北京外國(guó)語大學(xué)博士后管理規(guī)定
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1、 北京外國(guó)語大學(xué)博士后管理規(guī)定 (2005 年 9 月 20 日校黨政聯(lián)席會(huì)通過) 為加強(qiáng)我校博士后流動(dòng)站的建設(shè),規(guī)范博士后管理工 作,加快高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)程,根據(jù)人事部、全 國(guó)博士后管理委員會(huì)印發(fā)的 《博士后管理工作規(guī)定》 的精神, 結(jié)合我校具體情況,特制定本規(guī)定。 第一條 管理體制 1 、學(xué)校成立博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管校長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定學(xué)校博士后工作政策、博士后
2、工作長(zhǎng)期規(guī)劃和年度招收計(jì)劃,協(xié)調(diào)校內(nèi)相關(guān)職能部門,全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校博士后工作。 2 、學(xué)校博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)博士后管理辦公室,歸口人事處。博士后管理辦公室負(fù)責(zé)流動(dòng)站的建站申報(bào)與調(diào)整,辦理博士后的進(jìn)、出站手續(xù)等工作;起草博士后政策草案、發(fā)展報(bào)告并提交博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議;協(xié)助流動(dòng)站涵蓋的各博士點(diǎn)搞好博士后的管理工作;負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門的聯(lián)系;負(fù)責(zé)博士后進(jìn)站、工資、福利、出國(guó)、出站等日 常事務(wù);協(xié)助推薦博士后配偶工作等。 3 、博士后流動(dòng)站所在各院、系、所、中心負(fù)責(zé)接受申請(qǐng)人的進(jìn)站申請(qǐng)與在站博士后的管理。有關(guān)院系設(shè)博士后工作人員,負(fù)責(zé)本單位博士后
3、工作的協(xié)調(diào)和日常管理。 4 、科研處與博士后所在院系共同負(fù)責(zé)博士后的遴選,并管理在站博士后的科研工作:包括博士后科研成果的申報(bào)、鑒定與管理,博士后科學(xué)基金的申報(bào),博士后參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目的審定、博士后科研經(jīng)費(fèi)的管理工作以及出站結(jié)項(xiàng)等。 5 、資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)博士后公寓的調(diào)配、公寓固定資產(chǎn)的配備與管理。 6 、外事處負(fù)責(zé)外籍博士后的涉外工作,并管理在站外籍博士后的日常生活。 第二條 博士后流動(dòng)站 我校博士后流動(dòng)站是經(jīng)國(guó)家人事部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn),按國(guó)家規(guī)定設(shè)立的具有招收博士后研究人員資格的一級(jí)學(xué)科單位。流動(dòng)站按一級(jí)學(xué)科設(shè)站,其所涵蓋的
4、具有博士學(xué)位授予權(quán)的二級(jí)學(xué)科均可招收博士后。我校招收博士后的專業(yè)有:英語語言文學(xué)、俄語語言文學(xué)、日語語言文 學(xué)、德語語言文學(xué)、 西班牙語語言文學(xué)、 阿拉伯語語言文學(xué)、外國(guó)語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)。 第三條 博士后研究人員 2 1 、博士后研究人員是指獲得博士學(xué)位、進(jìn)入博士后流動(dòng)站從事研究工作的人員。 2 、博士后研究人員系國(guó)家正式職工,按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇,但不列入學(xué)校正式編制。各院系應(yīng)將博士后視同本單位教學(xué)科研人員,合理安排工作任務(wù),并為博士后在站期間的工作提供便利條件。 第四條 招收計(jì)劃
