yè)安全健康管理體系的管理者代表的工作包括( )。 A.建立職業(yè)安全健康管理體系 B.持續(xù)改進職業(yè)安全健康管理體系 C.建立、實施、保持和評審職業(yè)安全健康管理體系 D.定期向最高管理層報告職業(yè)安全健康管理體系的績效 E.推動企業(yè)全體員工參加職業(yè)安全健康管理活動 5.職業(yè)安全健康管理體系組織中的文件化的內容包括( )。 A.職業(yè)安全健康方針和目標 B.職業(yè)安全健康管理的關鍵崗位與職責 C.主要的職業(yè)安全健康風險及其預防和控制措施 D.保存有關職業(yè)安全健康記錄 E.文件和資料都應便于使用和獲取 6.生產經營單位應制定書

21、面程序，以便對職業(yè)安全健康文件的( )，以及對職業(yè)安全健康有關資料進行控制。 A.識別 B.批準 C.發(fā)布 D.撤銷 E.銷毀 7.生產經營單位建立和保持程序，用來( )有關職業(yè)安全健康記錄。 A.批準 B.標識 C.保存 D.處置 E.評價 8.職業(yè)安全健康管理體系中的計劃與實施應包括( )。 A.目標 B.管理方案 C.責任 D.初始評審 E.運行控制 9.初始評審目的是依據(jù)職業(yè)安全健康方針總體目標和承諾的要求，為建立和完善職業(yè)安全健康管理體系中的各項決策提供依據(jù)，并為持續(xù)改進企業(yè)的職業(yè)安全健康管理體系提供一個能夠測量的基準。其各項決策的重點是( )。

22、 A.目標 B.初始評審 C.管理方案 D.運行控制 E.應急響應 10.生產經營單位應首先結合自身的實際情況建立并保持一套程序，重點提供和描述危害辨識、風險評價和風險控制策劃活動過程的( )。 A.依據(jù) B.方法 C.程度 D.要求 E.范圍 11.生產經營單位實施必要且有效的控制和防范措施，以確保制定的職業(yè)安全健康管理方案得以有效、持續(xù)的落實，從而實現(xiàn)職業(yè)安全健康( )的要求。 A.方針B.目標 C.計劃D.方案 E.遵守法律、法規(guī) 12.職業(yè)安全健康管理體系的檢查與評價主要包括( )。 A.審核與管理評審 B.改進措施 C.績效測量與監(jiān)測 D.持續(xù)改

23、進 E.事故事件與不符合的調查 13.生產經營單位績效測量和監(jiān)測程序，是用來確保( )。 A.監(jiān)測職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)情況 B.包括主動測量與被動測量兩個方面 C.能夠支持企業(yè)的評審活動 D.將績效測量和監(jiān)測的結果予以記錄 E.職業(yè)安全健康體系的持續(xù)改進 14.管理評審目的是要求生產經營單位的最高管理者依據(jù)自己預定的時間間隔對職業(yè)安全健康管理體系進行評審，以確保體系的( )。 A.準確性 B.科學性 C.充分性 D.有效性 E.持續(xù)適宜性 15.生產經營單位的職業(yè)安全健康管理體系審核應主要考慮( )。 A.程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程 B.自身的職業(yè)安全健康

24、方針 C.適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求 D.管理者的評審方法 E.自身的生產規(guī)模和性質 16.改進措施主要包括( )。 A.糾正和預防措施B.學.培訓 C.修訂應急預案D.持續(xù)改進 E.體系策劃 17.內審員培訓是建立和實施職業(yè)安全健康管理體系的關鍵。應該根據(jù)專業(yè)的需要，通過培訓確保他們具備開展( )等工作的能力。 A.制度建設 B.初始評審 C.編寫體系文件 D.進行審核 E.實踐 18.職業(yè)安全健康管理體系文件的結構，多數(shù)情況下是采用( )的方式。 A.多媒體 B.手冊 C.程序文件 D.作業(yè)指導書 E.圖片 19.各個部門和所有人員都按照

25、職業(yè)安全健康管理體系的要求開展相應的安全健康管理和活動，對職業(yè)安全健康管理體系進行試運行，以檢驗體系策劃與文件化規(guī)定的( )。 A.充分性 B.完整性 C.有效性 D.適宜性 E.科學性 20.職業(yè)安全健康管理體系審核是指依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標準及其他審核準則，對用人單位職業(yè)安全健康管理體系的( )進行評價的活動。 A.完整性B.適用性 C.普遍性D.符合性 E.有效性 21.根據(jù)審核方與受審核方的關系，可將職業(yè)安全健康管理體系審核分為( )兩種基本類型。 A.第二方審核 B.內部審核 C.第三方審核 D.外部審核 E.特別審核 22.內部審核為用人單位提供

26、了一種( )的運行機制。 A.自我發(fā)展 B.自我檢查 C.自我創(chuàng)新 D.自我糾正 E.自我完善 23.職業(yè)安全健康管理體系認證的結果是用人單位取得認證機構的職業(yè)安全健康管理體系( )。 A.認證合格書 B.認證資格 C.認證證書 D.認證標志 E.認證準入 24.職業(yè)安全健康管理體系認證的實施程序包括認證申請及受理、( )、糾正措施的跟蹤與驗證以及審批發(fā)證及認證后的監(jiān)督和復評。 A.計劃安排 B.審核策劃 C.審核準備 D.審核實施 E.審核報告 25.符合體系認證基本條件的用人單位如果需要通過認證，則應以書面形式向認證機構提出申請，并向認證機構遞交( )。

27、 A.申請認證的范圍 B.申請方同意遵守認證要求，提供審核所必要的信息 C.申請方的長期規(guī)劃 D.申請方安全情況簡介，包括近兩年的事故發(fā)生情況 E.申請方職業(yè)安全健康管理體系的運行情況 26.認證機構在接受到申請認證單位的有效文件后，對其申請進行受理，申請受理的一般條件是( )。 A.申請方對擬認證體系所適用標準或其他引用文件的說明 B.申請方職業(yè)安全健康管理體系文件 C.申請方應按職業(yè)安全健康管理體系標準建立文件化的職業(yè)安全健康管理體系 D.申請方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求有效運行，并至少已做過一次完整的內審及管理評審 E.申請方的職業(yè)安全健康管理體系有效運行

28、，一般應將全部要素運行一遍，并至少達3個月的運行記錄 27.審核策劃和準備主要包括( )以及準備審核工作文件等工作內容。 A.確定審核范圍 B.確定審核條件 C.指定審核組長 D.制定審核計劃 E.做出審核報告 28.審核范圍是指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的( )的范圍。 A.人員 B.設備 C.活動 D.產品 E.服務 29.職業(yè)安全健康管理體系審核是依據(jù)審核準則對用人單位的職業(yè)安全健康管理體系進行判定和驗證的過程，它強調審核的( )。 A..化 B.公開化 C.簡單化 D.文件化 E.系統(tǒng)化 30.現(xiàn)場審核中需用到的審核工作文件主要包括( )、不符合報告、審核報告。 A.審核計劃 B.審核準備 C.審核檢查表 D.審核記錄 E.首末次會議簽到表 31.職業(yè)安全健康管理體系認證審核中的文件審核的目的是( )。 A.確定是否進行現(xiàn)場審核 B.對現(xiàn)場審核的補充 C.為現(xiàn)場審核做準備 D.收集充分的信息 E.提出體系存在的問題