5、 1 、國(guó)家資助名額。全國(guó)博管會(huì)下達(dá)的計(jì)劃內(nèi)博士后招收名額。 2 、自籌經(jīng)費(fèi)名額。計(jì)劃外的自籌經(jīng)費(fèi)名額分為兩類: 一類是學(xué)校資助名額,由學(xué)校籌措資金,每年擬招收 10 名; 另一類是校內(nèi)外單位或?qū)熧Y助名額,即由校內(nèi)外單位或?qū)? 師承擔(dān)經(jīng)費(fèi),每年擬招收 10 -15 名。 計(jì)劃外博士后除日常經(jīng)費(fèi)由校內(nèi)外單位或?qū)煶袚?dān)外, 其他待遇與計(jì)劃內(nèi)博士后相同。 3 、學(xué)校鼓勵(lì)各院系招收留學(xué)博士回國(guó)從事博士后研究工作。留學(xué)博士回國(guó)做博士后不占學(xué)校招收計(jì)劃名額,所有待遇與計(jì)劃內(nèi)博士后相同。 第五條 申請(qǐng)與審批 1、凡
6、獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在 40 周歲以下的人員,均可向我校有關(guān)院系提出申請(qǐng)。 2 、在職人員不得兼職從事博士后研究工作。本校培養(yǎng) 3 的博士生和本校在職教職工不得申請(qǐng)進(jìn)入本校博士后流動(dòng) 站。 3 、申請(qǐng)者應(yīng)提前向我校有關(guān)院系或博士后管理辦公室提出書面和網(wǎng)上申請(qǐng),并同時(shí)提交申請(qǐng)材料。申請(qǐng)進(jìn)站材料一式三份(含原件) ,包括: (l) 《博士后申請(qǐng)表》 (2) 《專家推薦信》 (應(yīng)由兩位本學(xué)科領(lǐng)域的博士生導(dǎo)師 填寫,其中一位為申請(qǐng)者博士論文的指導(dǎo)老師) ,并由所在
7、學(xué)校、院系簽署意見; (3) 博士后審核表; (4) 博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯通過證明(由博士畢業(yè)學(xué)校研究生院學(xué)位辦出具) ; (5) 體檢合格證明(由市級(jí)以上醫(yī)院提供) ; (6) 思想鑒定(由博士生所在黨委或黨支部出具并蓋章) ; (7) 博士階段身份證明 (指博士生類別, 包括國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)分、定向、在職、委托代培、現(xiàn)役軍人等。其中為國(guó)家統(tǒng)招 統(tǒng)分者,由畢業(yè)院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心或研究生院學(xué)籍管理部門出具統(tǒng)招統(tǒng)分證明。非統(tǒng)分者,由其檔案所在單位人事部門出具同意脫產(chǎn)專職做博士后證明,并注明出站時(shí)是否可以雙向選擇);
8、 (8) 身份證、結(jié)婚證及戶口本等證件的復(fù)印件(查驗(yàn)原 件)。 4 4 、由科研處聘請(qǐng)本學(xué)科本專業(yè)專家與各院系一起對(duì)申請(qǐng)者的思想表現(xiàn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議,結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃與師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,按計(jì)劃遴選擬招收的博士后,將《博士后申請(qǐng)表》及有關(guān)材料報(bào)送全國(guó)博管會(huì)辦公室審批備案。遴選程序應(yīng)做到公開、公平、公正。 5 、經(jīng)全國(guó)博管會(huì)審批后,校人事處博士后管理辦公室向被錄取的博士后發(fā)出《錄取通知書》 。 6、留學(xué)回國(guó)博士的進(jìn)站申請(qǐng)程序: (1) 申請(qǐng)人向我國(guó)駐外使領(lǐng)館教育
9、處 (組 )、全國(guó)博管會(huì)辦公室或我校博士后管理辦公室領(lǐng)取 《博士后申請(qǐng)表》 等資料。 (2) 申請(qǐng)人填寫好《博士后申請(qǐng)表》 ,連同兩位專家 (其中一位是申請(qǐng)人的博士生導(dǎo)師 )的推薦信、博士學(xué)位證書復(fù)印件、《中華人民共和國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處 (組 )推薦意見》一起寄交所申請(qǐng)的院系。經(jīng)專家評(píng)審、學(xué)校博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組 批準(zhǔn),報(bào)全國(guó)博管會(huì)審批獲準(zhǔn)后,由校博士后管理辦公室發(fā)出《錄取通知書》 。 第六條 進(jìn)站程序 1 、被錄取的博士后持錄取通知書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)站。逾期 15 天不報(bào)到者,取消進(jìn)站資格。如有特殊情況,應(yīng)在規(guī)定進(jìn)站日期前向?qū)W校博士后管理辦公室說明。
10、 2 、博士后進(jìn)站前應(yīng)進(jìn)行體格檢查,體檢不合格者自動(dòng) 5 取消進(jìn)站資格。 3 、被批準(zhǔn)進(jìn)站者應(yīng)按“博士后進(jìn)站報(bào)到書”的要求逐項(xiàng)辦理有關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分生、已與原單位解除關(guān)系或原單位同意其出站后自主擇業(yè)的博士后、留學(xué)回國(guó)且無工作單位的博士后應(yīng)按時(shí)將人事檔案、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校,在站期間檔案由學(xué)校保管。上述博士后的戶口可轉(zhuǎn)入學(xué)校,在站期間落集體戶口。其他類型博士后,在站期間人事檔案及本人戶口不轉(zhuǎn)我校。 4 、博士后進(jìn)站后需與學(xué)校簽訂《北京外國(guó)語大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書》 ,確定雙方的責(zé)任、權(quán)利及其他有關(guān)事項(xiàng)。
11、第七條 在站管理 1、學(xué)校各院系要保證提供必要的研究條件和工作條件, 各院系應(yīng)將博士后安排到重大研究任務(wù)中從事高水平的科 研工作。各院系可根據(jù)情況為在站博士后安排適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)、 管理工作。 2 、博士后在站期間的科研工作由科研處和所在院系學(xué)術(shù)委員會(huì)實(shí)行雙重管理。博士后的研究方向和研究課題應(yīng)力求結(jié)合各院系承擔(dān)的重點(diǎn)科研任務(wù)。研究計(jì)劃由博士后本人或與合作導(dǎo)師協(xié)商后在進(jìn)站 2- 3 周內(nèi)提交兩年工作期間的詳細(xì)科研計(jì)劃,由所在院系學(xué)術(shù)委員會(huì)審批后報(bào)送科研處備案。 6 3、博士后進(jìn)站 2 個(gè)月內(nèi)
12、,必須在所在院系作開題報(bào)告, 并將開題報(bào)告分別報(bào)送校博士后管理辦公室和科研處備案。 4 、博士后進(jìn)站一年時(shí),由科研處組織其所在院系對(duì)博士后的工作進(jìn)行中期考核。科研處會(huì)同其所在院系組成專家小組( 5 名以上專家,應(yīng)有 1 名校外專家)聽取博士后的中期學(xué)術(shù)報(bào)告,對(duì)博士后的研究項(xiàng)目及研究能力進(jìn)行評(píng)價(jià);合作導(dǎo)師及所在院系負(fù)責(zé)人還應(yīng)對(duì)博士后在站期間的工作表 現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),由專家小組將評(píng)價(jià)意見填入《北京外國(guó)語大學(xué)博士后中期考核表》 ,報(bào)博士后管理辦公室備案。考核結(jié)果分為優(yōu)、良、及格、不及格,其中獲得優(yōu)、良者享受全額科研津貼,考核結(jié)果為及格者其科研津貼減半,考核結(jié)果為不及格者
13、,將報(bào)請(qǐng)全國(guó)博管會(huì)作退站處理。 5 、博士后在站期間每年應(yīng)在核心期刊上發(fā)表論文不少于 2 篇。其中至少有 1 篇在 CSSCI 來源期刊上發(fā)表。 6 、博士后進(jìn)站第 23 個(gè)月時(shí),應(yīng)提交研究工作書面報(bào)告。填寫《博士后研究人員期滿出站登記表》 ,由科研處與相關(guān) 院系學(xué)術(shù)委員會(huì)共同組織有關(guān)專家( 5 名以上專家,至少 1 名校外專家)對(duì)博士后出站報(bào)告進(jìn)行評(píng)審,并檢查驗(yàn)收其成 果是否達(dá)到《北京外國(guó)語大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書》的要 求,同時(shí)對(duì)博士后在站期間工作表現(xiàn)、科研能力、完成科研 工作等情況作出全面評(píng)定。評(píng)審結(jié)果分優(yōu)、良、合格、不合
14、 格。評(píng)審答辯合格者方可辦理出站手續(xù)。評(píng)審結(jié)果為不合格 7 者,按退站處理,不發(fā)博士后證書。 7 、博士后在站期間所完成的科研工作、科研成果等屬北京外國(guó)語大學(xué)所有,需注明“作者為北京外國(guó)語大學(xué)博士后”。在站期間取得的科研成果可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受與本校教師同樣的科研獎(jiǎng)勵(lì)。 8 、博士后在站期間因科研工作需要可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議。為鼓勵(lì)博士后專心工作,多出成果,在站期間一般不得出國(guó)做博士后或短期合作科研。確需出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或其他學(xué)術(shù)活動(dòng)的,應(yīng)盡量利用假期,但在站期間累計(jì)出國(guó)時(shí)間不得超過 3 個(gè)月。博士后申請(qǐng)出國(guó)需經(jīng)合
15、作導(dǎo)師所在院系和學(xué)校同意,申辦程序及派出管理等事宜按學(xué)校出國(guó)管理工作的有關(guān)文件執(zhí)行。 出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或其他學(xué)術(shù)活動(dòng)逾期一個(gè)月未歸者,按自動(dòng)退站處理。 擬出站后出國(guó)工作的博士后,進(jìn)站第 21 個(gè)月前邀請(qǐng)信已到,按自費(fèi)出國(guó)辦理有關(guān)手續(xù), 離校時(shí)人事檔案轉(zhuǎn)至校外。 對(duì)人事關(guān)系(含檔案)不在我校的博士后,學(xué)校不予受理各類出國(guó)申請(qǐng)。 9 、博士后在站期間,具有下列情況之一者,作退站處 理: ( 1)觸犯國(guó)家法律法規(guī)受到處理或違反校規(guī)校紀(jì)受到警告以上行政處分的; 8 ( 2)未能履行工作協(xié)議或
16、未能通過中期考核、出站評(píng)審不合格的; ( 3 )違反學(xué)術(shù)紀(jì)律、出具假證明的; ( 4 )因病連續(xù)請(qǐng)假 3 個(gè)月,難以堅(jiān)持科研工作或無故 曠工連續(xù) 15 個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工 30 個(gè)工作日的; ( 5 )出國(guó)逾期不歸超過一個(gè)月的; ( 6 )在站工作期滿,未經(jīng)同意仍滯留不辦手續(xù)的; ( 7 )不按期交還財(cái)物、住房的; ( 8 )其它違反學(xué)校規(guī)定應(yīng)予退站的。 凡按退站處理的人員,必須償還已使用的日常經(jīng)費(fèi),并 根據(jù)具體情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。辦理離校手續(xù)后,人事檔案和戶口轉(zhuǎn)至校外,退站的博士后不再享有國(guó)家或
17、學(xué)校規(guī)定的博士后待遇。 10 、博士后在站期間因個(gè)人原因提出辭聘的,須提前三個(gè)月向?qū)W校提出正式申請(qǐng),經(jīng)所在院系和學(xué)校同意,并按國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任后方可辦理辭聘手續(xù)。但屬于下列情形之一者,原則上不得辭聘: ( 1)承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目,辭聘后可能對(duì)工作造成重大損失的; ( 2)工作內(nèi)容涉及國(guó)家機(jī)密和學(xué)校重大機(jī)密,在規(guī)定的保密期內(nèi)的; (3 )正在接受司法或行政審查,尚未結(jié)案的; 9 ( 4 )與學(xué)校另有協(xié)議的。第八條 工作期限 1 、博士后在站工作期限一般為兩年。期滿后,必須流動(dòng)出
18、站或轉(zhuǎn)至下一站。 2 、學(xué)校一般不受理博士后提前出站的申請(qǐng)。博士后如提前完成研究項(xiàng)目,由本人申請(qǐng),經(jīng)所在院系和學(xué)校批準(zhǔn),可申請(qǐng)?zhí)崆俺稣?。提前出站申?qǐng)應(yīng)在計(jì)劃出站日期一個(gè)月之前提出,申請(qǐng)?zhí)崆捌谙薏怀^三個(gè)月。博士后在站期間的工資、科研經(jīng)費(fèi)、住房等待遇自出站之日起停止。 3 、博士后如未完成研究項(xiàng)目,由本人申請(qǐng),經(jīng)所在院系和學(xué)校批準(zhǔn),可申請(qǐng)延期出站。延期出站申請(qǐng)應(yīng)在計(jì)劃出站日期一個(gè)月之前提出,申請(qǐng)延期期限一般不超過三個(gè)月。延期期間的工資由博士后本人自行解決,科研經(jīng)費(fèi)不再增加,但仍可以使用博士后公寓。在站期限最長(zhǎng)不超過三年,期滿出站。 第九條 出站程序 1
19、、博士后在工作期滿時(shí)應(yīng)完成相應(yīng)科研項(xiàng)目的研究及所在院系規(guī)定的各項(xiàng)工作,按規(guī)定格式撰寫《博士后研究報(bào)告》。 2 、博士后出站前須舉行出站報(bào)告會(huì),向所在院系及本 學(xué)科專家組( 5 名以上專家,至少 1 名校外專家)匯報(bào)在站期間的研究工作和研究成果??蒲刑帯⒑献鲗?dǎo)師、單位負(fù)責(zé) 10 人及專家組分別對(duì)博士后各方面情況進(jìn)行考核,并將考核意 見填入《北京外國(guó)語大學(xué)博士后出站考核表》 。 3 、博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《北京外國(guó)語大學(xué)博士后出站考核表》對(duì)準(zhǔn)備出站的博士后進(jìn)行審批,校博士后管理辦公室將審批后的人員名單報(bào)全國(guó)博
20、管會(huì)審批、備案。 4、博士后出站前須向人事處領(lǐng)取離校通知單, 到相關(guān)部 門辦理離校手續(xù)。 5 、博士后出站前先在網(wǎng)上辦理出站手續(xù),并將下列準(zhǔn)備好的紙質(zhì)材料交到博士后管理辦公室,領(lǐng)取“博士后證書”。 (1 )《博士后研究人員工作期滿登記表》 ( 3 份); (2 )《博士后研究報(bào)告》 (紙質(zhì) 3 份,電子版 1 份);(3 )《北京外國(guó)語大學(xué)博士后工作期滿業(yè)務(wù)考核表》 ( 3 份); ( 4 )《同行專家鑒定意見表》 (5 份); ( 5 )《博士后研究人員工作期滿審批表》 ( 3 份); ( 6
21、)配偶及子女戶口證明復(fù)印件、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證( 3 份); ( 7 )人事處離校通知單( 1 份); 第十條 博士后日常經(jīng)費(fèi)管理 1、國(guó)家資助博士后日常經(jīng)費(fèi)是財(cái)政部劃撥的專項(xiàng)事業(yè)經(jīng) 11 費(fèi),用于科研津貼、生活費(fèi)用和管理費(fèi)。 2、我校博士后日常經(jīng)費(fèi)管理劃分為三部分: 50% 生活費(fèi)用、 47% 科研津貼和 3% 管理費(fèi)。 50% 生活費(fèi)用由人事處負(fù)責(zé),按月發(fā)放;每年發(fā)放 10 個(gè)月, 2 、8 兩個(gè)月不發(fā)。 47% 科研津貼由科研處負(fù)責(zé)發(fā)放??蒲薪蛸N分為兩部分,其中, 2
22、5% 作為日??蒲薪?jīng)費(fèi),憑發(fā)票和清單可報(bào)銷書費(fèi)和辦公用 品,如:科研書籍材料、紙張、電腦耗材等; 22% 作為獎(jiǎng)勵(lì) 基金,在中期考核達(dá)到優(yōu)、良以及出站考核合格時(shí)發(fā)放;中 期考核僅達(dá)到及格者,只發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)基金的一半。 3% 管理費(fèi) 作為博士后管理辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)。 3、由學(xué)校或校內(nèi)外單位、導(dǎo)師自籌經(jīng)費(fèi)招收的博士后, 經(jīng)費(fèi)由學(xué)?;蛐?nèi)外單位、導(dǎo)師承擔(dān)。自籌經(jīng)費(fèi)的博士后報(bào) 到時(shí)由出資人或單位按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性向?qū)W校交付博 士后日常經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)使用同國(guó)家資助博士后日常經(jīng)費(fèi)管理辦 法。 4、博士后日常經(jīng)費(fèi)
23、的管理由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施。 第十一條 博士后職務(wù)評(píng)審 1 、博士后在站期間可根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。學(xué)校一般不受理在站博士后申請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2 、博士后出站留校者職務(wù)評(píng)審工作與在校教師同步,不單獨(dú)進(jìn)行。出站到外單位工作者,需由所在單位人事部門 12 出具委托代評(píng)職稱函,方可在我校進(jìn)行職稱資格評(píng)審。 3 、職務(wù)評(píng)審的申報(bào)材料由本人直接交所在院系。按我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法和評(píng)審程序辦理。 第十二條 住房管理 1 、博士后住房實(shí)行公寓化管理。資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)博士
24、后公寓的資產(chǎn)配備與管理,并與博士后管理辦公室共同負(fù)責(zé)博士后公寓的調(diào)配。 2 、博士后在站期間應(yīng)遵守《北京外國(guó)語大學(xué)博士后住房管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,愛護(hù)公寓內(nèi)的一切設(shè)施。 3 、博士后出站前,應(yīng)主動(dòng)通知資產(chǎn)管理處檢查公寓設(shè)施,結(jié)算房租、水電氣費(fèi)等費(fèi)用,辦理退房手續(xù)。對(duì)不按期遷出公寓的出站博士后暫扣博士后證書,并按有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)的處罰。 第十三條 戶口、配偶及子女的隨遷 1 、人事關(guān)系(含檔案)遷入我校的博士后可在我校落常住集體戶口,其配偶和未成年子女如需隨站流動(dòng),可憑人事部介紹信到派出所辦理暫住戶口手續(xù)。 人事關(guān)系(含檔案)未遷入我校的博士后不
25、予辦理有關(guān)落戶事宜。 2、博士后配偶隨站流動(dòng)期間,學(xué)校不負(fù)責(zé)其工作安置, 但可以根據(jù)實(shí)際情況積極向校內(nèi)各單位推薦臨時(shí)工作崗位。 崗位職責(zé)、工作要求及待遇由本人與用人單位協(xié)商決定。 13 3 、博士后在站期間,其子女入托、上學(xué)事宜,由博士后本人自行解決。 第十四條 工作分配 1 、博士后工作期滿后應(yīng)通過與用人單位的雙向選擇自主擇業(yè)。 2 、定向或委托培養(yǎng)的博士后應(yīng)回原單位工作,如果選擇留?;蚱渌ぷ鲉挝粦?yīng)由原單位人事部門出具同意證明。 3、現(xiàn)役軍人博士后的工作安排須通過解放軍總政治部。 第十五條 本規(guī)定自校黨政聯(lián)席會(huì)通過之日起執(zhí)行。 第十六條 本規(guī)定解釋權(quán)在人事處。 14
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